职位概述： 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务，包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责： 1. 按照医院和部门的规章制度，负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情，及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序，包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生，负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导，帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划，协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识，提高自己的专业水平。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能，包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力，能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能，能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间：三班制，轮班工作。 工作地点：XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。

负责接待来访人员，帮助店长完成门诊日常工作

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责 1、负责公司医务室护理工作，积极开展护理工作和研究； 2、制定年度工作计划并组织实施，定期进行检查和考核； 3、负责全室护理人员的培训，提高护理人员的政治业务水平； 4、督促下级护士严格执行各项规章制度和技术操作规程； 5、指导护士运用科学的管理办法提供优质的护理服务。 任职要求 1、临床护理专科及以上学历； 2、有5年及以上相关工作经历。 3、只考虑对标医院的护士/护士长

工作职责: 作为公司的医美护士,你将负责为顾客提供高质量的医美护理服务。你将与其他医疗专业人员和医护人员合作,确保顾客得到及时、有效的治疗和护理。以下是主要职责: 1. 负责为顾客进行医美护理,包括:注射美容针剂、激光治疗、微整形等。 2. 执行医嘱,包括:给顾客使用药物、更换药品、观察顾客的药物反应等。 3. 维护和清洁医疗设施和设备,包括:清洁房间、清洗和消毒医疗器械等。 4. 负责收集和记录顾客的医美信息,包括:顾客病历、药品处方、检查报告等。 5. 参与顾客的教育和宣传,包括:向顾客解释医美护理措施、解答顾客及其家属的问题等。 6. 遵守公司的医美安全标准和操作程序,包括:正确使用医疗器械、遵守医院的规章制度等。 7. 参加公司的培训和教育计划,包括:参加相关课程、参加定期培训等。 职位要求: 1. 具有5年以上医美护理服务经验,有在医美机构工作的经验。 2. 熟悉医美机构的医疗设施和设备,了解医美护理流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医护人员和其他工作人员合作。 4. 具备良好的服务意识和责任心,愿意付出努力为顾客提供高质量的护理服务。 5. 具有相关证书和资格,如护士执业证书、护理专业***书等。

公司名称:伊丽莎白整形美容医院 工作地点:人民路2299号 微整护士负责为患者提供专业、优质的微整美容服务,包括但不限于注射美容、激光美容、微针美容等。 职位要求: 1. 具有相关专业的护理背景,有护士证或相关证书; 2. 熟悉微整美容技术,具备扎实的医疗知识; 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够与患者建立良好的沟通和信任关系; 4. 具备团队合作精神和责任心,能够与医院其他员工协作合作; 5. 具有抗压能力和应变能力,能够应对工作中的突发状况。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; 3. 提供专业培训和职业晋升机会。 微整护士负责为患者提供专业、优质的微整美容服务,包括但不限于注射美容、激光美容、微针美容等。

团队纳新 多职位可选  1【医美前台5000-1万以上】 2【医美护士综合薪资5000以上】 3【总经理助理3000-2万以上】 4【业务经理1万-5万以上】 5【医美网络咨询1万-5万以上】 6【团队长总经理5万-10万以上】 7【医美销售 可兼职 高提成1万-5万以上】 8【网络博主 可兼职 高提成1万-5万以上】 绩效高薪 看个人能力 未来发展晋升空间大要求 听话照做有执行力 有上进心肯努力 平台优势： 全国连锁整形医院 长春沈阳哈尔滨内蒙 均在3000平以上，11年老口碑 上百种整形项目 每年手术量30000多台 团队优势： 团队17年成立至今 旗下团队成员累积16000多人，主打高执行力 高收入的优质医美工作圈层，完善的新人扶持体系 制定目标及个人规划帮助新人快速成长赚钱。 客户做项目享受高利润绩效，手把手教你资源变现利润最大化，收获更高端圈层 实现自我能力提升。工作环境舒适温馨 每月组织复盘总结会议 经常组织团队下午茶 团建 国内外旅游，加入我们这个变美+创小+扶持+落地的赚钱平台，带你快速成长拿到结果

