岗位职责： 1、负责并、离网逆变电源、太阳能充电器( MPPT )、家庭储能逆变器，便携式储能逆变器等产品的需求分析、软件设计架构方案、技术参数指标评估； 2、负责10kW以内单相离网和并网逆变器和储能电源产品的控制算法仿真与代码编写和调试验证； 3、负责编写软件设计流程图、软件模块功能和算法说明、设计文件和软件版本管控； 4、配合硬件开发进行产品的功能验证、整机测试以及可靠性设计问题的整改分析。 任职要求： 1、电子、电气及相关专业本科及以上学历，具有扎实的 C 、 C +＋语言能力，精通嵌入式下开发及故障定位，精通STM32等 ARM 和国产芯片使用，熟悉Modubs 、 LWIP 等协议，SPl 、 USART 、12C、 CAN 等通讯接口及现场总线应用； 2、具有扎实的电力电子理论基础，精通模拟及数字电路； 3、熟悉并、离网逆变电源的控制、太阳能充电器 MPPT 的控制； 4、具有4年以上 DC / AC 逆变电源、太阳能充电器、 BMS 或其他相关电源产品软件开发设计经验； 具备10kW以内中小功率逆变器（含微逆）、UPS、车载电源、通信电源、变频器、便携式移动电源的双向逆变器、太阳能充电器行业经验优先。

岗位职责： 1.负责储能产品内部逆变电路的方案选型，电路设计及电路调试，能够独立解决项目开发过程中遇到的疑难问题并输出技术文档； 2.负责产品的生产导入，生产异常问题处理； 3.负责电力电子领域的关键技术问题研究。 任职资格： 1.电力电力、自动控制、电气工程相关专业，本科以上学历； 2.3年以上电源产品开发经验，有光伏逆变器、通信电源、车载电源及充电桩模块开发经验优先； 3.熟悉常见功率变换器的工作原理及设计方法，例如无桥PFC，LLC ，移相全桥等； 4.有一定的安规及EMC设计与整改能力； 5.有磁性器件的设计与计算能力，精通电路仿真优先。 6.有同行业工作经验者可优先录取(待遇从优）； 7.该岗位有公司团队股权激励。

我们正在寻找才华横溢的 Flutter 资深研发工程师加入我们的团队。 我们希望你对旅游充满热爱，在具备专业的技术能力同时能对用户在旅游的途中各个阶段的需求有敏锐的洞察力，结合对用户体验深刻的理解在 KLOOK App 为用户提供一流的旅游体验。 岗位职责： 1.用户体验：配合设计团队完成 App 的视觉和交互交付，同时针对业务场景和技术实现成本提供优秀的用户体验技术方案 2.架构设计：根据业务需求设计高效、可扩展的 App 架构，推动 Flutter 技术栈在项目中的最佳实践，确保业务目标与技术实现无缝衔接。 3.跨团队协作：与产品、设计、后端等多个团队紧密合作，深入理解业务痛点，并能将其转化为技术解决方案，确保项目顺利推进。 4.技术决策：主导技术方案的设计与落地，从技术角度优化用户体验，提升 App 的稳定性、性能与可维护性。 5.项目管理：独立负责中大型项目的管理，合理分解任务，协调资源，预见并解决潜在问题，确保项目按时高质量交付。 6.创新驱动：关注前沿技术动态，并将新技术有效应用于项目，推动技术和业务的双向提升。 需要具备的能力和经验： 1. 5年以上 Android 或 iOS 研发工作经验，1-2 年的 Flutter 研发经验，掌握 Flutter 和 Dart，能够在 Flutter 环境下主导复杂模块的开发和性能优化，对启动速度、内存管理、渲染等方面有丰富的实战经验。 2.全栈视角的业务理解：具备将业务需求转化为技术架构的能力，能够快速识别问题并给出切实可行的优化方案，提升用户体验和业务价值。 3.跨平台开发能力：不仅对 Flutter（或其它 App 的跨端技术） 熟练掌握，还对 Android 或 iOS 平台的开发有深度理解，能够应对多端一致性和性能优化挑战。 4.卓越的问题解决能力：能够快速分析复杂问题的根本原因，提出最佳解决方案，并带动团队共同提升问题解决能力。 5.项目执行力：能独立管理和推动中大型项目，有效分配资源，预见项目中的风险并提前制定应对措施，确保项目按时交付。 6.推动团队成长：通过技术指导和知识分享，帮助团队成员成长，推动整体团队效率和质量的提升。 加分项： 1.有 App 跨端开发的经验 2.有高质量的 Github 开源项目/工具/框架或高质量的 PR 贡献 3.对前后端的技术原理和细节有 如果你在技术上热衷于追求极致的用户体验，同时也对充满未知的旅途保持向往和好奇，期待探索更大的世界，欢迎您加入我们的团队！

