岗位职责： 1. 负责集团本部人才挖掘全流程，包括需求管理、明确用户画像、面试及甄选、人才吸引及融入等； 2. 负责绘制人才地图、优化招聘渠道，精准定位所需人才； 3. 定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施； 4. 统筹其他招聘专项工作，支持招聘团队效能提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 5年及以上招聘经验，有乙方猎头背景优先； 3. 沟通能力及抗压能力较好。

岗位职责： 1、 负责市场及行业研究分析，为投资决策提供支持； 2、 负责项目的投资分析工作，输出投资报告； 3、 负责制定投资项目尽调方案，为公司决策提供参考依据； 4、对公司关注的目标行业进行持续性研究，梳理行业投资机会，挖掘行业优质项目； 5、 负责投资后项目跟踪管理。 任职资格： 1、 知名院校本科及以上学历，经济、财务、法律相关专业； 2、 3年以上投资、并购经验，熟悉股权投资项目运作流程，能承担项目对接，尽职调查等工作； 3、 具备独立分析投资项目的能力，具有商业敏感性和判断能力； 4、 良好的职业操守和责任心，为人诚实可靠、品行端正，保密意识强。

【岗位职责】 1、理解房屋租赁行业业务，深入了解业务流程，承担所负责的租赁业务板块的数字化目标达成责任（个人租房业务/企业包租业务/非房资源经营业务/资产运营管理方向等可选业务板块、或支付中心/电子发票/电子签章/电子合同等中台能力板块），完成业务板块整体需求研究、规划、设计和目标兑现； 2、把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，对项目最终落地应用目标负责； 3、结合行业研究、业务洞察、客户调研、数据分析，找到产品价值最大化方向，不断优化产品，为产品成功负责。 【任职资格】 1、有公寓、地产、商业、酒店、物业等行业经验优先，3年以上产品相关工作经验；有支付业务相关项目经验优先 2、对行业和新技术有一定的敏感度和洞察力，能够规划具备前瞻性的产品； 3、具有复杂业务场景的梳理能力和需求归纳能力；能够深刻了解并挖掘客户痛点； 4、项目管理能力强，可以制定产品完整的路线图以及具体的实施方案，协调各方资源达成目标； 5、具备owner意识，高执行力和独立解决问题的能力，学习能力强，抗压能力强； 6、对数据敏感，熟悉常用的数据分析工具，善于通过数据分析挖掘业务问题。

1、配合蝶城对新进场项目进行勘查、筹备，确保顺利进场开展业务; 2、制定蝶城整体运营计划，分解各部门指标； 4、直接管理调度中心业务，确保调度中心顺利运转: 5、突发事件处理及上级交办的其他事宜; 6、监管蝶城运营情况，环境满意度达标。

岗位职责： 1. 主持项目日常管理工作，根据各阶段的实际情况，提出运营工作计划及品质提升措施； 2. 对管理中心负责，按时向管理中心提交工作计划与总结，听取管理中心决策与客户需求，在规定期限内实施； 3. 负责召开员工月例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案； 4. 定期组织人员开展巡视检查，对设备运行保养、保安、保洁、绿化、客服等服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决； 5. 发生重大时间、突发事件时，立即组织相关人员进行应对并向公司汇报，按应急方案制定的措施执行，事后总结分析原因向管理中心汇报； 6. 编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目费用收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡； 7. 负责对供方合同条款的审核、修改，并对供方合同履约情况进行监督、检查、评定； 8. 负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率； 9. 协调项目外部相关部门、组织的社会关系； 岗位要求： 1. 本科及以上，35周岁以下，具物业管理师或物业经理上岗证； 2. 3年以上商业写字楼项目**负责人经验； 3. 熟悉物业项目运作和成本控制流程制定，清晰的物业项目管理思路和卓越服务理念； 4. 熟练使用Windows和Office系列办公软件；

职位职责： 1.负责开发市场，拓展渠道业务，对项目/小组自渠业绩兜底负责； 2.掌握市场/竞品信息动态，进行分析比对、管理措施改进，提升竞争优势； 3.负责团队组建、培训、管理，打造有激情的营销渠道团队。 职位要求： 1. 3年及以上地产公司、中介公司等销售渠道拓展相关经验，熟悉徐州市场； 2.具备强烈的事业心、责任心，强于沟通执行，有一定领导力、耐挫力。

