职位职责： 1、配合主美制定游戏角色风格，输出角色原画设计模版和规范； 2、参与具体角色设计任务，审核外包提交的角色设计稿，指导外包制作； 3、参与最终3D审核确保原画设计实现与还原，配合主美和TA优化引擎内3D效果； 4、积累和共享角色设计经验，编写课件并培养新人。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上的概念设计工作经验，有游戏角色原画设计经验者优先。 2、有良好的美术基本功，对于人体结构，动式，服饰妆容设计等有一定的知识积累及设计经验； 3、具备出色的审美能力、敏锐的色彩/构图理解，对二次元及美型写实类风格的美术表现、风格设计有深刻见解； 4、有良好的美术基本功，熟练使用Photoshop等绘画软件，对3D制作实现过程及引擎工作有一定了解，能用3D辅助原画设计优先； 5、有较强学习能力，持续关注并了解业界动态，热爱美术、良好的团队合作精神、踏实负责。

职位职责： 1、完成角色的3D化表现，对设计进行3D还原、二创； 2、推进3D角色的Gameplay视觉落地； 3、建立3D角色生产管线，定义量产的标准与规范。 职位要求： 1、有坚实的绘画技巧、良好的色彩感以及优秀的创造力；有5年以上游戏研发经验、有跟进3D引擎效果落地全流程的经验； 2、熟悉角色模型资产全流程，模型、材质、毛发、灯光、渲染等； 3、热爱并体验过不同类型的游戏，对游戏创作有较深入了解，有独立游戏创作经历者优先； 4、有良好的协作能力及语言表达能力，能够承受一定的工作压力，具备创业心态。

岗位职责： 1.根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画； 2.制作与游戏风格相符的场景相关工作。 3.场景原画风格主要为欧美卡通（农场、家园类）。 任职要求： 1.精通Photoshop等绘图软件，能积极配合团队按时按质完成工作，能够独立完成2d游戏各类元素制作； 2. 绘画功底扎实，设计、造型、手绘能力强，有不同风格的把控能力，对色彩光感质感把控能力很强； 3. 热爱游戏行业，具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神。 4. 游戏风格为写实或者Q版皆可。

工作职责： 1、负责卡通类项目角色及服装的3D模型与贴图制作； 2、专业能力优秀，实现高质量美术效果同时保证效率； 3、需要与策划，原画，程序等相关部门保持紧密的合作与沟通，提升项目的美术品质及优化现有工作流程。 任职要求： 1、有2年以上的3D角色工作经历；有过完整的3D项目经历； 2、设计/美术相关专业；具备优秀的美术功底和审美能力； 3、熟练掌握角色相关各软件及相关插件(3DMax/Maya/ Blender、Zbrush、Marvelous Designer、Substance Painter)，熟练掌握次时代PBR贴图制作流程制作； 4、勇于探索，对游戏和美术相关有独特的见解, 富有想象力和创造力；了解市场发展趋势，对新技术和新风格有较高敏感度； 5、逻辑清晰，善于沟通，做事积极主动。 加分项： 1、熟悉MAYA，MAX毛发系统； 2、对于灯光渲染方面有研究，能制作出高质量角色渲染图； 3、熟悉手绘模型及贴图的制作。

岗位职责： 1． 根据游戏风格及规范绘制出高水准的游戏原画； 2． 制作与游戏风格相符的角色、场景等等相关工作（主要风格为欧美写实、欧美卡通)； 3． 负责部分宣传画的绘制工作 任职要求： 1.学历要求：不限； 2.专业要求：美术及相关专业； 3.工作年限：3年以上游戏原画经验； 4.精通Photoshop等绘图软件，能积极配合团队按时按质完成工作，能够独立完成2d游戏各类元素制作 5.绘画功底扎实，设计、造型、手绘能力强，有不同风格的把控能力，对色彩光感质感把控能力很强；擅长欧美写实风格； 6.热爱游戏行业，有很强的责任心，具备良好沟通协调能力及较强的团队合作精神；

岗位职责： 1、负责游戏概念场景及地图地形设计 2、负责游戏内各部分场景需求的设计与细化，包括loading图，活动地图，关卡地图，剧情图等等 3、负责游戏建筑等物件的设计与细化 4、负责产品宣传图背景的设计与细化 任职要求： 1、至少一年以上游戏场景原画工作经验 2、基本功扎实，擅长欧美卡通风格，审美优秀 3、沟通良好，准确实现项目需求和场景风格需求 4、熟悉Photoshop等的计算机绘图软件 5. 喜欢并热衷于各类游戏，了解国内外市场上主流游戏风格，对游戏研发极具热情 加分项： 1、有休闲游戏开发经验 2、画风干净利落，有一定个人风格 要求：必须要有清晰个人作品集。

岗位描述： 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画，包括角色动作、特效动画和环境动画等，以提升游戏的视觉效果和沉浸感； 2. 设计和制作直播礼物动画（含2D与3D），能够独立完成相关的动效设计； 3. 了解直播、游戏业务，能参与创意策划，协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求： 1. 3年以上动画设计经验，有优秀作品展示； 2. 精通常用的动画设计软件，如AE、C4D、Maya、3ds Max等，并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解，对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑； 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验，拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑； 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力，能够输出高质量的动画作品。

