• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    有带团队经验优先,可以从0-1完成目标,运营管理经验不低于两年,代运营勿扰
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 基于市场趋势和用户需求,创新业务模式,负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略,确保业务增长和目标达成; 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道,包括但不限于邮件,YouTube,linkedin等;根据海外目标市场特点,策划及创作有价值的内容,图文,视频等内容,开展精准营销推广工作,塑造海外品牌知名度; 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料,品牌资料,案例资料,视频等内容; 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划,筹备与实施; 5. 配合分析调研海外市场产品需求,定期提供数据分析报告给相关部门。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,电子科技/物联网相关行业背景; 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验(Youtube、Linkedin经验优先); 3. 英语听说读写流利,能作为工作语言(有海外留学/工作经验优先); 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底; 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.机制搭建:梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制,解决包括资源、产品能力等复杂问题; 2.项目管理:拆解跨部门项目,明确项目目标及达成路径,推动复杂问题的解决,统筹协调内外部资源的分配; 3.知识沉淀:搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具,沉淀业务标杆案例,提升业务基础作战能力; 4.需求调研:结合项目目标和整体策略,从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发,深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点; 5.流程设计:发现业务痛点及团队的各类问题,针对性设计SOP,保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验,有到综相关品类工作经验优先; 2.有良好的资源协调和沟通能力,具备跨部门多方复杂配合的经验和意识,有复杂项目实战经验; 3.有耐心和细心,具备同理心,能够站在业务的视角交付策略或流程; 4.有责任感与使命感,能够自我驱动不断提升,有服务意识及协作意识,以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期,项目实践机会多; 2.管理扁平; 3.接触到综全品类业务,成长提升空间大。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.运营公司海外新媒体宣传渠道(Twitter、discord、youtube、Linkedin等),传播品牌形象,助力业务发展; 2.维护用户社区,收集用户反馈并进行用户调研,根据反馈策划并执行运营活动,完成用户增长目标; 3.与商务团队、海外市场团队紧密合作,完成工作目标; 任职要求: 1.海外本科以上学历,3年以上海外新媒体运营,市场策划等相关工作经验; 2.具有流利的英语读写和沟通能力,有较好的文字功底; 3.有丰富的国内外媒体资源; 4.对数据敏感,有较强的分析总结能力,熟练使用各种数据分析方法和工具,形成相应方法论并向团队输出成果; 符合以下条件者优先: 1.具备区块链相关经验者优先。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.从用户需求出发,基于属地化场景运营,推动仓店业态的关键品牌联合制定增长策略,为其交易额目标达成负责。 2.识别商家核心爆品,建立商家营销体系,联动营销侧流量资源,规划商家活动方案并推动招商落地,驱动商家的交易额增长。 3.识别品类增长的关键制约点,在机制和产品工具方面制定可落地方案,并推动相关流程优化和产品落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上策略运营/商家运营/用户运营相关经验。 2. 学习能力强,有斗志,有较强的策略制定能力,能够结合业务特性,对目标进行有效策略的拆解并落地。 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4.有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,利用数据引导运营目标的达成。 具备以下者优先 有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴,引导和管理商家在开店和运营,为商家GMV和品类增长负责; 2、具备出海商家的招商能力,能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案;管理与商家的合作伙伴关系,确保持续性的商家销售增长; 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制;与其他职能团队合作,推动产品的优化; 4、擅长数据分析和诊断,能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展,制定类目策略与业务规划,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上运营工作经验,熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先; 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力,对内容营销有一定理解优先;逻辑清晰,总结提炼能力强,能独立输出有质量方案并落地; 3、结果导向,具有良好判断力和独立思考能力,善于分析数据驱动决策,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、有海外留学/生活经验,适应跨文化的沟通工作环境,英语无障碍沟通;有西班牙语/法语/德语为加分项。