• 45k-65k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责城市运营资产效率方向产品能力建设,以两轮车资产的周转提升为长期目标,对城市经营作业体系的线上化和智能化负责 2.负责城市运维人员作业流程及任务策略设计,包括车辆调度、车辆换电、路面摆车、路面巡检等模块的作业流程和智能化任务建设,深度协同运营、算法团队,以资产周转为目标设计迭代车辆调度任务,完成算法任务与运营人员的匹配派单策略。 3.负责城市管理人员作业管理产品建设,包括城市经营者的作业决策、过程管理、结果诊断等 岗位基本需求 1.业务意识好,有较好的视野广度,善于解构业务问题,能够独立负责某个业务方向整体产品规划及落地 2.能够在复杂协同场景下驱动业务及产品方向的演进,通过业务理解和数据推动业务发展 具备以下者优先 外卖、网约车等O2O领域供给管理、交易匹配工作经验优先 岗位亮点 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务,且线下场景类型众多,环境复杂,该岗位: 1、业务重要度高:城市经营作业体系是骑行业务核心的业务方向,是经营战略落地的主通道 2、业务复杂度高:线下业务流程复杂,线上化和智能化过程中的产品方案取舍及联动算法团队合理建模均是高复杂度产品设计工作 3、业务成长性好:骑行业务处在成长发展的重要阶段,骑行对短途出行场景的解决会持续细化、下沉,有充足的业务空间和团队空间支撑成长
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.负责旅游度假业务内多个品类的供应链产品的规划、设计和开发,确保产品的高质量和按时交付。 2.分析市场需求和竞争情况,理解业内各解决方案的异同,制定符合业务策略的产品策略。 3.负责与业务团队、技术团队和其他相关团队合作,确保产品需求的准确传达和顺利实施。 4.监控产品的性能和用户体验,持续改进产品功能和性能,提高用户满意度。 5.管理产品的生命周期,包括产品的上线、迭代和下线,确保产品的长期可持续发展。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,具有相关专业背景和知识。 2.至少3年以上旅游度假供应链产品管理经验,具备丰富的产品规划和开发经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4.熟悉旅游度假供应链行业的相关产品和市场,对行业趋势有深刻的理解和洞察。 5.具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够处理复杂的产品开发和运营问题。 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的市场环境、增长良好的业务情况,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责机器学习系统资源调度的设计和开发,支持火山方舟大模型平台和机器学习平台的产品业务; 2、负责多机房、多集群环境下的,各种异构计算(GPU、CPU、其他异构硬件)、存储(各种云存储)、网络(VPC、RDMA)等资源的最优化编排调度,在严格的多租隔离环境下,支持各种离线训练、在线推理等负载场景的调度需求,并实现整体资源的合理化、最大化利用。 职位要求: 1、熟练掌握Linux环境下的Go/Java/Python等1-2种语言; 2、具备扎实的计算机科学功底和编程能力,熟悉常见算法和数据结构,具有良好的编程习惯; 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架(TensorFlow / PyTorch 或其他自研框架); 4、熟悉 Kubernetes 架构和生态,熟悉 Docker/Containerd/Kata 等容器技术,有丰富的云原生机器学习系统实践和开发经验; 5、掌握分布式系统原理,参与过大规模分布式系统的设计、开发和维护; 6、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 7、有强烈的工作责任心,较好的学习能力、沟通能力和自驱力,能够快速的响应和行动; 8、有良好的工作文档习惯,及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 加分项: 1、有大规模集群在离线资源调度相关工作的实践经验,对K8S/Volcano/Yarn/Mesos等一到多个开源项目的调度实现有源码级的理解,熟悉容器化、轻量级虚拟机等相关技术; 2、熟悉常见调度算法,对多租户Quota治理、抢占、弹性、碎片、潮汐、混部、QoS等一到多个调度问题有深入理解和实践经验,具备较强的解决复杂问题的分析和建模能力,有GPU相关调度经验; 3、有以下某一方向领域的经验:CUDA,RDMA,AI Infrastructure,HW/SW Co-Design,High Performance Computing,ML Hardware Architecture (GPU, Accelerators, Networking),ML for System,Distributed Storage。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音人审任务管理系统的建设,参与产品规划、需求管理全流程,推动人力管理合规高新管理,提升业务整体管理效率和用户体验; 2、对接业务团队,深入业务场景,挖掘业务需求痛点,根据问题拆解为可执行的产品/运营路径,搭建通用化平台能力; 3、协同平台内各方向团队进行人力管理统一,提供高效的通用性的产品工具,推进产品项目全流程的标准、高效运转; 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年产品经验,对内容安全、内容审核、任务/订单调度系统有相关经验者优先; 2、有B端工具类,计算机专业、理工科相关专业优先; 3、具有管理和协调项目或产品的经验,能从复杂的业务中抽象出简单逻辑,良好的用户感、沟通能力及团队协作精神,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4、充满激情,自驱力和学习能力强,具有勇于承担的精神和良好的抗压能力。
  • 25k-37k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径,深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通,协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系,对数据结果负责,通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案,快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验,热爱创作,视频剪辑爱好者,有短视频平台运营账号,有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势,有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏,能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力,有较强的进取心、责任心,能承受一定工作压力
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电子商务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司主营业务的SEM推广投放及优化; 2、 日常投放数据统计及报表整理,阶段性分析数据并优化账户; 4、 根据不同产品、人群等特点策划相应专题页,以提高页面转化率; 5、 监控和研究竞品投放策略及营销手法,结合数据情况提出优化整改方案,有效控制预算,使投放效果最大化; 6、 同行竞品调研、了解行业动态;人群定向,制定投放策略,账户搭建及设置,日常账户投放及优化。 7、 落地页设计:以吸引用户、留住用户、增强用户体验为原则设计落地页,提升用户留存及有效转化; 8、 数据分析:通过前端流量获取到后端转化。分析各环节数据指标,以roi为目标,以结果为导向,利用反向思维推倒,将影响数据指标进行有效拆解,从流量端针对性制定解决方案。 岗位要求: 1、2年以上SEM工作经验,有包装相关行业经验优先; 2、有丰富的SEM理论知识和操作经验,熟悉SEM投放模式和搜索引擎媒体特征,深谙各种账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧,及竞品关键词分析,着陆页改进; 3、具备较强的数据分析能力,具备良好的分析判断能力,富有创新精神,根据市场变化,反馈市场需求,反馈信息,促进产品的改进; 4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和分析解决问题的能力,善于协调调用资源;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 不限
