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有经验者优先,具有良好的沟通能力 招聘中班
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负责前台接待收银工作,会操作电脑,头脑灵活
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1、具有高中或同等文化程度; 2、受过餐饮烹饪的专业培训; 3、熟练掌握蒸、煎、炸、烤、煮、拌馅等制作工艺; 4、熟知成品的成本核算; 5、有高度的责任感和严谨的工作态度。熟知本岗位的水、电、能源等设施安全、高效、节约使用的规范,并能熟练操作; 6、熟知餐饮卫生法规及本部门安全、卫生等规章制度; 7、年龄:20-45周岁。 、岗位职责 1、全面掌握蒸、煎、炸、烤、煮、及拌馅技术。按部门规定定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人的要求。 2、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生。
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1、具有大专以上学历或同等文化程度; 2、具有3年以上总台工作经历; 3、熟悉本部门各项工作程序,并能熟练操作,能亲自制作前台的各种报表,了解客房部的工作内容和程序; 4、具有广泛,深入的前台业务知识,掌握酒店营销知识; 5、具有较高的组织协调能力,能合理安排前台的一系列业务和事务工作,处理好有关部门的横向联系; 6、具有决策能力,善于对工作中的问题进行分析判断并能及时采取措施予以解决。 7、有较高的社交技巧,能积极与外界建立业务联系,充分了解市场状况,善于处理各类投诉; 8、有较高的外语水平,能独立起草总台的工作报告;仪表整洁,性格外向,思想敏捷,勇负重担; 9、最佳年龄:26-38周岁。 岗位职责 1、执行前厅部经理的指示,对总台工作全面进行管理; 2、负责安排员工接待服务工作; 3、监督本部门员工接待服务工作; 4、解决工作中出现的问题,处理客人的投诉; 5、负责落实并参与VIP客人的接待工作,确保服务质量; 6、制定培训计划,对下属实施有效的培训,不断提高员工的素质和业务水平; 7、负责处理逃帐、高额信用卡拒付的问题; 8、负责各班组各类资料档案的收集存档及管理工作,做好客史档案记录工作; 9、负责前厅各类财产、设备的使用、保管与保养工作; 10、负责下属员工的考勤工作,做好员工的绩效考核工作;
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餐饮销售:岗位职责 1. 负责餐饮产品的销售和促销工作,根据市场需求和客户反馈,制定销售计划和促销方案,提高产品销售量和市场占有率。 2. 按照公司规定,完成销售任务,达到销售目标。与客户建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度。 3. 开拓新客户,维护老客户,加强客户管理和服务。定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业的餐饮产品咨询和推荐。 4. 完成销售报表和数据分析工作,及时反馈市场信息和竞争情况,为公司制定市场营销策略提供依据。 5. 参与制定餐饮产品的定价策略和销售政策,维护好产品形象和品质,提高市场竞争力。 岗位要求: 1. 具有良好的沟通能力和表达能力,能够与客户进行有效的沟通和交流。 2. 具备市场分析和预测能力,能够根据市场趋势和需求进行销售计划和促销方案的制定。 3. 具有团队协作能力,能够与团队成员进行有效合作,完成销售任务。 4. 具备销售技巧和客户管理能力,能够有效地开拓新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度。 5. 有一定计算机技能,会开菜单、电脑入单等技能 上班时间:09:00-13:30 17:30-20:30。 如果有需要根据接待来调,有时候也需要顶管理层的岗上早班或者晚班直落。
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酒店前台:办理客人入住退房手续,给客人介绍房间,在前台销售客房等。上班时间是上一天休息一天,18-40岁,晚上可以睡觉 工资4000。有宿舍,有厨房,可以自己做饭,有经验者优先。联系电话:萍姐:***********
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前台接待 对顾客有耐心 有责任心 有团队精神
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客房保洁,工作细心认真有责任心,有经验优先考虑
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客房保洁阿姨,工作认真负责,有经验者优先考虑安排
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职位概述: 前台服务员是酒店或其他服务行业中非常重要的一员。主要负责接待客人,为客人提供周到的服务,协助处理客人的问题和需求,并确保客人在住宿期间感到满意。同时,前台服务员还需要与其他部门协调合作,以确保酒店的日常运营顺畅。 职责和任务: 1. 接待客人 - 在前台迎接客人,为客人提供热情的欢迎和友好的服务。 - 协助客人办理入住手续,包括收集客人的身份信息、预订信息和付款方式。 - 为客人分配房间,并确保房间整洁干净,符合客人的要求。 - 向客人介绍酒店的设施和服务,解答客人的疑问。 2. 提供周到的服务 - 协助客人解决问题和需求,例如提供额外的枕头、毛巾或其他物品。 - 安排行李寄存和搬运服务,确保客人的行李安全。 - 提供当地旅游信息和建议,帮助客人规划行程。 3. 处理客人投诉 - 以专业和友好的态度倾听客人的投诉和反馈。 - 协助解决客人的问题,并确保客人满意。 - 向上级报告客人投诉和问题,以采取进一步的措施。 4. 协助管理工作 - 协助前台经理进行日常管理工作,包括准备报告和文件。 - 参与团队会议和培训,以保持服务水平和提高工作效率。 - 确保前台区域整洁干净,物品摆放整齐。 5. 协调沟通 - 与其他部门协调合作,确保客人的需求得到满足。 - 及时传递客人的信息和要求给相关部门。 - 协助处理紧急情况和突发事件。 要求: 1. 高中或以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务技巧。 3. 有良好的团队合作精神和解决问题的能力。 4. 能够熟练操作电脑和使用办公软件。 5. 有酒店或服务行业工作经验者优先。
