• 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会,有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查,开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究; 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求: 1、211/985*****本科及以上学历,硕士优先,金融、计算机等相关专业,英文听说读写流利; 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验,对前沿科技充满热情,有完整项目投资经验者优先; 3、具备一定的行业资源和人脉关系; 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力,具有极强的执行力和自驱力。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.积极参与投后增值服务的体系化搭建,加深增值服务的运营,建立和投资公司合作界面,帮助投资公司与集团业务团队建立良性合作关系; 2.积极挖掘和推进相关被投企业间的合作机会,逐步搭建及形成portfolio之间的合作链条; 3.协助完成上级安排的部门其它相关事务。 岗位要求: 1.3年以上工作经验,愿意较长期在投后服务领域发展,有互联网公司产品/运营或一线VC/PE的相关投后服务经验的优先; 2.对音乐、大文娱行业有敏锐的嗅觉和洞察,能够很好捕捉被投公司的需求; 3.有责任心,具备优秀的沟通能力和资源协调能力,能独立开展开工作并解决问题及有效的进行跨部门间的业务合作;具备良好的抗压性; 4.本科及以上学历,熟悉股权投资相关业务者为佳。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 工作内容: 1、为客户提供全面的金融信息业务、投资建议和指导、资金管理、风险控制等; 2、研究资本市场,预测市场发展变化趋势,提供投资策略和建议; 3、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状; 4、网络市场调研和监测、竞争对手分析、客户需求分析、行业信息和动态,以及各种相关资料分析,了解市场需求; 任职要求: 1、普通话流利,热爱金融行业,有责任心; 2、了解国内金融或国外金融市场,有交易经验者优先 3、具备组织策划、沟通协调、团队合作及分析解决问题能力; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,熟悉基本的计算机操作; 5、具备良好的应变能力和承压能力,有较好的亲和力,有团队合作精神和执行力; 晋升机会: 公司处于高速发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台;表现优秀者3个月内可晋升至部门经理,部门总监 1、 职业技能的快速提升。 公司拥有全面的培训体系,能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。 2、多元性的职业发展路线。 纵向发展:研究专员——储备干部——部门经理——部门总监——分公司副总——分公司总经理 横向发展(内聘形式) 福利待遇: 1、高底薪+高提成+月度奖金+年终奖+补贴+国内外旅游+广阔晋升空间+五险一金 2、转正后可享有完善的福利保障(如国外旅游、带薪假期、晋升机会等) 3、工作时间:享受每周五天工作制,每天5小时工作(上午:9:30--11:30,下午:13:00--16:00)周末双休,法定节假日、国家假期照常放假 4、公司提供免费高标准专业培训 5 、转正后可享受每年法定年休假,有薪病假、国家法定节假日、享受产假、婚假等国家规定的带薪假期等等 6 、享受员工生日贺金、婚嫁金 职位福利:不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作 职位亮点:双休 不加班 氛围轻松 高提成
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 作为A股上市公司投资和并购负责人,直接领导和执行公司相关投资和并购活动。需要具备深厚的投行或基金业工作经验,以及卓越的商业洞察力、谈判技巧及投资项目落地经验。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、根据公司战略和市场动态,制定针对A股上市公司的投资策略和实施计划。 2、深入研究和评估标的公司的业务模式、发展前景、财务状况等,寻找具有潜力的投资标的。 3、投资并购:领导投资和并购团队的谈判,深入开展尽职调查,负责交易方案的设计,以及具体实施。 4、投后管理:持续跟踪已投资项目,定期进行业绩评估和风险控制,确保标的稳健增长和业务整合。 5、融资活动:熟悉各类金融产品,与各类金融机构建立和维护合作关系,为投资并购争取低成本的融资渠道。 6、合规与风险管理:确保投资和并购活动符合相关法律法规,制定并执行风险管理策略。 【岗位要求】: 1、投行或基金业经验:具备丰富的投行或基金业经验,在业内有比较深厚的积淀,有丰富的触角可触达潜在标的。 2、商业洞察力:具备敏锐的商业洞察力,能够准确判断投资标的商业模式、投资潜力和可能的风险,能敏锐地抓住投资机会。 3、谈判技巧:具备较强的谈判能力,能够与各类利益相关方进行有效沟通和协商。 4、熟悉A股市场和相关法律法规,有扎实的财务知识背景,CFA、CPA优先。 5、优先考虑:华兴资本、泰合资本、红杉中国、晨壹资本、华平资本、易凯资本、盛誉资本、九鼎资本、君联资本、中国诚通混改基金、德同资本、中金资本,华泰联合并购部。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 25k-40k 经验1-3年 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责量化投资策略研究; 2、负责跟踪策略的实盘表现,并不断优化和改进现有的量化投资模型; 【职位要求】 1、国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、至少熟悉一门编程语言; 3、严谨深入的研究习惯; 4、优秀的创新能力; 5、有竞赛获奖、优秀研究经历者优先考虑;
