职位描述： 1、负责基于iSO/Android移动平台的APP开发； 2、在iOS/Android环境，根据架构需求完成需求分析、应用架构设计、模块设计、编码、真机测试工作； 3、参与产品和业务相关的技术研究、架构制定、技术选型，并于与后台开发员一起完成产品； 4、依据不断变化的需求和技术发展趋势，对负责的IOS/Android端应用进行技术优化和改进。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上iSO/Android开发经验，开发过成熟的iSO/Android产品； 2、熟悉iSO/Android OS体系结构，熟悉Android SDK、对iSO/Android应用结构有深刻的认识，有扎实的C/C++和Java语言基础； 3、熟悉dart语言，flutter开发框架； 4、熟练使用IDE开发调试应用，以及熟练iOS Camera API接口； 5、熟悉网络编程、多线程、图形界面编程、熟悉TCP/UDP、HTTP协议； 6、掌握熟练的英文能力，包括听说读写。

职位描述： 1、参与海员管理平台及相关产品的后端设计、开发工作； 2、负责软件产品的编码以及单元测试，并保证开发质量与速度； 3、参与软件需求分析、设计审核及代码审查； 4.、负责编制与项目相关的技术文档； 5、配合测试工程师进行系统测试，找出潜在问题并优化系统。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上java开发经验； 2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud，Mybatis，熟悉分布式微服务开发； 3、熟练J2EE，Java WEB编程技术，对各种开源的框架如Spring、SpringMVC, SpringBoot, MyBatis等有深入的应用和优化经验； 4、熟悉主流数据库、缓存、消息队列等中间件； 5、熟练Redis/Memcache、Kafka、Zookeeper、Netty等常用中间件； 6、熟悉Spring Cloud Alibaba相关技术栈优先； 7、敏捷的技术学习能力,能快速掌握新技术并落地应用。 8、良好的沟通表达能力、主动积极的工作态度。 9、拥有创业工作激情，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。 10、英语流利者优先; 有海事或HR IT项目经验者优先。

工作内容： 1、梳理船员应用内各个场景，洞察引导裂变或用户自然分享的关键场景，设计合理的引导路径，高效引流； 2、基于公司现有客户和用户资源，基于渠道和用户群，设计合理路径激励和营销玩法，引导用户转化，以APP端为主； 3、关注各个拉新促活链条效率，数据驱动快速迭代，打造高效链路； 4、对营销、风控有基本的理解和判断，对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责； 5、负责策略相关的项目管理工作，并对内协同数据运营产品团队，完成数据的整理，输入等工作，以达成预期的船员数据增长目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户增长相关工作经验； 2、有全球市场运营经验，主要是东南亚国家市场经验的优先考虑； 3、有实际大量用户增长案例经验，有一定的用户增长渠道资源； 4、有较强的创意和内容文案能力，了解用户需求及心理特征； 5、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考，并帮助产品完善功能设计； 6、优秀沟通协调能力、有Ownerhip意识，积极主动，务实； 7、英语能力强，可以作为工作语言，有海外学习或工作经历的优先。

1、负责数据采集，参与爬虫架构的设计与研究。2、编写新的数据采集程序，提高网页抓取的效率和质量等问题。3、参与爬虫核心算法和策略优化,熟悉采集系统的调度策略。4、有电商工作或采集经验优先。

有良好的沟通协调能力，熟悉各种推广手段。

工作认真，敢打敢拼，努力上进，急思进取。

轻资产创业和无成本轻松创业推广，市场拓展员，和区域经理，县市总监，商学院老师和顾问及副院长。公司直招，没有中介，不收取任何费用。

听从公司调度 就近安排 ！！！！！！！！

工作内容：主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传，入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪3000（包含全勤奖500+房补300）+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-10人2000/人，11人或以上3000/人），达到7人奖励1888，达到10人奖励2888，15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势：00后居多没代沟，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住,5分钟路程，小区住宿.