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职位概述: 酒店前台是酒店接待客人和提供咨询的关键岗位,负责处理客人的入住、退房、电话咨询等工作。该岗位需要具备良好的沟通技巧、服务意识以及团队协作精神,以确保客人获得优质的服务体验。 主要职责: 1. 接待来访客人,提供咨询和帮助,确保客人获得满意的体验。 2. 处理客人的入住和退房手续,确保账务准确无误。 3. 维护前台区域整洁,保持前台设施的正常运行。 4. 接听和转接电话,确保信息的准确性和及时性。 5. 维护客户关系,积极收集和反馈客户意见,提升客户满意度。 职位要求: 1. 旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够处理各种突发情况。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 4. 具备良好的团队协作精神和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 酒店前台通常为轮班制,包括早晚班、中班等不同班次。具体班次根据酒店运营需要而定。 工作地点: 酒店前台工作地点为酒店前台接待区域,具体位置根据酒店布局而定。 薪资待遇和福利: 酒店前台的薪资待遇和福利根据酒店的具体规定而定。通常包括基本工资、绩效奖金等福利。 以上为酒店前台的岗位介绍,具体招聘要求和细节请参考酒店招聘公告。
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工作职责: 1. 负责为客人提供高效、优质的服务,确保客户满意。 2. 维护房间的清洁和整洁,确保所有客人都得到舒适的住宿体验。 3. 确保所有客人人都得到正确的服务 4. 协助经理完成日常客房服务管理,包括制定标准操作程序 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保客房服务的顺利进行。 6. 处理客户投诉,并采取适当的措施确保问题得到解决。 7. 保持专业素养,遵守公司的服务标准和要求。 8. 参加培训和学习新的服务技能和知识,以提高服务质量和客户满意度。 任职资格: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备良好的服务意识和服务态度,有较强的服务意愿。 3. 熟练掌握基本的服务技能和知识,如熟练使用客房清洁设备、具备基本的沟通能力等。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和客户良好的沟通和合作。 5. 具有处理客户投诉的能力,具备一定的处理能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险。 3. 提供专业的培训和良好的晋升机会。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
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招聘岗位: 前台1名 招聘要求: 1.男女不限年龄18-28岁 学历高中及高中以上文化 2.身心健康,责任心强,有良好的执行能力 3.能吃苦耐劳 ,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识强 4.有无经验者皆可,有相关工作经验者优先。 工资待遇: 底薪+提成+绩效(不包吃住) 上24休24(早8点30-第二天早8点30) 酒店地址:河北省保定市徐水区永兴西路063号美度智能酒店(徐水店) (工作轻松,工作氛围年轻活力,相处融洽)
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岗位名称:前台收银员 岗位编号:RE001 工作地点:吉林省白城市 公司介绍: 我们是一家专注于提供优质服务的企业,秉承着客户至上的原则,力求为每一位客户提供卓越的体验。现因业务发展需要,诚邀您的加入,与我们共同成长。 岗位职责: 1. 负责门店前台接待工作,为顾客提供热情、周到的服务。 2. 负责收银结算工作,确保准确无误。 3. 负责门店日常销售数据的统计及汇总工作。 4. 协助店长完成其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄:18-40周岁,性别:女。 2. 学历:初中及以上学历。 3. 具备简单电脑操作能力,能熟练使用办公软件(如:Excel、Word等)。 4. 形象气质佳,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 5. 遵纪守法,品行端正,无不良嗜好。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验确定。 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 良好的工作环境,团队氛围融洽。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试,或将简历发送至我公司指定邮箱。 邮箱地址:******************* 联系电话:************ 公司地址:我国某城市某街道某号 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
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工作职责: 1. 负责客房的清洁和维护,确保客房整洁、舒适和卫生。 2. 协助客房经理完成客房接待工作,包括接待客人、整理客房、解答客人问题等。 3. 负责维护客房设备,确保设备的正常运行和客人使用时的舒适度。 4. 负责制定并执行客房服务流程和标准,确保服务质量符合客人要求。 5. 协助客房经理完成客房预算和成本控制,包括采购、维护和更新设备等。 6. 定期进行房间服务质量评估,并提出改进建议,以提高客房服务质量。 7. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客人保持良好的关系。 职位要求: 1. 中专及以上学历,旅游、酒店等相关专业优先。 2. 具备较强的服务意识和服务能力,具备一定的英语阅读和写作能力。 3. 熟悉客房服务流程和标准,具备一定的团队合作和沟通能力。 4. 具备基本的财务知识和能力,能够执行预算和成本控制。 5. 具备良好的身体和心理素质,能够适应快节奏的工作环境。