• 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求 1、具备3年以上企业培训和路演汇报经验。 2、熟悉员工培训制度和流程,熟悉使用办公软件。 3、良好的人际理解和和沟通协调能力;较好的文字工地和语言表达能力;愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流。 4、退役军人优先。 岗位职责 1、参与部门管理和相关工作会议,提出改善工作的建议。 2、根据内部业务需求,负责培训工作的规划和执行; 3、收集优化培训资源; 4、能够独立制定招商路演方案、编制招商路演素材,并组织实施; 5、根据企业内部需求,针对内部员工或指定成员进行产品、 业务、项目、行业、技巧技能等业务培训; 6、针对培训效果进行跟踪,不断优化培训手段; 7、配合各业务部门,针对来公司进行洽谈、访问、考察的客户或政府领导进行企业、项目和产品路演工作; 8、协助商学院长搭建、完善公司标准化体系; 9、配合公司需要,定期主持和策划活动,调动活动气氛; 10、配合行政部和业务部门,开展品牌建设和文化建设工作; 11、完成上级领导交代的其他任务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、 面向7-16岁青少年讲授少儿编程课程(python,c++等); 2、 承担课程辅导,答疑、批改作业,参与课程研讨。 3、课后定期与家长进行沟通,根据孩子表现做专业引导,做好家长服务,提升家长满意度。 任职资格: 1、 本科以上学历,计算机相关专业。 2、 普通话标准,表达清晰有条理,亲和力强,喜欢和孩子互动,自信、阳光,有责任心。 3、 有教育培训、互联网行业、少儿编程教育工作经验优先,有过python或c++教学经验的最佳。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 根据教学内容和大纲的要求,负责C++技术栈技术授课/技术传播; 负责相关教学产品的研发工作; 负责学生编程指导,技术答疑; 跟随技术发展,研究学习新技术/热点技术,转化为课程; 其他与技术发展/程序员成长有关的工作。 任职要求 本科及以上学历(985/211优先); 具备1-3年及以上工作经验; 具有良好的沟通表达能力; 熟悉C/C++/Java/C#/Python等某一门编程语言; 熟悉Linux操作系统优先录用。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 根据教学内容和大纲的要求,负责Java技术栈技术授课/技术传播; 负责相关教学产品的研发工作; 负责学生编程指导,技术解答等; 跟随技术发展,研究学习新技术/热点技术,转化为课程; 其他与技术发展/程序员成长有关的工作。 任职要求 本科及以上学历(985/211优先); 具备1-3年及以上工作经验; 具有良好的沟通表达能力; 熟悉Java/C#/Python等某一门编程语言。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    岗位亮点: 1.有深度的技术体系,完善的培养机制,成长空间巨大; 2.能和团队大牛一起学习,共同进步,接触和学习当前业界成熟前端技术和探索新技术; 3.能在快速迭代的业务中,从0到1地建立对业务、产品、技术的认知,构建完整的宏观图景。 岗位职责: 1. 独立负责和担当复杂功能的架构、研发、重构; 2. 与产品、设计、运营进行配合,深度参与需求探讨、功能定义等,交付质量达到优秀水准; 3. 设计良好的代码结构,同时能引领其他成员共同成长; 任职要求: 1. 具备iOS相关经验2年以上,有大型app研发参与经历优先; 2. 较高的责任心,追求良好的用户体验,追求代码质量; 3. 良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范; 4. 熟练掌握OC/Swift相关知识与底层原理; 5. 具备良好的协作、沟通、排错能力; 具备以下优先: 具备高质量的开源项目创建或者参与经验者优先 在主流技术社区发布过高质量技术文章者优先。 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前,我们累计用户4000万,日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务,目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队,核心成员来自广深一线互联网公司回流,亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”,我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通,持续打造一个简单、纯粹的工作环境,把事情做好是**的目标。对于职场新人,我们鼓励高效准确完成本职工作之外,能通过独立思考主动输出自己的见解和想法;对于有经验的职场人,我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”,而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆,希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才,我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定,也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念:公司和人才是伙伴关系,我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念:把公司当做一个产品来做,人才是公司需要服务的对象,持续的为人才提供好的环境、待遇,充分关注他们的体验。 -人才投资理念:摈弃成本理念,追求投资理念,持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张:主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求,对回报的追求是一个人理性的体现,也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面,对于优秀的小伙伴,你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制,只要你优秀,我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说,我们的薪资水平超出市场平均,氛围优于大部分公司,加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后,我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队,自主研发、自主运营非外包,公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻,扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松; 3.完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享(PS:应届生能通过完善的培训机制快速成长) 4.调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 5.广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟),专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 6.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐,10天超长带薪春节假期; 7.工作时间:8:30-12:00AM ;1:30-6:00PM。周末双休。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、热爱中老年教育事业,善于倾听中老年学员的学习诉求; 2、具备相关的才艺、专业知识,课程中能积极和学员互动,耐心解答学员问题; 3、时间充足,上课时间可按自身情况安排,固定上课时间为佳; 4、能熟练操作直播APP进行直播,每次授课时长不少千1.5小时; 5、有一技之长:声乐、乐器(电子琴/钢琴)。 任职要求: 1、钢琴或电子琴相关专业 本科及以上学历,11大音乐学院,师范类民族专业优先; 2、有较强的音乐教育功底功底。精通钢琴/电子琴者优先; 3、掌握教学的基本方法,有成人音乐乐器培训工作经验者优先; 4、普通话标准,为人正直,有责任感,善沟通,热爱教育事业; 5、有直播经验者优先; 6、乐器老师资源者优先; 【薪资待遇】 1、薪酬及绩效收入:无责底薪+高额业绩提成+课时费+五险一金;保底薪资6000-10000,提成、奖金另算,平均综合月薪可达150000以上,提成不封顶; 2、社保:公司按照国家规定为您缴纳社保五险-金; 3、技能培训:公司提供完善的入职及在职的培训机会:定期组织员工进行行业与专业的学习、交流活动,并不定期提供公司内外专业培训; 4、旅游:公司会不定期组织大家出去玩,你只管放松心情,享不花钱的乐趣;定期组织团建活动,拓展活动、员工聚餐、生日趴等员工活动。 5、法定节假日:(端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天。年假慢慢涨:呆的久年假久(已经有同事有半个月年假了) 晋升方向: 初级讲师-中级讲师一高级讲师-金牌讲师 只招全职,可到公司坐班的 宝子们看清楚再投递哦
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责软件测试课程教学工作,按进度完成教学任务; 2、根据需要改进教学方法、完善教学体系; 3、参与学术交流与研讨,不断提升技术水平资格; 4、负责助教/初级讲师的培训和指导。 5、学员日常的考勤记录,课程进度安排,学员管理。 任职要求: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历(特别优秀者可宽限到专科学历); 2、测试理论基础扎实; 3、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视) 4、熟悉Oracle\SQL Server\MySQL、JUnit、CppUnit、QTP、Selenium、Jmeter、LoadRunner、白盒测试、QC等技术; 5、具有2-3年以上的实际企业开发经验; 6、热爱教育事业,有良好的敬业心,团队合作意识; 7、有授课经验者**优先录用。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.高处作业/焊工/低压电工,会任一工种即可; 2.持相关专业特种作业操作证满5年,期间不能间断按时复审; 3.会基本的理论知识讲解,丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容: 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店;薪资待遇具体详谈
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    考虑到大部分年轻人初入社会,公司提供食宿,宿舍家电齐全,水电全免,24小时热水供应,满足生活所需。 公司直招不收取任何费用!!! 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套,拎包入住, 2、底薪:4500+提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶 3、带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训,全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游,公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗,能闹能笑, 2、有小强一样的抗压精神。 3,有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场,寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计,