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、进行量化投资策略及模型的开发; 2、基于基本数据不断优化模型、开发适合市场新的有效策略; 【任职要求】 1、 国内外知名高校理工科专业,硕博士优先; 2、具有2年及以上股票基本面研究的相关经验,有半年以上实盘业绩优先; 3、具有扎实的数学建模能力及编程能力、创新能力; 4、对量化研究领域工作有强烈的兴趣。
  • 60k-80k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划,协助实现目标达成; 2. 负责公司技术部门团队管理工作,对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责; 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范,对系统安全性、稳定性负责; 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递,并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,计算机及相关专业; 2. 5年以上架构设计及研发工作经验,3年以上技术总监职位管理工作经验,30人以上团队管理经验; 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程,包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程,有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验; 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力,对公司业务具有较好的理解力及敏感度;优秀的团队合作能力,能够在压力下工作; 5. 人品端正,有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据标注规则对金融行业相关的数据进行编辑、纠错和批注,确保标注数据的准确性; 2、具备用户思维,能快速了解金融行业社会热点、政策变化等信息; 3、了解数据标注目的,具备内容敏感度,对优劣内容有判断力; 4、有良好的责任心和沟通协作能力,工作细致、踏实、严谨,思维活跃、领悟力强。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、统计或相关领域专业; 2、对金融行业有深入的理解和知识,包括但不限于银行业务、证券、投资、保险等领域,理解 金融市场动态,熟悉金融产品和服务; 3、对机器学习和人工智能有基本的理解,能够理解和执行复杂的标注任务优先; 4、良好的沟通和组织能力,注重细节,有强烈的责任心和团队合作精神。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理; 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘; 3.独立开展公司各项业务; 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示,安排好出差行程并陪同;做好接待工作,包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知,并做好会议纪要,督办会议决议; 2. 按照总裁/副总裁指示,搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据; 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口,通过各类渠道招聘人才; 4. 联系企业客户,开展销售业务,包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务; 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力; 【任职要求】 1. **本科及以上学历; 2. 专业不限; 3. 工作经验不限; 4. 开车技术好; 5. 具备较强的客户服务意识; 6. 能够接受加班,随时出差; 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2. 保密津贴:30元/月,入职签订《保密协议》后每月随工资发放; 3. 学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月; 4. 工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5. 工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐; 6. 员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助; 7. 年度体检:每年1次大型三甲医院体检; 8. 中心团建:中心内不定期团建活动; 9. 运 动 会:年度大型运动会; 10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴; 【职位晋升】 晋升:部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资; 【面试流程】 第一轮:招聘专员面试; 第二轮:人事总经理面试; 第三轮:高级副总裁/总裁面试; 注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗; 2. 试用; 3. 转正; 注:需携带***、***、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》; 2. 