职位职责： 1、负责电脑数码行业运营，协调内外资源，制定行业运营方向及策略； 2、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场构，结合类目商家特点，协助商家玩转平台流量提升订单量； 3、 透视行业数据，并通过数据分析找出运营指南针，持续优化运营策略及提供行业解决方案； 4、 协助商家解决各类经营问题，协调内外资源提升类目动销商家数和商家活跃度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商类目运营运作经历； 2、独立规划完成业务，协调各方资源，有结果，可复制； 3、对各电商平台行业现状、玩法有所了解； 4、善于接受新鲜事物，心态开放，沟通能力强。

工作职责 1、协助主管工作：协助本部门领导的工作，按照交接班制度，做好班前检查的接管，完成当班任务。协助科长拟定本厂有关电脑管理、过磅数据管理的年度、月度、每周工作计划，向科长汇报每周工作完成情况及存在问题。协助拟定电脑系统、地磅的使用流程，拟定安全运行的措施细则、操作规范、注意事项等。 2、软、硬件管理：负责对公司过磅系统（含中转站地磅过磅系统）、公司电脑软件、硬件、局域网网络系统。更新维护IT管理信息，确保各IT系统有效地运行，维护过磅数据，确保数据的准确性。 3、严格按管理体系的要求开展工作。 4、技术支持：对各IT岗位的工作提供技术支持，包括硬件的连接，软件的安装，信息（特别是过磅系统所涉及的数据）的管理（如查询、统计、分析、以及所需的编程工作）和维护。 5、按权限处理工作中所出现的问题。及时完成上级领导交办的其它工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历；计算机相关专业。 2、掌握电子计算机原理、电脑网络知识、程序设计等相关专业知识。 3、具有独自进行IT(计算机及其周边附属)设备、网络系统硬件的连接、维护能力，软件系统的管理、维护能力。 4、具有基本的程序编写能力。 5、具有较强的沟通协调能力。 工作地点：广西崇左市扶绥县

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

招聘人数：2 工作内容：日常维修，贴膜，回收出售手机 每月薪资：4000-8000 职位福利：餐补，年底补贴、房补、餐补加班补助 、全勤奖、业绩奖励 学历要求：不限 工作年限：2年以上 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1.笔记本电脑功能检测， 2.更换配件（电池、硬盘、内存），更换备件（显示屏、按键、外壳）， 3.故障排除、重装系统等一系列笔记本翻新检测工作。 岗位要求： 1.有一定的动手能力，精通笔记本电脑软件、硬件， 2.工作需要积极主动好学， 3.有相关笔记本从业经验优先，有电脑维修能力优先。 4.会测电容电阻 其他福利： 1、上班时间： 09:00——17:00； 2、免费工作餐：4菜1汤+个性化面食（麻辣烫+现场拉面+水饺馄饨+点心等.......)； 3、生日会+多样化形式的团建； 4、社保公积金据实缴纳； 5、1—3个月的年终奖金； 6、免费班车路线 7、广阔的晋升空间和职业化平台

上门为单位客户提供电脑打印机维修销售，机房建设等相关服务

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

职位名称：手机电脑维修工程师 工作地点：全国 公司介绍： 我们是一家专注于电子产品维修与技术服务的公司，致力于为广大用户提供专业、快速、便捷的维修体验。我们拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队，秉承“诚信、专业、创新”的服务理念，为客户提供高品质的维修服务。 岗位职责： 1. 负责手机、电脑等电子产品的故障检测、维修及保养工作； 2. 根据客户需求，提供专业的维修方案和报价； 3. 及时反馈维修过程中的问题，与客户沟通并确保维修质量； 4. 定期学习最新的维修技术，提高自身技能水平； 5. 负责维修设备的维护和保养，保证设备正常运行； 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中或以上学历，电子、通信、计算机等相关专业优先； 2. 具备1年以上手机或电脑维修经验，熟悉各种品牌手机、电脑的维修流程； 3. 熟悉电子元器件的性能、功能及工作原理； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 5. 具备良好的团队协作精神和职业道德； 6. 持有相关职业技能证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的社保福利，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险； 3. 提供丰富的培训机会，提升个人技能； 4. 良好的职业发展空间，公司提供广阔的晋升平台； 5. 各类带薪假期，如年假、病假、产假等； 6. 定期举办员工活动，提供丰富的团队建设活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！

