• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.对E/E和ECU架构的TARA分析进行评估和审核; 2.根据UN-ECE标准并考虑到当前的威胁的前提下,为车辆系统实施网络安全和软件升级产品认证; 3.见证自动化渗透测试和其他安全测试; 4.与客户进行技术讨论和讲解; 5.全方位洞察国内外客户通常在CSMS/SUMS/ISMS方面所遇到的挑战; 6.与关键合作伙伴建立并保持良好关系。 任职要求: 1.计算机科学,软件开发,电子信息,通信技术等本科专业获得学士学位; 2.在ISO/SAE 21434和ISO 27001或类似领域有所了解; 3.对于应用程序开发流程有深入了解,并至少掌握一种编程语言(例如Java,Scala,C#,Ruby,Perl,Python,PowerShell); 4.对于PTES、OWASP或类似的测试框架有实战经验; 5.对于网络安全,TARA分析有深入了解和兴趣; 6.良好的英语听说读写能力。 具备以下能力者将被优先考虑: 1.具有用于保护车辆的技术知识(加密,IDS/IPS等); 2.具有CISSP,CISA,CRISK,CISM,CEH,OCP或其他信息安全类证书; 3.了解ISO/IEC 27001, SAE J3061, ISO 21434, ISO 26262, GDPR, PCI, HIPPA Heavens; 4.了解CVSS或其它方法进行威胁评估和风险分析; 5.较强的分析和概括能力,以及良好的沟通和协作能力。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、为客户出口车辆提供认证及欧盟法规相关服务; 2、经常与客户进行沟通获取客户车辆认证需求并向其提供解决方案; 3、为客户做好认证服务,讲解法规要求并引导客户做好认证计划及产品文件准备; 4、为客户提供各类建议、协助和讲解,让客户更好理解欧盟相关法规; 5、向客户和合作伙伴提供日常技术支持。 6、协调测试安排,跟进项目进展;目击试验、整理审核技术资料及图纸、撰写测试报告; 任职要求: 1、2022届本科,2023届应届生、及以上学历应届生,工程专业的学士学位(机械、汽车、电气、计算机等专业); 2、积极进取,坚韧执着,勇于担当; 3、必须具备良好的中英文读写能力,最好有英语四六级以上水平;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、为客户出口车辆提供认证及欧盟法规相关服务; 2、经常与客户进行沟通获取客户车辆认证需求并向其提供解决方案; 3、为客户做好认证服务,讲解法规要求并引导客户做好认证计划及产品文件准备; 4、为客户提供各类建议、协助和讲解,让客户更好理解欧盟相关法规; 5、向客户和合作伙伴提供日常技术支持。 办公地点为一级涉外商务办公楼。 任职要求: 1、2022届本科及以上学历应届生,工程专业的学士学位(机械、汽车、电气等专业); 2、积极进取,坚韧执着,勇于担当; 3、必须具备良好的中英文读写能力;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1. 对生产现场进行质量控制和审核,并准备相关的审核报告。 2. 组织或参与组织审核并实施审核。 3. 为客户提供咨询和法规介绍,确保客户正确理解需求 4. 确保在审计结束后直接或间接地在指定的时间内及时完成高质量的审核报告与费用核销 5. 确保认证的后续工作 6. 对业务开拓及签约提供支持 任职要求: - 工学学士,汽车相关专业优先。 - 三年以上汽车行业相关工作经验,2年以上综合或质量管理岗位。 - 具有 ISO9001/TS16949 审核员或主任审核员(Lead Auditor)资格者优先。 - 熟悉国家和国际规范、标准和法规。 - 具有快速学习能力。 - 良好的沟通能力,能够独立工作。 - 良好的英语口语和书面表达能力。 - 团队合作,对工作高度负责。 - 愿意出差。 -有外审员证书优先
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    从事汽车、摩托车类出口认证的相关工作包括 EC/ECE/ADR 等,对资深工程师提供 支持。 工作内容包括: 1、向客户提供售前的法规咨询; 2、协助项目经理实施认证试验并生成官方试验报告; 3、向客户说明试验结果并提供建议; 4、在客户与法务部门之间提供一个很好的沟通与跟进。 5、按中国法规和上海市地方法规,并参考外服条件,享受正常福利,包括带薪年假 等。办公地点为一级涉外商务办公楼。 任职要求: 1、能够在一个工程师团队中工作并很好地协调客户关系; 2、对中国的汽车或摩托车工业有一定的了解; 3、基本学历要求:工程专业的学士学位(机械、汽车、电气等专业); 4、必须具备良好的中英文能力; 5、熟悉一些汽车行业的法规体系,如 EC/ECE, ADR, 中国的 3C 以及其他法规系统, 以及掌握基本的 AutoCAD 能力将被会优先考虑