试岗第二天到中心工位,副总裁亲自带,学习各种知识并逐步开展工作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展并服务高净值个人、机构、家庭客户; 2、深入了解客户需求,为客户提供专业的理财规划和资产配置建议; 3、为客户提供良好的售后服务,维护好与客户的信任关系; 4、完成公司下达的业务目标。 任职要求: 1、本科及以上学历,性格开朗; 2、具备较强的学习能力,对金融及财富管理行业有浓厚兴趣,愿意学习和挑战; 3、具备较好的沟通表达能力,事业心强,诚信正直,具有良好的职业操守和团队精神。 福利待遇: 1、正式员工享有国家法定假期,带薪年假(5-10天),此外还享有元臻特色福利假期如:福利假,生日假,六一儿童节假,三八妇女节假,婚假; 2、入职后的员工享有五险一金,年度体检,团建旅游; 3、晋升空间大,有清晰的职业发展路径,可以跨地区转岗升职,也可以做分支机构的开拓者。 发展路径: 投资顾问->高级投资顾问->资深投资顾问->副总裁->合伙人->高级合伙人->资深合伙人 行情震荡上行期,正是储备客户的最佳时期,欢迎加入元臻资产! 简历投递邮箱:*************
  • 40k-60k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    基金副总裁(VP) 公司简介: 北京闪梭传媒(Beijing Shinshot Media)是一家深耕好莱坞电影投融资的公司,其美国制片人、影星、优质项目资源丰富,往期案例有奥斯卡获奖影片《逃出绝命镇》,累计票房破10亿美元《飓风营救》系列等。闪梭传媒以文化及金融双轮驱动影视娱乐生态矩阵,凭借强大的资源优势,人脉资源直达中美两国社会最主流,布局从版权、制作、渠道到投资的影视文化全产业链。 1. 熟悉基金搭建过程,负责基金主体备案,基金管理人备案,发产品等。 2. 负责私募股权基金的设立、完成基金设立所在地的金融办、工商设立、变更流程、基金产品备案、基金信息披露、保送、合规等任务/ 3. 熟悉美国市场规则,精通投资项目的尽职调查、可行性研究分析、投资项目管理等 4. 具有美国上市公司市值管理的策划、组织和操盘的知识 5. 在投资过程中严格执行公司内控指引,控制投资风险,对资金高度负责 6. 协助合伙人设计合理的投资方式、投资架构、投资策略,完成商务谈判、协议签署等工作 有以下能力者优先: 1. 拥有自主LP资源(银行、保险、上市公司、券商、政府引导基金、母基金、高净值人群) 2. 英语可作为工作语言 3. 有影视投资经历者优先
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    教育,企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:投资顾问 所属部门:投资部 汇报对象:投资总监 工作地点:上海 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 根据公司战略和客户需求,为客户提供专业的投资建议和资产配置方案; 2. 负责对宏观经济、行业、公司基本面等进行深度研究和分析,形成投资报告; 3. 协助投资总监进行投资决策,制定投资策略和投资组合管理; 4. 跟踪市场动态,调整投资组合,以实现投资目标; 5. 负责与客户进行投资沟通,解答客户疑问,维护客户关系; 6. 定期撰写投资分析报告,为公司和客户提供投资建议; 7. 参与公司投资项目的尽职调查、评估和谈判,为公司投资决策提供支持; 8. 负责投资团队的建设、培训和指导,提升团队整体业务水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务等相关专业背景; 2. 3年以上投资顾问或相关岗位工作经验,具备良好的投资业绩; 3. 熟悉宏观经济、金融市场、投资工具等方面的知识,具备扎实的投资理论基础; 4. 具备较强的逻辑思维、分析判断和沟通协调能力; 5. 具备良好的职业操守,工作责任心强,能承受工作压力; 6. 具备基金从业资格、证券从业资格、CFA、CPA等相关证书者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 和谐的工作氛围和优秀的团队伙伴。 有意者请将简历发送至邮箱:**************,邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、面向大众的理财规划和投资实践,进行理念、理论和原则方法的系统梳理、分析和案例研究; 2、面向资本市场和公募基金市场,进行数据化、时间序列化和投资场景化的分析和研究; 3、面向大众理财规划和投资实践,输出系统、客观和理性动态的投资者教育性内容。 任职资格: 1、 文笔较好,思维活跃,对投资理财有浓厚兴趣; 2、 经济、金融、会计和管理等专业**本硕; 3、两年以上基金、证券、银行或第三方投顾平台等投研、投教、财商或内容相关从业经验; 4、基金、证券、理财师和CFA等从业资格或相关证书优先。  注:简历投递请附上个人作品,市场日报月报年报、专题分析、行业分析或系统的规划与投资解读等皆可。提现文笔、思考深度和知识体系。团队作品请说明个人分工和责任。
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.对游戏行业的国内、及海外重点市场行业现状进行深度研究,撰写分析报告、挖掘投资机会; 2.独立负责游戏赛道项目开拓和投资,筛选潜在投资项目、设定投资目标; 3.独立负责项目前期尽调及投资材料,负责投后管理; 4.与游戏专业人士进行沟通,维护赛道核心资源关系。 【任职要求】 1.3年左右游戏或相关方向的工作经验或投资经验,或有海外游戏发行、制作人、战略、策略、商务、项目管理经验; 2.具有丰富的游戏项目资源,deal sourcing能力优秀的优先; 3.能够在投后对项目进行深度服务,从预算、需求规划、进度排期、人力管理、验收交付、测试、发行、运维全周期进行支持; 4.具备较强的学习能力和抗压能力; 5.加分项:商科背景、英语可以作为工作语言。