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、市场赋能策略规划:依据业务目标需求,制定整体赋能目标及执行策略; 2、内容赋能规划执行落地:基于平台产品工具及传播媒介,拆解赋能需求,做B端市场内容赋能,整合内外部资源落地执行; 3、市场策略产品化:沉淀经验,产品驱动策略落地; 4、数据分析:有明确数据意识,针对工作内容以数据视角做分析复盘及时归因并调整策略。 职位要求: 1、具备互联网企业B端市场3年以上市场活动、营销赋能等相关执行经验; 2、熟悉抖音短视频及直播玩法,对直播间人、货、场以及流量漏斗转化有一定认知; 3、具备品牌、营销、社交媒体和广告等方面的知识和经验,具备优秀的资源整合与创意力; 4、沟通协调及资源整合能力强,头脑灵活,创意丰富,有独立完成市场活动全流程经验; 5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通;能根据工作需求,接受适当出差; 6、对B端内容营销有经验,拥有数据分析能力;拥有社群营销/培训赋能能相关经验。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求,按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求: 1.热爱旅游,对未知有探索的精神,不拘泥于现状,勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生,到岗至少4天/周,实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上,已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先,工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向,有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力,熟悉excel的数据模型搭建,并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)招商线: 1、市场研究:负责组织市场调查,预测市场发展趋势,针对市场的变化和竞争需要提出相应对策; 2、招商:负责制定并实施园区的招商策略和推进方案,包括产业招商、商业招商。持续推动业态升级,使之逐步符合园区产业发展方向和商业业态升级。 (二)园区运营线: 1、园区运营“软”服务的提升:负责园区日常运营管理,从客户满意度反推各项园区各项设施的维护和优化工作,提升入驻园区的企业和员工满意度提升; 2、园区运营“硬”设施的完善:监督和提出园区各项设施的维护和优化升级,和公司工程部及其他平行部门协作,持续监管和推动园区各项运营管理细节,共同保障园区整体观感和形象的呈现; (三)其他: 1、客户关系维护和管理:对已入驻园区的租户建立良好的沟通关系。对潜在商户建立良好的沟通渠道 2、外联事务:负责重要来宾的接待安排;负责政府产业园项目的政策对接、协调入园企业的注册、项目申报等工作。 任职要求: 1、经验:8年以上产业园招商运营工作经验,具有国内客户资源及招商渠道,熟悉行业发展各项政策。 2、能力:具备招商、运营团队的组织、协调、管理能力
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责抖音、b站短视频账号的内容运营,制定投流策略并落地,对内容数据进行监测与分析 2. 制定账号的转化运营策略、路径,跟踪转化效果,对结果负责 岗位要求: 1. 本科以上学历,5年以上市场、品牌或短视频工作经验。 2. 熟悉抖音、b站等平台的规则和玩法,在短视频领域有成功的实战经验(家装家居行业经验尤佳) 3. 结果导向,责任心强,勇于创新突破、善于沟通合作,执行力好。
  • 10k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责IOS渠道发行,包括但不限于产品前期测试、版本迭代等渠道运营工作,制定渠道发行及长线运营的推广策略以获取资源,为发行结果负责; 2、对接IOS渠道,完成提包、上架、发布工作,配合渠道要求开展策划线上、线下运营活动,提升渠道新增转化数据; 3、深入了解渠道属性、用户属性,挖掘渠道资源,探索有效推广形式; 4、获取游戏市场情报,竞品发行情况、合作渠道新动态等影响产品发行的关键信息,能够对发行渠道素材的整体风格、品质等进行专业把控; 5、了解游戏产品运营相关工作:版本管理、数据分析跟踪、运营活动优化;能够辅助产品完成项目的基础营销策划、创意营销策划以及方案执行工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,能用英文进行书面商务沟通,口语优秀,有海外工作、学习、生活经历者优先; 2、能熟练使用Word、Excel、PPT、photoshop等常用办公软件; 3、良好的沟通能力,具备基础的商务谈判素质,善于表达,能有效协调各部门工作; 4、良好的逻辑分析及规划设计能力,具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力、文案撰写能力; 5、游戏热爱者,体验过多种类型的游戏,且具有一定的市场敏感度,能够判断市场动向。
  • 15k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协同制定线上&线下渠道精准获客策略,提升KOL、B端及地推用户获取效率及转化率; 2、参与渠道获客项目落地,包括落地页建设,页面文案&内容撰写,渠道用户运营,及数据监控和效果评估; 3、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保用户增长目标的达成; 4、监控和分析分渠道用户增长数据,识别业务风险点&获客增长机会点,实现策略优化及获客提效。 岗位要求: 1、3年工作经验,有对接线上线下商务渠道的经验更佳,尤其是有对接kol、企业合作的相关经验; 2、有活动策划和增长相关的认知,能推动活动落地,对接设计&产研流程及跟进上线; 3、有数据敏感度,能进行深度的用户画像、转化漏斗的分析; 4、英文水平良好,能英文工作与交流,使用英文卖点和文案; 5、具备良好的沟通协调能力,有团队合作精神及抗压能力,能驱动资源; 6、有金融行业及行情的市场敏感度、有美股港股或数字货币投资经验者优先。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责对应韩语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定韩语市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定韩语网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓韩语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资质: 1.本科及以上学历, 2年以上网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.韩语专业、对韩语市场有一定认知、有留学经验者优先。