【岗位目标】：UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验，通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营，以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责： 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课（包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等）。 结合部门规划，深入业务，挖掘培训需求，并基于需求进行有效分析，准确洞察业务问题，并进行对应的课程开发，编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施，监控过程，评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验，制作成课程，促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计，并能进行追踪培训效果，促进项目落地闭环，达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验： 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验，专业不限，有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力： 热爱培训工作，有奉献精神，能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识，愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识，结果导向，学习能力强，对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件，有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。

【岗位职责】 1、根据中心的总体战略，搭建团队培训体系，包括新人训、进阶训、高潜人才训等，完成相关培训制度、课程体系； 2、根据业务培训需求，深入了解业务当前痛点和卡点，制订、组织、落实团队季度和月度培训计划； 3、负责推进培训计划执行，建立培训资料库和员工培训档案，对培训效果做出客观评估，不断完善和优化培训方案； 【任职要求】 1、本科及以上学历，25~30岁之间为佳； 2、熟悉企业培训相关流程，对培训体系规划与管理有独到的见解和经验； 3、优秀的组织协调能力，思路敏捷，演讲力极佳，有创新意识； 4、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色； 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力； 6、愿致力于组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法。

• 各运营部门关于部门入职/持续培训课程的主要联系人； • 各运营部门培训需求的分析与策略规划； • 协调培训的实施与授课； • 与劳动力管理团队合作，制定运营演职人员的培训计划； • 监督培训完成度的跟踪/报告； • 与迪士尼大学团队合作，实现所有入职培训课程的顺畅实施（课程内容及组织工作）； • 对运营培训讲师（支持入职/持续培训课程）的发展与授课安排进行管理； • 协同文档团队，制定文档/实施的方法与准则； • 与劳动力管理团队合作，提供用于入职和持续培训（包括课堂培训、移动学习、在岗培训、更新培训、焕新培训）排班和完成情况跟踪所需的参数； • 管理在岗培训培训师；

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

礼仪接待 负责穿公司提供的服装在舞台上走秀展示，服装有礼服、古装、旗袍、汉服，服装都是公司提供，每天上台4-6场演出，每场5-10分钟（没有经验的公司都会提供培训，不收取任何一分钱)岗位要求: 1、身高153以上，体重130以下，可微胖，年龄18-28 岁，身高体重比例条件优秀也可以放宽要求。 2、每天上班六个小时左右，晚9点～3点 3、颜值可以不是很高，大众脸也是可以的，要有自信有责任心能服从公司安排 4、对化妆品不过敏、可以适应高跟鞋 5、外地来的可报销路费 薪资待遇: 1、保底工资7000~9000+50%提成+包吃住，保底工资根据个人形象而定，提成递增式增加，最高95% 2、包住，宿舍环境优美1-2人公寓，单人单床，床单被子枕头空调热水器洗衣机冰箱拎包入住 3、月休4-6天，可存休可连休，最高连休15天

我们正在寻找模特， 负责公司品牌、产品的形象展示和推广。 工作内容： 包括参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌推广活动等。 岗位要求： 1. 形象好，气质佳，年龄18-30岁； 2. 有一定的艺术、模特或表演基础； 3. 有模特或演艺工作经验者优先； 4. 良好的职业素养，能迅速进入角色； 5. 责任心强，有团队合作精神。

工作职责： 1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历，具有礼仪形体教学经验；形象好，气质佳; 2、具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力，普通话标准有良好的亲和力、敏锐的观察力; 3、接受过专业培训师素质训练，有一定的礼仪理论知识和实操经验;   任职资格： 1、舞蹈、形体礼仪、空乘、高铁乘务、交通运输、旅游类、酒店管理类等相关专业毕业专科及以上学历者优先考虑; 2、形象气质佳，较强的亲和力、良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷; 3、有礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先;有责任心; 4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具

岗位职责： 1. 职位概述：     本公司现招聘善于沟通交流、具备优秀礼仪素养的接待人员，主要负责公司重要客户、合作伙伴及访客的接待工作，为公司树立良好的形象。 2. 主要职责：     - 负责公司来访客户的接待工作，包括迎送、引导、安排会议、提供茶水服务等；     - 负责公司重要活动的礼仪安排与执行；     - 协助公司各部门进行商务接待、礼品准备及发放；     - 负责公司内部员工的礼仪培训及指导；     - 参与公司各类活动的策划与组织；     - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历与专业：     - 高中以上学历，旅游管理、酒店管理、商务礼仪等相关专业优先；     - 具备一定的普通话水平，能够进行简单流利的口语交流。 2. 工作经验：     - 1年以上礼仪接待或相关工作经验验；     - 熟悉商务礼仪、接待流程及规范。 3. 个人素质：     - 形象气质佳，身高1.60米以上，年龄18-30岁；     - 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流；     - 具备较强的服务意识，能够应对各种突发状况；     - 工作细心、认真负责，具备团队协作精神；     - 遵纪守法，具备良好的职业道德。 4. 其他要求：     - 具备一定的抗压能力，能够适应加班及出差；     - 熟练掌握办公软件及办公设备的使用。 薪资待遇： - 具有竞争力的薪资待遇； - 五险一金、年终奖、带薪年假等福利； - 提供良好的晋升空间及职业发展机会； - 定期进行专业培训及个人能力提升。 联系方式： 请将个人简历发送至：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘优秀礼仪接待人员”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