团队纳新 多职位可选  1【医美前台5000-1万以上】 2【医美护士综合薪资5000以上】 3【总经理助理3000-2万以上】 4【业务经理1万-5万以上】 5【医美网络咨询1万-5万以上】 6【团队长总经理5万-10万以上】 7【医美销售 可兼职 高提成1万-5万以上】 8【网络博主 可兼职 高提成1万-5万以上】 绩效高薪 看个人能力 未来发展晋升空间大要求 听话照做有执行力 有上进心肯努力 平台优势： 全国连锁整形医院 长春沈阳哈尔滨内蒙 均在3000平以上，11年老口碑 上百种整形项目 每年手术量30000多台 团队优势： 团队17年成立至今 旗下团队成员累积16000多人，主打高执行力 高收入的优质医美工作圈层，完善的新人扶持体系 制定目标及个人规划帮助新人快速成长赚钱。 客户做项目享受高利润绩效，手把手教你资源变现利润最大化，收获更高端圈层 实现自我能力提升。工作环境舒适温馨 每月组织复盘总结会议 经常组织团队下午茶 团建 国内外旅游，加入我们这个变美+创小+扶持+落地的赚钱平台，带你快速成长拿到结果

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作。 2、观察病人的病情转化情况。 3、配合整形医生手术工作，严密注意手术的进展和需要，主动、迅速、正确传递所需要的器械物品。 4、熟悉手术室工作流程，强烈的无菌操作观念和实际经验。 5.术前、术中、术后的准备和跟进工作。 任职资格： 1、可接受应届生。相关专业，有护士资格证，可变更注册,优先。 2、形象较好，体重不过与肥胖, 有临床经验者优先考虑。 3、亲和力好，服务意识强，踏实敬业，有爱心。 工作时间：9：00—18：00 每月四天调休。

岗位职责： 1、负责手术室日常护理工作，严格执行各项手术室无菌操作、查对制度。 2、 做好各项准备工作， 密切配合手术顺利完成。 3、 负责手术器械的清洗、消毒；各类仪器的使用、保养、应急处理。 4、 沟通能力强，为人热情，亲和力强，对患者耐心。 任职要求： 1、有护士执照,有护理及临床专业工作经历； 2、能够熟练操作整形外科手术操作常规,熟悉整形外科手术室工作的全部流程,能独挡一面； 3、配合医生完成医疗美容(包括美容外科等)科各个护理环节等工作,并具有完全的护理安全能力； 4、热爱医疗美容科护士工作,忠诚度强,协调能力佳； 5、 具有相关经验者优先考虑.

协助医生问诊看诊，帮助患者就诊，无经验也可以，护士专业优先，需要亲和力强者 包住 有饭补可详谈

护士：全国连锁中医品牌，中医门店（全国200余家） 职责：每天的职责协助中医坐诊，接待患者，帮助患者发门店位置，通过小红书、快手等分享工作日常 薪资：底薪4000+提成 上班时间8：00--17:30，中午午休2小时，没有夜班 提供住宿，单休（可攒假调休），工作比较轻松，氛围好，待遇好

【名额有限，先到先得】 工作内容 主要负责协助中医坐诊 接待患者 跟患者沟通 解答问题 预约挂号等 上班时间8：00--17:30，中午午休一个半小时，没有夜班，上6 休1 提供住宿，单休（可攒假调休）全北京分配 ，需要有【护士资格证】 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大 包两餐，住宿附近都是商店，适合聚餐或逛街，工作轻松，可以嘻嘻哈哈，都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善 希望早日和帅哥美女们成为同事，挣大钱！出去玩！٩(￥A￥)۶恭喜发财

职位描述 岗位职责: 1、在护士长领导下和护师指导下进行工作； 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程； 3、正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。 任职资格: 1、护理学专业，本科学历，有学士学位，持有护士执业资格证书； 2、工作经验在1年以内的应届生或往届生； 3、英语四级及以上或具备英语沟通交流能力者优先； 4、能接受科室轮转及值夜班要求； 5、为人诚实守信，过往无因责任心导致的不良事件发生； 6、爱岗敬业，工作认真负责，具有良好的职业素养和敬业精神； 7、有服务和团队意识，具有良好的沟通能力及合作精神； 8、形象气质佳者优先。

负责为病人提供高质量的护理服务,确保病人得到适当的护理和治疗。 职位要求: 1. 具有护士资格证。 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与医院工作人员和病人建立良好的关系。 3. 具有扎实的护理知识和技能,熟悉医院的护理流程和操作规程。 4. 具有责任心和耐心,能够对病人进行有效的沟通和安慰。 5. 具有团队合作精神和良好的工作态度,能够有效地利用时间和工作资源。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予在职培训和职业晋升机会。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利。 4. 提供完善的医疗保险和意外险。 5. 提供良好的工作环境和福利待遇,包括完善的员工培训和职业晋升机会。