    批发|零售,消费生活,新零售 / 未融资 / 15-50人
    工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 硬件,消费生活,物联网 / 未融资 / 15-50人
    负责生产处理设备异常 功能测试 生产 工作轻松。不累。坐岗 包吃包住
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    位职责: 1、根据平台的机制、规则,按照客户订单,分配附近骑手,协助处理突发情况等; 2、负责对接商家,维护商家活跃度,提升平台口碑; 3、负责平台内容审核,确保平台内容符合法律法规要求; 4、整理每日、周、月监控数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理; 5、分析用户数据、收集用户需求,通过数据化运营不断优化现有产品对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责,提高用户流量和用户粘度 任职要求: 1、熟悉互联网行业,对外卖业务模式感兴趣; 2、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、商家及用户进行有效沟通; 3、具备良好的抗压能力,能够适应工作中的挑战; 4、大专以上学历,年龄:28岁~35岁,1年工作经验,优秀者可放宽; 5、可接受早晚两班倒工作时间
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2. 维护新老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,开发、挖掘客户需求; 3. 为客户提供专业的咨询、为其提供专业化的服务. 岗位要求: 1、大专及其以上学历,专业不限; 2、对互联网工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力,以及良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇 1、公司为员工购买:5险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病 )+三节福利; 2、高逼格带薪假期:法定假期跟着国家政策走(春节假期可长达15天)、年假(5-20天)、生日假、婚假、产假、孕检假、陪产假....给您提供无尽宽松、积极向上、人性化的人文关怀。 3、入职后新人有专人辅导,专人带; 4、晋升机制:客户顾问——顾问经理——执行总经理——营销副总 5、不定期部门聚餐,零食下午狼人杀游戏应有尽有。
  • 18k-23k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一,职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9到8点,做六休一,不加班,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务3-6个月后可晋升无空降兵) 二,职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄19到34岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受,师徒带教制,经理无条件协助;以实战一 对一带教为主,真正意义上可以 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产,3.7W套房源,共计10W间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源,全上海收毛坯新房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多,业主直接委托,附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修,另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源,出方 5、智能APP房源 三,福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000元无责任底薪,业绩单数越高底薪越高,保底薪资保证基本生活,提成标准25%-55%,月基础薪资1.5万起,另有月绩效奖金1000-5000元,获取客户、带客户看房均可以有提成,寻找新增房源也有提成,保证每天的工作真实有效,便于后期公司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道,所有引客平台全部开通,贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、等,不计成本投入,全部高配置,做精准高费用去引流客源,人均获客网络端口2-3个,推广网络费用全部由公司承担,人均成本1500/人/月,只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可,不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司,新型业务模式,客户量多,成单容易,初级业务,只要勤奋就可以开单,历史数据每月成交单量平均11单/人/月,每月公司总开单量1000单起,转介绍客户特别多,合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源,多则上千套房源,基本全部集中在12号线,9号线,1号线地铁口,房子新,装修好,整个核心区域有3.7万套房子房源量,每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月,方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5.【地理位置优势】:12号线虹漕路地铁站旁,地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心,周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边,客户群体量高达近百万,就近找房,客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人,处处体现任性化管理。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】:每日奖励下午茶,周度奖励员工聚餐,10天奖励现金红200-500/人,月度奖励红包+大礼包+周边旅游,每月一次,季度奖励现金红包,苹果手机,电瓶车等,年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保:给每一个小伙伴买了社保及商业保险,减少外来就业生活医院成本,真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】:无论你是初来上海找工作,还是上海老江湖换工作,都不要担心,我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全,公司有聘请宿管阿姨,打扫房间,洗衣服,让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四,办公环境1400多平,2个200多平的商铺,共计1600多平办公室 五,假期福利 每个月都举行周边游,每三个月国内游,近两年来我们已经走遍了全国大好河山,张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等,我们的口号是吃遍上海滩,玩遍江浙沪,走遍全中国,2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇,7月去黄山,9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩,10月阳澄湖吃大闸蟹,11月去崇明岛骑马,12月在陆家嘴国金中心举办跨年,2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会,总之公司福利很多!