• 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    汽车交易平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责移动平台APP、M站、PC端等产品的功能测试及专项测试;2、负责根据需求完成测试计划及测试用例的编写;3、负责根据测试用例进行测试执行工作,实施接口和功能测试,记录缺陷并跟进处理情况,协助开发人员定位问题;4、参与产品需求讨论、设计评审,在各环节与开发、产品等成员积极有效沟通,推动问题解决,保证产品质量。任职要求:1、**本科及以上学历,计算机或相关专业;2、了解测试基本理论、技术与流程;3、最好掌握java、shell、python等语言中的一种,对linux、mysql有一定了解,有SQL能力;4、良好的沟通与表达能力、思路清晰,较强的动手能力与逻辑分析能力;5、有强烈的责任心,自驱力和自学能力,对技术有热情;6、良好的团队协作者,具备优秀的跨团队协作、补位能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 1、根据作业指导书,完成产品生产和自测任务; 2、按照生产质量要求,完成质量目标; 3、根据工作进度要求,完成测试任务; 4、统计生产过程报表 5、主动及时跟进生产和测试过程中反馈的问题; 高职及大专以上,机电一体化、通信、计算机、电子技术等相关专业;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责报价、订货、发货、对账开票等业务的协调及处理; 2. 商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪; 3. 整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查; 4. 负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题。 任职要求: 1.大专及以上学历,光电子、机电及市场营销等相关专业优先; 2.具备较强的事业心、责任感和执行力,有激光及光通信行业工作或保险销售经验者优先; 3.普通话标准,口齿清晰,敢于挑战高薪良好的语言表达、沟通及团队合作能力; 4.具有良好的学习能力、创新能力、沟通协调能力及整合资源的能力;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1:销售合同、报价单等销售文件的编制登记归档处理; 2:配合业务员做好市场部的跟进工作; 3:协调相关部门做好货品的跟进;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1.年龄23周岁以上,通信,电子,软件工程,计算机,自动化等专业毕业,大学本科及以上学历; 2.精通VC++;熟悉MFC、多线程的使用,了解常用数据结构和设计模式; 3,熟悉控制板卡的二次开发,熟悉工控原理,熟悉基于运动控制卡的上位机应用开发, 4.有相关数控系统开发经验者优先; 5.优秀的应届毕业生也可。 岗位职责: 1.基于本公司的控制板卡进行二次开发,板卡软件技术支持; 2.配合销售人员编写技术文档,项目可行性评估; 3.编写开发文档;. 4.完成软件系统及模块编码以及外观美化; 5.对已完成软件系统及模块测试; 6.对已完成软件系统及模块BUG修改,升级; 7.非标软件定制与培训; 8.解答软件在操作使用过程中的疑惑。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、从事激光器、激光设备及激光配件等的销售; 2、根据公司市场战略,快速有效的开拓区域市场; 3、引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案; 4、落实应收款的回收;处理客户投诉; 控制费用开支; 5.掌握并反馈所辖片区客户动态,维护客户关系,并不断拓展新的客户关系。 6.企业品牌的维护和宣传。 任职要求:(只需符合下例条件之一,特别优秀者可适当放宽条件): 1、专科及以上学历,机械、电气、自控、光电子、市场营销等相关专业; 1年以上激光或光学类产品销售工作经验或2年光机电类产品销售工作经; 2、具备较强的事业心、责任感和执行力,有激光及光通信行业工作或保险销  售经验者优先; 1. 普通话标准,口齿清晰,敢于挑战高薪;良好的语言表达、沟通及团队 合作能力; 4.具有良好的学习能力、创新能力、沟通协调能力及整合资源的能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1.年龄23周岁以上,通信,电子,软件工程,计算机,自动化等专业毕业; 2.精通VC++;熟悉MFC、多线程的使用,了解常用数据结构和设计模式; 3,熟悉控制板卡的二次开发,熟悉工控原理,熟悉基于运动控制卡的上位机应用开发, 4.有相关数控系统开发经验者优先; 5.优秀的应届毕业生也可。 岗位职责: 1.基于本公司的控制板卡进行二次开发,板卡软件技术支持; 2.配合销售人员编写技术文档,项目可行性评估; 3.编写开发文档;. 4.完成软件系统及模块编码以及外观美化; 5.对已完成软件系统及模块测试; 6.对已完成软件系统及模块BUG修改,升级; 7.非标软件定制与培训; 8.解答软件在操作使用过程中的疑惑。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 开拓多元的招商渠道,如与产业/线上招商/微信生态平台合作、行业展会、线下招商大会等,能高效获取加盟代理商线索。 2. 有较强的资源整合能力,与相关行业协会、商会、企业服务机构等建立战略合作关系,借助其资源优势提升招商效果。 3. 协同业务梳理品牌招商政策、仓/店盈利模型,明确招商画像、精准撮合,月度交付招商数、新开仓/店数目标。 岗位基本需求 1. 具有 5 年以上招商工作经验,有餐饮或零售相关招商经验优先,熟悉招商流程及市场运作模式。 2. 掌握招商相关法律法规、政策制度,具备丰富的商业谈判技巧与合同管理知识。 3. 出色的市场分析、判断与决策能力,能够敏锐捕捉市场机会,制定有效的招商策略。 4. 具备较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏,勇于接受挑战并达成目标。 具备以下者优先 有成功招商项目案例及丰富产业资源者优先考虑。 岗位亮点 发展前景好,业务多元,团队有活力,组织积极向上。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务规划,聚焦核心行业,识别高价值、高意向度的客户并制定拜访销售策略,为客户提供整合营销方案,实现行业深耕; 2、实施客户拜访,与KP进行洽谈合作与签约,完成新签指标; 3、实施企业号页面基础装修,设计优惠套餐商品并推动上线,优化账号内容与营销策略,提升售卖和核销; 4、协助商家输出优质内容,通过短视频、直播、达人撮合等方式,持续提升售卖与核销; 5、开展商家赋能,培训促销话术及视频拍摄等,并输出内容模板,降低商家内容产出难度,提升整体营销意识; 6、 通过拜访或电话回访老客户,沟通新需求和服务提升点,维护客户关系,打通客户职业圈。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年商务拓展BD工作经验,具备本地生活服务类或OTA平台经验的优先; 2、具备酒店开拓经验或客户资源积累的优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 4、了解本地生活行业,对店铺运营、活动运营有一定的知识或经验。
