职位名称：生鲜超市主管 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责生鲜超市的运营和管理，确保超市正常运营和食品安全； 2. 根据公司销售计划，制定生鲜产品的采购计划和预算，有效控制采购成本； 3. 管理生鲜超市的员工，协调各部门之间的合作，确保超市的运营高效； 4. 跟踪生鲜产品的市场动态和行业趋势，了解竞争对手的产品策略，为公司提供决策依据； 5. 定期对生鲜超市进行优化和调整，提升超市的运营效率和客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 市场营销、商品管理、农业等相关专业优先； 2. 有生鲜超市管理经验，有大型生鲜超市、农产品市场或相关企业工作经验者优先； 3. 熟悉生鲜产品的生产、加工、储存和运输等环节，具备一定的质量控制和成本控制能力； 4. 具备良好的沟通、协调和谈判能力，能与供应商建立良好的合作关系； 5. 具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能迅速捕捉市场信息和行业趋势； 6. 工作认真负责，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人经验和能力确定； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（****************），邮件主题请注明“应聘生鲜超市主管”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

1、招聘岗位:招聘专员 、工作内容:通过58，******，****招聘等等，公司内部简历库系统等招聘渠道或者网聊渠道电话/微信主动 筛选合适的求职者介绍合适的岗位，满足合 作的招聘企业用人需求，达到人岗匹配效果。 通过入职结款人数来提高业绩，拿到高工资 3、岗位要求:年龄19-29岁之间:**大招及 以上学历(接受应届生实习生);销售工作，认 同公司企业文化:有上进心、抗热爱压能力强 日标感强 4、上班时间:8:30-12:00，14:00-18:30(工 作日根据招聘任务完成情况会有适当加班) 周末选休一天。 5、薪资结构:综合工资7000-12000，提成上不封顶，结款人数越多，工资越高。 1:工资:总业绩的50%提成，综合工资 5000+，入职人数越多，业绩越高，提成越多 6、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理/ 项目经理-项目总监，每隔三个月左右有安排储备经理专场培训

一、岗位职责 1、负责门店商品陈列、理货、形象维护等工作； 2、服从店长工作安排，通过专业知识完成销售任务；（会员营销、鲜食操作、商品管理等） 3、熟练操作公司各项系统平台，掌握专业技能；（门店智能经营平台） 二、任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，热情开朗，善于学习；  3、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展；  4、能接受公司安排，在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、薪资待遇 1、全面保障：五险一金 / 丰厚年终奖 / 提供住宿 / 笔记本购买补贴 / 创业扶持 / 员工购车购房扶持 2、成长晋升：一年1-2次调薪机会+多次内部岗位竞聘+双渠道晋升 3、员工关怀：节日福利 / 员工旅游/文化活动 / 生日活动 4、充电学习：商学院/导师专业带教 5、其他：带薪年假、病假、婚假、产假等 四、晋升发展 路线1：管培生→职业店长（3-6个月）→开业指导（3-6个月）→指导员（3-6个月）→营运主管→营运经理→事业部经理； 路线2：管培生→职业店长（3-6个月）→分公司各职能部门业务专员（人力资源、财务、采购、营运、供应链等）

岗位要求：前期设计打印/后期装订制作　 1. 学徒工：要求爱好此类工作，不懂的我们免费教。 2. 有图文店工作经验，会打印会后期的优先 3. 要求人员:好学上进，能吃苦耐劳，性格活泼开朗，能服从安排，能长期合作。

（早晚班，周休一，有奖金，可提供住宿，可缴纳五险） 岗位职责： 1.为顾客提供优质的服务； 2.负责超市运营相关工作，包括但不限于订货送货、收银理货、商品陈列等工作； 3.服从店长管理，协助店长维系现有客户，做好线上社群运营； 4.做好卫生清洁、防疫等工作； 5.做好食品安全，防损等工作 任职要求： 1.具备零售连锁食品相关经验者优先录用； 2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识； 3.具有较强的团队合作意识，有亲和力，工作认真仔细；

菜鸟驿站店员快递入库上架贴标签，做事细致认真，

菜鸟驿站店员，主要工作为店内快递入库上架，寄快递，团购，搞卫生

工作职责： 1. 负责接待顾客，提供良好的销售服务，达成销售目标。 2. 维护店铺形象，包括货品陈列、清洁等工作。 3. 参与店铺的市场活动，包括促销活动和广告宣传等。 4. 保持与上级的良好沟通，及时反馈工作情况。 职位要求： 1. 年龄18岁以上，学历不限，专业不限。 2. 身体健康，形象良好，具有亲和力。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 有销售经验者优先考虑。 5. 能适应零售行业工作时间和工作环境。 岗位优势： 1. 灵活的工作时间安排，可以根据个人时间安排选择工作时间。 2. 与顾客直接接触，可以锻炼自己的沟通能力和销售技巧。 3. 有机会参与各种促销活动和推广宣传，增加个人收入。 4. 良好的晋升空间，可以转为全职员工或晋升为店长等管理岗位。 岗位发展计划： 1. 新员工入职培训，了解公司文化和产品知识。 2. 定期的销售技巧和客户服务培训，提高个人能力。 3. 提供优秀员工奖励计划，鼓励员工长期发展。 4. 提供晋升机会，表现优秀的兼职员工有机会转为全职员工或晋升为管理岗位。 所需技能： 1. 优秀的沟通能力和销售技巧。 2. 熟练使用普通话和基本的英语口语能力。 3. 工作细心，具有团队合作精神。 4. 能够熟练操作电脑和办公软件，如Excel、Word等。

