• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练使用C\C++,C++11等; 2、熟悉windows消息机制,窗口机制,内核对象等。对多线程同步,多进程通信等有深刻理解; 3、熟练使用Windbg进行dump分析; 4、熟悉Lua,Python 等脚本语言更优; 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项: 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先; 2、熟悉PE文件结构,DLL注入机制优先; 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利: 1、入职购买社保公积金; 2、一年12天年假; 3、每日55元/餐补+每日下午茶; 4、补充商业保险+体检+生日礼金
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理; 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行; 3、研究杭州区域特色,寻找商户以及客户痛点,整合多方资源,促动业务提升。 本科学历,条件优秀者可放宽至**大专,30周岁(含)以下。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作; 2.负责团办项目的实施及洽谈; 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 4.防控风险,认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求: 1、30周岁及以下,取得国家承认的***大专(学信可查)及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇: 1、无责任底薪最高7000元;前1个月无责底薪免考核,业绩提成上不封顶; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障; 3、拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等,统一带薪休假。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作; 2.负责商圈驻点及项目营销工作; 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 4.防控风险,认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求: 1、30周岁及以下,取得国家承认的***大专(学信可查)及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。  4、有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇: 1、无责任底薪最高5000元(含新人补贴);前3个月无责底薪免考核,业绩提成上不封顶; 2、符合转编标准后可转正式编制,享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金(按照个人考核、考勤、行级等核定)、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险; 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障; 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等,统一带薪休假。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责公司后端系统的设计、开发和维护。 2. 根据需求进行系统分析、架构设计、编码实现及测试工作。 3. 参与系统性能优化,提高系统性能和稳定性。 4. 配合团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5-10年后端开发经验。 2. 熟练掌握Java语言,熟悉Spring框架及常用第三方库。 3. 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够快速学习新技术。 5. 有良好的问题定位和解决能力,对技术有强烈的兴趣和激情。 6. 有金融行业开发经验者优先。 技能要求: 1. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库,了解opengauss等国产数据库。 2. 熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制,有高并发、高可用系统开发经验者优先。 3. 熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架,有微服务开发经验者优先。 4. 有一定的项目管理经验者优先。 公司福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升空间广阔等。 岗位亮点: 1. 公司处于行业领先地位,有良好的发展前景。 2. 团队氛围融洽,工作氛围轻松。 3. 提供良好的职业培训和晋升机会,有资深工程师带领成长。 我们欢迎热爱技术、有创新精神的你加入我们的团队!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护; 2.负责维护和营销原有民生银行客户; 3.负责搜集市场信息,充分利用各种零售金融产品,执行营销方案,拓展新渠道,完成各项业务指标。 岗位要求: 1.30周岁及以下,取得***大专及以上学历; 2.有志于民生银行发展,认同民生银行企业文化,品行端正,身体健康,无不良记录; 3.具有较强的销售能力;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信; 4.可接收应届毕业生,有相关学生社团经历优先; 5.如无经验者,银行可提供相关培训。 薪酬福利: 1.无责任底薪3100元起+提成,多劳多得,月收入基本过万; 2.入职即购买五险一金,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供具有竞争力的薪资水平; 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生,晋升通道公平、公正、公开; 4.银行为员工提供各种培训机会,民生商学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训
  • 40k-70k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)负责项目系统的需求分析、设计,并主导完成详细设计和编码任务,确保项目的进度和质量。 (2)负责项目系统以及工具平台的设计与开发。 (3)参与技术难题攻关,持续提升项目系统的高处理性能,保证系统的安全、稳定、快速运行。 (4)参与项目相关技术的实践、应用和研发。 (5)编写相关技术文档,协助架构师做好相关研发工作。
  • 23k-28k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与业务需求方沟通,了解并分解产品的具体需求,撰写并维护产品文档; 2、协调开发人员,完成产品开发.测试.上线等相关工作; 3、对于产品进行全生命周期管理; 4、跟踪、分析上线系统的运作状态和用户反馈,持续完成系统优化,提升用户体验; 5、持续跟进金融行业科技发展动态,适时对公司金融科技工作提出改进建议; 工作任职要求: 1、985,211研究生; 2、有金融领域工作经验和金融专业背景(硬性要求); 2、3-8年产品工作经验; 3、熟练使用axure.sketch等软件; 4、具有优秀的沟通和协作能力.能推进项目的落地; 5、对产品方向有浓厚的兴趣.自主学习的能力;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、确保乘客安全、提供舒适出行体验 2、根据系统分配,执行日常的接单和送单任务 3、维护车辆的清洁和保养,保证服务质量 4、保底月收入7000,上不封顶,多劳多得 5、无犯罪记录,有驾照,男女不限 6、无需押金,时间自由 7、广阔的发展空间,高收入行业,即自主创业也高收益高回报以及当车主 如有意欢迎咨询
