1.深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成； 2.搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，搭建核心班子；并定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决； 3.促进人才，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4.负责组织文化建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5.负责集团管理理念的传递和落地，通过深度运营的方式帮助所支持的团队提升管理基本功。 岗位要求： 1.8年以上中大型公司HRBP相关工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具，精通人力资源的流程体系，有丰富的BP实践经验； 2.具有优秀的组织协调能力与计划管理能力；具备较强的人际链接能力和资源整合能力，能够跨部门推动工作； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力，有要性，善于沟通，灵活性好； 4.积极主动，自驱力和责任心强，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 1. 技术规划与管理：主导公司级数据&智能项目的技术规划，制定技术发展路线，对机器学习、自然语言处理等前沿技术的研发与应用落地。 2. 核心算法研发：主导复杂业务场景的算法设计与优化，攻克关键技术难点，持续推动算法性能和稳定性的提升，针对大规模数据场景，提出创新解决方案。 3. 系统架构设计与优化：主导大规模分布式计算框架的设计与实现。 4. 业务支持与洞察：深度参与业务需求分析，与产品和业务团队紧密协作，从技术和数据视角提供高价值的洞察和决策支持，推动业务增长与效率提升。 5. AI及算法研究：持续关注人工智能领域最新发展，研究适合公司业务场景的新技术，并快速转化为可落地的应用方案。 6. 研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线； 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业，本科以上学历（硕士优先），在大平台技术经验优先； 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验； 3. 精通机器学习、自然语言处理等AI核心技术，对AI模型在垂直行业的应用有落地的经验； 4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果；

辅助发型师工作，能熟练的操作助理活，本店事特别少，可以学到很多东西，期待你的加入，会剪发的助理更好

1、负责广告物料B2B服务平台（喷印码头广告急单网）的市场推广； 2、调研负责区域市场数据，指定推广方案，调整产品布局； 3、负责区域团队管理，客户管理，工作流程和目标制定； 4、负责区域业务流程的规范梳理，保障区域业务的良性发展。 岗位要求： 1、事业心强大，心理素质强大，自信心强大； 2、积极主动，吃苦耐劳； 3、有线上平台推广和市场拓展经验优先。 岗位待遇： 1.****，尊重求职者的薪资意愿； 2.交通补助，住房补助，餐饮补助，带薪年假，社保。 如果您有意应聘本职位，请将个人简历发送至邮箱：****************，或联系***********咨询。期待与您的相遇，共创美好的未来！

岗位职责： 1、负责港口自动化设备的日常管理和状态监测； 2、运营中生产设备的技术保障及港口设备智能化技术升级的跟进工作。 岗位要求： 1、***大专或以上学历，工业自动化、机电一体化、应用电子、通信技术、机械制造、港口机械等相关专业； 2、本岗位接受应届毕业生，有1年以上相关工作经验的优先考虑； 3、具有一定的英语阅读能力； 4、踏实肯干，能吃苦耐劳，喜欢学习者优先考虑。 5、能接受倒班工作 员工福利： * 上班地点：深圳市盐田港 * 五天工作制（8小时/天） * 五险一金（即养老保险、医疗保险（不区分户籍，全部参缴一档医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（公司和个人共缴24%），社保及公积金基数参照法规足额计算 * 团体补充医疗保险（包含住院/门诊/意外医疗，住院津贴、重疾、意外身故、疾病身故） * 重特大疾病补充医疗保险 * 企业年金 * 公司设有完善的培训体系，为员工提供创造学习的广阔平台及职业发展空间 * 员工餐厅和餐费补贴 * 免费员工班车 * 公租房 * 入职即享带薪年休假（12-18天） * 关注您的健康，每年安排福利体检 * 长期服务奖及长期服务金牌 * 子女助学金 * 全面的员工慰问，温暖您人生的重要时刻（各类节日、生日、重要事件慰问） * 公司为符合条件的员工协助办理调深圳户口 * 完善的工会体制 * 丰富的团队活动