负责店面卫生、货物、收银工作。无经验也可做。

1.拉，我这个人呢，想招一个灵醒点的店员（这里面就包含了很多变数，类似眼缘、星座、处事方式） 最好年轻点（我不是就业歧视哈），毕竟要理货，是不是，夏天本身水饮也比较多。 2.最重要的是，我希望，你能把这家便利店用心经营，成为我最最最得力的店长，服务态度好（毕竟本人被很多拽飞的售货员误伤），服务业呢，你说最讲究什么。有苦可以找我诉，知心开导。 3.工作的优点嘛，社区新店，人流量不大，可以说“荒芜”，不忙。你周末想休息就休息咯，跟我商量，你休息我就自己去看店咯，换着玩，毕竟我也是普通的牛马一枚。噢，不，是马喽。

岗位职责： 1. 负责店铺的收银工作，确保顾客的购物结算准确无误； 2. 参加店铺的三班倒工作，保证店铺在不同时间段都有足够的人力； 3. 与顾客进行积极有效的沟通，了解顾客需求并提供优质的服务； 4. 协助店铺管理人员进行店铺的日常运营工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 有一定的收银工作经验，熟悉收银流程和操作； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通和互动； 3. 有一定的团队合作精神和抗压能力，能够适应店铺的工作强度和节奏； 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待工作中的每一个细节。 以上是根据你的需求生成的一个店员岗位 JD，你可以根据实际情况进行修改和完善。

岗位名称：超市便利店店长 工作职责： 1. 负责店面的日常运营，确保销售目标的达成。 2. 负责商品的订货、库存管理、以及物流协调。 3. 维持并提高店内顾客满意度，处理顾客投诉。 4. 确保店内环境卫生、安全和正常运营。 5. 制定并执行员工培训计划，提升员工的工作效率。 6. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有超市便利店店长工作经验者优先。 2. 熟悉手机电脑操作，具备一定的电脑软件操作能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 对超市便利店行业有深入的了解，熟悉行业发展趋势。 岗位亮点： 1. 工作时间灵活，工作地点便利。 2. 有竞争力的薪酬福利体系，为员工提供良好的职业发展平台。 3. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 岗位描述： 1. 监督店内日常运营工作，确保各项业务顺利进行。 2. 处理顾客投诉，维护顾客满意度。 3. 定期对店内商品进行盘点，确保库存的准确性和及时性。 4. 制定员工培训计划，提高员工的工作效率和服务质量。 5. 配合公司进行市场推广活动，提高品牌知名度和影响力。 6. 保持与公司各部门的良好沟通，确保各项业务顺利开展。 7. 根据公司要求，完成其他相关工作任务。 我们欢迎热爱零售行业、有责任心、有团队精神的人加入我们的团队！

见福便利店店员 工作地点：厦门岛内就近安排 任职要求：男女不限，身体健康，工作认真仔细，服从公司管理 工作内容：收银，理货，指导顾客购物，保持门店整洁 工作时间：三班倒，8小时制，排班由店长与店员协商安排 薪资福利：底薪+绩效+门店奖励+夜班补助+加班费+节假日3倍     2.试用期带薪试用     3.按照国家法定带薪休假，例（婚假）     4.月休4天，缴纳医社保     5.晋升空间大（店员）-（店长）-(区顾问) 工作地点：就近安排 薪资：3500-4000（店员），加班另算（适合想多挣钱的小伙伴）

职位描述：   1、负责卖场商品的美观陈列；  2、负责卖场商品的物价标识维护和更换；   3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。  任职资格：   1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识；   2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力；   3、年龄18-30岁，男女不限。

工作时间： 10天白班 10天晚班 月休10天 白班上2休2 晚班连上10天 白班：8点-20点 晚班：20点-8点 工作内容：  1.遵循店面规章管理制度，做好店面卫生清洁； 2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 3.负责做好货品销售登记、盘点、账目核对等工作， 按规定完成各项销售统计工作； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作； 5.做好门店日常的卫生清洁工作 任职要求： 1.18-45周岁 2.具备较的工作责任心 3.性格活泼开朗，有较强的表达能力和沟通能 力。 4.接受24小时上班制度 接受倒班