资料下载员：提供资料链接，按需求下载，文件里有身份信息、手机号的需要抹除，需要坐班，周一——周五每天需工作两小时以上，费用一小时26.4元，会电脑基础操作即可

岗位职责： 1、通过漫画，视频等形式向公众展现计算机科学领域的科学知识和名人轶事。 2、负责计算机科普漫画/视频的知识搜索（涉及资料收集，海内外的论文阅读，视频图文素材的收集和整理），能从中提取兴趣点和问题，对知识进行深度挖掘，梳理有条理的组织知识逻辑） 职位要求： 1、信息资料检索、整理能力强、具备英文资料的整理能力，无障碍查阅英文资料； 2、有较好的文笔，具有较强的逻辑思维，能够理解时下热点科技内容； 3、有核心期刊论文；（简历请附上论文） 4、资料来源杜绝百度百科/维基百科，严格溯源、做到严谨准确； 5、工资可面谈，根据稿件篇数计件发放； 6、专业前辈贴心带教，希望你能从实习中获得成长与进步。 投递邮箱：**********************

银行资料录入员 岗位要求： 1.大专以上学历且学信网可查 2.18-35周岁以内，身体健康，无不良记录 3.在外无兼职法人或参股公司 工作内容: 1.负责名单客户的资料的审核和录入 2.负责网申客户的卡片面签与激活 3.负责维护老客户与新客户 福利待遇： 1.带薪培训+入职即上五险一金 2.额外补充医疗保险，一年23000 3.半年员工发放生活用品补贴,1200或900元 4.劳保一季度600元 5.降温防暑费400元 6.开门红奖励2000—20000元 7.生日300元 8.与分行一起成长奖1000元 9.边工作边学习奖1000元 “家”文化的国企单位，期待你的加入。

薪资架构：底薪+开单奖+月度奖+季度奖+个人奖+高提成 1.无责底薪7000（希望来我们这是为了提成而不是底薪） 2.提成15%-40% 3.新人奖2000，开单奖100-2000元，业绩奖金10000-30000（可叠加），个人奖、新人奖1000-3000，师徒奖2000（可叠加） 4.新人月薪1.5w-2w，一师一徒制，手把手带你挣钱 5.额外有生日福利，团建娱乐，带薪年假，产假 6.晋升机制完善：学徒-顾问-代理主管-主管-代理经理-经理 （每个职级晋升条件非常明确，所有管理层均内部选拔，达成后次月晋升） 我们具备稳定的发展平台，良好的办公环境，公司提供资源，让你更好的提升工作效率。欢迎加入我们大家庭~~

岗位职责 1.只需简单话术，无需专业知识，没有硬性销售要求 2.为客户提供咨询服务，挖掘客户需求，持续跟进追踪客户，建立良好的关系。 3.能够对客户需求进行深入研究和分析，将潜在客户成功转化为合作客户 4.邀约意向客户线下公司面谈 岗位要求 1.普通话标准，口齿清晰，出色的沟通表达能力 2.为人热情开朗、有耐心、工作积极主动 3.18-35岁，不限学历 薪资待遇 1、底薪6k＋提成＋奖金＋开单奖，轻松月入过万 2、不看学历颜值，只看踏实努力 2、无需外出拓客，公司自有资源 3、有经验有渠道者可直接**** 岗位福利 1、提供4-6人间住宿(入职即可入住) 2、应届毕业生可开实习证明！ 3、午休后群体游戏，现金奖励！ 4、入职享受带薪一对一培训，注重员工综合能力提升和成长

工作内容： 为各大电商平台（蘑菇街，苏宁易购，聚美优品，淘宝京东拼多多）所上新的商品做一些产品信息的录入，例如产品介绍，功效，亮点，型号，使用说明等。 商家提供草稿后，您需要按要求编辑好文字，录入其中， 要求文档里都会给你标注清晰，录入完成之后发给管理员检查核对，核对完成之后上传编辑好的文案即可。  年龄不限/时间灵活/简单好做/公司免费培训 会使用手机打字即可操作/可线上面试 感兴趣的小伙伴投了简历请点击立即沟通联系人事专员，不然收不到回复哦