Objective岗位目标： 搭建最高效、通畅的售后沟通协作体系，保障内部信息传递的效率与质量，提升整体运营效率。 Responsibilities: 主要工作职责 l 搭建最高效、通畅的沟通协作体系，最大限度发挥直营体系下的协作效率； l 深刻理解运营业务，及时优化流程以满足业务快速发展； l 通过数字化系统工具，简化协作流程，提升整体运营效率； l 打通各种信息渠道，保障总部与门店之间双向沟通高效性、便捷性。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有知识库搭建相关工作经验优先。 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 主动积极，有驱动项目推进的能力； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

岗位职责： 郑州/长沙双向招聘！！！ 面向全球负责支付系统的设计和研发 我们正在寻找一位热衷于技术研发，有激情和希望快速提升自己全方面能力的java系统研发工程师加入我们的团队。 如果你热爱学习支付相关技术，渴望了解该领域行业前沿支付系统玩法，愿意和我们一起打造更为卓越的支付系统，欢迎加入我们! 有支付系统研发经验者，或者了解支付行业玩法加分！ 对技术风险有追求，有风险防控意识，对优化系统有经验者加分！ 有个人总结相关习惯者加分！ 任职要求： 1、>1 年相关计算机行业的学习和工作经验，对支付行业有了解者优先； 2、Java的基础扎实，能够熟练使用如异常处理、多线程、锁，理解并发编程原理，Java 集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、 mybatis，； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql， oracle oceanbase等，熟悉数据库原理， 能编写SQL完成数据库操作，掌握索引、理解分库分表等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效与团队成员合作完成项目 7、对新技术充满好奇心，具备快速学习和应用新技术的能力，针对个人发展有追求，期望看到不一样的自己

高级产品经理（To C方向） 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的高级产品经理，专注于To C产品领域，能够领导创新、定义战略，并推动用户体验与业务增长的双向提升。如果你拥有敏锐的市场洞察力、卓越的产品思维，并热衷于为用户提供最佳的产品解决方案，欢迎加入我们的团队。 岗位职责： 产品规划与战略： 深入分析用户需求、市场趋势及竞争环境，制定产品发展战略和长期规划。 确定产品定位、目标用户群和核心功能，推动产品迭代优化。 需求分析与管理： 与用户、市场、运营等多方协作，挖掘潜在需求，转化为清晰的产品需求文档（PRD）。 确保需求的优先级排序符合业务目标和用户价值。 产品设计与落地： 与设计、研发团队密切合作，确保产品设计符合用户体验标准，技术实现可行。 全程跟踪产品开发过程，及时解决问题，保证高质量交付。 数据驱动决策： 建立并监控关键指标（KPI），通过数据分析评估产品表现并制定优化方案。 利用A/B测试等手段验证产品功能和策略效果。 跨部门协作与项目管理： 与市场、运营、销售等团队配合，推动产品上线、推广及运营。 负责制定项目计划，确保各环节顺利衔接，按时完成任务目标。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、信息技术、市场营销等相关专业优先； 5-10年互联网产品经理工作经验，有To C产品全流程负责经验； 熟悉To C用户行为及需求洞察，擅长构建用户增长、活跃及留存策略； 熟悉敏捷开发流程，具备优秀的产品文档撰写和需求表达能力； 具备较强的数据分析能力； 优秀的沟通能力、团队协作精神，能够高效推动跨部门合作； 对创新保持热情，具备前瞻性产品思维和结果导向的工作方式； 有从0到1打造或运营成功产品的案例者优先。 加分项： 有电商、社交、在线教育、短视频等热门To C领域的产品经验； 具备国际化产品设计经验； 熟悉用户体验设计（UX）及用户研究方法。 工作地点：居家办公/需要出差

