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工作职责: 1. 负责班级的日常运营和维护,包括学生的安全、饮食、健康、环保等方面的工作。 2. 设计、实施和监督班级的教育活动,包括游戏、音乐、艺术、体育等领域的教学。 3. 与家长保持良好的沟通,定期与家长进行交流,了解学生的家庭情况,商讨学生的表现和改进措施。 4. 参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能水平。 5. 保持良好的心态和情绪,对学生充满关爱和耐心,积极应对工作中的挑战。 职位要求: 1. 大专及以上学历,学前教育专业优先。 2. 具有相关证书,如保育员、育婴员等。 3. 具备较强的责任心和耐心,具备一定的管理能力和沟通技巧。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂和遵守相关规章制度。 5. 能够熟练操作办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
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职位描述 1.参与项目日常开发,侧重于项目前期界面的前期视觉风格方案设计及整体UI资源风格把控; 2.掌握UE4引擎或者U3D引擎GUI设计相关的使用,能在引擎内还原视觉效果,掌握资源管理规则; 3.能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案,对岗位工作安排有较强的规划性; 4.负责产出界面设计相关的美术资源,如主题视觉设计,图案设计,图标设计等; 5.管理外包资源,制定标准跟进验收,引导外包产出符合项目需求的UI资源; 6.关注用户反馈与沟通,积极分析结果持续优化设计,提升项目交互体验。 职位要求:1.有3-5年以上手游项目开发经验,参与过多套手游GUI界面风格设计,有国风类项目经验; 2.有较强手绘能力,具备较好的审美意识,具备独立完成高质量项目GUI相关美术资源制作输出能力; 3.有一定动效设计能力,协同动效设计师共同完成最终动态表现; 4.有UE4或者U3D设计开发经验,MMO/回合制项目设计经验者优佳; 5.对工作认真负责,沟通能力良好,有全局规划性思维。
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工作职责: 1、根据游戏流程、设计文档、功能描述编写测试用例; 2、根据现有测试用例,对功能进行测试,提交Bug; 3、负责和Bug直接相关人员解释说明问题,重现Bug,协助开发人员修改Bug; 4、进行Bug跟踪和回归测试,直到Bug解决; 5、对游戏流程、用户体验、数值、界面等提出建议,供开发人员参考。岗位要求: 1、2年及以上游戏测试工作经验,熟悉测试流程,有测试完整手游项目经验者优佳; 2、 熟悉常用的测试方法和测试工具; 3、对上线游戏的运营、维护相关知识有一定了解; 4、 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神; 5、 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展; 6、热爱游戏,熟悉主流网络游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解 7、对修改游戏,破坏游戏有浓厚的兴趣,有一定的挂机脚本能力者优先。
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岗位职责: 1.遵守各项规章制度及保密等纪律要求; 2.刻苦钻研业务知识,掌握文印设备的性能,提高文印质量,要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时,电子文件管理规范; 3.做好文印设备的日常维护和故障报修工作,合理安排备份文印设备的轮流使用和养护事项,避免因机器故障导致停印现象发生; 4.做好纸张等耗材进出登记工作和文印登记工作; 5.禁止私自承接他人或外单位的文印事项; 6.负责文印室用电等安全工作。 工作要求: 1. 理想信念坚定,政治素质过硬,中共党员优先; 2. ***普通****专科及以上学历,******,原则上年龄不超过35周岁,身体健康; 3. 能够熟练使用办公软件,了解相关文秘、文书档案等相关业务知识,有文印相关工作经验者优先; 4.责任心和服务意识强,严谨、耐心、细致,具备团队合作精神;具备较好的沟通、协调能力和文字表达能力。 5.符合岗位所要求的专业或技能条件; 6. 具有工作岗位需要具备的保密意识。
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岗位职责: 1. 负责搭建工作室的媒介中台,整合各类资源,优化工作流程,提高工作室的运营效率; 2. 负责探索和开拓创新的推广渠道,制定切实可行的推广策略,提升工作室音乐作品的曝光度和影响力; 3. 负责与团队紧密合作,根据业务的特点和需求,提供中台提效支持和解决方案。 岗位要求: 1. 具有 3年左右音乐行业工作经验,熟悉音乐制作、发行、推广等各环节; 2. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够准确把握音乐市场趋势和用户需求; 3. 有成功的音乐推广案例或相关项目经验者优先考虑。
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岗位职责: 1.负责音乐内容引进及宣推,面向外部厂牌、音乐人,引进优质歌曲、词曲demo,提升工作室自制内容的播放份额,为爆款目标负责; 2.负责为音乐人打造音乐作品并进行宣推,扶持其成长,打造代表作,提升工作室合作音乐人的播放规模; 3.为合作音乐人接洽商业合作,跟进线下演出项目管理等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上音乐行业从业经验,对内容有判断力,有过爆款歌曲操盘及宣推经历; 2.熟悉音乐版权知识,可以独立进行内容采买的商务流程,有良好的商务沟通能力,自驱力强,目标导向; 3.具备强烈的流行音乐敏锐度,熟悉流行音乐作品制作流程,熟悉短视频音乐生态,了解流行音乐市场。
