岗位职责: Job Title: Technican（DOIT） Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)

1、协助销售完成售前及售后相关方案的创意和撰写工作； 2、负责招聘项目的组织及执行，确保项目顺利如期交付； 3、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告； 4、进行行业调研，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，并形成行业人才储备库； 5、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议。

岗位职责： 1、选择客户端职位，可以自己开发，也可以做公司的单子，或者公司合作的平台单 2、寻找候选人，可以自己寻找，也可以使用公司提供的招聘渠道 3、如实和候选人介绍职位，候选人同意后，推荐给单位，后续安排面试和入职并跟踪过保 特别说明： 1、本职位为兼职，不收取您任何费用，也不需要您花费任何费用 2、本职位所有回报为回款利润的90-97%分成，回款当天分配，此外无其他回报，每单回款分配1-10万不等 3、截至23年2月中旬，已经支付给兼职猎头348万元。

猎头顾问 /助理 工作地点：深圳/湖南怀化 工作职责： 1、负责每日更新招聘信息，搜寻、整理符合要求的候选人资料； 2、负责与候选人作初步的沟通以选出合适的人选安排推荐； 3、负责准备候选人的简历报告、面试安排等文件； 4、负责通知候选人面试并提供候选人面试需要的信息资料； 5、处理已收集的候选人信息并录入工作系统； 6、收集并整理分析企业客户信息，开发企业客户需求； 6、其它上司交给的事项； 岗位要求： 1、工作细心、有责任感，反应快捷、性格开朗活泼； 2、能熟练运用Word, Excel等办公室软件； 3、对猎头行业有一定了解，抗压能力强； 4、大专以上学历，计算机、应用数学、微电子，电子信息等理工科专业优先； 5、应届毕业生或者在校实习生（实习时间在1年以上）也可以考虑； 6、本岗位属销售性质，如果您希望做一个安逸的文职那么请放弃投递简历。 薪酬福利： 1.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，5天8小时，双休制； 2.入职购买五险一金； 3.享有国家法定节假日； 4.享有下午茶，咖啡水果零食等； 5.公司不建议加班，您有足够的时间做好工作并享受生活； 6.年终奖制度透明，业绩越好奖金越多; 7.入职第二年，符合公司考核标准，可享受深造机会； 工作地点：深圳南山海上世界地铁口/湖南怀化市鹤城区怀化体育馆附近

团队介绍： 我们是一家成立超过10年，专注在金融行业的猎头公司，总部位于上海陆家嘴，成立10多年以来我司为众多银行、券商、公募基金等金融机构及众多IT厂商（应用软件、安全、运维等）提供人才猎寻服务。  Leader背景：15年人力资源相关经验，曾就职于知名综合性招聘网站，服务世界500强客户，专注于银行、金融科技等领域。 我司近期成立SOHO事业部，专注于为银行及金融科技公司提供人才猎寻服务。 如果你过往曾或现在从事人力资源行业，热衷在该行业发展，希望自己的能力得到更大的发挥，欢迎你的加入； 如果你是职场中人，有丰富的人脉资源，渴望有额外的副业收入，欢迎你的加入； 如果你过往纵横职场，却受制冰封于近年的经济寒冬，欢迎你的加入； 如果你是在家带孩子的宝妈奶爸，却还想与职场保持一定的互动，欢迎你的加入。 你将负责： 1、根据客户所在行业，进行职位分析，制定目标候选人的寻访方案和策略； 2、进行相关侯选人资料的收集、分析、整理，进行简历初步筛选； 3、快速寻访候选人，进行初步沟通和评估以及反馈； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 5、协助候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等事宜。 我们希望你拥有： 1、每天保证至少5小时的饱满的工作时间； 2、过往职业经验不限，但要在过往学业或工作中取得过优秀排名或绩效；有猎头、HR招聘、互联网行业从业经验的优先考虑； 3、稳定性强，而非三分钟热度，要有长期投入深耕的心态； 4、有销售和服务意识，善于倾听，善于与陌生人打交道； 5、心智成熟，有一定的抗压能力； 6、自律性高，积极主动渴望高业绩和高收入，结果导向； 7、有学习能力、好奇心强，不断学习新知识，善于总结分析提高工作效率。 我们能给予你： 1、对给加入我们的每一位伙伴高于行业的薪酬回报（高于行业的个人提成+团队提成、奖金）； 2、我们看重长期价值，希望大家能够跟我们一起把SOHO事业部做大做强，不会因为短期利益去剥削顾问的提成收入； 3、我们注重培养，会给到每个加入我们的伙伴充裕的配套资源，让大家能够获得更多的个人成长空间。