1.根据公司战略、产品运营策略和内容规划，执行运营相关工作计划； 2.基于业务需求和用户调研结果，提出产品优化建议并推动产品改进； 3.提升用户体验，协同测试部门做好相关测试，为产品迭代和市场推广提供合理化建议； 4.新功能宣传及功能培训工作； 5.根据业务运营情况，对日常运营数据进行分析，制定不同阶段的目标和执行方案。 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，有产品运营工作经验，对物联网有了解者优先； 2.熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、用户研究和可用性测试等； 3.有较强的用户需求判断、引导、控制能力，有良好的团队协作能力，善于协调沟通、思维敏捷，有良好的书面和口头表达能力； 4.有强烈奋斗意愿，具有较强责任心和上进心，积极主动，能承受较大工作压力。 5.有大厂工作经历或211以上学历者可放宽岗位要求。

岗位职责： 1、负责万科投资业务相关产品的需求分析，功能设计及持续运营； 2、完成业务需求调研、需求分析并输出相应方案设计文档； 3、充分了解业务，定期与用户进行有效沟通，发掘用户需求，发现业务痛点，进行产品优化迭代； 4、拉通与开发、运维等协调完成产品功能开发、测试、上线培训及运营复盘，推进产品的快速升级迭代，保证产品按时、高质量上线。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，具有3年以上产品工作经验（B端产品优先）； 2、 能够快速了解并深入业务场景并制定相应产品解决方案； 3、 有优秀的沟通能力和产品测试能力，能够拉通开发推进产品测试落地； 4、 熟练使用figma、axure等原型工具、xmind等思维导图工具及其他流程管理工具； 5、 具有良好的文档编写能力和数据分析能力，工作细致有耐心，善于总结，能够根据数据分析提出改善方案； 6、 具有较强的逻辑思维能力，责任心强，做事有闭环。

工作职责： 1、负责地开设计协同平台的需求调研，跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，完成产品需求说明书及产品原型设计，提升产品竞争力； 2、协调各项资源、跟进项目进度，对产品质量及用户体验负责； 3、配合测试团队完成产品测试方案及测试用例，协同评估产品测试方案及测试用例的完整性、有效性； 4、组织与推动产品的上线实施，协调产品研发进度，把握产品质量，并对负责的产品做最终验收； 5、构建地开平台用户的精细化运营。 任职要求： 1、通过数据分析，识别市场、应用的关键需求，提出产品需求方案，完成需求分析设计和产品落地； 2、具备运营思维，工作细致有耐心，善于总结，能够根据数据分析提出改善方案； 3、能够跨项目、跨部门沟通协同，形成合力推进项目落地.

职责描述： 1. 关注行业动态，调研海内外优秀的图纸协作应用，挖掘机会并落地到自己产品； 2. 基于图纸协作平台的目标客群，进行竞品分析、B端客户和C端用户的人物侧写、产品规划和市场策略； 3. 负责图纸协作平台的整体需求分析和规划，设计产品原型，撰写需求文档，并从具体需求中抽象出平台级通用化功能组件能力； 4. 与研发、运营等部门密切合作，推进产品的快速升级，保证产品按时、高质量上线。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上工作经验，有飞书文档、腾讯文档、金山文档、MasterGo、即时、pixso、墨刀等文档或设计协作产品工作经验优先； 2. 熟悉B端产品的实现和管理过程，包括市场与需求分析、产品功能和业务流设计等； 3. 懂市场，同时懂产品，懂得归因到事物本质，思考逻辑清晰有条理，善于发现问题，解决问题； 4. 有良好的文档编写和管理能力，能够清晰表达需求，能够有条理的规划需求实现的路径，能够有效分类并管理个人及团队的产出，形成知识沉淀，完成方法论的积累； 5. 具备良好的沟通能力，有责任心，有自驱力，有团队合作精神，能有效统筹协调各部门、各岗位达成目标，并不断优化产出结果。