岗位职责： 1. 根据公司发展重点和关键岗位人才的培养规划，协助上级完成公司培训需求调研及年度培训计划和人才培养方案的落地和实施； 2. 负责社招/校招新员工全生命周期管理，从入职→培训→试用期培养→转正的全流程管理与关键节点审视； 3. 独立负责公司级线下培训课程的组织与实施，包括但不限于课前问卷设计、培训过程管控、培训效果评估及总结报告输出等，不断优化培训工作质量； 4. 负责培训项目的组织运营，包括但不限于前期宣传运营、现场组织、后期评估复盘、资料归集等工作； 5. 负责日常培训管理工作，如员工外训、供应商管理、企业年度培训补贴申报等； 6. 完善公司内部课程体系，协助内部讲师进行课程设计开发、课件优化等； 7. 协助上级完成公司管理序列培养体系搭建及其他人才发展项目的落地推进； 8. 推动各部门培训规范化，包括但不限于协助上级制定并合理分配培训预算、监控使用进度，部门培训联络员赋能，培训全流程监控等； 9. 完成团队需要协同的其他事项。 职位要求： 1. ***本科及以上学历，心理学/人力资源专业优先； 2. 3~5年培训工作经验，制造业、酒店业背景优先考虑； 3. 能够独立完成培训项目的交付，具备一定的方案策划能力； 4. 具备良好的逻辑思维能力，能进行课程的设计与开发； 5. 良好的文字及语言表达能力、较强的课堂组织能力； 6. 熟练运用PPT等软件工具，良好使用视频剪辑软件、图片处理软件者更佳； 7. 结果导向，具有优秀的沟通、组织与协调能力，思维灵活，执行力强，做事审慎有条理，学习敏锐度高，有一定的抗压能力和创新意识； 8. 活力阳光，积极进取，热爱培训工作。

岗位职责： 1.设计、开发、测试和维护自动化系统； 2.了解业务需求，与团队成员进行沟通，根据需求设计，提供技术指导和解决方案； 3.持续改进和优化现有系统，提高系统性能和效率； 4.编写和维护技术文档，确保操作和维护符合质量标准和安全规范，及符合信息安全要求； 5.负责码头自动化设备方案核心部件的选型输出，产品需求分析，项目的功能的设计及开发； 6.负责系统安装、调试、故障排除和日常维护，解决系统运行过程中出现的技术问题； 7.与其他组别及部门协同工作，跟进自动化系统与码头其他系统的集成和对接。 职位要求： 1.本科以上学历，计算机、自动化，理工科专业； 2.3年以上自动化系统设计、开发和维护经验； 3.对传统行业智能化集成有独到的见解和经验，有机器视觉项目工程经验优先； 4.熟悉自动化系统的硬件选型、适配和软件集成流程及架构组成； 5.了解C#，C/C++或python开发语言、SQL数据库； 6.能够独立解决问题，具有较强的学习能力和创新思维； 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 8.英文听说读写能力CET4级以上； 9.具集装箱码头应用经验优先考虑。

岗位职责： 1、 负责公司IT基础架构规划、设计、建设、管理、运维、优化等主要工作 2、 负责公司本地数据中心和私有云数据中心，公有云数据中心的混合架构部署和运维 3、 负责公司各业务系统的基础架构分析和评估，包括网络、服务器、存储、安全、性能监控、容灾等 4、 负责各项目的基础架构规划、设计、方案撰写、采购招标、技术评估、建设、验收、运维等工作 5、 负责起草、撰写、修订相关基础架构规范 职位要求： 1、本科及以上，计算机相关专业； 2、8年及以上相关工作经验，其中至少3年HP Unix/RedHat Linux系统架构、Vmware虚拟化系统架构设计、管理、运维经验； 3、熟练使用Windows、Unix、Linux操作系统，能根据需求编写运维脚本； 4、熟悉云平台的管理与运维，包括阿里云、Azure云等； 5、精通虚拟化技术，包括Vmware、VSAN超融合等项目实践； 6、精通网络F5G、SDN、TCP/IP协议等； 7、精通基础架构的各类硬件，包括服务器、存储、磁带库、网络设备等； 8、具有Windows/Linux/Unix操作系统相关认证； 9、具有云架构、虚拟化架构认证、SAN存储认证优先考虑； 10、英语四级，有较强的沟通能力，能承担一定的抗压能力，可24小时on call。

