职位职责： 1、负责项目计划、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理； 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通，作为客户界面统一接口人，对话客户中高层，拉通内部资源成就客户项目价值； 3、配合前端商务、售前支撑拓展，拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向； 4、梳理客户组织架构、决策流程、行业数字化能力现状，制定对应的交付策略，带领团队成员与客户一起落地，确保项目成功交付； 5、结合公司产品及战略为泛互通用行业客户及公司战略客户提供数字化转型服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有 ToB 企业服务经验，5年以上实际项目管理经验； 2、可以在交付过程中，结合项目范围，设计关键业务架构和业务场景，通过业务蓝图汇报把控项目范围体现项目价值； 3、具有一定抗压能力、责任心、自驱力，善于积极解决及反馈问题，高效推动项目进展； 4、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑； 5、有云基础，大数据交付项目背景，有数据驱动业务提升经验者优先；有支撑过互联网，运营商，及传统行业项目经历优先。

职位职责： 1、负责项目计划、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理； 2、代表公司与客户方进行项目执行的沟通，作为客户界面统一接口人，对话客户中高层，拉通内部资源成就客户项目价值； 3、配合前端商务、售前支撑拓展，拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向； 4、定期向客户及公司的主管领导汇报项目执行情况，确保项目的正常验收及延续； 5、结合公司产品及战略为金融行业客户提供数字化转型的服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业毕业，5年以上项目经理或项目负责人经验； 2、熟悉金融行业数据中台和基础设施的建设思路及系统架构者优先； 3、具有一定的抗压能力、强责任心、强自驱力，善于积极解决及反馈问题； 4、具有很好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力、高效执行力、项目推动能力； 5、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑； 6、具备银行、证券等金融企业IT部门或运营部门工作经验者优先。

1、独立牵头开展建设银行内部流程管理类中型项目（软件开发合同金额2000万左右）的全流程实施管理工作，完成制定项目计划、跟进项目进度、确定项目范围、并有效开展沟通工作、有效进行项目质量控制； 使用有效的计划、进度、范围等项目实施管理工具，提高管理效率； 能有效识别并推动解决重要风险。 2、统筹所辖项目质量管控，把控关键节点，协同测试、质量管理等岗位人员进行过程管控，监控质量管理问题，预判潜在的质量问题并及时处理，预防同类问题再次发生，对项目结果交付质量负责。 3、确保项目运行方向和范围可控；准确预判项目范围可能的风险点和范围变更问题，及时识别目标、范围变化所带来的工作、风险变化，及时采取措施进行控制处理，促进变更向更有利的方向发展。 4、能够设定有激励性的绩效目标，激发士气，让团队保持团结，能自我驱动成长；沟通能力好，能够与用户中高层或事业群决策层汇报项目进展，准确传达信息，进行有效沟通。 5、熟练掌握Java语言，熟悉常用后端开发技术栈，包括不限于网络协议，数据库，存储，缓存，消息队列等，有大型高并发项目开发经验，能够带领项目组解决技术难题，保障生产系统安全。

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

1.为账号策划选题、撰写脚本，主攻抖音平台，数码赛道，个人演绎类（抖音搜索：阿雷雷雷）； 2.参与指导现场拍摄，对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关，保证成片的整体风格效果； 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄，没了~ 职位要求： 1.只有你搞笑有脑洞，其他要求都是摆设； 2.1年以上编导工作经验，需现场跟拍指导摄影； 3.熟悉抖音玩法，有抖音相关经验或履历优先； 4.能承受工作压力，能以积极正面的心态解决问题； 5.工作细心严谨，表达能力强，具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技180万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利： 【工作制】一周五天，双休，广州稀有物种 【试用期】2个月，优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪，广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制，你的天马行空想法，你的想法，尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地，就地取景不奔波

