• 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化内容安全业务,参与内容安全业务流程优化,探索使用多模态内容理解/大规模机器学习/LLM等先进技术,构建业内**的内容治理平台; 2、探索前沿AI技术,包含但不限于AIGC、LLM、多模态内容理解(视频/图像/音频/文本)等,以构建下一代安全模型; 3、探索ML技术在在解决 长尾/复杂治理标准/高响应速度/样本不均衡等问题的最佳应用; 4、突破现有安全治理系统的流程,探索下一代内容安全业务交互模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子等相关背景; 2、丰富的ML/CV/NLP/推荐经验,包括但不限于: a. 有推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验; b. 机器学习/数据挖掘/CV/NLP/多模态等相关竞赛或行业经验; c. 机器学习/数据挖掘/人工智能相关领域的会议论文(KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI...); 3、扎实的编程功底,熟悉python/C++等编程语言; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,并热衷于解决具有挑战性的问题; 5、对技术充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、投身于国际化业务场景下的预训练大模型技术研究与应用创新,专注于提升预训练效率,通过对海量数据的精准筛选与处理策略研究,优化数据选择机制,以及训练策略,完整基座语言模型的优化; 2、依托国际化场景对多语言的需求,深度优化多语言训练技术,包括数据策略和模型策略,提升在各语种知识迁移和对齐,实现强大的多语种基座模型能力; 3、深入探索后训练(Post training)技术,包括继续预训练(CPT),微调对齐(SFT,RFT)等不同的方面,精心钻研微调对齐技术和推理能力优化,确保大模型在国际化业务不同任务与领域应用中的精准适配与高效表现; 4、全力攻克模型效率优化难题,从模型架构设计、算法优化, 包括但不限于知识蒸馏、模型量化压缩,样本采样等方法等多维度入手,打造高效能、低能耗的预训练大模型,使其在实际业务应用中展现卓越的处理速度与资源利用率,助力构建智能、高效且具有广泛适应性的内容处理与分析系统; 5、建立有国际化短视频场景特色的预训练模型评估体系和数据体系,为模型的长期迭代提供有力支撑; 6、探索前沿AI技术,包含但不限于AIGC、LLM、多模态内容理解(视频/图像/音频/文本)等,以构建下一代安全模型。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子等相关背景; 2、丰富的ML/CV/NLP/推荐经验,包括但不限于: 1)机器学习/数据挖掘/CV/NLP/多模态等相关竞赛或行业经验; 2)机器学习/数据挖掘/人工智能/大模型相关领域的会议论文(KDD/WWW/NIPS/ICML/CVPR/ACL/AAAI); 3)对预训练技术有深入研究者(不限于预训练,Post train,SFT/RFT,数据处理,评估等方面)可能获得优先的机会; 3、扎实的编程功底,熟悉Python/C++等编程语言; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,并热衷于解决具有挑战性的问题; 5、对技术充满热情,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优; 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题; 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能; 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。; 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳; 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践; 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先; 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.基于行业现状以及对未来发展趋势的判断,深入梳理,找到部门产品能力的未来发展方向。 2.根据公司和部门发展战略、进行实施方案拆解,为BU提供规划及咨询服务。 3.完成内外部项目的需求分析,结合部门产品特点,深入了解客户场景需求,匹配产品组合,制作场景化解决方案。 4.负责与BU和外部用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等。 5.总结项目经验,形成可复制的集团内外部通用标准解决方案。 6.负责对集团和BU的安全技术方案进行安全架构评审。 任职要求 1、3年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力、方案文档编制能力和较强的推动力,与业务、运营、技术和数据团队对接,具备金融或大型集团企业安全工作经验的优先。 2、熟悉网络安全等级保护、ISO等主流安全治理架构,能够对行业政策、标准等有较强的解读和理解能力。能够在法律法规、测评要求、标准要求的基础上,编制业务场景所相应的安全解决方案。 3、了解主流传统网络安全产品和网络安全技术,熟悉相关产品和技术的应用场景和技术特点,能够结合项目需求进行安全方案规划设计。 4、对企业安全建设有一定理解,了解掌握云安全、数据安全、终端安全、基础架构安全等领域技术和具备相关领域项目经验者优先。 5、通过CISSP、CISP、CCSK、PMP等行业认证者优先。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对核心业务进行应用安全架构设计,能够出具完整的应用安全实施解决方案; 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作; 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等; 任职资格: 1.本科及以上学历,5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期(比如微软SDL或owasp SAMM),熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系; 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验(黑盒和白盒),有大型应用项目安全评估经验; 4.