岗位说明： 1、这是公司储备运营岗位，有完善的晋升通道机制，接受优秀的23届，24届毕业生； 2、前期3-6个月要从客服培训及协助运营做起，能力优秀者也可以提前晋升和转正，公司有完善的培训机制，每月安排1-2次业务运营知识培训，新人有足够的学习资源和成长机会； 3、公司考核机制完善而且高度透明化，配有资深运营导师技能培训，协助员工提升综合职业素质； 4、公司提供其他方向的发展机会，在储备阶段通过考核，就有机会往实习运营-正式运营-运营组长-运营主管等方向发展； 岗位职责: 1、协助运营、主管对店铺的官方活动、基本活动、联合活动等活动策划工作日常运营工作； 2、与客服部售前售后等部门衔接，传达运营工作思路，做好双向沟通； 3、定期针对店铺营销数据、交易数据做好跟踪汇总分析处理，异常问题做出有效优化方案； 4、协助运营完成网店日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作； 5、关注市场和竞品，进行市场分析和竞品分析，优化主推品推广策略 任职要求： 1、***大专及以上学历，专业不限，接受优秀无经验应届生~（此为硬性条件，不符勿扰~） 2、有上进心，想要从事电商平台发展的信念信仰，具有一定的数据分析能力； 3、熟悉基本电脑操作； 4、性格乐观，具有较强的上进心、责任心，踏实工作、能做实事且不惧挑战； 5、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神； 福利待遇： 1、保险制度：入职即缴纳五险； 2、晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，每年两次岗位职级调整，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间，让您****； 3、培训机制：新员工培训、业务知识培训以及入职人员享有一对一专业导师带教，帮您快速熟悉工作环境及工作岗位； 4、节日假期：享有各种有薪假期，根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 5、文化活动：组织年度集体旅游、团建活动、生日会、下午茶等等； 7、公司氛围：团队年轻化、工作氛围轻松；科学化、人本化的管理理念； 8、行政支撑：公司同时配有冰箱、微波炉、茶水间等基础设置齐全、拥有整洁舒适的办公环境； 9、上班时间：早班：8:00-17:00； 晚班17:00-01:00，半个月轮一次班； 岗位是前期客服后期运营，晋升到运营是不需要上早晚班的，一般是1-2个月的时间晋升； 10、公司地址：深圳市龙岗区坂田街道TOD科技中心2栋5楼（五和地铁D口100米） 职等你来~

岗位职责：  1、完成网站建设和日常维护，统筹安排网站团队工作，制定网站运营规则；  2、负责商品管理，包含商品上下架、价格调整等商品信息维护，渠道监控和管理，以及异常问题监控。  3、负责网站的整体运营，管控页面设计和内容，提升网站流量，控制跳出率，提升转化率，有效进行关键词推广，负责SEO、SEM优化，提升网站PR值；  4、策划推广活动与产品用户互动，进行产品用户管理，吸纳更多用户，提升活跃度；  5、日常运营数据的监控及分析，及时发现并反馈工作中出现的问题，并能够提出解决意见及建议。  6、对GOOHLE广告数据进行监控，对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持；  任职资格：  1、本科及以上学历；  2、1年及以上任职经验，具有shopify电子商城运营经验优先录取；  3、具备熟悉的推广合作经验，熟悉EDM运营与联盟推广（优先录取）；  4、有良好的沟通、协调和组织能力，策划能力强，文案敏感度高；  5、对于用户心理分析和产品，市场发展方向有较强的分析能力，有独立的见解，能够根据需求与市场变化迅速做出响应；  6、有一定的文字功底，能写出与产品相关的推广软文；  7、喜欢汽车，对汽车有浓厚兴趣者优先  8、本岗位不招实习生，谢谢！  公司福利：  1、地理位置：地铁口附近，交通便利。  2、上班环境：舒适的高级写字楼办公室，愉快轻松的90后团队氛围。（公司提供冰箱、微波炉方便员工使用，饮食方便。）  3、薪资待遇：底薪+极具竞争力的提成体系+绩效+其他奖金(能力突出者可享受公司分红）  4、培训：公司会对初入公司的同事进行一对一专业培训  5、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假等。  6、试用期：2个月试用期。  7、停不下的糖果小点心、茶点、咖啡，让你每天能量满满！  8、不定期组织团建、聚餐等娱乐活动（不占用休息时间） 。  9、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，不定时执行晋升，双向发展通道，只要你有激情有能力！  ⑴、独立站运营：运营助理→运营专员→高级运营→运营主管→运营经理  ⑵、摄影师：摄影师助理→摄影师→视觉部副组长→视觉部组长→视觉部经理  ⑶、美工：美工助理→美工→视觉部副组长→视觉部组长→视觉部经理  ⑷、行政/人事/文秘： ①、行政人事→总经理助理  ②、行政人事→运营助理→运营专员→亚马逊运营主管→运营经理  ⑸、仓库质检员：质检员→仓库副主管→仓库主管  公司地址：广州市白云区有趣创业社区B302（距离黄边地铁站出口1000米）