随着本公司业务的扩大，同时也为了满足部分**爱好者的需求，本公司决定2025年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司（简称“书汇教育”），是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构，在“高报”领域开展指导工作20多年，自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行，其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平，在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌！ “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任，“先考生及家长之忧而忧，后考生及家长之乐而乐”；把教师队伍建设放在首位，注重每位教师高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行；师资雄厚，有各类专兼职专家、教师100余人；分支机构遍布全省；资金充足、设施齐全；一心只为做好高报及其配套的指导，为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的提分指导→**志愿指导→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位；**时间能长期跟随公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽，不断进步，努力成为高报行业的一流专家。 3、身体健康，无不良嗜好；举止端庄，尊师重教，品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力，能熟练使用手提电脑；服从管理，吃苦耐劳。 5、年龄25～40岁；具有大专及以上学历。 6、必备条件：每年6月23～29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补（调）休】。 7、具有以下条件者优先录取。 （1）有《教师资格证书》、专业《技能证书》及单位表彰的各类“获奖证书”。 （2）学习儒、释、道等“中华优秀传统文化”。 （3）具有相关工作经历。 （4）家住曲靖市麒麟区城区。 （5）得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者，公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习，掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗；见习期6～8天，试用期1年。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下，完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日（7天）的工作地点及吃住： （1）曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼（曲靖日报社大门正对面）“书汇教育”总部，包吃不包住； （2）曲靖天人中学（原麒麟区职中西校区）“薛氏教育”指导点，包吃不包住； （3）省内其他指导点：昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住，报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费：根据学习的效果及见习表现： （1）第一年发给1800～2000元，优秀者可获一定奖金。 （2）第二年发给2500～3500元，优秀者可获一定奖金。 （3）第三年……随着各方面的提高，待遇也会逐年不断提高…… 3、随着公司的发展，会从兼职教师中培养、提拔一些优秀教师成为公司的业务骨干、区域负责人和中高层管理者。 五、招聘人数：兼职教师10人。 六、“书汇教育”地址：曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼（曲靖日报社大门正对面）。 七、报名时间：现在起开始报名，报满为止。 书汇教育咨询（曲靖）有限公司 2025年2月11日

岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织提出解决方案 任职要求: 1.年龄:25--42周岁 2.学历:学历本科及以上(能力优秀可放宽) 3.综合月均收入2w以上 4.勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，学习能力强，能接受新鲜事物，对金钱有欲望和野心!

岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，升级客户服务 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织提出解决方案 任职要求: 1.年龄:25--45周岁 2.学历:学历大专及以上(能力优秀可放宽) 3.综合月均收入1.2w以上 4.勤奋踏实，优秀的沟通协调组织能力，学习能力强，能接受新鲜事物，对金钱有欲望和野心! 5.最好有创业经历或者丰富的公司团队组建管理能力

岗位工作内容 1.负责向本科、高职院校直接销售我公司创新研发的、行业领先的新一代多媒体教室硬件产品；在直销过程中顺便培育、发展代理商。 2.充分利用公司的营销工具和标准化解决方案，向客户塑造依能创新产品和解决方案的价值。 3.为客户设计新一代多媒体教室建设方案、提供方案咨询，运作招标投标项目；负责合同签订和收款。 任职要求 1.能适应长期出差，每年出差200天以上，有良好的自律能力、时间管理能力； 2.有较强的人际沟通能力，能够面对本科院校中高层领导平等交流、有效沟通； 3.具有主动想办法、自我反思、不断优化自己工作方式的习惯； 4.无沉迷游戏、短视频、手机的习惯，规律作息，有早起、健身习惯的优先录用； 5.***本科及以上学历，教育、计算机科学、市场营销相关专业优先； 6.有两年以上销售工作经验，接纳优秀应届毕业生。

1.为账号策划选题、撰写脚本，主攻抖音平台，数码赛道，个人演绎类（抖音搜索：阿雷雷雷）； 2.参与指导现场拍摄，对整个视频主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面把关，保证成片的整体风格效果； 3.善于捕抓结合数码圈、科技圈热点产出内容； 4.反正核心工作就是策划选题、写脚本、指导拍摄，没了~ 职位要求： 1.只有你搞笑有脑洞，其他要求都是摆设； 2.1年以上编导工作经验，需现场跟拍指导摄影； 3.熟悉抖音玩法，有抖音相关经验或履历优先； 4.能承受工作压力，能以积极正面的心态解决问题； 5.工作细心严谨，表达能力强，具备团队合作精神。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技180万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 咱们的福利： 【工作制】一周五天，双休，广州稀有物种 【试用期】2个月，优秀者提前通过 【福利】下午茶、团建、聚餐聚会、生日礼品、节日礼品 【薪资发放】8号稳定准时发薪，广州没几家这么早的噢 【发挥空间】不限制，你的天马行空想法，你的想法，尽情发挥 【办公环境】花园式办公区+自有摄影基地，就地取景不奔波

区域营销副总监岗位 岗位要求: 年龄：25岁及以上 学历：大专及以上，有相关目标客户群经验优先; 工作经历：2年以上中高层人员销售管理经验者优先，具有较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力；具备在规定时间内完成团队建设的能力，具备专业团队培训能力，具备制作营销方案的能力，工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力。 需要有2年及以上本地客户资源。

