工作职责 1、客户服务：能源央企客户总对总联系公关，组织客户活动、分析客户需求、制定拓展策略、牵头投标谈判、协调报价策略、协调疑难理赔案件； 2、战队管理：组建能源央企客户系统拓展战队，优化战队合作规则，评价战队服务效果，推动服务工作线上化； 3、行业统筹：统筹公司战略新兴行业发展，协调两核、再保、风控等部门制定行业发展策略，组建战略新兴行业销售战队； 4、能力建设：重客渠道竞争能力和竞争优势建设，联合两核、再保、风控等部门为机构重客渠道销售赋能； 5、队伍培养：机构重客渠道销售能力培养，组织系统比武大赛、定期培训、专项直播。 任职要求 1、具备2年以上核电、电力行业，海上石油开发行业，或非车险两核/重客工作经验； 2、具有良好的人际沟通和协调能力，性格开朗、思维活跃； 3、具有良好的业务规划能力、落地执行能力和团队协作能力。

工作职责 1) 分析洞察视觉AI行业发展形势，跟踪行业最新动态和前沿成果，梳理行业与竞争对手动态，并制定针对性的产品体系策略； 2) 具备产品建设、项目全生命周期方法论，且具有独立承担与算法研发团队协作从客户需求挖掘，到算法应用落地交付的全流程产品建设、项目管理相关经验。 3) 具备挖掘、包装、宣传产品亮点、价值的相关经验，以便提升产品的影响力以及营销点。 4) 熟悉计算机视觉相关的基础技术逻辑，能善于发现工作中的数据、产品技术、流程等相关问题，并协调相关人员解决问题。 5）可对视觉产品负责领域的KPI、收入等进行承担达成。 任职要求 1、对机器学习、人工智能、计算机视觉原理和算法类产品有相当理解，有视觉AI相关工作经验优先； 2、熟练使用PPT、导图、Excel、axure、PS、PR等办公、设计工具，擅长逻辑推理和数据分析，并可有效表达； 3、强抗压能力和学习能力，优秀的沟通、协调能力，良好的自驱动力，团队合作精神良好； 4、有视觉算法算法相关的产品经验； 5、保险、金融相关行业业务流程相关经验优先。

工作职责 1、负责研究企财险、工程险、责任险、特殊风险的海外国家政策、市场情况、行业形势等，制定业务发展策略及规划，并监督落实； 2、负责海外业务的核保政策制定、核保授权管理、定价体系建设、系统工具建设、业务发展研究、培训体系搭建等，统筹全辖核保支持； 3、负责海外业务重大项目的销售支持、陪同展业，参与商业谈判等； 4、负责经营数据的跟踪、统计、分析，落实品质管控、经营管理工作； 5、配合或参与监管部门、再保人、经纪人等专项事务工作。 任职要求 1、本科及以上学历或海外留学经历优先，法律，机械，工程，能源等相关专业； 2、具备5年以上外资（再）保险公司，外资（再）保险经纪公司的工作经历；同时具备海外核保工作经历的优先； 3、熟悉各类海外项目、外资经纪渠道相关业务； 4、英语熟练，能够进行各类书面材料的审核和撰写、邮件及口头工作沟通；雅思6分或托福80分或具备海外生活2年以上经历的优先； 5、责任心强，勤奋刻苦，具有良好的沟通能力和团队协作能力。

本科及以上学历，金融等相关专业，优秀者可放宽学历至大专

职位详情薪酬福利:福利待遇底薪+提奖，六险一金、节假日、年假旅游福利等;工作内容与职责：1、现有集团内个贷综拓渠道维护和跟进;2、个贷相关业务受理、审核及各类金融产品的营销工作;3、落实和执行风险管理与合规要求的相关工作;4、在渠道网点进行有效培训，宣导、传达公司相关政策;5、高效受理业务，在制定的时效内完成业务流程，提升客户满意度、6、吃苦耐劳，良好的敬业态度、7、完成领导安排的其他工作。应聘条件:1、23-35周岁，本科及以上学历，优秀者可以放宽录用2、形象良好，工作勤奋，热爱销售，具有良好的服务意识和沟通能力;3、责任心强，具备较好的抗压能力;4、有银行信贷营销相关工作经验优先，具有良好的信贷分析判断能力 

