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职位描述: 1、负责根据提供的精准客户名单,进行证券交易业务推荐。 2、协助交易团队进行交易策略的制定和执行。 3、负责与客户进行沟通和协调,确保交易的顺利进行。
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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岗位职责: 1、数据处理与分析: - 熟练使用 Python 技术栈(Numpy、Pandas、Scipy、Scikit-learn 等)进行金融数据处理、分析和建模。 - 熟悉 Linux 环境,能够高效处理大规模数据集,并进行性能优化。 - 掌握数据可视化工具(如 Matplotlib、Seaborn、Plotly 等),能够清晰展示分析结果。 2、项目协作与版本管理: - 使用 Git 进行项目协作和版本管理,包括分支管理、合并请求、代码审查等,确保代码质量和团队协作效率。 - 熟悉敏捷开发流程,能够高效参与团队协作。 3、自动化与部署: - 参与项目的自动化构建、测试和部署流程,熟练使用 Docker 进行容器化部署,了解 CI/CD 工具(如 Jenkins、GitLab CI)。 4、量化策略研究与开发: - 在公司核心管理人员的带领下,参与量化策略的研究、回测和优化。 - 学习并应用金融工程、统计学和机器学习方法,解决实际业务问题。 5、技术文档与报告撰写: - 撰写技术文档和研究报告,清晰记录研究过程和结果,便于团队共享和后续优化。 任职要求: 1、学历与专业: - 本科、硕士及以上学历,金融、经济学、数学、计算机、统计、金融工程等相关专业优先。 - 有量化金融比赛经验或相关科研项目经验者优先。 2、技术能力: - 熟练掌握 Python 编程,具备扎实的数据结构和算法基础。 - 熟悉常用量化分析工具者优先。 - 了解数据库技术(如 MySQL、Redis、MongoDB)和 SQL 查询优化。 - 掌握高性能编程语言(如 C++、Rust)者优先。 3、金融知识: - 具备一定的金融行业知识,了解股票、期货、期权等金融产品的基本原理和交易规则。 - 有量化型私募工作经验、期货期权交易经验或套利策略研究经验者优先。 4、软技能: - 具备强烈的自驱力和执行力,能够独立解决问题并推动项目进展。 - 具有良好的沟通表达能力和团队协作能力,能够与团队成员高效合作。 - 有创业精神,能适应初创公司的工作模式,愿意接受挑战并快速成长。 5、实习要求: - 每周到岗 4-5 天,实习期 5 个月以上,表现优异者有转正机会。 加分项: - 持有证券、基金从业资格证书者优先。 - 有机器学习、深度学习项目经验者优先。 - 熟悉金融市场微观结构、高频交易策略者优先。
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你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
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【岗位职责:】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营,负责公司社交媒体平台(如微信公众号、小红书)的内容策划、发布与运营维护,提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划,包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等,以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据,根据数据反馈优化运营策略,提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验,推动产品销量。 5、关注行业动态,及时捕捉热点话题,结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果,撰写运营报告,为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验:有一定互联网或金融行业线上运营经验,有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能:精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力,能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质:创新思维,对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力,能有效跨部门合作,推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
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岗位职责: 1、有一定的证券从业或研究经验,可以独立完成对股市的研究和分析,可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排,讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰,思路敏捷,善于表达和讲解。 任职要求: 1、 本科及以上学历,金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场,掌握基本的证券分析理论知识,有一定的市场研判和分析能力;熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力,口齿清楚;有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力,能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等,能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实,责任心强,有进取心、有团队协作精神。
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负责泰州全市范围的汽车贷款业务及产品推广
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周末双休,工作地点:东莞市松山湖光大we谷。 【岗位职责】 1、根据公司确定的投资方向,开展市场及行业研究,深入了解行业现状,分析梳理产业链图谱、找到产业链中优秀的企业; 2、触达产业链上优秀的企业,协同合伙人/行业组长与企业方沟通,收集企业相关数据与资料整理,挖掘企业竞争优势与投资价值; 3、与优秀企业建立和保持良好的沟通及合作关系。 【任职要求】 1、本科学历,专业不限,2025届学生优先,有转正机会; 2、有金融、银行、销售等实习经验优先; 3、情商高,聪明勤奋,喜欢与人沟通,学习能力强,责任心强,善于团队合作。