岗位职责： 1.通过电话/网络销售的模式，开发新客户，跟进维护、巩固拓展老客户； 2.独立开发客户，对于客户企业提供政策咨询服务引导和初步匹配规划，建立需求对接，争取走访机会，实现客户转化； 3.根据公司提供意向客户，电话/网络等销售筛选符合条件的客户进行约访及维护。 任职资格： 1.不限学历,专业不限； 2.从事过电话销售、市场，销售，业务类资源类从业经验优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、较强的灵活应变能力； 4.对咨询行业有浓厚兴趣者，并认可行业，公司文化。 福利待遇： 1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休，休假按照国家法定假日。 2. 五险一金，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！ 4. 横纵向、多方向双向发展空间，完善的多方向的晋升体系，定制化员工成长发展体系！ 5. 良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的提成奖金！ 6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇

工作内容 1.根据各部门需求进行招聘、发布职位、筛选简历、面试邀约、面试的工作。 2.办理员工入职、离职、岗位调动、员工劳动合同签订及档案管理等工作。 3.参与企业文化工作开展，员工活动策划等组织及实施。 4.与员工建立良好的工作关系，公司上下及时的双向沟通。 5.协助进行办公环境管理、办公用品采购、办公设施使用和维护，对接办公物业，保持与物业的及时沟通。 6.负责公司各种通知的发布与传达。 7.负责对内外账号的日常运营。 8.协助上级进行部门内部日常事务工作如报销等。 9.领导临时交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历、0-2年工作经验。 2.良好的英文听读写能力。 3.具备优秀的沟通能力,组织协调能力,应变能力。 4.具备良好的职业道德素质和职业操守,工作细致认真,责任心强,具有亲和力和良好的服务意识,抗压能力强。 5.熟悉办公软件操作,尤其是excel表格的使用熟练

信也科技【2025届领航者计划】 是一项面向全球TOP校园科技人才，致力于挖掘和培养用技术创造价值的「技术精英人才项目」。 项目优势 1、金牌师资培育：专属资深Leader带教、一对一实时辅导、内外部丰富实训机会，多重培养助力你在技术与管理方面双向发展、高效成长； 2、核心业务实战：挑战当下最前沿的金融科技技术课题，在海量真实数据与超多落地场景中历练，在实战中用技术创造突破性价值； 3、金融科技未来：在新领域释放潜能，结合工程化手段，从无到有搭建新领域的团队及工程化体系，你的成就之旅、由此启航。 岗位职责： 1、技术开发： 参与和推动大语言模型在基础架构团队的落地和实施，如指标分析、日志分析、告警等； 负责研究和应用大语言模型技术，为公司项目提供创新解决方案； 开发、实施和推广大语言模型相关的应用，提升团队和公司的技术水平。 2、团队协作： 积极参与团队讨论，分享技术经验和最佳实践； 协助团队成员解决技术问题，提升团队的整体效率和协作能力。 3、项目管理： 学习并逐步承担项目管理职责，包括项目规划、任务分配、进度跟踪和质量控制；协助部门负责人进行团队管理和建设，提升团队的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、教育背景： 计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士及以上学历；国内或国际知名院校，具备扎实的计算机基础。 2、技术能力： 对大语言模型的应用开发有深入的理解； 熟悉Python编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流大语言模型开发框架，并有相关的应用实践经验； 具备前、后端技术基础，掌握H5、JAVA等主流开发语言及平台，能够独立完成项目的开发工作。 3、管理潜力： 拥有较高的情商，善于沟通和团队合作，具备较强的跨团队沟通与组织协作能力； 具备一定的项目管理经验或潜力，愿意在技术和管理两个方向上发展，乐于接受挑战和不断提升自我，敢于创新，积极探索和应用新技术； 具有较强的学习能力和适应能力，能够在快速变化的环境中保持高效。

