职位职责： 1、商家运营：熟悉家清行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的家清商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有较强的BD能力，有家清行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成，不断提高家充安装比例，提升客户满意； 负责区域一线面客部门的专业知识支持，同步管辖区域充电市场政策，提供服务培训服务，提升品牌服务质量； 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准； 负责持续发掘社区充电需求，改善客户服务体验，积极参与当地能源建设发展； 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求： 5年以上工作经验，其中3年以上相关充电工程管理经验，必备现场解决问题能力； 了解所属区域电力服务政策，能及时预测风险点并准备好应对方案； 熟练掌握安全施工知识，工作态度认真严谨，有强烈的责任心； 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

职位职责： 1、支持房产/家装业务平台的业务方向前端架构设计和开发工作，实现功能快速对齐，完成产品矩阵填充； 2、深入参与团队技术规划、核心方案设计及技术攻坚等工作，并协调各方资源，将工作进行合理分工及推动落地； 3、攻克项目疑难问题，支持高难度需求开发，对项目进行性能优化和技术升级； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，熟练掌握前端技术及相关标准规范，对至少一种主流前端框架有深入应用并能够深入理解其设计原理； 2、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架者，有复杂平台开发经验者优先； 3、热爱前端技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新的前端技术； 4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

工作职责 1、业务推动：负责B端健康委托业务、保险+服务的业绩达成追踪、业务商机管理及经营统计分析； 2、渠道合作：负责集团内核心渠道方、产品方的对接工作； 3、项目支持：为分支机构提供业务拓展及运营支持，协同完成重点客户、重大项目的评估、推动、招投标及落地运营； 4、培训赋能：负责组织渠道业务经理产品、销售技能、政策解读等培训； 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、保险、金融类等相关专业优先； 2、3年及以上保险渠道推动工作经验，具备团体业务推动经验者优先； 3、乐观进取，承压力强，具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

可提供的工作地点：房山区，朝阳区，大兴区，昌平区，通州区，密云区，丰台区，东城区，西城区，怀柔区等区域 职位描述： 通过为患者提供线上和线下教育服务，帮助医生实现更有效、更高效的管理患者；帮助患者实现更主动、更轻松的自我管理，更好的控制血糖/血压，避免并发症的发生或进展。 岗位职责： 1、 负责就诊患者的预约、分诊及指引工作。 2、 负责诊室安静整洁，做好开诊前准备工作，维持就诊秩序； 3、 根据管理要求，完成糖尿病患者的入组及随访工作； 4、 完成管理资料的收集、录入、管理工作； 5、 负责对糖尿病患者进行一对一饮食、运动、药物、血糖监测等教育工作，提高患者自我管理能力； 6、 负责跟踪患者数据及行为改变状况，分析存在的问题，调整管理目标及方案； 任职要求： 1、临床学、护理学、运动、营养学专业，大专及以上学历；一年以上工作经验；有内分泌科、心内科工作经历者优先考虑；优秀应届生亦可； 2、或曾在临床或企业，有糖尿病患者教育工作经历； 3、或曾在SMO公司，有担任CRC相关工作经历； 4、学习和适应能力较强，愿意接受新鲜事物，对移动健康领域感兴趣； 5、为患者着想，并有理解和发掘患者需求的能力； 6、做事情有规划，喜欢钻研行业发展趋势，有创新突破精神； 7、乐于接受挑战，有自我激励并追求目标达成的精神； 工作中实事求是、尊重他人，有乐于帮助他人的精神。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

1. 负责语音频道运营工作，通过制定频道策略、策划及落地活动、管理公会主播等方式，提升频道流水； 2. 维护核心公会以及主播关系，帮助公会提升经营能力，孵化优质主播； 3. 收集行业竞品动态消息，跟随热点及时调优政策以及策略； 4. 针对频道进行数据分析，跟进复盘、优化策略； 5. 负责通过各渠道引入新公会和主播入驻，确保开播。 岗位要求： 1.具备语聊/视频直播产品运营经验优先，熟悉当地语聊&视频直播平台特点，语聊/直播产品深度用户 2.精通英语，熟悉本地文化/有过本地工作经历优先； 4.认真负责，良好的沟通能力及快速解决问题能力；具备良好的学习能力、数据分析及总结能力； 5.有当地出海语聊产品/直播产品等运营经验/平台资源优先 在国内时间base地点open 海外需要在菲律宾