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工作内容:备餐、煮粥炸小吃蒸包、打包出餐、不懂的都会教 每月薪资:4000~5000 职位福利:包吃、夜班补助、房补 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:四川省成都市武侯区万茂大厦聚龙路1251号1栋1层117 任职要求:1.认真细心态度积极;2.不迟到不早退;3.长期稳定 报名方式:来电咨询报名。
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工作内容: 1、4000元无责底薪加高额酒餐饮提成 2、公司提供免费包吃住,空调洗衣机热水器Wi-Fi都有 3、公司直招,直接来店里面试,不办卡不体检不收费, 4、接待客人.引导客人.提供客人需要物品.及时安客人下单物品进行出品.营业结束打扫卫生. 岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排 2、按要求做好责任区内、餐台、环境卫生 3、打扫卫生,传送酒水菜品任职资格: 4、18-35岁,能吃苦耐劳踏实靠谱 5、吃苦耐劳,无不良嗜好,有一定的沟通能力 6、具有良好的品行素质.有较强的责任心.吃苦耐劳.积极向上热情开朗具有服务意识. 公司职位丰富 销售 前台接待,会员中心,吧员 都有总有一个适合你。 工作地址:四川省成都市双流区大件路白家段280号2栋附116号 韩国城购物中心2楼2071
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工作内容: - 提供网约车服务,确保乘客安全、舒适的出行体验 - 维护车辆的日常保养和清洁,保证服务质量 任职要求: - 具备良好的驾驶技能和安全意识,有3年以上驾龄 - 持有有效C1驾驶证,无不良驾驶记录 - 对工作认真负责,能够接受公司提供的电车
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站点站长直招,有宿舍(设备齐全),提供电瓶车,站点直招,非中介!!!面试通过直接安排车住 高薪,福利多,安心工作无忧,可根据您的住址就近安排站点工作,经验不限。无住址可以住宿舍,给予分配单量较多的网格商圈。 公司系统派单!!!不用抢单!!备单量老号来就加到8单以上,新骑手3天加到4单以上!! (一个站点一天5000单周末或恶劣天气6000单,站点每天出勤100人以内)单量密集(用心做的有60-100单一天)数据可开视频查看 职位描述:送餐员外卖配送外卖骑手外卖员,站点附近3公里商圈,系统自动派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,有无经验均可,新人有老骑手带你熟悉整个工作流程,一两天即可上岗;月均7500-9900元上不封顶 1、18周岁以上,身体健康; 2、自主调休,根据个人意愿。想多赚钱就少休息,站点喜欢这样的 基本要求: 年龄18-48岁,会骑电动车、会看导航、无案底; 工作地点: 全市各区均有分点,可根据自己所在位置就近安排; 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间自由安排,可休息玩手机,也可以继续跑单赚钱,休息4天(如果家里有急事可请假),自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来,肯努力,那么在这里,您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼,所以也不会给你们画饼,这个世界不缺优秀的人,缺的是肯认真踏实做事的,只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 3、距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金7千+; 4、站点提供员工宿舍(空调,热水器,洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)
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岗位描述: **大水磨小磨床师傅** 一、基本信息 岗位名称:大水磨小磨床师傅 所在部门:生产部 职位等级:资深 二、岗位职责 1. 负责按照图纸要求,操作大水磨小磨床进行加工,保证产品质量和生产效率。 2. 维护保养好机床,确保机床正常运转,降低故障率。 3. 参与生产计划的执行,按时完成生产任务。 4. 协助解决生产过程中的技术问题。 5. 对新员工进行操作培训。 三、任职要求 教育背景:初中及以上学历。 工作经验:有至少两年以上大水磨小磨床操作经验,熟悉五金汽车模具加工工艺。 技能要求: 1. 能够看懂五金汽车模具图纸,并根据图纸要求进行操作。 2. 熟悉卡尺、千分尺等测量工具的使用。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 4. 具备一定的故障排查和维修经验,能独立解决一般性故障。 四、特殊要求 公司为员工提供社保,工资范围为8000-9000元/月。工作时间和工作地点也将在面试过程中详细讨论。公司注重员工的安全和健康,工作环境舒适。 以上信息仅供参考,具体岗位需求和薪资水平可以根据实际情况和公司政策进行调整。