【手机电脑维修技术员+包住】 【薪资综合5-10k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州万达千米快修) 【岗位职责】： 1、学习手机、电脑、办公设备等的专业维修技能； 2、熟悉门店工作模式和话术； 3、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-40岁； 【发展规划】： 维修实习生-初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 带薪学习+包住宿 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，形象气质优； 2、服从领导安排； 3、热爱手机维修行业； 4、年龄16-40岁，有经验的师傅年龄可放宽至45岁。 【发展规划】： 手机维修实习生-手机初级技术员-手机高级技术员-手机工程师-储备店长-店长 【薪资待遇】： 底薪+提成*绩效百分比+全勤+包住宿+生日福利   【实习技术员+包住+就近安排】【3-6k】 职位描述：(目前公司有1000多家直营连锁门店，工作地点泉州市浦西万达千米快修)

职位名称：家电维修/手机维修/电脑维修师傅 工作地点：哈尔滨市道里区买卖街 公司名称：哈尔滨大中通讯 岗位职责： 1. 负责对讲机和固定电话机的检测、维修工作； 2. 针对客户需求，提供专业的维修方案和建议，确保客户满意度； 3. 准确判断故障原因，及时进行维修，保证维修质量； 4. 负责维修工具、设备的管理与维护； 5. 参与技术培训和学习，不断提升自身技能水平； 6. 遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，电子、电气、通信等相关专业优先； 2. 具有3年以上家电维修或手机维修工作经验，熟悉维修流程； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 4. 具备较强的团队协作精神和责任心； 5. 持家电维修或手机维修相关证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人经验和能力定级； 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

电脑维修学徒，监控网络弱电安装学徒 1、对计算机及弱电方面感兴趣，18-25岁喜欢it相关维护工作，有意向朋友一定要打电话询问。  2、能服从管理、踏实稳重,诚实守信,吃苦耐劳,头脑灵活,工作细致  3、完全从初教到精,如电脑日常修理、系统维护、打印机以及复印机办公设备维修、监控摄像安装维修，网络布线，光纤熔接，网络故障排除、LED屏维修，各种电脑软硬件的安装及升级等   4、外地可以提供住宿，学成之后,能够长期在本公司工作，由于不经常在线，有意向的投简历的一定打电话或来到本公司实体店里咨询。谢谢合作~

岗位职责：   1. 学习并掌握手机和电脑的维修技能，包括硬件维修和软件维护。   2. 负责接待客户，了解客户需求，并进行手机或电脑故障诊断。   3. 在师傅的指导下，完成手机和电脑的维修工作，确保维修质量。   4. 维护维修设备的清洁和整洁，保持工作环境的卫生。   5. 及时反馈维修过程中遇到的问题，积极参与团队技术交流。 岗位要求：   1. 中专或高中以上学历，电子技术、计算机等相关专业优先。   2. 踏实肯干，勤奋好学，对维修工作充满热情。   3. 具备良好的沟通能力，口齿伶俐，善于与客户沟通。   4. 有手机或电脑维修经验者优先，无经验者也可接受培训。 我们提供：   1. 系统的手机和电脑维修培训，帮助学徒快速掌握维修技能。   2. 良好的工作环境和团队氛围，提供丰富的学习和成长机会。   3. 具有竞争力的薪资待遇，表现优秀者可享受晋升机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为客户提供优质的手机和电脑维修服务！

诚聘电脑维修技术员1名（4000-5000元），要求有一定实战维修经验的； ​招聘电脑维修学徒工2名（3000元） 有实体店面-实战为主，技术员和学徒工都有​有理论和实践教学，1-3个月出徒，有想晋升技术的和学习的联系

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1、1年以上维修工作经验 2、熟悉电脑维修，熟悉判断打印机等外围设备故障，并进行修复工作 3、对于弱电行业有一定了解 4、**** 就一句话只要你能力够强，工资从不吝啬 公司上班氛围，该放松放松，该工作时有积极性