岗位职责： 1) 根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5) 生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求： 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略，并推动落地； 2. 结合市场营销目标，负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作； 3. 负责产品口碑及舆情监测机制，并能够及时预警与应对； 4. 负责维护核心媒体资源，积极拓展媒体关系； 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历，至少3年以上相关领域传播经验，有充足的汽车知识储备； 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验； 3. 有丰富的产品传播经验，参与过全生命周期的产品传播及传播成果； 4. 有清晰的用户思维及传播方法论，有一定的媒体资源及媒介沟通能力。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划，策略推演； 2. 负责部门协调和执行调度； 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，新势力类车企背景优先； 2. 有独立操盘产品传播项目经验，对国内外汽车市场趋势，产品传播目标及传播渠道有清晰认知，能充分调度利用传播资源； 3. 有创新力和领导力，善于对内对外沟通，拥有清晰的方法论，大局观强； 4. 拥有行业趋势预判，能够结合市场舆情快速制定产品传播策略； 5. 拥有大型传播活动项目领带经验，包括上市/试驾会/用户活动等大型项目； 6. 符合小米汽车价值观。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

【黑湖科技】中国智能制造云端协同SaaS引领者，目前累计完成C轮融资8亿元（资方包括真格基金、金沙江创投、淡马锡等知名投资机构），现已成为3000+制造企业的数字化合伙人； 据统计，全国目前共有4800万家中小微型企业，而其中的绝大部分均是制造业企业，而这些企业内部，仍还停留在使用纸单、白板的零数字化状态，这些老板也抱着一颗做大做强的心，寻求数字化产品，但苦于成本，时间的问题，耗不起也等不起；而小工单以高性价比、即买即用、3小时跑通，助力了4000+制造企业拥抱生产数字化转型。 而现在，小工单也在不断进化中，也需要更多优秀的小伙伴，与我们一起做点事情，因此我们诚挚的邀请优秀的你加入小工单，帮助小工单更好的服务制造业。 我们的工作内容： 1.产品的规划与设计，并保证高质高效的迭代开发； 2.负责收集客户的需求反馈，不断完善产品功能及用户体验； 3.负责与客户成功，设计，研发及其它部门的沟通协调，推进项目落地。 我们希望你是： 1.本科毕业，1年及以上To-B企业服务产品设计经验； 2.良好的文档编写能力和原型制作能力； 3.极强的主动性，愿意主动承担份内和份外的工作； 4.较强的逻辑思维能力和沟通能力； 5.有ERP/MES/WMS/SRM产品经理经验，如：金蝶、用友、汉得等主流厂商； 6.熟悉制造生产相关流程优先； 7.良好的逻辑思维能力和自我驱动力，通过数据洞察不断迭代产品。

工作内容 根据班组长安排，负责汽车教具的拆解和安装，物料的整理设备日常的维护，安全生产的落实等工作 认知要求 1.服务管理态度，端正踏实上进有团队精神有果及加工经验者优先 2.年龄18至50周岁

招聘岗位: 从事整车制造、品质等领域一线生产操作岗位工作。 应聘要求: 1.年龄16-25岁，毕业需满18岁； 2.学历:中专及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业； 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受加班安排。 薪酬待遇: 1.提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括:实习津贴、全勤奖、各类补贴（综合补贴，中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴）生活津贴、加班费（按劳动法另计）、早晚餐补贴+洗衣补贴； 2.正常8小时双休； 3.根据公司经营效益，每年发放年度奖金； 4.每月15日发（当月）工资 其他员工福利: 节假日福利、购车优惠、健康体检福利、团建活动、文娱生活（篮球，羽毛球等各项赛事活动）