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.【职位名称】:网络销售 2.【工作时间】:9到8点,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务3-6个月后可晋升) 二,职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄19到34岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受,师徒带教制,经理无条件协助;以实战一 对一带教为主,真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产,3.7W套房源,共计10W间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源,全上海收毛坯新房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多,业主直接**委托,附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修,另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源,**出方 5、智能APP房源 三,福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000元无责任底薪,业绩单数越高底薪越高,保底薪资保证基本生活,提成标准25%-55%,月基础薪资1.5万起,另有月绩效奖金1000-5000元,获取客户、带客户看房均可以有提成,寻找新增房源也有提成,保证每天的工作真实有效,便于后期公司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道,所有引客平台全部开通,贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、等,不计成本投入,全部高配置,做精准高费用去引流客源,人均获客网络端口2-3个,推广网络费用全部由公司承担,人均成本1500/人/月,只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可,不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司,新型业务模式,客户量多,成单容易,初级业务,只要勤奋就可以开单,历史数据每月成交单量平均11单/人/月,每月公司总开单量1000单起,转介绍客户特别多,合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源,多则上千套房源,基本全部集中在12号线,9号线,1号线地铁口,房子新,装修好,整个核心区域有3.7万套房子房源量,每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月,方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5.【地理位置优势】:12号线虹漕路地铁站旁,地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心,周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边,客户群体量高达近百万,就近找房,客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人,处处体现任性化管理。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】:每日奖励下午茶,周度奖励员工聚餐,10天奖励现金红200-500/人,月度奖励红包+大礼包+周边旅游,每月一次,季度奖励现金红包,苹果手机,电瓶车等,年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保:给每一个小伙伴买了社保及商业保险,减少外来就业生活医院成本,真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】:无论你是初来上海找工作,还是上海老江湖换工作,都不要担心,我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全,公司有聘请宿管阿姨,打扫房间,洗衣服,让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四,办公环境1400多平,2个200多平的商铺,共计1600多平办公室 五,假期福利 每个月都举行周边游,每三个月国内游,近两年来我们已经走遍了全国大好河山,张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等,我们的口号是吃遍上海滩,玩遍江浙沪,走遍全中国,2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇,7月去黄山,9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩,10月阳澄湖吃大闸蟹,11月去崇明岛骑马,12月在陆家嘴国金中心举办跨年,2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会,总之公司福利很多!
  • 8k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责地图生产项目需求对接、计划管理及跟进、预算制定、项目结算等 2、负责生产过程监控与分析(进度、效率、质量、耗时等),发现问题并组织改进,完善生产过程,提高生产能力; 3、负责驻场外包人员管理工作(外包招聘对接、面试、人员稳定度提升等),外包同学培训、技能帮带、人员能力监控;提高人员能力和团队凝聚力,及时发现外包人员问题,并推动与快速解决,帮助外包商提升管理能力; 4、协助团队不断提升生产效率及数据质量 任职资格 1、***大学本科及以上学历,地理信息系统、测绘、计算等相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件; 3、具有较好的逻辑思维,学习能力,善于主动思考和主动优化意识; 4、具有愿意为团队多操心,抗压能力强,能够吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及团队合作精神; 5、有规模化外包生产管理经验者优先。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责地图生产项目需求对接、计划管理及跟进、预算制定、项目结算等 2、负责生产过程监控与分析(进度、效率、质量、耗时等),发现问题并组织改进,完善生产过程,提高生产能力; 3、负责驻场外包人员管理工作(外包招聘对接、面试、人员稳定度提升等),外包同学培训、技能帮带、人员能力监控;提高人员能力和团队凝聚力,及时发现外包人员问题,并推动与快速解决,帮助外包商提升管理能力; 4、协助团队不断提升生产效率及数据质量 任职资格 1、***大学本科及以上学历,地理信息系统、测绘、计算等相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件; 3、具有较好的逻辑思维,学习能力,善于主动思考和主动优化意识; 4、具有愿意为团队多操心,抗压能力强,能够吃苦耐劳,具有良好的沟通能力及团队合作精神; 5、有规模化外包生产管理经验者优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责日常铁路发运调度工作,完成每日发运计划,对调度结果负责 2. 处理铁路运输过程中出现的异常 3. 负责与铁路方面协调发车事宜,包括时间、车皮,箱子等 4. 铁路大票的整理和回传 5. 铁路方面的结算 6. 其他领导交代的工作 任职要求 1. 大专或本科以上学历,有铁路工作经历 2. 具有较强的分析能力和协调能力,具备一定的抗压能力,具有团队精神,能够积极和其它部门协调,提高工作效率 3. 可接受出差 4. ****