通过集团公司综合金融科技平台服务体系，全方位的解决客户的金融需求，为客户制定科学合理的资产配置等全方位的金融服务

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

工作职责 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。

岗位职责： 1、负责存量老客户再营销产品营销，完成购车老客户非车类产品续签。 2、通过电话与客户进行有效沟通户并完成老客户非车类产品存档，相对容易完成业务销售。 3、持续维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:50-18:30

【工作职责】 进行M0帐户还款提醒作业并达成绩效指标;进行客户联系方式查找与相关还款方案谈判;完成临时交付的其他绩效提升工作。 【岗位要求】 教育程度:本科及以上学历 相关经验:有还款提醒经验优先，善于发现问题、解决回题，抗压能力强; 专业能力:有一定的还款提醒技巧， Office办公软件熟悉，思维清晰，表达能力优秀。 【工资待遇】：无责任底薪+高绩效佣金+丰厚年终奖+六险二金+降温取暖补贴，月薪8千-1.5万

一、岗位描述： 1、依托公司资源与注册客户电话沟通，按照公司电话咨询标准，掌握相关服务流程，为客户提供快速、准确与专业的电话咨询服务。 2、通过电话咨询服务筛选意向客户，协助完成贷款流程。 3、对老客户进行维护和再开发。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历 2.学习沟通能力强，有相关工作经验者优先录用 二、岗位福利 ① 六险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、综合福利保障险、住房公积金； ② 节日福利费：春节、妇女节、劳动节、儿童节、中秋节、端午节、国庆节、圣诞节、元旦节等； ③ 工会活动：生日会、趣味运动会、花艺俱乐部、篮球俱乐部、电竞活俱乐部等 ④ 免费年度体检；

上班地点:广州越秀区中华广场(地铁:烈士陵园站附近)，25-45岁，大专或以上学历。不合适者切勿投递!! 【工作内容】: 1.根据公司提供孤儿单客户(不需要外出自己找客户)，向客户推荐公司的产品和服务。 2.协助配合团队，开展业务活动。 3.每天必须联系30个客户。 4.协助理赔部做理赔，关怀老客户。 【任职资格】: 1: 25-45岁，男女不限，普通话标准，会粤语更佳。 2: 熟悉有电话沟通经验优先，口齿伶俐。 3:大专以上学历，专业不限。

平安优才招募计划: “优才计划”是平安人寿推出的人才招募及培养计划，招募一批具有经营意识和管理潜能的人才，培养，帮助其成长为跟上公司战略的综合金融个人客户经理、懂管理的团队管理者。 

工作职责：1、站在客户角度为客户提供优良的理财方案、资产分配方案；2、协助客户办理公司现有的各项金融业务；3、对客户过往财务行为进行分析回顾，协助客户进行调整或维持的决策；4、筹备和组织针对产品的各项营销活动；5、为销售团队提供专业资产配置知识、深度解读产品；岗位要求 ：1 大专及以上学历，营销、金融、经济类专业优先；2、1年以上银行、保险、资产管理或证券行业工作经验；3、具有保险、基金、证券及理财规划师等相关证书优先；4、形象良好、个性开朗、善于沟通、品德优良、热爱营销服务工作；

与深圳市橙信投资发展有限公司签订劳动合同，标准缴纳上海市五险一金 安排至平安银行提供服务 大专及以上学历 一、岗位职责 1、在上海地区通过陌拜地推、场景驻点、开发合作商户、电话营销等方式推广白金信用卡／分期金卡／借记卡／基础理财／信用类贷款／抵押类贷款／生息业务等相关银行零售金融产品（不销售保险)，完成相应指标任务。 2、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力。 3、耐心细致，为客户提供优质的金融服务。 4、协助本部门工作推动以及上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求 1、20-35周岁（年龄问题可沟通，最大不可超过45岁），身体健康，品行端正，无任何不良记录。 2、具备一定的销售推动、学习、组织与规划能力。 3、具有个人金融产品，保险，快速消费品等行业经验者优先。 4、具备较强的责任心、主动性，结果导向明显，能承受一定的工作压力，具有良好的人际沟通、协作能力； 三、薪资福利 1、薪资：底薪＋绩效奖金（上不封顶）＋专项奖励＋激励奖金＋节日福利＋年终奖 2、社保：法定五险一金、综合福利保障 3、培训：线上线下各类专项培训，时时提升专业技能 4、假期：双休、国家法定节假日、年休假及带薪病假 5、专享：线上线下专项全国培训、交流及全国优秀案例分享； 6、晋升空间大：客户经理－业务主任－团队经理；培训专业型金融产品经理