（成都链家总部直聘，区域自选，全成都就近安排） -------带薪培训------- 无销售工作经验？ 别担心！ 岗前培训+1对1带教，让你全面了解行业知识及产品知识，快速上手，快速成交！ 可直接联系 人事部 茱迪：***********（欢迎咨询，主动联系增加通过率哦） -------------------------------------------------------------------------------------- 您需要： 1、20-30周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 您的职责： 1.负责线上（链家网）渠道的房产信息的发布维护； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 ——来了干啥？我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！更不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！ 所以我们到底干啥的？ 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后当面签合同。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 您的发展方向： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加） 您的福利待遇： 薪酬： 1、薪酬：试用期底薪5500，试用期最长6个月，，转正：提成25%-82%（平均在6000元~8000元之间） 福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、学历提升计划，精英社专用精美名片 享受带薪旅游休假、旅游大奖可携父母或配偶或亲属一起旅游等 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道；内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价； 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 ----------------------------------------------------------------------------------- 工作地点：全成都门店就近安排、温江 双流 新都 郫县 龙泉 青白江 等就近分配（勿须看职位地址）

招聘人数：10 工作内容：负责公司老客户售后服务，提供公司康养服务项目介绍；提醒产品到期续期、 公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老社区、细胞存储等活动平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 每月薪资：1.5-2万 职位福利： ●入职公司提供专业的职前、岗前等培训； ●提供综合的全方位的保险保障； ●部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； ●各阶段成长提升培训 ●工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务 晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起） 学历要求：大专 工作年限：3年 任职要求：25岁以上 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

BD 有共享充电行业经验、互联网O2O行业经验、美团内部合作代理商经验、传统快消经验的优先 招募区域： 河南驻马店市 岗位职责： 1、入职后由BDM一对一业务辅导、市场铺设； 2、负责优质客户，餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等人口密集型场所充电宝铺设安装维护； 3、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 4、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 5、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 工作要求： 1、有本地市场休闲娱乐、餐饮酒旅门店人脉、有政府或者消防类资源待遇从优，对本地市场有一定的认知; 2、具备一定销售经验； 3、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑。 您将获得 1、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，渠道经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧; 2、晋升发展：BD—BD专员—BDM—CM 3、丰富的团队文化活动:各类活动，敬请享受生活

一、任职要求 有无经验均可，会教，对餐饮行业感兴趣，踏实，肯吃苦，能接受在后厨前厅轮岗制上班的，入职包住不包吃，工资可以接受在5-8千的，可以联系沟通，以上不能接受的请勿打扰，谢谢！ 二、工作内容 1.在门店制作 比萨 小吃 饮品 这些公司的产品， 2.打烊工作 保持门店干净整洁 3.店里点餐 上餐 堂食服务 三、薪资待遇 每个月工资5000-8000，深圳330家门店，每家门店业绩不一样，工资会有浮动。 工资结构包含基本薪酬2360+加班费和其他补贴1000-1500+业绩提成2000-3000+全勤100，每个月工资在5-8千左右 每个月15号发工资。 购买社保（五险） 每周休一天 包住不包吃 四、工作时间： 轮班制 A班:9:00-13:30（中间休息）17:00-22:00 B班:10:30-20:00 五、晋升空间发展路径： 店员-副店-店长-区域督导-区域经理（深圳目前330家直营连锁店，每个月新开门店5-10家） 六、培训问题: 面试通过。会到门店试工实操3天，试工期间不包吃住，第四天到总部办理入职手续、每天补助70元（如需着急住宿的，工作地点可以接受去南山区/宝安区上班的，试工期间可以申请住门店宿舍，其他区域门店上班，试工期间没有提供住宿的） 门店分配问题: 不住宿的求职者：门店分配入职当天公司根据附近3-5公里内门店空缺由近到远分配门店 深圳市:福田区/南山区/宝安区/龙岗区/罗湖区/龙华区/盐田区/光明区/大鹏新区

BD 有共享充电行业经验、互联网O2O行业经验、美团内部合作代理商经验、传统快消经验的优先 招募区域： 河南驻马店市 岗位职责： 1、入职后由BDM一对一业务辅导、市场铺设； 2、负责优质客户，餐饮、休闲娱乐场所、医院、交通枢纽、商场、学校、商业街等人口密集型场所充电宝铺设安装维护； 3、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 4、与公司各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 5、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 工作要求： 1、有本地市场休闲娱乐、餐饮酒旅门店人脉、有政府或者消防类资源待遇从优，对本地市场有一定的认知; 2、具备一定销售经验； 3、有互联网、快消等相关从业经验优先考虑。 您将获得 1、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速上手，渠道经理不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧; 2、晋升发展：BD—BD专员—BDM—CM 3、丰富的团队文化活动:各类活动，敬请享受生活

1、了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、有亲和力，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、有相关工作经验者优先； 3、年龄18-50岁，身体健康。