岗位职责： 1、负责万科产业办公产品财务相关模块功能设计规划及推广； 2、独立完成业务需求调研、需求分析并输出相应方案设计文档； 3、负责与开发、测试等协调完成产品功能开发、测试、推广培训及复盘； 4、充分了解业务，定期与用户进行有效沟通，发掘用户需求，发现业务痛点，进行产品优化迭代； 5、充分理解公司项目管理规范，开展相应工作；。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，计算机或财会相关专业，3年以上工作经验，两年以上财务核算相关项目经验； 2、有过财务系统，如SAP、金蝶、用友实施经验优先； 3、有责任心，思维清晰，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，主动承担，具备较强的学习能力及文档编写、原型制作能力，能接受短期出差。

岗位职责  1、负责产品各模块和功能需求分析、用户调研、用户反馈收集、产品原型、PRD文档、产品路线图等。  2、对该模块的交付和产品质量进行最终验收并负责。  3、制订版本规划及迭代计划，确定backlog优先级。  4、作为用户试用、发布以及用户反馈的负责人，对接需求迭代和产品改进并负责制定产品改进计划并实施。  岗位要求  1、3年以上BIM产品经验，本科及以上学历，建筑工程相关专业或计算机相关专业；  2、擅长与用户沟通需求并完成功能设计，具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有一定的文档编写能力；  3、自驱力强、主动学习能力强，对做产品有自我成就的荣誉感；  4、积极乐观，具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力；

岗位职责： 1.负责城市环卫保洁机械化设备需求调研； 2.负责环卫机械化作业人机结合的产品方案设计、产品落地及迭代； 3.负责环卫机械作业设备产品规划、选型、改进、更新； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2.熟悉城市的市容环境要求，了解市政设施、环卫保洁业务流程及作业标准； 3. 熟悉各环卫机械设备：如扫地车、冲洗车等的功能、原理及人机配合模式； 4.可适应项目现场短期出差。

岗位要求： 1、3年以上IT服务经历，***大学专科以上学历； 2、熟悉IT桌面、服务器及应用系统知识； 3、熟悉IT服务管理流程体系理论知识； 4、参与过大型服务外包项目交付与实施； 5、具备一定团队管理经验； 6、具备IT流程管理、IT质量管理工作经验； 7、获得ITIL或PMP认证优先。 岗位职责： 1、进行IT桌面运维团队管理、人员协调； 2、负责客户关系管理、一线沟通； 3、各地IT服务管理和资源调派； 4、参与制定、完善桌面团队流程和规范； 5、参与大型企业相关的IT项目； 6、IT服务团队培训； 7、IT知识库建设和维护； 8、IT服务管理流程制定与发布； 9、IT服务报告汇总与分析； 10、IT服务质量监控、服务持续改进 11、IT服务工单分析与问题管理。 职位类型：项目经理/主管 工作地址：深圳罗湖区深圳市罗湖管理中心大厦101 职位要求

岗位职责： 1、负责所辖区域安保人员管理工作,建立完备的制度并严格执行;做好动态监测，落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命财产安全; 2、积极与政府部门（消防、公安、安监等）做好共建，维护良好合作关系，维护大厦安全平稳发展； 3、熟悉公司安全管理方面相关规章制度及各岗位安全作业标准、工作程序规范，落实完善工作计划和培训内容要求; 4、做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向项目负责人汇报; 5、组织安保人员的在职培训、技能提升与、军事训练，组织各类突发预案的演练培训，组织年度两次消防演习； 6、完成甲方给与的临时性任务及安全生产内容梳理； 岗位要求： 1、身高175cm以上，大专以上学历， 2、普通话标准，无违法犯罪记录，无纹身； 3、从事保安管理5年以上的工作经验,具有保安团队管理经验,良好的语言表达能力、沟通与协调能力; 4、纪律性、组织能力强,有高度责任感,服从管理，处事灵活； 5、身体健康,持驾驶证退伍军人优先录用;具备强烈的服务意识； 6、熟悉保安/消防等法律法规，熟练应用办公软件,具备一定的文字功底和网络知识。 7、有对接国企甲方安全管理经验优先