岗位职责 1、负责研发公司自有业务系统的新功能； 2、负责公司自主研发的系统优化和功能维护； 3、参与团队开发规范的制定和迭代，并切实遵守团队规范； 4、按照项目计划，撰写接口文档，按时提交高质量代码，完成开发任务； 5、与研发团队紧密合作，确保技术架构与产品发展策略保持一致。 任职要求 1、3年以上PHP编程经验，拥有与工作年限相对匹配的工作能力和经验，大专(含)以上学历； 2、熟悉Redis，RabbitMQ，ElasticSearch等系统，并具备实际的业务落地经验； 3、熟练使用 laravel 框架，了解 swoole 框架； 4、对处理复杂逻辑流程的业务系统有兴趣，熟悉移动互联网敏捷开发模式； 5、有微服务架构、大数据量存储查询优化、高并发场景开发经验优先； 6、具备优化系统的能力； 7、具备良好的求知欲和学习能力，对新事物有较强的接受能力； 8、具备很强的抗压能力、负责任和高效地完成产品的产出； 9、具备基本的英文文档阅读和书写能力，CET4级及以上

0成本0风险​ 手把手 帮你开一家属于自己的 线上连锁超市 主副业都可以 不限时间地点 以诚为本 手把手带你 听话照做务实干 日入500只是开始

【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 人人都想出人头地，而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休4天，带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训

公司背景： 海居租房是武汉本土中介品牌,致力于房屋租赁为主，海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写字楼、商铺!不愁没资源~同时也是同行业里提成最高，晋升待遇最好的。 招聘要求及岗位: 20-38岁，男女不限，无需经验，一对一教，平均上手时间5-7天 1.智能经纪人：主做业务,实习店长(月薪10000-50000) 2.团队经纪人：主做团队管理,团队建设(月薪20000-80000) 工作时间/作息：朝9晚6，无需全天坐班，自由调休月休6天，可以做到工作生活两不误的 工作内容： 1.客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同收佣金，不ok放着下一个。 2.房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 【晋升空间】业务合伙人-智能店长·店长·部长-区域经理-区域

岗位职责 1、负责研发公司自有业务系统的新功能； 2、负责公司自主研发的系统优化和功能维护； 3、参与团队开发规范的定制和迭代，遵守团队的编码规范； 4、按照项目计划，撰写接口文档，按时提交高质量代码，完成开发任务； 5、与研发团队紧密合作，确保技术架构与产品发展策略保持一致。 任职要求 1、3年以上PHP编程经验，拥有与工作年限相对匹配的工作能力和经验，大专(含)以上学历； 2、熟悉Redis，RabbitMQ，ElasticSearch等，并具备实际的业务落地经验； 3、熟练使用 laravel 框架，了解 swoole 框架； 4、对处理复杂逻辑流程的业务系统有兴趣，熟悉移动互联网敏捷开发模式； 5、有微服务架构、大数据量存储查询优化、高并发场景开发经验优先； 6、具备优化系统的能力； 7、具备良好的求知欲和学习能力，对新事物有较强的接受能力； 8、具备很强的抗压能力、负责任和高效地完成产品的产出； 9、具备基本的英文文档阅读和书写能力，CET4级及以上

岗位职责： 1,负责平台社群用户运营管理，实现用户增长、转化和老用户促活; 2,针对用户采取运营活动和文案策划，利用个性化、精细化的手段，提升用户留存和体验; 任职要求： 1,1年以上互联网线上运营相关工作经验优先； 2,对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的文案功底； 3,良好的沟通和团队协作能力，很强的学习能力，能快速熟悉产品流程； 4,做事情以结果为导向，不拖沓，追求细节，精益求。

【岗位描述】 1、负责公司小红书、抖音账号的日常内容发布和运营维护 2、通过新媒体渠道内容运营，以免费或付费推广方式获取有海外求租需求的留学生客户 【希望你】 1、对小红书、抖音或其他新媒体平台运营规则精通， 2、喜欢新媒体运营岗位工作性质，对互联网运营岗感兴趣，想长期从事互联网运营岗 3、对互联网新事物、新玩法、新工具有好奇心

【岗位描述】 1、拓展海外房源合作关系 2、对接维护已建立合作的海外合作方 【希望你】 1、英语口语流利，可以通过电话、视频、邮件与国外合作方正常沟通交流 2、对跨境业务感兴趣

【岗位描述】 1、拓展海外房源合作关系 2、对接维护已建立合作的海外合作方 【希望你】 1、英语口语流利，可以通过电话、视频、邮件与国外合作方正常沟通交流 2、对跨境业务感兴趣

