岗位福利： 1、 办公室环境优越、 福利待遇丰厚 2、高额年终奖1w-2w，新年红包1000元/人、有年度调薪 3、世界前500强，入职购买五险一金 4、企业资质雄厚、薪酬福利完善、适合长期稳定发展的小伙伴 5、晋升发展：（一年有2次晋升发展的机会） 6、岗位优势:每年有转卡中心编制名额、入职五险一金、公司提供客户资源。 【岗位要求】 1.男女不限，20周岁至34周岁，大专及以上学历:征信良好; 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识以及较强的适应能力。 【工作薪资】 基础工资+高额提成，综合工资5000-25000: 学历工资100-200(本科200 非全本科100)、 工龄100(满一年加100)、生活补贴550. 偶尔有加班，周末双休，法定节假日正常放假。 【其他福利】 入职满一年享受五天带薪年假，并享受节假日休假、婚假、产假、陪产假、丧假等等按照国家规定购买五险 节假日福利与不定期团建 公司提供完善的培训体系全员平等的管理与专业双通道晋升逗道 立即投递如有意向可直接投递简历，欢迎来撩!

职位描述：物流直招！无锡配送，总仓运输至分区站，再至分区站多点配送，公司包货源，名额不多！感兴趣抓紧时间联系我！ 配送物品：生鲜百货，快递，快销品为主，装货仓主要集中在锡山，惠山，梁溪，张家港，新吴，滨湖，都有点任职要求: 1.年龄 21-55 周岁，无驾龄限制 2.C1 及以上驾照，熟悉城市交通路况，熟练使用手机导航 3.无酒驾毒驾记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识 4.服务对象是公司常态化项目客户，每天稳定发车，驾驶员具备一定的服务意识

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发；  2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；  3、维护客情关系，稳定客户业务；  4、异常处理；  5、月底客户款项跟进；  6、积极配合和执行公司下达的章程；  7、完成团队下达的营业额KP指标。  第一个月保底7508，第二个月之后保底8058，在职满半年有3000补助 半年转正后综合薪资8000~20000  会有旅游奖励，双休奖励；有饭堂，用工牌，自费，平均10块一餐；外出拜访有专业接送；有上下班专线把车  1，上岗即配备工作手机、电脑等设备； 2，外出拜访客户，配备专车接送；  3，定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大：销售专员一销售经理一销售总监一销售高监。 4，团队氛围轻松：不定期下午茶、团建。  5，入职第四个月购买五险  . 要求：大专学历、一年销售经验，****

找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适 年轻团队，气氛好不压抑 快乐的很每天请你喝奶茶 你是小白也很欢迎，我们教你 工作轻松，无需外出，电脑办公 周末休息法定节假日休息 住宿免费，什么都为你想好了 欢迎随时咨询哦

阿里客服 任职要求： 1、18-38周岁 2、经验不限 3、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，会电脑基本操作就好 薪资待遇： 3500+提成 综合在7000+上不封顶 福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入； 2、五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、员工旅游福利、享受年休假 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 工作时间：周一至周五08：30-18：00 周六09：00-16：30 月初双休 月休5天

1：定点仓库，区域定点片区，就近安排。 2：仓库直签合同，每月最低薪资1.2w上不封顶，多劳多得。 3：月休四天，调休制。 4：年龄25—50之间为佳 5：身体健康，精神状态好，有礼貌，服从安排，能适应偶尔加班的优先考虑。

职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化，提升用户留存率、时长、vv和互动等核心指标，为用户和作者提供更好的匹配，实现用户、作者和平台的共赢； 2、参与超大规模机器学习、深度学习领域的技术研发工作，包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等； 3、针对海量用户行为数据，提供分布式的算法实现的解决方案，大幅提升算法计算规模和性能； 4、参与搭建推荐系统框架，提供高并发，大数据，高效可靠的线上服务； 5、和产品、运营团队合作，共同优化社区生态，提供给快手用户更好的推荐体验，满足用户对内容精准性、多样性、实效性、有用性等多维需求。 任职要求 1、优秀的编码与代码控制能力, 有扎实的数据结构和算法功底； 2、熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言； 3、熟悉tensorflow或pytorch； 4、熟悉业界机器学习算法、数据挖掘思想、大规模分布式计算中一项或多项； 5、具备大规模推荐场景实际工作经验者优先； 6、学习能力优秀，具有创造性思维和执行力，善于思考和运用新知识。

-负责百度极速版激励增长相关活动/用户运营方案制定和落地，为端拉新量/业务渗透留存负责 -基于视频/电商/网赚等核心业务场景，结合实物/现金裂变增长玩法，搭建代理、达人、社群等地推和网推渠道，为平台带来新增活跃用户，提升用户LT/留存； -结合业务不同类型和阶段用户特征制定差异化渠道/用户激励策略，预期找到不同场景和用户群的最优选品和激励策略，实现增长效果最大化； 职位要求 -本科以上学历，3年教育行业和电商行业 投放增长/商务合作经验； -具备出色的用户视角，数据敏感、用户敏感、善于进行系统性思考； -具备自驱力、owner意识、思考及规划能力、横向沟通能力、好奇心

1、兼职工资日结 2、工作时间5到6个小时 3、工作内容：公司派单制，随时可做，多劳多得 4、薪资日结100—200

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职位职责： 1、负责生活服务综合大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责综合行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 4、全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网大客户团队管理经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕综合行业并有一定客户积累，沉淀过完整的综合行业方法论； 3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，能对复杂的事情有判断； 4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责中高端集团酒店（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备中高端品牌酒店资源（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

岗位职责： 1.负责蔬菜三级类目的原产地供应链建设，开发主产区&副产区源头种植、囤货、贸易、加工商资源，提升源头直供商家和货源占比。 2.为三级类目的蔬菜统采交易额、成本优势负责，用统采优质供应链资源帮助弱势省份提升供给竞争力，提升省区盈利能力。 3.作为三级类目品类专家，给到各省区招采、运营专业知识指导，并参与制定月度生意计划以便省区蔬菜经营一线更好的把我蔬菜经营机会。 4.具备蔬菜行情获取能力总结市场行情变化，及时调整产区商家配置确保统采货源在市场竞争处于优势；同时可以抓住行情机会做提前准备，规避下降风险提升毛利可能性。 岗位基本要求： 1.专科及以上学历，4年以上生鲜电商、社区生鲜、相关运营经验； 2.自营模式运营经验优先，有生鲜采购、品类管理、生鲜连锁营运经验者加分。 3.了解生鲜电商、社区生鲜行业发展现状，理解零售业线上和线下融合的机遇和挑战；对零售业的成本和盈利模型熟悉。 4.有数据分析能力和文字功底，具备组织协调及较强的沟通表达能力。