一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

1、福利待遇 五险一金，工服，入职即享！餐饮费每月1000元，通讯费每月100元高温补贴5个月（6月～10月）每月900元（入职六个月内每月450元）生日卡每年380元，新年开门 红688元，洗衣卡每季度300元国家法定节假日过节费750元*5次=3750元（入职半年享受）公司提供每年一次体检，身体健康我们来保障来自公司的礼物问候~享节假日福利！ 2、岗位职责 1、负责福州地区信用卡销售推广工作；2、协助主管督导或经理完成销售计划；3、跟进客户签单，维护客户关系，负责为客户提供售后服务；4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等。 3、岗位要求1、大专及以上学历（学信网可查），18-35周岁（硬性要求）；2、对金融行业感兴趣，具有较强的沟通理解能力；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识

1、福利待遇 五险一金，工服，入职即享！餐饮费每月1000元，通讯费每月100元高温补贴5个月（6月～10月）每月900元（入职六个月内每月450元）生日卡每年380元，新年开门 红688元，洗衣卡每季度300元国家法定节假日过节费750元*5次=3750元（入职半年享受）公司提供每年一次体检，身体健康我们来保障来自公司的礼物问候~享节假日福利！ 2、岗位职责 1、负责福州地区信用卡销售推广工作；2、协助主管督导或经理完成销售计划；3、跟进客户签单，维护客户关系，负责为客户提供售后服务；4、对老客户进行新产品的推广、客户咨询等。 3、岗位要求1、大专及以上学历（学信网可查），18-35周岁（硬性要求）；2、对金融行业感兴趣，具有较强的沟通理解能力；3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战；4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识

有意向的朋友请直接投递简历优先安排面试或直接电话沟通欢迎电联！ 有着销售岗位的高薪资，但无开发客户寻找资源的困恼，公司提供资源，轻装上阵，专业的岗前培训，容易上岗！ 岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务； 2、通过电话、信函等方式，与信用卡逾期客户进行沟通，督促其及时还清款项，以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 薪资待遇： 1、底薪3200+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利：五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间：朝九晚六、 4、带薪岗前培训，良好晋升空间 任职资格： 1、男女不限，专业不限，学历不限，可接受应届毕业生 2、流利的普通话，良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间： 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理，挑战高收入； 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管，拥有高收入同时做一名管理者； 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司，成立于2008年5月4日，注册资金4200万元人民币，专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金，也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来，已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业，其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市，诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市，爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。

岗位职责： 1、以专业、规范程序协助银行处理逾期帐款业务； 2、通过电话、信函等方式，与信用卡逾期客户进行沟通，督促其及时还清款项，以确保个人良好的信用记录。 3、完成直属上级交办的其他任务，业绩优秀且具备管理能力者，公司重点培养，给予晋升机会。 薪资待遇： 1、保底薪资+高业绩抽成+全勤奖+激励奖项+团队奖励 2、公司福利：年底13薪+五险一金+工龄奖+法定假日+带薪病假+节日福利+员工旅游+写字楼优越办公环境等 3、工作时间：朝九晚六、 4、带薪岗前培训，良好晋升空间 任职资格： 1、男女不限，专业不限，学历不限，可接受应届毕业生 2、流利的普通话，良好的沟通、协调能力;熟悉基本office电脑操作; 3、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境。 4、有法律专业、催收、客服或电销、销售经验可优先考虑。 晋升空间： 1、初级专员---中级专员---高级专员---经理助理，挑战高收入； 2、催收专员---催收组长--项目主管-法务主管，拥有高收入同时做一名管理者； 公司介绍 深圳万乘联合投资有限公司是万乘金融服务集团在深圳设立的具有独立法人资格的全资公司，成立于2008年5月4日，注册资金4200万元人民币，专业从事个人金融渠道服务及金融机构外包业务。 公司由**风险投资基金——今日投资与创业团队共同投资创建。今日投资是中国最成功的风险投资基金，也是全球最卓越的中国投资基金之一。该基金由**的民营企业家、乐百氏企业创始人何伯权先生创建。2003年以来，已在国内投资7天连锁酒店、诺亚财富管理、爱康国宾体检、九钻网、久久丫、合理物流、乡土乡亲、万乘金融等近20余家企业，其中7天连锁酒店已于2009年在美国纽交所上市，诺亚财富已于2010年在美国纽约所上市，爱康国宾于2014年4月在美国纳斯达克证券交易所上市。股东强大的资本支持和管理团队的创业激情是万乘成功的保证。

1.有销售工作经验，行业不限。 2.做过地推、拉新、渠道开发及维护的优先考虑。欢迎曾经做过美团优选、橙心优选、叮咚买菜等社区团购及共享充电宝、移动支付、信用卡等地推团队加入。

