岗位名称：消防中控员 任职要求： 1、年龄18-42岁，初中以上学历； 2、持有消防设施操作员资格证。 薪资待遇：试用期薪资3000元/月，转正后薪资4200-4500元/月。 工作地点：南阳市区及其他县城门店

岗位职责： 1.新产品外观、结构、工艺的的设计以及图纸的制作，编制相关技术文档； 2.参与产品结构的审查、实验、零件打样、样品确认等； 3.新产品模具开模进程、结果及其他事宜的跟跟进； 4.协助部门、生产部门处理产品异常问题。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计或机电类专业，2年以上相关工作经验； 2.熟悉机械加工、材料特性，熟悉冲压模具等的设计应用和制造工艺； 3.熟悉制图原理，能熟练运用常用各类办公软件及（Solidwork, Pro/E,UG）任何一种3D绘图工具；

**:有带货经验 第二:表达能力强 第三:有起新号能力更好

1、18-40岁，高中/中专以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2、一年以上电子行业IPQC检验工作经验； 3、有上进心，工作认真负责；

1、18-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、视力良好，积极向上，吃苦耐劳，认真负责，有团队合作精神; 3、可以接受两班倒。

公司背景:一家钢铁制造业公司,需要扩张业务并增加收入,因此正在寻找一位财务专业人才,具备本科以上学历,有一年以上的相关工作经验。 工作职责: 作为财务BP,你将负责公司财务方面的工作,包括财务报表的制作和分析、预算编制、成本控制、现金流管理、税务申报等。此外,你还将负责公司资金的调配和管理,与公司的高管和各部门保持良好的沟通和合作。 职位要求: - 本科以上学历,具备财务、会计、经济学等相关专业背景,熟悉财务软件和流程; - 有一年以上财务相关工作经验,具备扎实的财务知识和良好的财务管理能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的高管进行有效的沟通和合作; - 具备较强的分析能力和问题解决能力,能够独立思考和解决问题; - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证财务工作的准确性和合规性。 福利待遇: 包食宿 - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间,助力职业发展。

岗位职责 1、协助部门领导制定IT管理制度，规范IT管理流程，提出优化改善意见； 2、根据集团发展战略与业务计划，推动公司信息化建设； 3、负责公司信息化建设项目从零到一的立项、开发与实施； 4、负责与业务相关部门沟通，完成业务系统的需求分析，并根据需求进行开发，实施系统的部署与体系建设，并对开发过程持续改进优化； 5、负责业务流程及系统软件操作流程制定，并对相关部门进行业务流程、系统操作培训； 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、**本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业； 2、2年以上软件开发经验，有独立开发信息化系统或程序的经历； 3、了解制造企业主要应用系统（例如ERP、OA、EHR、WMS、SRM等），有流程优化经验； 4、精通JAVA，熟悉主流数据库平台及应用服务器的架构体系； 5、思路清晰，有较强的沟通协调能力和责任心。

岗位职责： 1、了解公司产品专业知识，快速适应工作； 2、挖掘客户需求，针对客户的不同需求提供不同的产品； 3、向客户提供产品明细单； 4、跟踪订单状态，完成销售流程； 5、通过市场推广，了解并分析客户需求，和团队一起拓展及维护新老客户； 6、随时关注市场动态，根据行情提出有建设性的建议； 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有亲和力，善于人际交往； 3、具有较强的沟通协调能力、表达能力和良好的客户服务意识； 4、具有敏锐的市场洞察力，具备一定的市场分析和判断能力，能够承受一定的工作压力； 5、具有较强的学习能力和团队合作精神； 6、能够适应长期出差。