工作职责： 1、带薪培训：新人培训+成长计划培训+管理领导培训，全方位助你成长； 2、公司提供专业技能和管理双向晋升机会； 3、缴纳五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假）； 4、各种员工活动：团建、员工生日会等； 5、工资结构：底薪+绩效+提成，均薪6000-8000，业绩高者无上限； 6、工作时间：朝九晚六，做五休二，周末双休 7、负责接洽通过网络媒体渠道端在线咨询或直接来电咨询的贵宾客户，向客户介绍或解答客户的相关创业咨询、财税咨询和其它相关事宜，负责洽谈和促成贵宾客户和公司的业务合作； 8、负责已完成公司注册的客户及园区企业招商引资客户的电话开发；负责洽谈和追踪客户的后续所需服务，促成客户和公司相关业务合作。 9、所有工作在公司完成，无需出差或外出 10、积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度； 11、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理 任职资格： 任职资格： 1、有做过代理记账公司的优先； 2、能力优先，学历不限，工作经验不限； 3、良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结，条理性强，善于与人沟通和交流； 4、有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，业务技能较强；无销售经验但不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强的亦可考虑；欢迎优秀的应届毕业生； 5、充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 6、专业知识方面，公司会进行相关岗前业务知识培训；

【岗位职责】 1、负责管理Amazon美国等站点，保持店铺的绩效和安全，维持店铺的绩效和安全。（根据语言去定站点） 2、打造TOP20精品链接，包括对产品在目标市场的市场分析，关键词调研，卖点提炼，链接优化等。 3、合理制定产品备货和发货计划，保持库存安全。 4、定期统计和分析销售数据，找出问题并解决。 5、其它相关工作事宜。 【任职要求】 1、Amazon精品运营工作经验一年以上。对精品运营及推广有较全方位的了解与见识。有大件或高客单价产品运营经验优先。 2、本科或以上学历，英语六级及以上 3、工作主动性强，热爱学习，善于总结分析并不断提升自己的专业能力，思维活跃、逻辑性强，有较强的学习能力。 4、为人诚实守信，有良好的团队精神。 5、做事脚踏实地、工作计划性强，职业发展清晰，热爱亚马逊跨境电商事业。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、社会保险：员工入职即购买五险一金 2、其他福利：员工入职满一年享受年假及其他福利； 3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等节日为员工发放节日礼品； 4、员工活动：每周定期下午茶，零食多多。不定期团建，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的**生活； 5、培训晋升：提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 6、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等)；女员工享有每月半天带薪特殊假。

【岗位职责】 1、负责运营推广产品平台账号（小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等）日常更新维护，撰写营销文案、发布视频等相关内容，维护公司账号活跃度、提升账号曝光度。 2、负责公司产品推广引流获客,回复平台账号后台和评论区留言，将潜在客户引流，获取客户联系方式交由市场部同事（自己不销售，不用打电话销售）。 3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性对内容进行实时调整与更新；分析同行业新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体的喜好，在此基础上定位客户的需求以及喜好，产出优质内容、增长粉丝量进行引流。 4、参与品牌建设和其他工作；完成团队及上级安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、网感强，熟悉新媒体平台（小红书、微信公众号、视频号、抖音、快手、知乎等）玩法，熟悉新媒体渠道的运营规则； 2、有3年以上产品网络推广、网络销售、推广引流、新媒体运营相关工作经验；有成功案例者优先。 2、有较强的学习与总结能力，善于沟通，能够灵活处理工作中的各种问题。 【福利待遇】 1、项目奖金+年终奖+其他奖金。 2、朝九晚六，周末双休，六险一金：购买社保+医保+公积金+意外险，带薪年假，春节超长带薪假，公司不定时团建，带薪培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、您的勤奋付出和忠诚将得到回报。 5、公司求贤若渴，我们团队志存高远，但更加脚踏实地，未来发展可期，期待一起奋斗 ，共奔前程……