工作时间：12:00-21:00 周日周一双休 薪资构成：综合月薪10K-15K（无责底薪4K+月度绩效基数+提成） 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉河南专升本政策与行情，或有过专升本经历； 3、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力，目标感较强，有良好的上进心和事业心，有一定的抗压能力； 岗位职责： 1、校区进行市场宣传推广，收集市场信息； 2、接待咨询学生，准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理学习规划，真诚的做好学员的服务工作； 3、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程； 4、跟进意向客户，促进销售达成，完成部门招生任务；

薪资福利 薪资构成：基本工资4-9K+全勤+晚班补贴+报名奖金+月度激励，综合收入6000+；提成方式：按单提成，成单快；晋升通道：咨询导师>咨询组长>咨询主管>KA（大客户经理）>项目总监； 上班时间：早班9：00-18：00；晚班：14:00-22:00，按周轮班，单双休； 工作内容： 【学员沟通】 公司提供优质、精准资源，在工作微信上接待来访学生，了解学生考研/考公/***等方面的需求，解答疑惑、提供帮助； 【课程引导】 为学员规划学习计划，推荐合适的机构，引导并协助学员完成报名，促成成交； 【学员回访】 定期对学员进行回访，增加用户粘性； 任职要求： 1、自我驱动、有责任心、执行能力强； 2、逻辑清晰,有较强的沟通能力，喜欢在线文字沟通; 3、有过考研、考公、***、课程顾问等经历优先录用； 4、建议在面试前了解“考研考公推荐咨询易选校”； 招聘人数：2人 人才画像：我们希望你加入的原因是愿意长期学习、不断更新和成长，而不是解决一时工作所需；我们希望未来的道路上是同事更是长期可以信赖的伙伴。 公司介绍 易选校覆盖考研规划、学历提升等平台，平台收录全国多家培训学校，根据学员的需求提供一对一的分析和推荐，以解决学员择校难，信息不对称等问题，打通学校培训信息透明化，线上线下全面建立咨询服务平台，整合学校、学员资源，为457万+研究生考生提供服务；未来五年里，易选校将布局30城，期待有志之士的加入！

底薪10K+线索流量品提成，年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责***（政治，英语，语文）任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、三年或以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有***从业经验/***考试经历/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供： 1）有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2）培训发展：专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3）福利体系：五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4）员工关怀：午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等

岗位职责： 1.负责******英语的考试科目教学工作，按照考试大纲给学生讲解重难点； 2.因材施教，针对学生情况进行课程讲授，努力钻研多种教学方式，灵活教学； 3.根据课程讲授阶段组织各种测验，对学生学习成果进行验收： 4.能与学生及时的交流和沟通，及时和教务老师反馈 5.按时参加学科教研，努力提高教研水平 任职要求: 1.本科以上学历，相关专业知识，需英语等相关专业； 2.良好形象，普通话二甲水平； 3.热爱教师工作，有一线教师工作经验者及教师资格证优先 4.语言表达能力强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 薪资： 1.底薪+绩效+课时费 ，综合薪资4-10k； 2.月休5天，加班补助 3.基本福利：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产假）； 4.完善系统的培训：试用期期间带薪培训，提高专业技术能力和专业能力助你快速成长；

岗位职责： 1.负责******语文的考试科目教学工作，按照考试大纲给学生讲解重难点； 2.因材施教，针对学生情况进行课程讲授，努力钻研多种教学方式，灵活教学； 3.根据课程讲授阶段组织各种测验，对学生学习成果进行验收： 4.能与学生及时的交流和沟通，及时和教务老师反馈 5.按时参加学科教研，努力提高教研水平 任职要求: 1.本科以上学历，相关专业知识，需汉语言文学等相关专业； 2.良好形象，普通话二甲水平； 3.热爱教师工作，有一线教师工作经验者及教师资格证优先 4.语言表达能力强，富有亲和力，有良好的团队合作精神 薪资： 1.底薪+绩效+课时费 ，综合薪资4-10k； 2.月休5天，加班补助 3.基本福利：五险一金、带薪假期（年假、婚假、产假）； 4.完善系统的培训：试用期期间带薪培训，提高专业技术能力和专业能力助你快速成长；