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1 ***重点大学(211/985)本科或以上学历,计算机或相关专业。 2 工作5年及以上。 3 熟练掌握c#技术生态,熟悉前端开发框架(WPF、DevExpress等)。 4 有良好的英文能力,可进行技术层面的英文交流。 5 有高并发,大流量系统的研发经验优先。 6 有证券行业交易方面工作经验或国内知名互联网公司工作经验者优先。
  • 12k-15k 经验在校/应届 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    舞蹈气氛可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗 1、身高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇保障7000-12000起提成包住、月收入12000-15000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休2-4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由 有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家演出传媒机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据(需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景)的收集、清洗与基础分析,识别业务异常点与潜在问题; 2. 定期输出采购数据报告,通过可视化图表(如趋势图、对比分析)呈现关键指标表现,支撑管理层决策;  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果,定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈(如供应源不足,内控风险等),提出改进建议; 2. 协同各部门推动优化措施落地(如供应商绩效管理、采购策略调整),跟踪执行效果;  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制,通过数据对比(如优化前后指标变化)量化业务收益,持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具(如Power BI/Tableau),协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板,监控核心指标动态; 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报,确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验: 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验,熟悉采购业务流程及核心指标(如库存周转率、供应商OTD); 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例,具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析:熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP、图表制作),具备基础SQL查询能力; 2. 可视化工具:能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板(无需复杂开发); 3. 业务系统:了解ERP系统(如SAP、用友)采购模块数据逻辑,能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度:能从数据中快速定位业务问题,理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点; 逻辑思维:擅长结构化分析问题,能用数据推导因果关系并提出可行建议; 沟通推动力:能清晰向业务部门传达分析结论,协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法; 接触过基础统计学方法(如相关性分析、趋势预测); 持有供应链相关认证(如CPSM、CSCP)。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要与客户合作,提供良好的广告测评方案,从而帮助客户了解复杂投放中的测试效果; 2、为客户和业务团队提供投放策略,实践,帮助客户在平台达成长久的商业成功,从而为平台提高客户消耗。 职位要求: 1、5年及以上在电商,游戏&App应用等领域用户增长,用户运营或者数字媒体,效果广告投放的工作经验; 2、有广告测评工作经验者优先,有出海广告投放经验者优先;有增量,转化率,归因,生命周期价值等度量技术经验者优先; 3、具备定量领域相关本科学历或相关科学,数学,运营,商业,数字营销等研究领域的硕士研究生学历优先;具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验; 4、具备出色的时间管理和强目标导向;能够高效地工作,具备始终如一的品质,并需要有较强决策力; 5、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系;有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先; 6、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先;有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先;在测评系统里熟悉用户隐私权的创新者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,工具类产品,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    主要工作任务及职责 1、开发车载应用如车控车设、空调、语音助手、蓝牙电话、多媒体、行车记录仪等; 2、编写设计实现文档,解决研发过程中关键问题和技术难点,保证按时交付软件产品; 3、熟悉Android系统架构及其核心模块,熟练使用各种常见开发模式(MVVM); 4、熟练使用Java/Kotlin、熟练掌握APP性能及稳定性优化方法; 5、了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理,熟悉分辨率适配; 6、理解Android平台的内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制; 工作经验要求 1、3年及以上Android开发经验、有车载行业经验、了解framework者优先; 2、扎实的Java以及Kotlin开发功底; 3、良好的分析和解决问题的能力; 4、良好的沟通能力; 5、能够适应短期出差和在办公室工作; 6、有车载行业经验、了解framework者优先; 学历,专业资质等要求 大学本科及以上学历,3年以上车载工作经验