1：负责点餐，桌面清洁，客人引导。 2：弹性工作，不死板，待遇从优。 3：店内环境浪漫温馨，没有压力感。 4：在一起就是和家人一样，大家相处的都很融洽开心 $$$：工资日结

1：负责点餐，桌面清洁，客人引导。 2：弹性工作，不死板，待遇从优。 3：店内环境浪漫温馨，没有压力感。 4：在一起就是和家人一样，大家相处的都很融洽开心 $$$：工资日结

美的集团洗衣机事业部无锡工厂 -招聘要求- 1、思想品德好，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有敬业精神。 2、年龄：男18-48周岁，女18-45，具备第二代身份证件，初中以上学历。 -薪资福利- 购买五险一金 社保+公积金。 综合工资底薪2280 5500元-7000元 人人有机会晋升到关键岗位 慰问金 累计 200元-300元 传统节假日发放慰问金或购物卡100元/人 年终奖 3000元-5000元不等 根据全年出勤时间计发 提供免费就餐 白班1餐（16元），晚班2餐（32元) 公司提供餐卡，每餐到食堂就餐 免费厂车 上下班公司提供免费班车 下午茶 夏季高温补贴300元/月，发放4个月 下午每人1份 免费厂服 下午休息时段发放面包、饮料、饼干、面食等 入职7天左右免费发放2套夏季/秋季厂服 工作时间早6:40-晚6:40两班倒月一倒班（中间有休息时间】 免费住宿4-6人间配空调、独立卫浴、wifil 每月确保3-4天休息 面试/入职所需资料 5、任意银行卡储蓄卡1张（复印件） 2、身份证正反面复印件1张 3、1寸照片2张 4、黑色水笔1支 联系方式：王作林*********** 地址：无锡市新吴区长江南路18号 面试地点：E栋一楼面试室

岗位职责： 1、负责公司外贸SAAS产品售卖，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户，邀约并拜访客户，完成销售； 3、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现老客户转介绍，得到销售产能的最大转化。 岗位要求： 1、专业不限，热爱互联网行业； 2、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 ★除此之外你将得到： 1、集团公司、履历加分：成立17年的saas行业领军企业，30多家分公司，近4000号员工，实力雄厚，给你的履历背书加分； 2、晋升空间：每季度考评，内部良好的晋升通道，储备式培养，管培式晋升，晋升公开透明，专业和管理双向晋升通道，管理团队均从内部竞聘产生。能者居之，不论资排辈；只要你有足够的野心，珍岛外贸事业部不会让你失望！ 3、自我成长：入职即有专业培训师进行体系化培训，一对一师徒手把手带教，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。珍岛大学同步推荐相应的学习课程，每个阶段都可以遇见更优秀的自己。 4、福利：每月销冠奖、团体奖、每月定期团建、轰趴，节假日福利，生日会； 5、假期：享受正常法定假日，带薪春节长假； 6、办公环境：开放式办公环境、氛围轻松愉悦、年轻化团队、吃鸡、王者、健身房、羽毛球馆等开放，组队比赛更添乐趣！

1、【短信数据统计】每日/每周/每月，完成短信事业部上下游各类报表； 2、【短信客户答疑】客户群中售后服务类（开通账号、测试、充值等）； 3、【公众市场订单审核】严格按照实名制要求，完成公众市场开户订单审核、复核； 4、【其他】协助完成部门内的其他日常工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、通信、运营策划专业，有运营相关工作经营者优先； 2、数据分析能力，熟练掌握office办公软件，可精确输出各类报表； 3、工作认真负责，有耐心、严谨细致，有较强的分析解决问题的能力； 4、人际沟通能力强，注重团队协作，维护和服从集体利益。 5、可适应短期出差、长期加班（可调休）。