不是网贷不是网贷不是网贷!!!银行助贷银行助贷银行助贷!!! 看过来~高提成行业!!! 不画饼不跟你谈理想多大能力拿多高工资 我们是一家集团企业公司，总部在上海，目前全国有20家左右的分公司!!! 无责底薪7k+15%-45%高提成+开单奖+回款奖+小组奖+总业绩奖金(3k~3w)+PK奖励+部门分红+年终奖，综合月薪3--5万上不封顶 上五险一金！股权期权激励。 销冠20万 开单有奖金，另外有总业绩3000~3万 老板很大方~ 公司全是90后年轻小哥哥小姐姐气氛活跃下班一起LOL、王者 每月每周团建干饭 !!!! 人才培养: 明确的晋升机制，每季度晋升一次 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升 公司为能力优秀者提供晋升空间(保证3个月内提升) 晋升机制: 业务_储备主管_部门主管_区长公司都是内部选拔人才，晋升道路畅.通，人才与公司共同成长 公司运营模式相比他行优势如下: 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2.提成点数高，最高提成总业绩的45%，公司加上命做没有上限! 3.提升速度秒杀传统行业，公司合伙人制，可在其他城市成立独立分公司，带着回家乡!! 4.如有住宿需求，公司提供房补及低价房源渠道 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我吧，欢迎你的加入~~

1收集和整理有关工程项目的资料； 2对需要变更的文件和设计方案进行编号登记，并传达到工程技术文件使用者手中； 3收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并进行立卷归档；4加强资料的日常管理和保护工作，并定期检查，发现问题及时向分管经理汇报

工作职责： 1、负责单位技术信息，技术资料，标准图纸，规范，收集，管理，以及传递等相关工作，以此满足施工技术的需要。 2、具备工民建专业基础知识、了解装饰工程施工的规范及要求、施工流程，熟悉工程图纸，熟悉日常工作和资料管理，熟练使用现代办公设备； 3、收集并且整理齐全工程前期的各项资料。做好本工程的工程资料，并且及时将工程的进度同步。 4、认真的填写工程资料，字迹整洁，装订也要整齐。 5、登记各项目部的各种资料，书籍，表格等，并及时保管。 6、能及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、工程管理、工民建、测绘等相关专业； 2、具有较强的责任心，认真细致，能够根据收集到的资料进行必要的数据分析。 3、精通CAD绘图软件、熟练操作办公软件，打字熟练； 4、熟知相关测绘知识、有数据入库工作经验者优先。 5、需要跟着项目 6、会开车

职责描述： 1.根据现场施工进度进行工程资料的编制； 2.负责幕墙、钢结构工程资料的收集、整理、编目、组卷工作； 3.负责施工现场所需报验资料的管理； 4.负责现场会议的召集、会议记录的整理、传递； 5.负责定期整理工程档案，对工程各阶段的验收资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作； 6.完成项目经理交办的其他工作。 任职要求： 1.建筑工程类相关专业优先； 2.持有资料员上岗证书优先； 3.熟练操作资料结算；熟悉建筑工程资料管理规程优先。

市政、房建方向资料员（做过安全资料优先） 负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理

岗位职责： 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、对接、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期、动态核查等，能独立完善资质的申报相关工作：包括但不限于新办，延期，增项，升级等。 3.建造师注册、延期、变更B本，安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务，可以解决资质申报中所遇到的问题，能独立完成资质申报官方系统的操作。 5.熟悉电脑操作，会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉北京及周边省市的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 8.对接建委及其他相关审批部门，跟进项目进度。 任职要求： 1.细心、有责任心，有上进心，做事效率高 2.具备良好的沟通能力及表达能力，与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力，思维敏捷，思路清晰。 4.有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5.具有较强的理解能力和总结归纳能力。

每日完成物业维修台账录入  会使用excel

简单施工方案，报价结算有示例图。。。。。。。。。。。。

岗位要求: 业务技能要求：产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等； 专业知识要求：ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程，面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作； 1、市场拓展：承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成，并参与制定场景拓展策略和工作计划，主动与周边团队对齐互锁，形成市场合力； 2、专项产品拓展：依据MTL流程，聚焦市场的细分场景和产品方案选择，负责业务部各专项产品拓展，包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作； 3、客户拓展：深入洞察电力客户场景，针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA，做好格局管理，识别客户需求，挖掘机会点，做大PPL； 4、项目运作：深入参与行业项目支撑，技术层客户和合作伙伴交流，提供产品技术，输出方案设计，推动关键需求落地，解决项目中的产品问题和风险，确保项目落单； 5、合作伙伴赋能：针对行业伙伴，提供产品技术服务和拓展支撑，落实关键动作，使能和发展伙伴；