岗位职责 1、协助部门领导制定IT管理制度，规范IT管理流程，并能对团队成员进行技能培训、指导、管理； 2、根据集团发展战略与业务计划，推动公司信息化建设； 3、负责主导重大信息化建设项目从零到一的立项与实施（如ERP、CRM、OA等）； 4、沟通业务相关部门，完成业务系统的需求分析，并根据需求进行开发，实施系统的部署与体系建设，并依业务需求主导系统二次开发，持续优化及新系统、功能模块自主开发； 5、负责业务流程及系统软件操作流程制定，并对相关部门进行业务流程、系统操作培训； 6、保证公司IT基础网络的安全和正常运行，定期为公司各种业务系统进行备份，维护公司网络核心系统及各种网络安全子系统； 7、负责公司通信产品的测试、部署安装、交付等技术工作； 8、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、**本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业； 2、5年以上软件开发经验，主导过大中型信息化项目变革，有独立带领团队开发大型项目经验者优先； 3、有丰富的流程，IT规划与建设经验，熟悉，了解制造企业主要应用系统（例如ERP、OA、EHR、WMS、SRM等），具有相应系统实施，运维经验，以及流程优化经验； 4、熟悉掌握项目管理、系统架构等技术知识，熟悉主流数据库平台； 5、思路清晰、有较强的统筹能力、跨组织沟通协调能力和变革推动力； 6、能接受出差。

1、 暂不需要异地客服，请勿扰谢谢！ 2、本公司招聘（网络客服）。主要面对淘宝和多多两个平台，要求有上进心，服从工作安排，协助运营处理各种工作。有经验优先。 3、单休，有社保。 任职要求： 1、 高中以上学历， 2、 对电子商务有一定的认知，有客服工作经验。 3、 熟练电脑操作，以及办公软件 4、 良好的沟通表达能力 5、 个性偏开朗、皮实，较强的团队合作能力

岗位职责： 1、负责完善公司标准化制度管理体系，拟定公司层面各类管理制度、流程及表单，推进制度的下发、监督执行； 2、建立健全企业的组织体系，使之合理化、精简化、效率化； 3、做好合同、文书档案及有关资料的管理工作，包括公文的收发和保管，文件核稿，呈批、催办、归档、调阅和保密工作； 4、负责公司资产、后勤及车辆的管理、对司机每月/年的工作情况进行考核； 5、负责公司的安保工作； 6、负责管理公司各类证件，做好印鉴的管理工作； 7、负责企业文化的宣导工作，组织公司各类会议及员工活动； 8、负责管理办公用品的出入库及领用登记； 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理、人力资源管理及相关专业优先； 2、有3年以上同岗位工作经验，有2年以上大中型制造型企业行政后勤管理经验者优先； 3、具有良好的公文、制度写作能力，有较强的执行力和流程意识； 4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识； 5、优秀的职业素养，有较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力，有一定的统筹规划能力，有亲和力，有责任心，做事沉稳、细心。"

岗位职责： 1、负责计量专业技术管理工作及管理制度的制定与完善，并检查和督促使用部门对制度的贯彻执行； 2、根据公司需求，负责计量设备配备计划或规划的制定及落实； 3、负责计量设备及信息化改造的落实； 4、负责计量设备的量值溯源与传递，制定检定（校准）周期，周期性检测、校准管理，明确计量设备内检、外检范围，并制定相应标准、规范； 5、负责对外相关技术支持联系工作与管理协调工作，定期对称重设备进行检定及配合计量行政部门对称重设备的年检； 6、负责组织计量设备及系统的维护及维修，建立完善相关台账； 7、协助完成公司的管理体系认证及安全管理相关工作； 8、负责制作计量设备操作规程，并对设备使用人员进行培训与指导； 9、完成其他计量服务工作及领导安排的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、微电子、通信、物理和机械等相关专业; 2、5年以上计量工作经验，具备汽车衡无人值守智能设备系统搭建经验与计量相关制度建设、测量管理体系搭建经验，有钢铁冶炼行业从业经验者优先； 3、为人正直，坚持原则，工作认真负责，具有较好的抗压能力和分析决策能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。