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    招募兼职全职代驾司机 工作模式: 手机APP接单,上线时间地点不限.系统自动就近派单,接单以后帮客人开车送到目的地,按时间里程收费,收入每单结算! 基本条件:男性,年龄23-50周岁 C1以上驾照,驾龄满3年以上 手动挡自动挡都会开!晚上20点以后有4小时左右的空闲时间! 需要通过面试,工作职责和收入在面试会有详细讲解!并通过路考停车技巧考试! 薪资待遇:兼职4小时以上平均收人150元以上,6到8小时300元以上多劳多得!新市场优秀司机可晋升储备管理!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    姚司机代驾公司招募兼职全职代驾司机 工作模式: 手机APP接单,上线时间地点不限.系统自动就近派单,接单以后帮客人开车送到目的地,按时间里程收费,收入每单结算! 基本条件:男性,年龄23-50周岁 C1以上驾照,驾龄满3年以上 手动挡自动挡都会开!晚上20点以后有4小时左右的空闲时间! 需要通过面试,工作职责和收入在面试会有详细讲解!并通过路考停车技巧考试! 薪资待遇:兼职4小时以上平均收人150元以上,6到8小时300元以上多劳多得!新市场优秀司机可晋升储备管理!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
              新媒体运营职责         负责相关短视频平台及官方微信公众号的运营工作,从垂类内容、用户活跃到商业变现整个生态运营,包括內部孵化、外部洽谈导入及运营、内容商业化变现等。对栏目内容的数量、质量、阅读量、孵化和签约数量、生产效率、商业化产品负责。 一、栏目內容运营: 从内容的调性定位、供给生产到稳定持续增长,包括组建内容团队,制定月度攻略产岀计划;内容生产方面内部iP打造,达人孵化,制定內容标准和运营策略,策划短视频节目,联系视频头部创作者及外部MCN,协调各频道资源位,参与招商提案和议价。 1、内容引入:制定引入运营管理策略,控制内容生产成本;打造百万粉丝垂类产品,内外部孵化挖掘达人,创作点赞过W、播放量上亿的视频内容。 2、活动策划:通过社会热点、突发事件、深度专题、节假日等线上线下活动策划来拓宽内容生产的广度,提高用户的活跃和粘性,增加播放量。 3、内容分发:根据用户属性和行为画像分析等了解用户喜好,制作相关内容分发给用户,满足用户长尾需求;APP全量、定向、个性化PUSH的执行和推送,跟进运营数据及定期数据复盘,及时调整优化,对打开量、打开率负责。  二、∪GC、KOL达人运营: 主要负责KOL达人的导入、孵化、內容生产和商业化变现等工作。根据不同合作阶段、不同类型层级的达人建立达人成长档案,制定达人全生命周期运营成长体系策略。 1、引入:内部达人挖掘孵化,外部目标平台挖掘,MCN、PGC洽谈,线上线下招募活动,为平台签约垂直类别KOL达人。 2、促活:搭建等级制度、成长体系、收益体系,策划内外部热点话题、任务发放及激励活动,通过话题、活动等以流量扶持帮助有一定基础的达人涨粉。 3、管理:根据达人的內容质量、频率、稳定性、內容产出成本等制定准入、激励、清退机制。  三、MCN、PGC机构运营: PGC、MCN的洽谈、导入和运营,针对机构达人内容作岀指导,通过活动、流量扶持等保证机构的留存、日活、以及内容贡献数量和质量,对创作者数量、内容质量负责,负责抖音、头条号、号外、征文、超级话题及其他内容产品的运营培训。    制定MCN运营手册、入驻规范和政策、MCN季度、年度新增拓展指标、MCN分类、分级管理标准以及MCN违规惩戒规定等。  四、商业化变现运营:    平台商家引入的对接和运营管理,KOL、MCN机构商业化变现对接。撰写内容营销方案并参与提案,维护各领域KOL创作者,负责商业化直播接洽,针对整合营销搭建科学化传播模型、舆情控制带货效果模型。通过垂类内容、活动、产品迭代、数据、流量扶持等为商家导流,提高GM∨,实现内容商业化变现。    建立并促进达人与商家的合作关系,负责访谈和直播栏目,参加合作方新品发布会、行业展会,执行推进活动、统筹协调活动资源,跟踪平台日常运营情况,快速解决运营中岀现的各种问题,形成优质的人货品配网络,搜集、整理和反馈产品需求,协助产品经理不断迭代精选联盟,提高人货匹配的效率。  五、数据运营: 通过用户、内容、产品、KOL、MCN机构和商业化产品的数据如抖音推荐机制、头部创作者传播分析、抖音人群画像分析、抖音蓝V数据,制作蓝数据月度榜单,分析生产者、栏目内容的质量和效率及转化情况,制定优化内容生产增长策略。 六、产品运营: 收集用户使用反馈,推进产品迭代,提升用户体验,包括内容推荐、搜索、数据统计分析等产品功能。  