团队介绍： 我们是一家成立超过10年，专注在金融行业的猎头公司，总部位于上海陆家嘴，成立10多年以来我司为众多银行、券商、公募基金等金融机构及众多IT厂商（应用软件、安全、运维等）提供人才猎寻服务。 Leader背景：15年人力资源相关经验，曾就职于知名综合性招聘网站，服务世界500强客户，专注于银行、金融科技等领域。 我司近期成立SOHO事业部，专注于为银行及金融科技公司提供人才猎寻服务。 如果你过往曾或现在从事人力资源行业，热衷在该行业发展，希望自己的能力得到更大的发挥，欢迎你的加入； 如果你是职场中人，有丰富的人脉资源，渴望有额外的副业收入，欢迎你的加入； 如果你过往纵横职场，却受制冰封于近年的经济寒冬，欢迎你的加入； 如果你是在家带孩子的宝妈奶爸，却还想与职场保持一定的互动，欢迎你的加入。   你将负责： 1、根据客户所在行业，进行职位分析，制定目标候选人的寻访方案和策略； 2、进行相关侯选人资料的收集、分析、整理，进行简历初步筛选； 3、快速寻访候选人，进行初步沟通和评估以及反馈； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 5、协助候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等事宜。   我们希望你拥有： 1、每天保证至少5小时的饱满的工作时间； 2、过往职业经验不限，但要在过往学业或工作中取得过优秀排名或绩效；有猎头、HR招聘、互联网行业从业经验的优先考虑； 3、稳定性强，而非三分钟热度，要有长期投入深耕的心态； 4、有销售和服务意识，善于倾听，善于与陌生人打交道； 5、心智成熟，有一定的抗压能力； 6、自律性高，积极主动渴望高业绩和高收入，结果导向； 7、有学习能力、好奇心强，不断学习新知识，善于总结分析提高工作效率。 我们能给予你： 1、对给加入我们的每一位伙伴高于行业的薪酬回报（高于行业的个人提成+团队提成、奖金）； 2、我们看重长期价值，希望大家能够跟我们一起把SOHO事业部做大做强，不会因为短期利益去剥削顾问的提成收入； 3、我们注重培养，会给到每个加入我们的伙伴充裕的配套资源，让大家能够获得更多的个人成长空间。

职位名称： 外籍人才招聘顾问 工作种类： 全职 汇报人： 外籍部主管 你需要拥有如下品质： 希望为中国与世界的教育创造桥梁； 富有国际视野，善于交流，善于学习； 行动力高，注重完成目标，擅长同时处理多项任务。 工作职责: 通过linkedin、facebook等渠道，进行人才寻访，鉴定候选人资质； 通过电话/邮件/Skype等方式管理招聘进展，完成每月进展目标； 通过优秀的协调、谈判和个性化的人才寻访，为指定的学校客户取得成功的招聘结果； 与候选人和学校HR发展良好的人际关系，充分了解他们的需求和偏好； 完成主管要求的其他任务，促成整个团队的成功。 职位要求： 大专及以上学历，英语/教育/人力资源管理等专业优先； 有全职招聘/猎头/业务销售工作经验优先； 有良好的英语水平（雅思6.0分以上，或其他英语评级体系同等分数），口语流畅，英语书面沟通迅速； 有强烈的意愿想成为外籍人才招聘行业的专家。 薪资与福利： 猎头专员的基本年薪在￥85,000 ~￥129,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径： 技术岗：猎头专员-猎头主管-猎头经理 管理岗：猎头专员-部门主管-部门总监 工作时间： 全职：周一至周五：上午十点至下午六点（12：00-13：30午休时间）

职位名称： 外籍猎头商务顾问 您需要拥有如下品质： 1、希望为中国与世界的教育创造桥梁； 2、善于沟通，与人交流轻松顺畅； 3、行动力高，注重完成目标，擅长同时处理多项任务。 工作职责： 1、完成月度个人业绩目标。 2、与全国范围内国际学校、家长、大学机构等用人单位沟通，挖掘业务信息，进行业务拓展、关系维护与跟进。 3、与客户沟通，了解潜在客户潜在外籍人才招聘需求，提供招聘方案与计划，合适的外籍人才。 4、协助外籍部同事与客户邀约外籍人才面试，商谈面试及后期事宜，直至匹配成功。 职位要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，大专学历以上，专业不限。 2、具有相关商务/销售工作经验，属电话/大客户(KA)/项目销售/相关行业/同行销售工作。 3、具良好的商务气质、亲和力。 4、沟通表达沟通能力、承压能力、成功能力强，热爱学习并致力于从事人力资源服务行业销售人员。 薪资与福利： 猎头商务顾问的基本年薪在 75,000 ~ 139,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径： 技术岗：猎头商务-高级顾问-专家级顾问-技术合伙人 管理岗：猎头商务顾问-部门组长-部门主管-合伙人 工作时间： 全职：周一至周五：上午十点至下午六点（12：00-13：30午休时间）

要求： 1.90后，消费零售行业经验（特别是知名公司经验）+想做猎头 ​2.90后，猎头公司经验，有业绩且在同一家客户做过超过3单业绩，仍想做猎头且对新消费赛道感兴趣，之前服务行业不限。 3.年龄不限，猎头行业经验+连续多年百万顾问，有自己的逻辑和打法，或者专注的领域，赋能即可形成闭环。 团队特点：年轻+成长迅速+简单直接开放+定期分享+结果导向+资源池庞大 团队优势：对话层层级高，可助你站在巨人的肩膀上看世界