薪酬福利： （1） 无责任底薪4K-7K+提成5-16%（无门槛，从零起提）+奖金（开单奖励500-1000）+工龄奖200/年+各类年节福利+季度奖金+月度奖金+高额年终奖，本岗位平均薪资在9K-20k+，top5W+, 70%人员月薪过万。 （2）签订正式劳动合同，入职即缴纳社保 和缴纳公积金（武汉） （3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等） （4）互联网公司开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围 （5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会  ( 6 )季度晋升调薪调岗，1年4次机会，公平公开透明         纵向：资深咨询顾问—储备主管—主管—储备经理—经理—项目负责人         横向：可往运营，培训，人力等岗位横向转岗皆可 我们的工作：公司提供精准资源进行销售 1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询的学员沟通； 2、 根据意向学员需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务，不强制推销； 3、 无需外出，无需开发资源，公司提供，成单快、周期短； 4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升） 法定节假日正常休（带薪） 工作地点：现代光谷世贸中心C栋 16楼整层

招新能源面包车司机： 工作内容：主要运输小型门板，小搬家，五金，小型材料，油漆染料等。 年龄要求：要求年龄24-55岁，身体健康，无不良记录即可。 工资待遇450-700一天，月结，可日结，月收入8000-15000。 公司提供车，公司车公司户，无保证金，无押金，无保险金等。

岗位职责 1、负责公务员考试，考研，***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务，依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排，不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务，空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验，线上教育优先，热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力，学习能力强，有责任心，有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考，考研，***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;

岗位职责： 1、了解学生的学习情况，做好对应的备课工作； 2、负责课程授课及跟进相关工作； 3、跟踪学生的日常学习情况，及时督促指导； 4、和学生沟通、交流。 任职要求： 1、***本科或以上学历，数学、师范类专业优先； 2、了***的考试内容，授课能力好； 3、专业基础扎实，对考研科目有深入了解，知识传授能力强； 4、普通话标准，有亲和力，性格开朗，有良好的沟通能力； 5、有***学科专业辅导经历者优先； 授课时间：暑期 课时费：80-120/小时

岗位职责： 1、了解学生的学习情况，做好对应的备课工作； 2、负责课程授课及跟进相关工作； 3、跟踪学生的日常学习情况，及时督促指导； 4、和学生沟通、交流。 任职要求： 1、***本科或以上学历，中文、汉语言师范类专业优先； 2、了***的考试内容，授课能力好； 3、专业基础扎实，对考研科目有深入了解，知识传授能力强； 4、普通话标准，有亲和力，性格开朗，有良好的沟通能力； 5、有***学科专业辅导经历者优先； 授课时间：暑期 课时费：80-120/小时

科目：***英语，基础不好，需要考试能达到80分 每周上课次数:一周3～5次 课时费：100～150/小时 其它要求:需要老师对考试内容有一定的了解，教学经验丰富

岗位职责： 1、参与课程产品定位和选题标准的确定； 2、生成自考英语细分课程产品的教学大纲； 3、参与课程的研发、方案设计、课程打造，包括不限课型设计、题型设计、逐字稿撰写、题库制作； 4、把控课程质量，试验、测试课程产品，迭代课程，为自己经手的课程学习交付和课程体验负责； 5、录制引流课程，考前直播课； 6、领导交代的一些临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：专八、雅思7+、托福100+，或其他同等水平）； 2、2年以上教育领域教研/教学经验，有授课经验者优先； 3、对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解； 4、心中的学生画像生动，能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点； 5、对于教学精益求精，有持续复盘、反思自己的教学方法，改进和迭代自己的教学方案。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责： 1.负责歪马渠道业务的招商拓展，完成区域门店覆盖和督导合作商完成目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队管理工作； 3.对合作商各级人员形成有效赋能，在合作商仓租建设、履约配送、门店管理、推广获客等环节实现标准化管理； 4.从数据中发现问题，结合商管政策推动合作商解决优化，实现规模增长； 5.了解行业动态，根据市场变量调整经营动作、促进合作商经营结果改善。 岗位基本要求： 1.具备3年以上的合作商管理经验，能独立负责单个城市的招商，在线索挖掘、合作商谈判上能精准识别合作商的匹配度，促成合作和督导目标达成； 2.具备酒水即时零售行业基本认知、了解行业内的头部玩家，能够深刻理解影响业务经营的关键要素； 3.具备较强的数据分析能力，熟悉基本的函数公式运用，能从数据中洞察经营问题并制定业务策略； 4.出色的人际沟通能力，良好的承压能力，能接受区域内长期出差，在压力下出色完成任务。 具备以下优先： 1.有酒水连锁门店渠道管理经验者优先； 2.有即时零售前置仓行业经验者优先。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。