岗位职责： 1.开拓国际市场客户资源，挖掘潜在客户需求，建立并维护长期合作关系。 2.定期拜访客户（线上/线下），了解客户物流需求，提供定制化国际运输解决方案（海运、空运、陆运、多式联运等）。 3.处理客户询价、报价、合同谈判及订单跟进，确保服务条款清晰明确。 4.完成公司制定的月度、季度及年度销售指标，实现业务增长。 5.分析销售数据，制定个人销售计划，定期汇报业绩进展与市场动态。市场分析与策略制定 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限（物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先） 2.技能要求 具备良好的沟通能力和销售意识； 学习能力强，愿意接受新知识； 熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 薪资待遇 工作时间：8小时制 午休2小时 节假日正常休 薪资：底薪（5000）+提成（20%）+补充医疗(五险） 有资源者可以沟通薪资待遇！！！选择好的平台更有发展空间 可晋升为销售主管、经理； 带领新团队 下午茶、团建、体检、年终奖、带薪年假、节假日福利

招几个伙伴跟我一起吹空调 马上天气炎热了 没找到合适的赶快来 过渡一下 我亲自带 轻松完成任务 无责任底薪 周末双休 早9晚6 准时15号发放工资 节假日提前发放 按要求来 2-3w/月 轻松搞5-6K/月 每天要求完成 都是几点完成几点下班 提前下班 很多小哥哥小姐姐 公司允许自由恋爱 以上真实有效 可以来公司核实

岗位职责： ✪ 通过网络推广、电话、拜访等销售方式开发国内外货运代理客户，推广公司国际货运、报关报检等服务； ✪ 为客户提供专业咨询及报价等方案，帮助客户下单、进度反馈等； ✪ 维护客户关系，跟进订单执行、异常处理与售后服务； ✪ 完成月度/季度销售指标。 任职要求： ✪ 全职销售专员：不限性别、年龄、学历和工作经验；为人热情、诚实、上进，不甘平凡；无违法犯罪及不良嗜好；会使用WORD/EXCEL等办公软件及微信/QQ/钉钉/各类邮箱等沟通软件；做事有责任心，善于表达（口齿伶俐、思维清晰），具备较强的人际交往能力和团队协作意识。

专科及以上学历。 有很好的销售能力 有过销售经历

**职位名称：渠道销售** **职位简介**： 我们正在寻找五位充满激情、具有卓越沟通技巧、对线上销售或网络销售有经验的销售精英加入我们的团队。作为渠道销售，你将负责通过有效的渠道推广公司产品，并与潜在客户建立稳固的合作关系，以实现公司销售目标。 **主要职责**： 1. 利用各种线上销售工具，通过电子邮件、社交媒体、在线广告等手段寻找潜在客户。 2. 与潜在客户进行电话、邮件或在线聊天，以提供高质量的销售咨询，解答问题，收集客户需求，提供解决方案。 3. 制定销售策略，开展新客户开发，同时维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4. 协调和跟进客户服务，确保客户问题得到及时解决。 5. 参与团队会议，分享销售数据和经验，以改进整体销售。 **职位要求**： 1. 具备至少一年的线上销售或网络销售经验。 2. 熟练使用电脑进行办公操作，包括但不限于电子邮件发送、社交媒体管理、CRM系统等。 3. 出色的沟通能力，能够有效地与不同背景和技能的客户进行交流。 4. 具备高度的自我驱动和自我管理能力，能够独立完成工作任务。 5. 能够在快节奏的环境中工作，适应力和灵活性强，能够应对压力。 **加分项**： 1. 有成功的线上销售或网络销售案例或业绩记录。 2. 熟悉至少一种主流的社交媒体平台和在线广告平台。 3. 有良好的团队协作精神和能力。