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对接研发体系某些产品线的HRBP工作; 2、深入对应部门的业务,了解业务存在的问题,发掘其中在组织、文化、人才方面存在的需求,并协调或者自行提出相关解决方案,协助相关方案的落地以及闭环检视工作; 3,辅导以及帮助产品线主管,通过组织诊断、干部与关键人才盘点与管理、识人用人、招聘与人才配置、培训与发展、绩效管理、文化与激励建设等工作来提升所负责业务单元的组织能力和战斗力; 4,负责公司各项人力资源政策在对应部门的宣贯、落地与执行,负责公司各项人力资源工作与活动在部门的落地执行; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上HRBP工作经验,做出过亮眼的工作结果,在工作过程中能够持续积累方法; 2、有产研的BP业务经验且对组织的理解深刻,洞察本质; 3、对过往公司的业务运行逻辑了解较深,愿意主动深入了解公司业务; 4、自我驱动力强,有比较强的推动力,系统性思考能力与责任心强,学习适应变化能力好;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责管理本地服务器及阿里云资源等日常维护,技术支持、系统优化、故障处理、相关维护文档编制; 2、负责以及应用系统日常维护工作,系统上线、升级、部署日常操作; 3、负责管理办公及网络设备(如路由器、交换机、防火墙); 4、负责对现行自动化建设与维护。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、具有Linux系统维护经验以及云服务器相关经验,熟练操作常见的Linux发行版(如CentOS, Ubuntu)系统的安装、配置及日常使用; 3、具备Shell/Python脚本编写能力,能高效地通过脚本自动化处理日常运维任务; 4、熟悉Nginx/mysql/redis/消息队列等软件的日常维护及故障排查; 5、熟悉TCP/IP协议栈以及HTTP协议,能够理解并解决相关的网络通信问题;了解基本的路由与交换技术,能够对交换机、路由器以及防火墙进行必要的配置工作; 6、熟悉常用的监控工具(如Prometheus, Zabbix等)和日志管理系统(如ELK Stack等),能够设置和维护这些工具以确保系统的稳定运行; 7、掌握Docker容器技术及Kubernetes集群管理,能够部署、管理和优化容器化应用。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市:廊坊 张家口 大同(入职可选)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    硕士及以上学历,计算机或相关专业,211以上
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司矿山集中管控平台产品的整体管理和建设,包括产品预研与规划及技术路线决策支持、行业定位,规划产品方向,并做产品总设计; 2、负责依据市场情况,对比主流应用产品和每年国家和各省份的重点政策,做市场分析,熟悉且可输出高质量规划及产品功能;负责跟踪、研究智能矿山领域的发展趋势、最新技术、动向; 3、负责产品方案设计、需求调研、原型设计、产品文档编写和落地开发工作,最终实现产品投入市场使用; 4、负责市场售前交流、技术方案编写,对接项目客户需求,主导推动需求澄清、开发版本规划、部署升级验证及功能优化工作; 5、依据相关项目需求输出需求分析文档,对接技术开发并对开发结果进行需求验证,协助项目验收; 6、对相关对接部门进行产品使用、业务知识的交流支持及培训,并管理产品团队; 7、对市场业绩和验收负责,制定本产品线的业绩和验收目标的分解计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,采矿工程等矿山行业相关专业,或者计算机相关专业优先; 2、3年独立项目负责人和实操经验,了解和熟悉矿山相关业务应用背景,特别是智能矿山业务应用领域; 3、熟练操作office办公软件,具备复杂excel图表、ppt编制能力和Axure等原型设计工具; 4、具有完整的产品经历(0-1产品设计落地),熟悉产品完整生命周管理各个环节,熟悉产品市场策略、业务流程等;有良好的逻辑、结构思维,具备产品思维; 5、有良好的表达能力、沟通协调能力和学习能力,具备扎实的技术文档/科技文档写作功底。 6、具有很强的责任心,执行力强,抗压能力强; 7、做过矿山集中管控平台相关应用产品者优先; 8、熟悉三维场景下的交互,熟悉地理webGIS、cesium等技术路线,熟悉Unity3D等三维引擎的特点,在图形处理、渲染、动画(包含工艺流程动画)、特效、物理碰撞等方面有经验‌者等‌优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.流程梳理及风险场景调研,识别风险漏洞,开发风险监控策略或模型,有效捕捉风险及异常; 2.协同其他团队,通过风险数据排查及流程挖掘,及时定位风险,优化风控策略,构建风险监控闭环; 3.对接决策引擎产品,线上化部署并维护风控策略,动态监控策略质量及运行效果; 4.设计开发风控数据产品,有效感知风险,量化风险,建设智能风控体系。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2.3年以上数据分析或风控模型经验,互联网、金融、财务经验者优先; 3.熟练使用机器学习相关工具,有数据建模开发经验; 4.熟悉SQL、有Spark/Flink等ETL开发经验; 5.有较强的流程管理能力,良好的沟通协调能力; 6.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信