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    长期招募抖音达人主播、短视频达人 接受应届毕业生、在校大学生(全职兼职均可) 接受小白!!没才艺也行!!会说话就行!! 新人月收益平均1-3W(提供保障、提供住宿) 7天无理由退会 每天直播3-6小时,月休4-6天!时间自由! 欢迎新手小白大胆尝试!线上线下均可! 岗位福利: 1、保底8000-12000+高提成 有经验、流水及粉丝基础另谈 2、免费提供运营、摄影师、化妆师、剪辑师等专业团队,多对一培训,倾力打造个人IP 3、公司提供专业化运营团队免费打造直播间,在家直播免费提供直播设备、专业级声卡麦克风、灯光背景打造等服务 4、直播时长奖励,礼物破峰值奖励,节假日礼品,人气卡,抖+等 5、旗下艺人不涉及任何低俗内容并抵制一切不正当的低俗内容 6、公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 7、公司提供酒店式公寓住宿环境. 岗位职责: 1.参与团队合作直播节目的策划和准备工作。 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、才艺、情感等 2.在直播过程中与其他主播协作,保持节目的流畅和互动。 3.与粉丝互动,回答观众提出的问题,提升直播节目的趣味性和互动性。 4.根据直播节目的主题,展示个人风采和专业技能,吸引观众。 5.配合团队完成直播后的总结和反馈工作,不断提升直播效果。 任职要求: 1、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业 2.具备较强的表现力和自信心,能够在直播过程中自如地展现个人魅力和专业技能。 3.具备良好的主持能力和情绪管理能力,能够在不同情况下保持节目的质量和氛围。 4.对直播行业有一定了解,了解观众喜好和直播技巧,能够根据需求调整自己的表现方式。 5.具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对突发情况 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!感兴趣的点击下方的立即沟通,与我联系!
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责Andriod/iOS/h5 App的加解密和数据传输分析、拆解、逆向等工作; 2. 负责行业新技术的调研和实践。 3. 相关技术文档,接口文档编写及整理,技术点钻研和分享。 岗位要求: 1、至少3年以上逆向研发经验,有Andriod逆向或者开发经验者优先; 2、熟悉常见的编程语言Java,C/C++, ARM汇编语言,具备良好的工程素养; 3、熟练使用xposed、frida等常见的Hook技术,深入了解过技术原理的优先; 4、熟练使用apktool 、 jd - gui 、dex2jar、 adb 、 IDA 等各种逆向工具; 5、熟练阅读 ARM 汇编、 smali 语言; 6、熟悉 dex / elf 文件格式,了解 jni 底层原理,有熟练的无源码调试经验技巧; 7、能熟练使用 tcpump 、 Fiddler 、 Charles 、 WireShark 、Burp 等各种抓包工具并进行数据分析; 8、熟悉网络通信协议,常见的数据加解秘算法; 9、具备较强的技术钻研和学习能力以及良好的沟通能力和团队协作精神。 10、在github或在其他地方有相关优秀项目的优先考虑
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / A轮 / 2000人以上
    技能要求: 会计培训,中级职称,财务培训 1.认真备课,能独立分析课件和讲义知识点,讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识; 2.独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验; 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学,能够及时的回答学员问题; 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动; 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书,大专以上学历; 2..应变能力强,拥有良好的讲授口才,热爱讲课; 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先; 4.富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利: 1、公司提供具行业竞争力的薪酬,课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖; 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训; 晋升通道: 横向发展:授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展:授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源,沟通在线报名的精准客户,邀约客户进行课程学习,完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训,业务流程培训,专业知识培训等,有专人带教。 3、定期联络客户,促进转介绍,形成二次销售,收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流,逻辑思维能力强,有销售经验。 2、自驱力强,勇于开拓。 【我们能给你什么?】 1、激励性薪酬体系: 9:00-17:30,单休。无责底薪3500-6000+绩效提成(高于同行业30%) +奖金+年底分红 2、员工福利:享受五险一金与员工综合福利保障;不加班!法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海,全国50多家分公司,是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效,财税,国学三大板块,前景开阔。客户覆盖企业家,管理层等群体,可快速积累多行业老板的人脉圈子! 2、大教育朝阳行业,互联网营销模式,在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展,诚邀精英加入! 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效:解决企业怎么强大的问题! 品润一财税:解决企业怎么安全的问题! 品道——国学:解决企业怎么传承的问题!