工作内容： 1、 负责专业音视频设备的销售工作，积极开发及拓展客户资源包括互联网、金融、酒店、院校、企业办公、大型场馆、会展中心等应用行业，完成销售目标。 2、负责客户的合同签订、价格谈判、订单跟进及后续推进工作。 3、需要外出拜访客户洽谈合作事宜，维护客户关系，以及线上平台的客户资源跟进。 4、开发新客户，维护老客户，建立并维护长期合作关系。 5、深入了解客户需求，提供专业的解决方案，促成项目落地。 6、跟踪行业动态，分析市场趋势，制定销售策略。 7、协调内部资源，与技术、售后团队协作，确保客户满意度。 8、定期汇报销售进展，完成公司交办的其他任务。 加分能力： 1、拥有丰富的行业资源或客户资源。 2、熟悉招投标流程，具备相关经验。 3、具备一定的技术背景，能够与客户进行技术交流 4、良好的表达沟通能力，较强的逻辑思维能力，较强的客户服务意识，具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 5、能够独立完成客户开发、需求分析、方案制定及合同谈判。 6、责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 7、目标导向，积极主动，具备较强的学习能力。 薪酬福利： 1、固定底薪+高额提成，薪资上不封顶。 2、完善的培训体系，提供职业发展机会。 3、入职购买五险一金、双休、带薪年假、节日福利、福利假等。 4、团队活动、年度旅游等丰富的员工福利。

我们正在招全品牌汽车线上销售，薪资5k到10k，主要销售50万以内的新车和运营车，这是新模式新机遇新风口，采用了全新的线上邀约看车的方式，工作轻松自由无需外出，上班就是玩手机，每月可自由调休，小白有人带，有住房补助，无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成，努力认真的话工资过万没有上限，我们离地铁站近交通方便，面试不入职也可以直接试岗，试岗期间有工资拿。

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招聘岗位：人事岗，办公室办公 岗位职责：公司提供招聘渠道及资源，负责线上邀约 任职要求：19-36周岁，善于沟通，能熟练操作电脑及办公软件（如word、excl） 工作地点：青年大街佳兆业中心写字间 工作时间：早9晚6，午休一小时，法定节假日休 薪资待遇：无责底薪2800+200满勤+阶梯绩效，综合月薪资4500-6500 不等风只等你！

岗位优势: 互联网上市企业 中国制造网（98年创建，国内同类型外贸B2B平台前二） 蝉联多年十佳雇主荣誉称号 福利待遇:销售岗位，周末双休+六险一金+节日礼金+食堂免费三餐+房补、下午茶点心+健身房、瑜伽室、按摩房、国内外旅游 培训:入职培训+职场加油站+储备干部培训 薪资结构:底薪4000+高额提成（新用户提成+老客户续签提成）+月度奖金+季度奖金+服务奖＋年终奖，薪资上升空间大，只为挑战高薪的你。 销售模式：B端销售，客户群体为全国范围，电销+网销+面销+会销复合型销售模式，直接对接外贸企业老板与外贸经理，商务谈判，个人成长空间大，有利于提高个人综合能力。 薪资范围:10000-15000元/月 晋升渠道: 管理方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-销售主管-区域经理-销售部总经理 专业方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-顾问级客户经理-专家级客户经理 工作内容: 1、多渠道整理、挖掘外贸企业的客户信息，为客户提供专业的咨询服务 2、发现客户需求，给客户推荐合适的方案推广服务、让企业入驻平台 3、提供完善周到的售后服务，关注客户后续效果和满意度，提升客户续约率 4、谈单方式是以为电话、邮件、微信沟通为主，亦可以上门拜访 岗位要求： 1，本科及以上学历，有销售相关经验。过往业绩优秀学历可放宽至大专 2、具备沟通表达能力、分析能力；善于学习、总结，有销售技能 3、对销售有强烈的兴趣和自信，希望可以通过销售岗位来实现自身价值 4、有过B2B或者电话销售经验的，优先考虑