【岗位职责】礼仪接待 【任职要求】当天上岗 【工作福利】供吃供住 【薪资待遇】兼职日结 下班结算

工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质的礼仪服务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够满足客户需求 - 能够吃苦耐劳，具有较强的责任心 - 具备良好的沟通能力，能够与客人进行友好的交流

公司名称：杭州霏羽轻娱企业管理有限公司 工作地点：杭州上城三堡东方大厦a座1411 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展示公司良好形象； 2. 负责客户及来访人员的接待、引导、咨询等服务工作； 3. 负责公司重要活动的礼仪支持，包括接待、签到、现场协调等工作； 4. 负责公司电话接听、邮件收发等行政事务； 5. 协助部门完成其他相关工作。 任职要求： 1. 女性，年龄18-30岁，身高160cm以上，形象气质佳； 2. 专科及以上学历，旅游、酒店管理、空乘等相关专业优先； 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4. 熟悉商务礼仪、接待礼仪等相关知识； 5. 具备一定的英语口语表达能力者优先； 6. 能够接受轮班制，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验； 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供完善的社保福利； 4. 提供丰富的员工活动，如生日会、团队建设等； 5. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：（请自行填写），邮件标题格式：“应聘礼仪迎宾员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 经纪人

职位概述 我们正在寻找一位优秀的培训师，该职位的主要职责是提供高质量的培训，帮助我们的员工提升技能和知识。要求候选人具备良好的沟通能力，不怯场，能够自信地面对各种情况。普通话标准，口齿清晰，语音优美是我们对培训师的基本要求。 主要职责 1. 设计、开发和实施有效的培训课程，确保员工掌握所需的知识和技能。 2. 熟练使用各种培训工具和技术，根据学员反馈调整教学方法。 3. 与学员建立良好的关系，提供必要的支持和指导。 4. 确保培训环境的安全和舒适，提供积极的反馈和建设性的建议。 5. 不断学习新的教学理念和方法，保持教学技能的更新和提高。 6. 遵守公司政策和相关法规。 职位要求 1. 出色的口头和书面沟通能力，能够自信地面对各种场合。 2. 能够适应不同的教学风格和环境，有创新精神。 3. 普通话标准，口齿清晰，语音优美。 4. 有责任心，能够承担压力，适应快节奏的工作环境。 5.能够熟练使用各种办公软件和教学软件。 背景调查 我们会进行背景调查以确保候选人的诚信和适合该职位。我们尊重所有应聘者，但我们也需要确保职位的准确性。 福利与待遇 1. 无责底薪 2. 广阔的职业发展机会。 3. 8:30---17:30（午休1.5小时） 4. 公司提供专业的培训和资源支持。 5. 节假日休息。 我们欢迎所有符合上述要求的人士申请此职位。我们期待您的加入！

职位概述： 活动礼仪走秀指导师负责为各类活动提供专业的礼仪走秀指导，确保走秀环节的顺利进行。 岗位职责： 1. 负责为活动礼仪走秀环节制定详细的培训计划，包括走秀技巧、服装搭配、舞台表现等方面的指导。 2. 协助活动策划团队进行走秀环节的策划和实施，提供专业的建议和反馈。 3. 负责培训礼仪走秀模特，提高其专业技能和表现力，确保走秀环节的品质和效果。 4. 在活动中协助模特进行现场指导和监督，确保走秀环节的顺利进行。 5. 负责与其他部门密切合作，确保礼仪走秀环节与其他活动环节的协调和配合。 6. 关注行业动态，收集相关信息，为团队提供最新、最专业的礼仪走秀指导建议。 任职要求： 1. 具有良好的礼仪素养和走秀专业知识，有相关从业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门进行有效沟通和协作。 3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断更新专业知识，适应行业变化。 4. 形象气质佳，有良好的舞台表现力和现场指导能力。 5. 具备高度的责任感和职业道德，能够确保走秀环节的顺利进行和品质保障。 关键职责衡量指标： 1. 走秀环节的培训计划完成率。 2. 模特培训后的表现提升程度。 3. 走秀环节的完成质量和效果。 4. 与其他部门的协作效率和配合程度。 5. 走秀环节的成本控制和资源利用效率。

主要负责接待 和礼仪工作，安排客户房间 迎接客户等， 登记每个客户房号等。 要求: 女18~32岁 性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有积极向上 。

工作时间:请投简历电话联系 岗位：舞蹈 礼仪学员 任职要求： 1.包吃住，（培训期间提供住宿） 2.年龄满18周岁，身高150以上，五官端正，形象气质佳 3.有责任心，性格活泼开朗，善于沟通 保底8000人民币起+提成+包食宿 4：公司提供服装，化妆等 5：工作时间5-6小时 6其他时间自由 月休4天（可连休） 6形象气质佳，热爱生活，心态积极健康（以上岗位由公司直聘）