【岗位描述】 1、拓展海外房源合作关系 2、对接维护已建立合作的海外合作方 【希望你】 1、英语口语流利，可以通过电话、视频、邮件与国外合作方正常沟通交流 2、对跨境业务感兴趣

工作内容：  1.深度了解公司产品逻辑、业务逻辑，根据业务发展需求，策划各新媒体渠道建设、用户活动运营等  2.对于短视频运营、策划、推广有比较丰富的经验和实操案例，能够负责短视频整体运营体系搭建，独立完成剪辑、后期工作；确认选题和脚本方案，能够洞察业务相关热点及话题  3.负责小红书、抖音、微博或其他内容渠道运营 任职要求：  1.大专及以上学历，有1年及以上互联网公司新媒体运营经验、1年以上短视频运营经验的优先。  2.选题能力、文字功底扎实，对新媒体运营有充分洞察，对数据敏感，对分享、曝光、引流等流量数据结果负责。  3.对抖音、小红书、微信视频号、微博视频有深入了解，熟识短视频的玩法。  特别说明：  1、[工作时间]做六休一;  2、[加薪] 一切靠实力吃饭;  3、[社保] 医疗、生育、工伤、失业、养老保险;  4、 [奖金]每月绩效奖金、项目奖金、内推增员奖金等;  5、[办公环境]轻松舒适、饮料、冰箱、微波炉；  6、[娱乐福利]不定期各类娱乐活动自由组合，专属生日趴;  7、[娱乐活动] 不定期举办各类比赛活动，奖品丰富;  公司简介：  Awehome全球租平台成立于2016年, 是一家中澳合资的控股集团公司, 在郑州、苏州、澳大利亚设立有公司，创始团队主要为海归博士，致力于打造专业化、全球化、智能化的海外留学生及华人长租预定平台，成为海外华人、留学生长租版的“爱彼迎”。公司处于快速发展期，团队氛围轻松活跃，采用扁平化管理，用人不拘一格，部分岗位接受远程办公的小伙伴，欢迎感兴趣的小伙伴随时咨询加入Awehome的family，我们一起“让海外生活更美好”！  Awehome全球租平台涵盖PC端网站和小程序，经过几年的发展，目前已覆盖海外主流留学国家，服务超25W+租客，10W+房东，覆盖超过650所海外高校，床位及房源数量超100W。平台以下一代信息技术为载体，采用大数据智能算法驱动，以AI推荐算法、VR看房、跨境支付及区块链为核心发展方向，全面解决C端用户触达难、行业效率低、获客成本高及在线交易风险等问题的新一代互联网公司，目前核心用户80%为海外华人留学生。  平台坚守长期价值，解决了海外华人、留学生租前决策难，租中效率低，海外跨境租房体验差等行业难题。下一步将通过AI技术建立多维度数据关联，利用获取的海量海外高质房产数据，进行智能搜索、个性化信息服务，打造海外租房一站式引流、撮合、交易、服务、支付等全商业闭环平台，让美好生活无国界！ 

岗位职责  1、负责海外留学生社群类信息平台搜集、推广、部分引流开展，相关流量运营、留存和转化；  2、线上沟通，对留学生咨询海外公寓问题进行解答、匹配房源，促成预定；  3、跟进海外合作方房源预定流程，妥善处理好客户问题，拓展合作方并维护好日常关系。  任职要求  1、工作责任心强，较强的自我驱动性，愿意不断学习提高；  2、熟悉网络化的表达方式，大专以上教育程度，思维活跃，思维清晰，有较好的语言表达能力和协调能力；  3、具备一定的业务洽谈和客户关系维持能力，有线上销售工作经验者优先，有良好的英语基础者优先；  4、对高薪酬和提升自己有强烈的意愿，愿意为追求的目标持续付出努力和精力。  薪酬福利  1、底薪3000+业务提成+团队提成+奖金，收入上不封顶；2、缴纳五险，国家法定节假日；3、扁平化管理，不定期团建活动，积极向上的工作氛围，丰富的客户资源，完善的运作系统；4、发达国家外派机会（外派期间薪资参照当地水平）。 

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优秀可放宽 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40% （月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制，带薪培训； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理 组长/店长---区域总监---总经理

无经验也可！无经验也可！无经验也可！ 当天安排住宿！当天安排住宿！当天安排住宿！ 【薪资福利】： 1、试用期：底薪7500-8500；买卖提成27%-56%+租赁提成40%。综合薪资10000+以上（提供住宿） 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 【任职要求】： 1.专业不限，经验不限；年龄20-38岁，（有经验可放宽42岁） 2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4.会简单电脑操作 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖励 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋 升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务。