上班时间：早九晚六 周末双休 任职要求：销售经验一年以上，学历不限 公司业务：学历提升，职业技能培训，留学，考证服务。 工作内容： 1.主要通过电话沟通客户、负责外来电话的接听、转接与记录。 3、为客户提供热情耐心的咨询服务，跟踪处理结果的落实。 4、遇到投诉及其它难以解决的问题及时向领导汇报。 5、与各部门保持良好的联系沟通。 6、完成上级交办的其他工作

1、挖掘、分析客户需求，为客户提供方案+产品促成签约，完成个人业绩目标的同时传递平台价值，扩大品牌影响力； 2、产品：灵活用工（委托代征、自然人代开），解决企业刚需，帮助企业实现降本、合规、增效，网址ygy365.com； 3、优势： 1）成交周期短，回款快，90%客户1周内成交； 2）易操作，上手快； 3）100%解决客户问题，无退款，无客诉； 4）粘性强，一旦使用2-3月内客户自行续费； 5）可开发区域：全国； 4、客户群体：不限行业，如企业服务、微商电商、教育培训、医疗医美、制造业、建筑工程、物流、装修、直播、外卖、家政等； 5、对接KP：老板、财务负责人、人资负责人等； 6、拓客方式：电销+视频会议，无需外出、出差，无需风吹日晒雨淋； 7、资源来源：运营推广+外呼商机+自拓； 8、培训：1V1教学，主管直接带教，1个月内可完成独立成交； 9、福利：人才密度高学习机会多，关系简单不官僚，晋升通道明确，入职缴纳五险一金…… 要求： 1、大专及以上学历，年龄24-32； 2、2B经验1年以上，电销经验1年以上； 3、具备B端资源优先； 4、已合作公司：腾讯、知乎、丰巢、六间房、斗鱼、盈科律所、新东方等。

薪资福利： 1、底薪3000--6000 7%-22%提成 高额现金奖励；朝九晚六周末双休，节假日正常休息。 2、公司毗邻春熙路，位于太升南路，交通便利，办公环境优质； 3、专业培训、一带一模式 4、定期的团队活动，让你乐在其中，感受智谋大家庭的温暖； 岗位职责： 1、筛选想注册、注册中、拿到营业执照找记账报税的、到期了想换记账报税公司的，跟进并推进直至屏蔽终完成代理记账报税的业务。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的屏蔽大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 5、公司提供客户资源。

【职位描述】 1、公司提供的招聘平台后台的操作和维护。 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，搜集求职者的资源。 3、对求职者简历进行筛选、邀约、跟进及招聘平台数据分析。 4、做好求职者的关系维护，与求职者保持长期的良好沟通。【任职要求】 1、年龄20-35岁。2、学历大专及以上，可接受应届毕业生；3、主动，积极，灵活，高效率，强责任心，能承受压力，自我驱动力，落地执行能力强；4、会基本电脑操作，5、具备良好的的表达能力和沟通技巧，有较强的创新意识、学习意识，具备敬业精神和团队意识。6、能熟练使用58等招聘系统的优先考虑。【薪资福利】 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+补贴，综合收入7000-18000元，上不封顶。（这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合有能力，有冲劲，自我实现能力强的你，能力越强收入越高，晋升越快） 2、完善的假期组合：带薪年假、法定节假日。 3、丰富多彩的员工活动：节日福利、不定期员工聚餐、旅游活动 4、良好晋升机会：招聘专员-招聘组长-招聘主管-公司总监【工作时间】朝九晚六，大小周，节假日正常休息。公司现处于高度发现阶段，组长，主管，总监等你来！距离宝安区兴东地铁站仅300米，工作环境良好，氛围好。在这里你收获的不仅是高薪和可爱的同事与朋友，更是一个晋升快车道。

人事专员岗位职责 1.朝九晚四，周末双休，节假日带薪休假。 2.负责简历筛选，邀约面试，负责面试工作，入职办理，员工关系。 3.公司是世界500强企业，不存在工资拖欠。 4.生日派对，团队聚餐，奖金，五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系，维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，工作经验不限； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间：9:00-16:00，双休，节假日带薪休假