岗位职责：（经理岗位同招，薪资4800元，要有管理经验 服务员） 员工岗位： 1，前台：负责点餐，配餐、烹炸小食，接待客户 2、总配：负责制作汉堡，米饭，卷等产品 3、厨房：负责烹饪与烤制半成品，清洁厨房卫生 4、腌制：负责研制餐亲冻品半成品 福利：10号发工资 1、基本薪资3030+440津贴，五险一金个人部分大概580 经理薪资4800元 2，季综合（工时超500部分1.5倍），薪资加班费季度结算月休4-6天，到手大概3.2到3.4K左右 3、工作时间： 早班5：00--14：00 每月6-7天； 晚班16：00--01：00 每月7-10天； 餐厅如有24小时营业，则会有2-4天通宵班 23：00--07：00。 每天工作8小时，确保每周2天休息。 服务员：要能上早晚班，5：00-14：00，晚班15：00-24：00 要求： 1、有服务意识，勤奋，不拍累 2，有餐饮经验，可接受大学实习生 3、无纹身和疤痕 年龄：18-30（经理级别）18-45（服务员） 肯德基（Kentucky Fried Chicken，肯塔基州炸鸡，简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业，1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。中国肯德基隶属于百胜中国控股有限公司（简称“百胜中国”） [1] ， 股票代码为YUMC [1] ，是Yum。Brands在中国大陆的经营商 [1] ，拥有肯德基品牌在中国大陆的**经营权。 [1] 肯德基与百事可乐结成了战略联盟，固定销售百事公司提供的碳酸饮料。2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，肯德基排名第81位。 [2] 自2018年2月17日开始，英国的大部分肯德基网点仍然暂停营业。当地900家门店中，截至2月20日，仍有562家处于关闭状态，在2月18日晚歇业的门店数量达到顶峰的646家。 [3] 在2018世界品牌500强排行榜中，肯德基排名第129位。 [4] 2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强榜排名93 [5] 。

岗位职责： 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求； 2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告； 4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑； 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作； 4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破； 5、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。 薪资结构： 无责底薪+高额项目提成（9-15%）+月考核奖金（600-1200），连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利： 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间： 顾问通道： 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道： 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注：总部位于上海，上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，可根据个人意愿安排上班城市/地址!

岗位职责： 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动，解决客户的人才需求； 2、 分析客户需求，制定寻访方案，通过各种渠道寻访候选人； 3、 沟通、面试并评估候选人，推荐合适候选人并出具人才推荐报告； 4、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行； 5、 候选人入职前中后期的跟踪，关注被录用者的职业发展； 6、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、***本科及以上学历，专业不限； 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑； 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣，富有激情，结果导向，能够在一定的压力下开展工作； 4、善于学习，结果导向，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破； 5、擅长有效沟通，思维缜密，并具有良好的客户服务意识。 薪资结构： 无责底薪+高额项目提成（9-15%）+月考核奖金（600-1200），连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利： 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间： 顾问通道： 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道： 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注：总部位于上海，上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，可根据个人意愿安排上班城市/地址!

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。

**岗位名称：Java开发工程师 **岗位职责：** 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责核心代码编写，确保代码质量，对代码进行优化； 4. 参与项目技术难题攻关，协助团队解决技术问题； 5. 参与项目上线部署，确保系统稳定运行； 6. 负责编写技术文档，为项目后续维护提供支持； 7. 与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进度。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业，211本科及以上学历，3-5年Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java集合、多线程、网络编程等基本技能； 3. 熟悉Java Web开发，掌握Spring、Spring MVC、MyBatis等主流框架； 4. 熟悉数据库设计，掌握MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 熟悉Linux操作系统，掌握基本的Linux命令； 6. 熟悉分布式技术，如：Dubbo、Zookeeper、Kafka等； 7. 熟悉前端技术，如：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等； 8. 具备良好的代码编写习惯，熟悉代码规范，能编写高质量的代码； 9. 具备良好的沟通能力，有团队合作精神，能承受工作压力； 10. 有大型项目开发经验者优先。 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升空间； 4. 提供丰富的培训和学术交流机会； 5. 舒适的工作环境，团队氛围融洽。 **工作地点：**[公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责基于画师作品风格和擅长方向、以及目标人群的审美流行趋势，提供各类主题参考； 2、与内部运营、设计师协作，对外部约稿画师进行需求沟通和提交物反馈； 3、根据业务需求，进行基础的头像草稿方案设计，配合完成基础辅助优化工作。 任职要求： 1、美术相关专业毕业，应届生或1年相关工作经验，熟练使用绘制软件； 2、有一定的美术功底，对美术作品有分析能力，有改稿能力者优先考虑； 3、有团队协作意识，有上进心，沟通能力出色，耐心细致； 4、有过个人约稿或定制经验者优先考虑，喜欢二次元或小众文化者优先考虑。