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**电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称:** 电商运营负责人 **二、所属部门:** 电商部 **三、岗位职责:** 1. **战略规划:** 根据公司整体发展战略,制定电商业务的发展规划,确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理:** 负责电商平台的整体运营管理,包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广:** 制定电商平台的营销策略,包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等,提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析:** 对电商平台的运营数据进行监控和分析,及时调整运营策略,优化产品和服务。 5. **团队建设:** 负责电商团队的组建、培训和管理,提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理:** 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作:** 与其他部门(如产品、技术、市场、财务等)紧密协作,确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求:** 1. **学历要求:** 本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验:** 5年以上电商行业工作经验,至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识:** 熟悉电商行业发展趋势和规律,掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求:** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质:** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇:** 1. **薪资结构:** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇:** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点:** [公司所在城市] **七、应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件主题格式:“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期:** [截止日期] 我们期待您的加入,共同推动公司电商业务的发展!
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【腾讯上海】2024届校招视觉设计师 1.有良好的 UI 视觉设计能力 -有良好的审美素养和视觉设计基础 -思维逻辑清晰,对界面交互有基础认知 -学习能力强,对互联网广告及 AIGC 感兴趣 2.热爱设计,勇于创新 -热爱生活设计,有好奇心、创造力、想象力 -具备创新意识和思维,勇于创新实践 -乐观、积极有责任心,对设计有追求 来 腾讯广告设计 会做什么? 1.助力业务增长:负责腾讯互选广告等业务,关注用户反馈及数据,科学设计助力业务增长 2.打造专业体验:参与产品需求分析,提炼设计目标、设计友好精美的用户界面 3.持续创新探索:尝试探索新创意,主动提案并推动落地!一起做有趣、好玩的广告
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岗位职责: 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析,了解行业设计风向,输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强,与策划、项目深度沟通,输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源,把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计! 2、5年以上的视觉工作经验,有4A公司、互联网经历,有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美,有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观,有强自驱力、责任心,良好的逻辑与沟通能力
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岗位职责: 1、带领5-10人交互设计团队制定XR交互设计原则、设计规范; 2、定义XR产品人机交互形式,产出创新的软硬件一体化XR产品体验; 3、拉通交互团队与产品经理、用户研究员、人因研究员、工业设计师、技术工程师等整合用户需求, 并提出独到且富有创意的软硬件一体化交互解决方案; 4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向,结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互设计方向布局,并带领团队将短期方案快速落地。 任职要求: 1、UX相关领域本科及以上学历(人机交互、工业设计、人因工程、心理学等); 2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验, AR、VR、MR领域实践经验优先; 3、有设计团队管理经验者佳; 4、有较强的好奇心、创造力、独立思考、批判思考能力; 5、有较好的用户视角、体验设计思维、创新思维; 6、有一定的人机交互设计相关专利; 7、对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知; 8、熟知用户研究能力、原型开发能力者优先; 9、简历中附带个人作品集。
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职责描述: 1、负责华东(江西、上海等)文旅行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品,能根据客户需求,完成项目的策划与执行。 职位要求: 1、本科学历,1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先; 2、有文旅客户资源者优先(文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等);有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
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工作内容: 1.负责运营选品策略的优化及选品页面快速选品导购能力的设计,推动产品能力的迭代,提升选品的效率与商品成交率; 2.与作者运营、行业运营合作,结合热点和电商重要节点,优选符合的商品推动内容带货和直播带货的落地,提升相关商品的成交量和成交额; 3.负责与相关团队合作,维护商品库的准入及准出规则,负责商品库的质量。并检测全平台价格和佣金,推动行业运营和商家优化价格和佣金比例,打造更有竞争力的商品库; 4.以数据为依托,分析和挖掘适合QQ小世界的商品品类和爆款单品,并以数据推动行业运营引入更为适合平台的商家和品牌方; 5.收集用户、作者及商家的需求,汇总和整理形成产品需求,推动产品团队不断迭代产品能力; 任职要求: 1.熟悉社交电商平台与内容带货玩法,有内容电商从业经验或商品运营经验,有商品选品策略运营经验优先; 2. 有较强的用户洞察能力,能发掘消费者与用户痛点,对爆点事件敏感并能给出对应选品方案; 3.能熟练使用sql,python等语言优先考虑; 3. 良好的数据分析能力与商业敏锐度,熟练使用Excel PPT等办公软件。学习能力强,工作态度积极,擅于不同部门与团队间的沟通与资源协调; 4. 本科以上学历,2年以上社交电商、内容营销或直播带货从业经验; 该岗位为腾讯全资子公司腾娱互动正式员工编制,签约主体为腾讯全资子公司腾娱互动。
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1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
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1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
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1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
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1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
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1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
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岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
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职位职责: 1、负责抖音垂类搜索体验,深入理解用户的搜索需求,洞察产品创新机会; 2、负责垂类搜索pv增长,完善体验到增长的路径; 3、协同抖音内容团队,为垂类搜索场景建设内容生态,形成创作者激励的正循环; 4、协同商业团队,做好用户体验和商业目标的平衡发展。 职位要求: 1、对游戏有浓厚兴趣,理解游戏玩家,理解游戏产业生态,有生态思考视角; 2、具备较强的业务逻辑、产品判断以及跨团队协作能力; 3、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力; 4、具备较好的审美和交互设计能力,注重用户体验。
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【岗位职责】 1、负责平台搜索、推荐等流量的策略优化,提升用户体验和流量效率 2、通过SEO、社交媒体营销、内容营销运营等方式,为平台获取线上流量 3、基于各运营职能的工作内容和产出,以及合作方的分工和职能,输出sop,提升运营工作产出 4、联动产品、技术、数仓等团队,推动运营工具的落地和使用优化,实现运营工作效率和质量的提升 【岗位要求】 *本科及以上学历,8年以上大型平台互联网工作经历 *熟悉搜索、推荐等流量渠道特征,有成熟的运营方法论且验证产出 *具备优秀的跨部门沟通能力和项目管理能力,与产研合作有成功案例者佳 *较强的抗压能力,能够在多任务环境下高效工作 *对当前主流流量渠道熟悉,通晓流量引导策略,有类似运营案例者优
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岗位职责: 1、通过电话与客户进行外呼沟通,发现潜在客户,促进客户转化; 2、配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3、熟悉公司业务,为客户提供专业服务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验; 2、 流利的英语口语,友好、自信、甜美的声音,具有良好的沟通、表达和记录能力; 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则,快速迭代更新; 4、热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。