• 教育 / 未融资 / 15-50人
    1.做人礼貌,学习能力强,熟悉礼仪接待; 2.有一定协调能力,有应变能力。 3.具有团队意识,有服务意识。 4.工作氛围好,同事老板好相处。
  • 企业服务,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    工作要求: 1、普通话标准,吐字清晰,沟通表达能力良好; 2、电脑操作熟练 , 3、能适应轮班制度; 4、有同岗位经验者优秀录用 5、主要负责接听客户来电解决客户答疑 薪资结构:底薪+奖金  购买社保 综合收入4000-8000不等 其他福利:节假日礼品发放、年度旅游、年度免费体检、带薪年假、月度评优、年度评优
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、精通游戏、电商、金融、APP等客户客户在OPPO、vivo等渠道的投放,能够分析各渠道的特点,对投放数据敏感,能带领团队分析总结投放问题,拟定解决策略等 2、定期分析市场情况,对竞品数据及动态进行监控,并提出相应对策; 3、具有至少3年以上的投放团队管理经验 任职要求 1、本科以上学历,5年以上行业经验 2、熟悉移动互联网行业,对于投放平台、媒体的特点、代理公司的资源情况进行充分了解,善于充分利用资源,解决问题; 3、对广告文案和素材等有自己的见解,善于和设计,编辑沟通形成创意; 4、有一定的管理经验,较强的沟通表达能力、团队合作意识和逻辑分析能力,能够协调解决投放过程中内外部问题;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、负责游戏客户在头条系信息流平台的信息流广告投放和直播投流广告管理;负责游戏直播及信息流广告在巨量引擎的投放; 2、负责游戏直播间投流,及游戏直播间盯播,及时反馈直播间问题,协助主播调整直播脚本,使直播效果达到客户要求; 3、通过产品分析、投放数据分析和持续优化,达成客户推广目标,并持续提升客户消耗潜力,对最终投放效果以及消耗负责; 4、通过项目投放数据能总结和提炼进一步的优化目标,并落地执行试验,产出试验结论,持续提升广告效果; 5、制定广告创意,优化广告素材、主播话术,持续提升广告效果; 6、跟踪月/周/日的投放指标,对渠道投放,点击,注册,转化进行统计与汇总并出具分析报表; 7、定期与客户沟通,提供优化建议与指导;帮助客户达成推广KPI 任职要求: 1、***本科学历,广告学、新闻学专业优先; 2、对信息流媒体投放规则和媒体属性充分了解,精通头条信息流渠道的投放逻辑,有独立平台优化经验3年以上; 3、计算机/办公软件操作:熟练操作office办公软件,精通excel,能高效利用数据分析工具做准确数据分析,具有一定的文字撰写能力和视觉审美,能清晰给设计团队输出创意需求; 4、3年及以上游戏广告行业、信息流渠道或乙方公司优化经验; 5、良好的沟通能力、人际交往能力、具有合作精神、敬业精神,有较强自我驱动和抗压能力,不抱怨不推卸责任,认可并践行公司价值观。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 勤劳能干,主动积极,工作简单易学,上手快。 任职要求: 1. 多做多学,多劳多得。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / B轮 / 50-150人
    职位要求: 1.互联网广告行业从业1年以上,有广告代理公司经验及游戏客户资源者优先。 2、熟悉OPPO、vivo、华为等厂商媒体售卖规则 3、具备独立开拓客户的能力,制定团队销售计划,完成目标。 4、具备一定的PPT演讲能力,具备较强的语言沟通能力,销售机会敏锐度。 5、具备独立带项目的能力,爱岗敬业,责任心强。 6、具有管理能力,能扶植团队完成销售任务; 7、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感 8、有一定的游戏客户资源
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.配合客户完成技术接入、配置及调试 2.协助客户理解对接链路,解决客户在对接过程中遇到的技术问题; 3.为客户提供操作指导、数据追因、错误排查; 4.负责统计客户反馈问题,梳理分析客户对集成联调的共性需求; 5.跟踪客户应用集成相关解决方案,提供或协调方案优化; 6.完成公司领导交办的其他工作。 #岗位要求: 1.计算机、软件工程相关专业,大专及以上学历; 2.具备两年或以上软件服务支持工作经验; 3.技术文档阅读能力强,理解客户端及服务器端交互相关知识 4.至少熟悉java、php、dotnet、nodejs其中一门编程语言,精通一门或熟悉多门语言优先考虑 5.熟悉游戏产品技术或互联网广告平台技术对接优先考虑 6.具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神,吃苦耐劳。
  • 30k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 领导并管理共享服务中心,确保人事服务、员工关系、数字化转型的有效运行,提升整体服务质量和工作效率。 2. 负责制定和优化人事服务流程,确保员工满意度,降低运营成本。 3. 监督员工关系管理,处理员工咨询、投诉和纠纷,维护良好的劳动关系和企业文化。 4. 推动数字化转型项目,利用先进的信息技术提升共享服务中心的服务能力和数据管理水平。 5. 制定并实施共享服务中心的年度工作计划和预算,监控关键绩效指标,确保目标的达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、信息技术等相关专业背景。 2. 10年以上人力资源管理工作经验,至少5年以上共享服务中心管理经验。 3. 熟悉人事服务流程,具备丰富的员工关系处理经验。 4. 具备较强的数字化思维,有成功推动数字化转型项目的经验。 5. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂的工作关系。 6. 具备良好的战略规划能力和执行力,能够承受工作压力。
  • 30k-50k·13薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 领导并管理共享服务中心,确保人事服务、员工关系、数字化转型的有效运行,提升整体服务质量和工作效率。 2. 负责制定和优化人事服务流程,确保员工满意度,降低运营成本。 3. 监督员工关系管理,处理员工咨询、投诉和纠纷,维护良好的劳动关系和企业文化。 4. 推动数字化转型项目,利用先进的信息技术提升共享服务中心的服务能力和数据管理水平。 5. 制定并实施共享服务中心的年度工作计划和预算,监控关键绩效指标,确保目标的达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、信息技术等相关专业背景。 2. 10年以上人力资源管理工作经验,至少5年以上共享服务中心管理经验。 3. 熟悉人事服务流程,具备丰富的员工关系处理经验。 4. 具备较强的数字化思维,有成功推动数字化转型项目的经验。 5. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理复杂的工作关系。 6. 具备良好的战略规划能力和执行力,能够承受工作压力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
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