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色，把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言，并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案，将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据，用户研究报告及用户反馈，深刻理解产品数据及口碑表现，能平衡体验驱动与数据驱动，能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地，并形成可持续迭代的设计准则； 5.积极分享和推动，对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破，分享沉淀设计经验，提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；积极乐观，能承受较高强度的工作压力； 2.具备专业的用户体验理论知识，能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广，洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力，能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作；能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识，并推动设计工作落地； 4.从事互联网公司体验设计（移动端交互设计/UI设计/用户研究）3-5年工作经验，具有完整全链路体验视角与系统设计思维； 5.简历请附作品（必须有PC端或移动端设计作品）

【岗位职责】 1、负责大规模服务发现集群设计和开发，满足服务发现核心分布式组件设计、研发、维护，要求在高可靠、高可用、高性能低延时上追求极致； 2、负责多az多活部署方案的实现，提高集群整体的高可用性，提高容灾能力； 3、负责跟进相关技术领域的发展，推动软件架构的相应演进升级。 【岗位要求】 1、3年以上大型分布式注册中心系统设计与开发经验，5年以上大型分布式系统架构设计和开发经验； 2、熟悉etcd和consul，并有二次开发能力； 3、有丰富的大规模分布式系统架构设计与开发经验，熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法等； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。

美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1）带领并指导 B2C 医药商家服务团队，确保团队为商家提供高质量的服务。 2）制定并监控服务团队的工作计划和目标的执行情况，持续提高团队的工作效率和绩效。 3）深入了解商家需求和痛点，提供定制化的解决方案并推动优化措施的实施。 4）培训和发展团队成员，提升他们的服务技能和专业知识，以提供更优质的服务。 5）参与制定和完善服务流程和规范，确保服务的一致性和高效性。 岗位基本需求 1）本科及以上学历，拥有 5年以上服务团队管理经验；对 B2C 电商平台或医药行业有深入了解者优先。 2）具备卓越的服务意识和客户导向，能够迅速而有效地解决客户问题和处理投诉。 3）拥有出色的领导能力和团队管理经验，善于激励和引导团队成员实现目标。 4）具备优异的沟通能力和协调能力，能够与各级员工和合作伙伴进行高效沟通和合作。 5）熟练掌握办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 岗位亮点 核心业务，可以通盘了解商家运作模式。 成就感强，通过服务运营获取问题点，协调资源完善改进。

职位描述： 1、设计并实施全面质量管理体系，覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节，确保业务流程标准化、规范化； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题，运用服务风险控制及质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、针对当前客服侧“人感”不足问题，设计并实施创新服务交付方案，提升服务温度与个性化水平，提升客户满意度； 4、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 5、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验，有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先； 2、精通服务质量管理理论与方法，熟悉服务交付流程与运营管理，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、出色的领导力与团队合作精神，能够有效激励团队，跨部门沟通协调能力强，能够推动复杂项目的顺利执行； 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出并实施创新服务方案，提升用户体验； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

【岗位目标】 协助体验改善：基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力，全业务&渠道收集汇总用户声音（包含VOC、不满意度），并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持：协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度，包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪，确保电销&客服运营顺利 服务策略管理：协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题；电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理，及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制，并能落地实施； 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略，基于数据不断动态归因总结，推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制，负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上（条件优秀者可放宽） ，至少1年服务或其他相关行业运营经验； 有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力，能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析，对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进； 有极强的跨团队协同能力，能保重关键项目推进和落地，有良好的总结和汇报反馈能力；

岗位要求： 1、**本科以上学历；人机交互、心理学、计算机学专业毕业优先； 2、沟通组织能力，有用户研究\B端\工作坊经验； 3、定期项目复盘输出，有在线上\线下设计平台输出总结的习惯； 4、一定的界面视觉层能力；   岗位职责： 1、完成自如服务者端（搬家、保洁、维修、配置、协同）日常迭代需求 2、负责自如服务者端的用户研究 3、配合PM\RD输出高质量交互文档，深度参与从需求到上线全流程 4、通过系统性交互设计，提升产品用户体验

工作职责: 1、管理HRSSC模块业务，提供全国化、线上化、高品质的HR共享服务。 2、通过制度设计、流程搭建、系统建设、产品运营、培训赋能、客户反馈，确保业务闭环落地和拿到服务结果。 3、基于客户需求，通过业务核心指标和数据分析，不断调整工作规范和优化工作流程，提升管理效率与员工体验。客户包括不限于管理层、HRBP、全国城市公司HR、员工 4、链接城市公司HR与总部，打造合作共建的氛围，提升凝聚力 5、综合了解多模块业务，能够在组织变动、数据治理、权限合规、考勤模块管理中落地体系化运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历优先，5年以上HR工作经验，2年以上HRSSC相关工作经验 2、思维敏捷，主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力 3、具备面向内部客户、员工的运营落地经验，沟通协调能力强，能换位思考 4、有考勤、组织架构调整工作经验/擅长文案写作海报设计的优先考虑