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产品实习生 150-200元/天 工作内容 1.协助完成用户需求收集、需求分析,并输出PRD及原型设计; 2.协助把控项目进度,负责功能模块产品侧测试验收; 3.协助产品运营工作及其他相关工作; 任职要求 1.本科以上,接受有相关实习经验应届毕业生; 2.对互联网产品岗位或金融相关领域行业感兴趣且有基本了解; 3.熟悉使用墨刀、x-mind,及日常办公软件; 4.优秀的沟通能力和团队协作能力,具备很强的工作责任心,对产品设计和创新有着浓厚的兴趣; 5.思维逻辑清晰,具有较强的创新学习、抗压及高效执行力; 6.金融专业优先 前端实习生 100-150元/天 一、【岗位职责】 1.负责系统前端开发与维护; 2.配合后台工程师制定服务接口并实现简单的交互效果; 3.负责页面的优化和效率调优 ,web应用的设计与开发; 4.参与与其他团队的沟通协调。 二、【任职资格】 1.25届本科毕业生,计算机相关专业; 2.具有良好的HTML,css与javascript基础; 3.熟练小程序开发、vue、uniApp开发者优先;
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1. 通过主动销售行为或市场宣传行为接触客户,收集、分析、归纳市场需求。2. 根据公司制定的销售方针及策略,拟定本辖区的销售计划,并逐步完成。3. 负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作。4. 在为客户业务创造价值的基础上达成个人销售业绩目标和组织战略目标。5. 负责金融垂直业务线市场。
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**岗位名称:信贷电话销售** **职位:销售代表** **公司介绍**: 苏州智慧银信息科技有限公司,作为一家领先的金融公司,我们致力于为客户提供高效、安全且个性化的信贷解决方案。我们的目标是建立一支富有热情、具备出色沟通能力并拥有强大抗压能力的专业团队。 **岗位职责**: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通,提供我们的信贷产品信息。 2. 发掘并满足客户的信贷需求,提供专业的产品咨询和建议。 3. 按照公司要求,确保电话沟通的高质量和数据的有效性。 4. 面对压力,能保持积极的工作态度,完成销售目标。 **岗位要求**: 1. 年龄在20-34岁之间,性别不限。 2. 具备良好的沟通能力,能够有效地用语言清晰、准确地传达信息。 3. 具备较强的抗压能力,能够在严格的时间框架下工作。 4. 有良好的人际交往技巧,能够有效地处理复杂的沟通环境。 5. 有电话销售经验者优先,无经验要求。 6. 具备一定的电脑基础和销售技巧者优先。 工作时间: 早九晚六周末双休,法定节假日正常休,缴纳五险 薪资待遇: 底薪 + 提成 + 奖金,****。 **公司文化**: 我们致力于建立一个开放、包容、创新和充满活力的工作环境,鼓励员工发展自己的才能,同时也为员工提供足够的支持和资源来达成他们的职业目标。我们重视每一位员工的贡献,并期待每个人都能在这里找到他们的位置并发挥最大的潜力。我们欢迎所有热爱挑战、富有激情、注重细节的人加入我们的团队!
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一、岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱金融,愿意长期在金融行业学习、发展; 2、反应灵敏,较强的执行力,熟悉金融知识者可优先,有一定的专业技能。 3、熟悉电脑操作,熟练运用办公自动化软件; 4、接受有一定金融知识的优秀应届毕业生。 二、岗位职责: 1、负责日常业务数据处理、上市公司信息披露处理、配合合规工作; 2、协助对自有资金进行管理,对存量资产进行研究、盘活、收益增厚。 三、薪资福利 1、薪资结构=底薪+绩效。 2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
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岗位职责: 1、主题商情跟踪分析:主要覆盖消费、医药行业; 2、使用主题研究平台,跟踪主题叙事变化,捕捉并点评关键事件。 任职资格: 1、有券商、咨询等机构实习经验者优先,一线院校在校生优先,金融、传播学、情报学、哲学、国际关系、国际政治等专业背景优先; 2、对叙事分析方法感兴趣,具有独立思考能力、快速学习能力、注重细节、善于沟通; 3、每周实习不少于3天,实习周期不少于3个月。 岗位福利: 1、可深度参与项目,表现优异者有机会转正; 2、实习补贴100元/天。
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一 职位要求1.年龄20-45周岁,男女不限,大专以上学历,能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财,信托,医学,金融,法律,地产,教师行业经验者优先(不做电销)3.想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作4.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强5.有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行2.负责公司的销售运作,包括计划,组织,进控制度3.协助营销总监制定销售计划,销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作,执行销售计划6.制定销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景:1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司,公司提供全面免费的岗前培训,入职后定期培训(产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训)贯穿整个职业生涯的专业培训体系,全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司,主要面对中高端客户,中信银行,中信证券,等兄弟公司平台交叉经营,丰富多样的平台,对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成,培训津贴,管理津贴,季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000,薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案(港澳台,欧洲)及奖励方案(手机数码等)6.最公平的晋升发展平台,公司提供和协助晋升7.双百万计划,单独运营区域