安全基础扎实,熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案; 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言; 加分项:    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验;    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Ø 合规管理办法和管理要求的制定 1. 参考合规要求、国家标准、行业标准等,制定满足合规需求的针对性管理办法及合规基线的制定。 2. 编写数据合规需求分析、现状、风险评估和合规要求的SOA声明 statement of application。 3. 管理办法及运营流程等与各团队进行交流,推进管理办法的同步和审批。 4. 对管理办法进行动态更新和加固,保持行业先进性。 5. 与数据合规供应商进行对接,对合规供应商、合规资质公司能力、产品、方案进行合规一致性评估与引入。 6. 跨团队合作,达成可满足数据合规要求的技术方案设计和落地,对落地的产品和技术进行验证验收。 Ø 数据合规现状分析和风险评估 1. 对数据合规需求对象的防护现状进行了解,识别已有的控制措施,进行调研和分析。 2. 针对数据合规管理的风险评估,识别可能面临的各种风险。 3. 梳理现阶段数据合规管理和策略现状标准度、问题点、脆弱点。 4. 进行威胁分析,识别残余风险,风险评估计算,制定风险评估报告 Ø 安全合规标准化管理 1. 负责车联网、车端安全合规相关标准政策的跟踪、研究。 2. 负责提供相关标准文本及清单给工程运营标准法规团队,以确保企业级法规库完整有效。 3. 识别涉及到的专业领域,并传递信息到职能团队,提供标准法规要求的解读。 4. 制定满足标准的合规管理办法和要求、现状分析和风险评估。 5. 跟踪、推进相关标准合规要求在公司合规建设中的方案设计和落地。 6. 作为安全合规标准专家,参加并推进整车产品涉及信息安全、数据安全的符合性校核,确保整车产品满足法规要求。 7. 负责参加信安标委、信息安全国家准入认证、汽车标准化技术委员会、车联网协会等相应的标准法规工作组,参与相关工作。 Experience: 经验: 5年以上车联网合规经验,有汽车行业工作经验者优先。 对国内外最新的智能汽车网络数据安全合规相关标准、管理办法进行解读、推进标准的转化、落地经验。 对车联网场景下的网络、数据安全、整车安全的需求洞察和分析经验。 制定信息数据合规管理基线和管理办法的经验,涉及个人数据、重要数据的数据合规管理经验。 Competencies: 能力: 数据国内外智能汽车信息数据合规相关标准法规,对汽车相关的安全标准、隐私合规要求有一定了解。熟悉常见的云端一体化车联网安全合规建设。 深入了解WP29、R155 21434 26262等标准,了解CSMS体系建设工作。 信息合规现状分析能力,合规风险评估能力 具备规划设计汽车安全网络、数据、整车安全合规方案的能力。 了解汽车电子系统进行威胁风险评估经验,了解汽车数据脱敏、车载系统、秘钥安全、接口安全、OTA TSP安全、安全启动、域安全、标准合规测试等合规知识。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、持续优化软件系统安全、服务器成本、系统运营等管理体系,提升软件整体健康水平; 2、分析产研过程效能指标,识别关键问题,协同各部门解决,对效能提升负责; 3、通过数据分析挖掘产研过程中的问题,因地制宜定策略,对落地效果负责; 4、善于学习,能够从书籍学习到的工具/方法或基于对本职工作的理解将个人想法应用于工作中; 5、了解安全/成本相关落地机制和操作指引。 任职要求: 1、本科或以上学历,4年以上项目管理经验,计算机相关专业优先; 2、具有较好的组织协调能力,具备与产研团队顺畅交流的能力,具备产品思维更佳; 2、具备较强执行力,解决问题能力强,推进过程有策略、有节奏; 3、具备一定数据分析能力,对数据敏感,善于基于数据分析与解决问题; 4、具备较强逻辑思维能力,在标准化流程的制定有成功的实操经验; 5、了解技术开发底层逻辑,对行业发展趋势,及产品技术架构演进路线有所了解。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责港股新闻、市场及与香港资本市场相关的财经新闻采访、专题搭建、编辑工作及相关新媒体运营管理; 2、负责相关定制化财经资讯产品、财经会议的设计宣传与内容生产; 3、负责与香港媒体、香港上市公司、金融机构的对接和联络,定期针对热点事件进行采访与原创撰写; 4、负责组织策划投资策略会、金融峰会等各类大型活动。 任职要求: 1、本科以上学历,财经(经济学、管理学、金融学等)、新闻、中文、汉语言文学等相关专业,条件优秀者可适当放宽条件; 2、有志于从事金融行业策划、编辑工作,具备媒体从业经验者优先; 3、文笔流畅、熟悉网络编辑工作,具备良好的新闻反应能力; 4、了解资本市场动态,对金融市场和财经政策有较深认知,有自己独到见解;能进行财经分析并独立撰写者优先。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要工作职责 Duty & Responsibility 1.在云环境中具有计算平台,数据库,文件存储,消息队列和其他无服务器系统的系统安全性 2.在安全网络架构和设计,Web应用防火墙策略,拒绝服务,入侵检测,Internet网关,网络访问控制列表,组和路由等领域具有网络安全方面的经验。 3.熟悉高级威胁防护和检测,零日恶意软件,命令控制C2和其他防**设置中的恶意软件安全性 4.负责设置事件日志,审计跟踪,警报和警告的安全规则,并构建自定义用例,仪表板,安全信息和事件管理指标。 5.熟悉网络加密,数据库加密和加密密钥管理中的数据安全性和加密设置。 6.具有特权访问管理,访问控制,身份验证和授权 7.与内部团队密切合作,开发和编写系统安全标准,并集成安全流程,以增强基础架构安全性并提供安全监控功能 岗位要求: 1.4年以上工作经验,在云基础架构中具有虚拟防火墙,虚拟网络设备,记录器和虚拟服务器,数据库,存储和队列的设计,流程和部署经验 2.熟悉Linux,RHEL,Mac,Windows等系统命令行,CLI,参数设置,配置 3.在系统安全设计领域对可信计算,身份验证,身份验证,加密,攻击缓解措施,沙盒,深度防御有独特的理解 4.熟悉行业安全攻击和防御动态,跟踪最新的安全漏洞,在系统调查和系统日志领域进行事件调查。 5.能够阅读,编写和理解中英文技术文章,论文和讨论。 加分项: 1.在渗透测试,紧急响应,漏洞挖掘,代码审计等方面至少执行一个安全方面。 2.系统安全工具实施和配置方面的经验。 3.熟悉开源系统,商业供应商的系统漏洞 4.成功使用技术进行事件调查/跟踪攻击者体验,威胁情报分析,IoC大规模处理经验,APT攻击和防御经验 5.具有较大的Internet企业安全工作经验