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
    后期编辑 摄影 剪辑 短视频玩家优先!本岗位需要能吃苦,抗压能力 强,有扎实的基础和实践经验,需要有创意、有产 品思维、懂前、中、后期的制作的积极分子。有胆 你就来,等你! 所属公司 星主播 天使轮•0-20人 •音乐/视频/电商
  • 文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
    电商运营经验,能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力,较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感.能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营:从内容的调性定位,供给生产到稳定持续增长,包括组建内容团队, 制定月度攻略产出计划;内容生产方面内部记打造,制定內容标准和运营策略,策划短视频目,联系视频头部创作者及外部MICN,协调各频道资源位,参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系,通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作,并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案,使得线下合作渠道拓展到15家,线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作,借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%,完成销售订单30余单,销售额达到单月 30万元; 1(项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收,使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%,开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元;
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 一、有文员基础。二、能吃苦耐劳。三、微信运营能力,四、有礼貌会接人待物。。岗位要求: 1,做事:严谨、认真、细致。 2,做人:乐观、开朗、有责任心。 3,沟通:愿意和人交流,热情。 4,经验:有销售和策划经验优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.年龄18-45岁,学历不限,有无经验均可,新人专人培训,口齿伶俐。 2.室内办公,工作时间8小时,早九晚六不加班,做六休一,法定节假日正常休。 3.薪资待遇,底薪加提成,各种福利、奖金,综合工资在16000左右。 4.福利待遇,公司不定期团建,员工奖励,各种福利公司氛围好,好相处,工作轻松,新人也好上手。 期待你的到来! 我们热情,不仅对客户;我们规范,不仅于制度。和我一样,带着梦想,在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。 只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大空,不玩城里那套路深。 今年加入我们公司,结果有三种:(1)最差的结果:离开了公司,却了解透彻了行业的综合知识:(2)中间的结果:做的还不错,每个月都有几万块钱收入,时间自由了,更拓展了你的朋友圈交际圈:(3)最好的结果:收入可观的同时,成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运。 不是所有的问题都有正确答案,但是好的工作能给你所有正确的指引。 要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的——岗位。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1,接待与引导到访客人 2,电话接听转接 3,文件与快递管理 4,办公室协调与管理