工作职责: 1、负责集团基于大数据技术的数据平台开发、数仓建设、数据治理、数据统计分析等开发工作； 2、负责数据挖掘领域的分析研究，包括数据挖掘算法的分析研究，特定场景的数据挖掘模型的需求分析、建模及实验模拟工作； 3、研究前沿技术，了解项目需求，制定解决方案，解决实际应用场景中的业务问题，优化离线/实时大数据计算任务的性能。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、软件技术、数据挖掘、统计学、应用数据等相关专业； 2、至少3年以上大数据开发/数据存储/数据平台/分析挖掘相关经验； 3、熟悉Linux操作系统，掌握Shell/Python/Perl至少一种脚本语言； 4、理解主流大数据处理架构和相关技术，会使用Hadoop、Spark等平台，Hive 、Impala 、Azkaban 、Kafka、Sqoop、 Flume、Zookeeper相关组件和开源系统; 5、熟悉SQL语言，包括MySQL、Oracle等关系型数据库；Redis 、MongoDB、HBase等NOSQL 数据库；了解数据仓库技术，能够使用常用的ETL工具； 6、熟悉Lucene、ElasticSearch等 检索技术; 7、具有优秀的口头和书面表达能力，思维活跃、关注和了解技术发展的最新动态，踏实肯干、有责任心，能适应高强度工作，沟通协作能力较好、学习能力强。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1、根据公司战略目标与财务预测，负责开拓并维护与银行等金融机构的关系，开展授信业务，提供授信相关资料，完成授信全流程； 2、负责组织融资方案设计，开展融资工作，完成公司融资目标； 3、负责授信相关资料的收集、整理、编制等工作，完成融资方案编制； 4、负责现场尽调及对接银行等工作，完成公司融资目标； 5、负责公司融资管理，包括具体融资项目进行可行性分析、资金需求分析，优化债务结构，降低融资成本，提高融资能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上相关工作经验； 3、擅长银行授信，熟悉银行业务流程，有相关资源者优先； 4、综合素质较高，具有出色的人际沟通能力及社会活动能力，同时具备较强的责任感、团队合作精神和敬业精神； 5、能承受较大工作压力，有强烈的事业心、积极的思想意识、奋发工作的态度、良好的道德品格、团队协作精神，有强烈的目标感和乐观积极的工作态度； 6、公司提供住宿。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

职位描述： 岗位职责 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 职位要求： 1、本科以上学历，两年以上互联网市场销售或策划执行工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；　 3、优秀的提案能力、沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；　 5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件

岗位职责 1、负责元宇宙社交产品的整体规划 2、对用户增长、留存及营收负责，能够高效协同产品、运营、市场、美术、研发部门达成目标 3、把控产品功能设计及对应的时长和运营手段，提升用户活跃度和社交氛围 4、关注用户生命周期及用户使用路径的优化，针对核心流程设计留存和增长策略 岗位要求 1、本科及以上学历，985/211院校毕业优先；7年以上工作经验，3年以上团队管理经验； 2、有从0到1的成功社交产品经验，同时对具有社交属性的游戏或游戏化有深刻认知和理解； 3、有良好的技术理解力，对推荐系统、AI、App/游戏的研发过程有基本的认知，能够高效地制定切实可行的产品迭代计划； 4、对数据敏感，善于数据挖掘及分析； 5、善于通过直接或间接沟通，深入了解用户，发现潜在痛点。

职责描述： 1、负责小豆苗平台运营的商业化规划与实施推进，对平台收入及业务指标负责； 2、搭建并完善平台运营体系，规范、优化平台运营管理和业务流程，沉淀有效策略； 3、协调产品、研发、线下推广等业务相关方的资源与进度，确保项目正常推进； 4、关注行业发展，分析行业趋势及用户需求变化，研析整体运营数据，不断优化运营方向和策略，确保公司产品体系的优势性和先进性； 5、统筹负责运营人员的能力提升，打造高效能的人才梯队。 任职要求： 1、***本科及以上学历，8年以上互联网行业经验，5年以上管理经验； 2、具有大中型互联网项目经验，对B端&C端运营有项目实操和深度思考，擅于统筹规划和组织协调推进项目的执行； 3、具备较强的市场洞察能力、数据分析能力、团队驱动能力； 4、能总结输出相关运营管理方法论，持续迭代； 5、认可公司价值观，有责任感和良好的团队协作意识。