  • 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    南方防务智库是依托南方报业传媒集团、由南方周末主办的新型媒体智库。在这里,你可参与到国际局势、地缘政治、军事发展等安全与防务核心议题的研究工作,并有机会深度参与国内外学术研讨会,与国内外知名学者对话。还等什么?期待你的加盟! 岗位要求: 1.研究生及以上学历,具有较强研究能力,有两年以上文字工作经验; 2.熟悉国际关系、军事领域或港澳台事务,有相关新闻从业经历者优先,有英语和其它语种特长者优先; 3.有新媒体和视频采编工作经验为佳。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1. 协助监控网络流量和活动,以便实时检测潜在的威胁和攻击。 2. 对信息系统日志进行定期审核,分析安全事件和告警,确定其优先级,并协助采取适当的响应措施。 3. 支持管理和维护安全设备,包括但不限于IDS、HIDS、容器安全、waf等。 4. 协助完成内部安全项目推广,以确保组织的安全策略得到有效执行。 5. 协助定期评估和改进安全措施,以确保组织始终处于最佳防护状态。 要求: 1. 计算机科学、信息安全或相关专业的本科或研究生。 2. 具备网络安全和信息安全领域基础知识 3. 具备良好的网络和系统安全知识,如TCP/IP协议、操作系统安全、加密技术等。 4. 良好的分析和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。 5. 出色的沟通和团队协作能力。 6. 自我驱动,具有快速学习和适应新技术的能力。 加分项: 1. 具备编程或脚本编写能力,如Python、Bash等。 2. 具有CNVD、CVE证书、具备互联网SRC高中危漏洞挖掘经验, 3. 参加过CTF比赛、攻防演练并在比赛中表现出色的优先。
  • 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.充分理解公司的业务目标、业务流程和安全需求,制定安全管理&运营规划,及安全管理运营工作的具体实施; 2.安全管理和运营指标体系的建立和量化管理工作; 3.负责公司安全合规组织运营、安全宣传、安全管理相关规章制度增补&优化等日常安全管理运营工作; 4.负责推进公司安全事件体系的标准化建设、应急处置、运营闭环; 5.负责推进数据安全合规治理、数据安全治理工作; 6.其他安全管理与运营工作。 任职资格 职位要求: 1.大学本科或以上学历,计算机科学、信息安全或相关专业; 2.至少五年以上的信息安全管理&运营经验,具有行业认证如CISSP、CISA、CISM等优先; 3.熟悉ISO 27001、SOX、GDPR等国内外的信息安全标准和法规; 4.具备安全相关技术背景,了解各种安全技术和工具,对新的安全威胁与挑战有敏锐的洞察力与应对策略; 5. 擅长组织协调和项目管理,具备优秀的分析与解决问题的能力,同时需要良好的沟通与队协作能力。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设:负责制定和完善学校的信息安全制度体系,不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施:设计、实施和维护网络安全策略,以防御恶意攻击和数据泄露,保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督:检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核:负责安全策略执行情况的审核,确保合规性。 5. 日志管理与分析:收集和分析信息系统日志及审计记录,对关键设备进行日志检查和审核,并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控:监督管理员的操作行为,检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施:设计和实施安全控制措施,包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等,确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描:进行网络安全风险评估和漏洞扫描,及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试:负责学校业务系统的安全测试与加固,指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘:负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘,保障系统安全。 11. 安全事件应急处理:跟踪和分析安全事件,包括APT攻击、木马和**等,并进行紧急处理。 12. 跨部门协作:与其他部门合作,确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪:关注国内外安全技术前沿,积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持:解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景:硕士及以上学历,计算机相关专业,信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验:10年以上信息安全工程师或相关岗位经验,具备丰富的网络安全实战经验;有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力:具有深入的安全威胁情报分析能力,能识别并应对高级持续性威胁(APT)。 4. 网络安全知识:熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施,具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识:熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验:具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验,能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能:熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具,能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力:熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言,能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写:具备文档编写能力,能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验:具有真实漏洞挖掘和利用经验,在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准:熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验:持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先,有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力:良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.