"1、设计规划再制造中心的布局和工艺流程； 2、组建专业的再制造团队，遴选合作的工序团队，保证工序质量； 3、控制工序操作标准，严格执行统一的工艺标准； 4、研发新的再制造技术，提升再制造水准； 5、严格管理各工序的操作流程，监督采购质量和采购价格，控制单车再制造成本，保证生产质量； 6、负责再制造工厂的安全生产工作；" 上海 要求： "1、8年以上汽车维修行业工作经验，5年以上二手车相关工作经验： 2、大专及以上学历： 3、有丰富的维修整备车间管理运营经验；"

山东青岛奇瑞汽车正式工招聘，入职缴纳五险一金； 招聘要求:年龄18-40周岁，高中、中专、技校及以上学历；身体健康、无传染性疾病，无残疾，身高/体重BMI值低于30以下，能接受倒班及加班； 招聘岗位:生产操作工暂停招聘，目前需要二保焊工，叉车工，维修电工（需要持证上岗）模修工，喷涂工，返修工（需要有相关工作经验）； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 工作时间:12小时两班倒，早上8-20/晚上20-8点；根据生产情况调剂/倒班/休息； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）豪华公寓，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车3公里10分钟左右，住宿押金300元/人，离职全额退，餐费工作8小时补助15元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴15元餐补，餐补合计30元/天； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，生产旺季薪资7000-9000元/月，具体车间为准，淡季5500-7500+30元/天餐补，基本工资加班津贴，综合工资5500-9000元，企业15号发薪，建设银行卡发薪； 面试携带:5张身份证复印件，1张建行卡复印件，1张***复印件，黑色中性笔1支； 关于体检:面试通过后隔天早上需要空腹自行前往指定医院【青岛晟慈医院 山东省青岛市即墨区大众一路北，员工宿舍楼下旁边】完成岗前入职体检，自备体检费用120元/人；

职位描述 1.参与工厂数字化建设规划和方案设计，将业务需求转化为数字化解决方案; 2.负责对接制造业务部门需求，沟通并梳理业务流程，识别真实业务需求，改进业务流程，优化产品功能; 3.负责汽车制造业务信息系统的落地实施并给予业务需求对系统进行迭代; 4.负责制造业务数据产品规划，设计和落地工作，如数据治理管理体系，数据标准管理，数据质量管理，数据安全管理等。 5.整车车厂内物流信息系统，仓储信息化系统，整车制造信息化系统经验三个方向经验，至少精通其中之一。 职位要求 1.本科以上学历，8年以上汽车行业数字化实施经验; 2.逻辑思考和沟通能力强，能够把控问题的主要矛盾进行策略性思考，也能够对技术问题进行细节上的沟通交流; 3.主导过多家汽车主机厂数字化项目规划实施经历; 4.深刻了解行业制造、物流等领域的主流数字化解决方案，有相关产品的落地经验; 5.总结和学习能力强， 能结合行业优秀实践和公司业务特点制订落地方案; 6.有智能化工厂领域相关产品设计建设经验，软硬件结合相关产品设计经验者优先。

内蒙古鄂尔多斯奇瑞汽车正式工招聘，入职即缴纳五险一金； 招聘要求:正式工年龄18-40周岁，身体健康、无传染性疾病，无纹身，无残疾，身高/体重BMI值低于28.5以下； 能接受倒班及加班安排叉车工、维修电工、电焊工需持有特种作业证； 招聘岗位:普工，焊工，叉车工持证上岗，必须要有***原件和相关证件资料； 工作内容:焊接汽车配件以及整车骨架； 食宿情况:免费提供住宿（4-6人/间）空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊，免费班车5公里10分钟左右，钥匙押金100元，离职全额退，餐费标准午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补； 薪资待遇:固定工资3080+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6000-10000元/月，每月15号准时发薪； 面试时间:周一至周五早上10:30点之前到达厂区参加线下面试；

1. 综合薪资：5000-7000元/月 +免费食宿+五险一金+带薪年假+免费年度体检+丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+灵活福利积分+员工家事关爱+健康关爱+困难救助+生日关怀。 2. 、初中及以上学历，身高160CM以上，18-38周岁，男女不限 ； 2、身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身、无工伤； 3、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业。