岗位职责： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求； 2.建立人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系发展等的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并推动和实施； 3.为高层决策者提供有关人力资源战略、组织和人才队伍建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；主持人力资源系统年度预算的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议； 4.塑造、维护、发展和传播企业文化；制订企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性； 5.建议中高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、 职位要求： 1.年龄35-45岁，***本科及以上学历，人力资源、工商管理、金融、心理学等专业； 2.8年以上人力资源管理工作经验；4年以上金融行业、大型企业集团HRD经验，上市公司背景优先考虑； 3.接受过战略管理、人力资源、组织变革、人才开发等方面系统培训；有丰富的金融企业人才队伍、人力资源体系搭建工作经验及行业人才储备；有企业文化和雇主品牌建设实操工作经验； 4.熟悉金融业务，能对公司业务开展形成全面有效支撑；为企业整体发展战略提供组织和人才支持；对现代金融企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、绩效考核、

.熟悉互联网、移动互联网行业，负责与业内同行进行拓展合作; 2.负责整合外部资源结合公司内部资源，协助公司完成市场推广目标; 3.负责重点合作伙伴开发以及合作资源的开拓、维护和管理; 4.负责调研及各种渠道定量和定性的收集，整理业务相关有效数据和现象，并对数据趋势及现象做简单分析。 任职要求： 1、互联网金融业内人士优先，有论坛、门户、媒体、渠道资源等优先; 2、大专科以上学历，熟悉互联网商务拓展、谈判、合作工作经验; 3、具有敏锐的商业思维，善于沟通，把握双方需求，策划双赢的合作方案; 4、具备优秀的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力; 5、有很强的学习能力，善于创新，敢于挑战; 6、良好的口才和表达能力。 福利待遇 1、4000 底薪+高额提成+五险 2、弹性工作时间； 3、国内法定休假日； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰等； 5、完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升），对有能力者给予特别培养与奖励； 6、系统化的职前职中培训机制，使员工尽快了解金融行业融入公司气氛； 7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。

岗位职责： 1.熟悉互联网、移动互联网行业，负责与业内同行进行拓展合作; 2.负责整合外部资源结合公司内部资源，协助公司完成市场推广目标; 3.负责重点合作伙伴开发以及合作资源的开拓、维护和管理; 4.负责调研及各种渠道定量和定性的收集，整理业务相关有效数据和现象，并对数据趋势及现象做简单分析。 任职要求： 1、互联网金融业内人士优先，有论坛、门户、媒体、渠道资源等优先; 2、大专科以上学历，熟悉互联网商务拓展、谈判、合作工作经验; 3、具有敏锐的商业思维，善于沟通，把握双方需求，策划双赢的合作方案; 4、具备优秀的商务谈判技巧，有较强的人际交往公关能力; 5、有很强的学习能力，善于创新，敢于挑战; 6、良好的口才和表达能力。 福利待遇 1、4000 底薪+高额提成+五险 ； 2、弹性工作时间； 3、享受周末双休+国内法定休假日； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、素质拓展、优秀员工表彰等； 5、完善畅通的升迁制度（公司所有中高层主管均来自内部提升），对有 给予特别培养与奖励； 6、系统化的职前职中培训机制，使员工尽快了解金融行业融入公司气氛； 7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。

【我们需要你】 1、销售打单：负责SaaS拓客产品to B的销售，会打单的管理层才是好的管理层； 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估； 激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定部门销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、**大专及以上学历，专业不限，具有To B销售经验； 2、两年以上相关工作管理经验，具备至少两年以上呼叫中心经验或4人以上团队管理经验（特别优秀者可放宽至有储备干部经验）； 3、具备良好的大客户销售技巧和良好的产品展示能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 4、具备良好的培训、辅导能力，能调动员工积极性，提升团队效率； 5、高度的责任感对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强； 6、有丰富的B端客户资源者优先。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+高提成+奖金，团队开单的综合收入20-40K，月底发当月工资； 2、入职就买五险一金＋入职体检费用报销； 3、每周免费下午茶＋水果，季度性、年度性免费省内外旅游； 4、节日礼物＋生日红包礼物＋结婚生子大红包＋各种好玩的party； 5、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 6、带薪休假5-15天年假＋法定节假日＋旅游假期＋婚假丧假生育假； 7、公司领导班子与同事们大多是行业内优秀管理骨干和销售**，有实力、用心培养团队，共进退！ 8、大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起创事业！