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东海县葛宅幼儿园(江苏省优质幼儿园)招聘幼师5名 职位描述: 我们正在寻找一群热情、有爱心、有耐心的幼师,加入我们的团队,一起为孩子们提供优质的教育和护理服务。 主要职责: 1. 负责给儿童提供安全、有趣、富有启发性的教育课程,帮助儿童充分发挥他们的潜力。 2. 关注每个孩子的个性和需求,提供适当的指导和帮助,建立积极的学习环境。 3. 定期与家长保持沟通,了解儿童的家庭背景和学习情况,以便更好地与他们合作。 4. 参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。 5. 保持良好的职业道德和职业操守,遵守幼儿园的规章制度和规定。 职位要求: 1.热爱幼教事业、喜爱幼儿、品行端正、爱岗敬业、无不良习气 2.阳光健康、活泼开朗、有亲和力 3. 具备较强的沟通能力、观察能力和分析能力,能够快速适应工作环境。 4. 对儿童有足够的爱心和耐心,有较强的责任心和职业道德 5. 具有团队合作精神和创新意识,能够与同事合作共同完成任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。 3. 提供灵活的工作时间和休息制度。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
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岗位名称:影视短剧推广达人 工作职责: 1. 负责公司影视短剧的推广工作,制定推广计划和方案。 2. 利用各种社交媒体平台(如抖音、快手、微博等)进行推广,包括但不限于发布内容、互动、评论等。 3. 跟踪推广效果,分析数据,及时调整推广策略。 4. 维护与粉丝的关系,提高粉丝粘性和活跃度。 岗位要求: 1. 年龄18-59周岁,性别不限,有相关工作经验者优先。 2. 熟悉社交媒体平台的使用和操作,包括但不限于抖音、快手、微博等。 3. 具备优秀的社交能力,能与粉丝进行良好的互动。 4. 具备一定的文案编写和创意策划能力。 5. 工作时间地点不限,能适应灵活的工作时间。 岗位亮点: 1. 无需工作经验要求,公司提供完善的培训和指导。 2. 工作时间地点自由,可根据个人情况合理安排时间。 3. 薪资每月2000-3000元,丰厚的收入和福利。 4. 工作氛围轻松愉悦,团队合作意识强。 公司介绍: 我们是一家专注于影视短剧制作和推广的公司,拥有一支专业的团队,致力于打造高质量的短剧作品,并在社交媒体平台上进行广泛推广。我们注重团队合作和创新,为员工提供良好的工作环境和发展空间。 岗位描述: 推广达人岗位主要是负责公司影视短剧的推广工作,包括制定推广计划、发布内容、互动、评论等,以实现短剧的高曝光量和良好的口碑。我们鼓励员工积极创新,勇于尝试新的推广方式和方法,以提高短剧的知名度和关注度。我们期待您能够发挥自己的特长和优势,为公司的发展做出贡献。 联系方式: 如有意向应聘此岗位,请将个人简历发送至公司邮箱:*****************,或致电***********联系我们。
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岗位JD: 工厂普通员工 职位描述: 我们正在寻找一些能够适应工厂环境、具有良好的团队合作能力和生产效率的员工。作为我们的工厂普通员工,你将有机会与我们一起在高效、稳定的环境中工作,同时有机会学习新的技能和知识。 职责: - 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性。 - 按照生产计划和安排,高效地完成生产任务,保证生产效率和产品质量。 - 协助组长或经理完成生产线的维护和保养工作,确保生产线的稳定运行。 - 参与设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行和可靠性。 - 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人合作。 - 能够适应工厂的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力。 - 具备强烈的责任感和自我驱动能力,能够独立完成任务。 - 有一年的相关工作经验,有更好的将优先考虑。 请注意,我们是一个大家庭,我们欢迎所有有志之士加入我们的团队。同时,我们也会为您提供良好的福利待遇和职业发展机会。
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岗位名称:渠道商务经理 工作职责: 1. 负责制定并执行渠道商务策略,推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系,深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估,提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴,包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等,建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手,收集和分析行业信息,为渠道策略的制定提供依据。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验,有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力,能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力,应对挑战。 加分项: 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述: 1. 协助制定并执行渠道商务策略,推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴,提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手,为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。