岗位描述： 1.对银行信用卡、其他金融机构小贷等信贷产品进行贷后风险管理，促进不良资产的最大化回收； 2.通过电话、信函等方式与相关客户进行沟通，督促客户及时处理不良款项，为客户遇到的还款问题提供方案 3.核实、更新客户的相关资料信息及客户信贷记录的系统录入 4.通过有效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款及时归还职位要求： 1.头脑灵活，普通话标准，抗压能力强 2.具有较强的语言沟通能力和团队协作意识； 3.具有一定社会阅历，责任心强，从事过电话销售业务或银行、保险行业者优先。 4.品行端正、无不良嗜好、无犯罪记录、征信良好，男女不限，学历不限，身体健康； 薪资福利： 1.综合薪资（6000元-8000元）+高点位提成（上不封顶）=均薪6000及以上，普通干均薪8000元，认真干均薪10000元，努力干均薪12000元，拼命干均薪15000+ 2.五险一金、享受公司聚餐、全勤奖、月度现金奖励、丰厚团队奖励、节日福利、生日福利等各项福利待遇。 3.舒适的上班环境，完善的岗前培训制度。 4.公司业务拓展迅速，有良好的的晋升空间。 欢迎应届毕业生来加入！！！！ 工作时间：9:00-12：00  13：30-18：00

一、职位要求： 1、大专以上学历 2、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 3、性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战。 二、薪酬福利 薪酬：具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：12000-35000元； ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整; ◆每月900餐补 ◆高温补贴：每个月900元（6-10月累计4500） ◆国家法定节假日,每个过节费750元（一年5次共3750元） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆洗衣卡每个季度200-800元 ◆生日卡每年生日388元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检； ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 三、晋升空间 1.管理通道:客户经理 客户主管 室经理 总经理 2.转正式行编，转岗，等等

职位职责： 1、负责抖音到家B/C端补贴工具设计、研究电商、O2O等交易类业务常用的补贴玩法，持续迭代和优化抖音到家B/C端补贴工具体系； 2、负责补贴策略规划，制定具体的补贴规则，联动业务团队实现策略落地； 3、分析抖音到家用户行为，从供给端和用户端探查用户关键需求点，推动B/C端产品和策略迭代，促进用户交易转化； 4、结合用户的生命周期，深入分析不同场景及不同用户的动机/补贴敏感度等差异化特点，精细化补贴策略； 5、负责评估和提升补贴效率，包括补贴效率的计算口径定义，以及不同工具、不同场景下补贴效率评估方法研究。 职位要求： 1、5年以上电商用户增长/营销产品/用户研究相关经验； 2、熟悉电商用增玩法，对用户体验敏感，有热情擅钻研，有创新创意； 3、较强的数据及业务分析能力，熟悉SQL语言，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 4、良好的沟通表达能力、资源整合能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：字节跳动Data研发部门，负责公司产品线的推荐、广告、系统架构、大数据和开放平台等技术。 1、负责数据平台后台研发工作； 2、支撑业务快速迭代，保证在线服务质量； 3、负责在线系统稳定性优化，性能调优等工作； 4、海量数据，分布式系统，系统在实时性和稳定性方面有很高要求。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的编程能力，扎实的数据结构和算法基础，热爱写代码和研究相关底层原理； 3、有大数据集、分布式计算工具(Hadoop，Spark，Hive，Storm)等应用开发经验者优先； 4、实习时间满足3个月及每周4天以上，能够长期实习优先。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、参与集团信息系统的质量保障工作，协同产品、研发、设计、运营团队交付高质量产品； 2、参与质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、性能测试、算法评测、工具提效等； 3、针对项目过程中的质量和效率问题，有自己的思考，提出可落地的改进方案并推动改进。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、良好的代码基础，至少熟练使用 Java/Go/Python其中的一种； 3、掌握网络相关基础知识，包括TCP/IP协议，HTTP协议； 4、了解常用Web端、服务端开发/测试工具，如自动化框架、压测工具优先； 5、了解算法评测方法，熟悉常用的客观评估指标，有大模型相关算法评测经验优先。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责前端技术选型和研发工作； 2、通过技术手段，持续提升产品的稳定性和体验； 3、设计并研发高复用性、逻辑清晰、便于维护的功能组件； 4、调研前沿前端技术，拓展团队技术边界。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，计算机相关专业； 2、精通HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局，熟悉HTML5/CSS3等常用技术； 3、熟悉常用UI框架（如bootstrap/pure/kendo等); 4、精通JavaScript、AJAX、DOM、jQuery等技术； 5、熟悉NodeJS，熟练使用Grunt、Gulp、Webpack等构建工具； 6、具备MVVM框架开发经验，如React、VueJS、AngularJS等； 7、良好的沟通和团队协作能力、热爱技术、责任心强、能推动技术框架的落地使用。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年6月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责架构设计和开发，为亿级用户提供优质顺畅的信息服务和极致体验； 2、参与设计系统技术方案，代码开发和系统调优； 3、参与制定代码规范、测试规范，建立起开发质量控制方法； 4、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关； 5、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，精通至少一门编程语言，包括但不仅限于：Java、C、C++、PHP、 Python、Go（Java技术栈优先）； 3、掌握扎实的计算机基础知识，深入理解数据结构、算法和操作系统知识； 4、有优秀的逻辑分析能力，能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分； 5、有强烈的求知欲，优秀的学习和沟通能力。