工作职责： 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上，计算机相关专业，3年以上相关经验； 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具，熟悉微服务相关技术 ； 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力； 4. 具备 金融系统开发经验优先。

工作职责： 1、负责小程序产品规划与设计，为转化率、用户体验、产品能力沉淀负责； 2、设计小程序回端引导流程、端内承接流程，提升小程序用户回APP转化； 3、通过数据分析流程存在的问题，拆解对应的解决方案，沉淀通用能力、产品策略； 4、紧密关注行业发展趋势，持续研究细分行业的机会和挑战，推动产品能力和关键指标有效的提升。 具备以下条件者优先 1、金融行业API获客、小程序端经验； 2、有提升用户体验/转化率提升至少一方面的成功经验。 权限与责任： 1、Follow公司战略目标，制定中长期产品规划，促进营销中台、运营系统灵活性指标、提效指标明显提升； 2、Review 各系统与竞品的差距，不断补齐系统缺失能力，使营销系统、运营系统达到行业Top5水平； 3、具备快速的理解和响应能力，养成提前规划、定期复盘的习惯，有责任心、追求卓越，对自己负责的事情长期有耐心。 与上级的沟通方式： 1、每周向团队负责人汇报本周工作进展，下周工作计划，如遇重大事件随时沟通汇报； 2、日常工作中保持积极和开放的心态，有主人翁意识、不给自己设限，项目前输出预估收益、项目后输出项目效果及文档沉淀； 3、对不熟悉的业务规则、产品逻辑、无法确认的问题等工作项，及时主动的向团队负责人寻求帮助。

工作内容： 1. 负责车载电子产品功能的测试； 2. 负责车载电子产品各项指标以及性能的测试，需要操作各种测试仪器（公司有全面培训，无需担心起初是否会使用）； 3. 负责车载电子产品测试后的问题的跟进工作，向软件或者硬件工程师反馈问题，并跟进过程直到问题完全彻底解决； 4. 参与或者制定车载新产品的测试流程和方案（能独立制定测试手段和流程者，将有机会提升到测试主管位置）； 职位要求: 1. 车载导航或者汽车电子产品领域有测试经验者优先，男女不限； 2. 熟悉手机操作系统，如安卓系统和IOS系统者优先； 3. 熟悉和热爱电子产品者优先，有驾照会开车者优先； 4. 熟悉电脑操作以及文档编辑； 5. 热爱本职工作、能承受一定工作压力、有大局观，责任心和团队意识，具备较强的沟通、理解、学习、领悟能力和创新精神； 加分项： - 熟悉汽车电子相关标准（如ISO 26262）； - 有自动化测试经验。

岗位职责： 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营，并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联，从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求，按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求： 1.热爱旅游，对未知有探索的精神，不拘泥于现状，勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生，到岗至少4天/周，实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上，已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先，工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向，有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力，熟悉excel的数据模型搭建，并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上，每周保证4天以上的实习时间。

工作职责： 1，产品设计与规划：结合公司业务目标，负责维护&迭代设备反欺诈产品，包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块，确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2，产品迭代与优化：持续监控产品效果，分析欺诈行为的变化趋势，推动产品迭代和优化，确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作：主导复杂项目的产品设计与实施，能够跨团队、跨公司推动项目落地，确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求： 1，行业经验：具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验，有成熟的产品设计经验及方法论，熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2，项目经验：有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先，具备金融科技对外商业化产品经验者优先，能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3，业务敏感度：具备较强的业务sense，能够将产品设计与业务发展紧密结合，思维敏锐，具备创造力和创新精神。 项目管理能力：有复杂项目的产品主导经验，能够跨团队、跨公司推动项目落地，具备独立思考和判断能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 4，逻辑思维与沟通能力：思维清晰，逻辑性强，具备强烈的好奇心和探索精神，勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神，能够有效推动团队达成目标。 加分项： 1，熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术； 2，有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验； 3，具备较强的数据分析和风险控制能力，能够通过数据驱动产品优化。

工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优。 2. 与产品和业务团队紧密合作，理解产品和业务需求，并提供相应的算法和模型支持，将相应的业务问题转换为对应的模型问题。 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势，不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档，分享研究成果和经验，并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能。 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法，如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具，如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具，spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析，nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳。 5、对算法工程化有相应的实践，对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践。 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先。 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度，能够理解产品和业务需求，并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神，对新的领域，新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用，对过程中的问题能够快速解决。