ManGo Associates简称MGA,成立于2006年，是一家战略前瞻的人力资源咨询服务提供商，16年来深耕大中华区中高端人才招聘领域涉及20+细分行业及职能领域，服务过3000+家企业，广受世界500强，互联网行业独角兽，医药行业全球前三，国内金融巨头等领头羊企业认可。拥有500+专业顾问人员，每年为企业成功推荐入职4000+位优质人才。创始人均来自全球**猎头公司，合伙人涉猎领域成绩均占据市场首位，拥有一流的战略和运营管理水平。总部位于上海，先后在成都、苏州、深圳、广州、杭州、合肥、长沙等14个城市设立公司。 你将参与: 1.负责高年薪人才猎寻项目的搜寻，筛选,协调，推动，解决客户的人才需求; 2.分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议; 3.与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行; 4.及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求; 5.研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库; 6.针对目标行业，进行客户拓展工作。 希望你有: 1.希望连续实习3个月以上，每周保证工作至少4天，可以长期实习，具备HR招聘或销售相关实习经验优先 2.***本科及以上学历，英语读写流利，热爱猎头行业; 3.有一定的分析和判断力，学习能力佳; 4.目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心; 5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识; 6.良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

如果你希望人留在成都，既有成都烟火气的生活又能有与本土和全球**金融公司开展招聘合作，沟通互动背景优秀的候选人，学习了解全球**公司选拔人才的标准，规划自己的职业发展，同时兴奋于与京沪和亚太地区最优秀猎头顾问（中国人/外国人）同台竞技，不断提升自己的实力、视野、格局，欢迎你往下看。 关于我们 CheerPeople是一家快速发展的新锐猎头公司，以连接和服务职场精英人群为使命。我们聚焦中国市场，非常重视服务专业性的不断迭代提升，传承并持续地培养成就卓越顾问是公司的重要战略。如果你正在寻求一份能够长期深入地服务商业、组织和人力资源的专家型职业，如果每日接触和协助那些正在改变行业甚至改变世界的优秀精英可以令你欣喜，希望你能够与我们联系，进一步了解这样一份独特的工作。 不用担心你之前的工作和猎头或者人力资源没有关系，这是一份无论内向或外向的人都可以做出精彩的职业。我们更看重的是你的认知能力，体系化思维能力，职业价值观等个人特质。每位CheerPeople的新顾问都会得到悉心培养，从专业技能，工作方式以及职业发展等方向给予直接辅导。 价值主张 我们希望做一家小而美的精品猎头公司，深耕细作1个大行业，专注踏实，成为全国**； 我们不会招聘很多人，因此力求招到的每一位伙伴都是高质量高潜力； 我们不像业界大多数公司一样拿奖金先倒扣底薪，相反我们愿意付出和每个伙伴能力本身对等的较高底薪，让大家相信猎头是一份体面的工作； 我们坚持精品路线精益发展，因此我们会尽全力照顾并培养发展好每一位伙伴； 公司内部没有复杂的人际关系，没有繁琐的官僚主义，没有论资排辈的文化和行为，没有先来后到的员工编号等等以大欺小倚老卖老。所有人都是平等而独立的，我们推崇能力和效率，我们拒绝低效的熬年头造成劣币驱逐良币； 我们希望组建一个工作之余爱玩的团队。日常水果饮料，四季outing，年度outing，月度季度团建，希望每个人工作的高效，玩的开心。 未来发展 你正在投入的是一个在中国市场具有巨大发展潜力的To B行业–人才招聘及管理。该角色将为你提供快速的职业发展，巨大的财务回报以及客户和同事的个人认可，将有机会展示自己成为行业专家的潜力。并与一群背景非常优秀的同事，共同发展与成长。你将学习并为具有挑战性的招聘项目做出贡献。 日常工作 你服务的客户都是京沪深一线持牌金融机构（国家正规金融机构），参与他们的招聘项目，从企业采访，到人才寻访与面谈，到意向协商及入职后辅导等； 每日关注精英人才个体，提供一对一关注。日常对接的候选人背景大多数是国内C9/985/211/专业财经类院校，国外QS200院校。每天和这些聪明人打交道，锻炼你和聪明人打交道的能力，对人性的理解与感悟； 每日关注企业潜在招聘岗位及优秀企业的商业变化； 团队协作，与优秀的同伴一同努力完成共同的目标，为精英人选与优质企业双方，提供竞争性资源。 任职要求 本科及以上教育背景，应届生或毕业一年以内欢迎申请； 思路清晰，逻辑性强，同理心强，关注人，能够换位思考； 非常强的关注细节能力，执行力强，快速学习能力强； 具有较强的竞争意识，不服输，对自己的职业发展和收入水平有要求有规划，渴望成长与突破； 爱Social，爱交朋友，好奇心强，乐于通过沟通交流不断提升自己。

我们不是big name，我们是一家boutique firm。但我们具有全四川独一份的优势和资源，带给你独一份的体验与成长。 如果你想知道正规金融行业怎么回事、里面的工作岗位怎么设置的、工作内容分别是什么、未来你应该如何进入正规金融行业、应该怎么职涯发展，同时你还能得到前亚太区排名**的金融猎头大神带教你，欢迎往下看 ~ 【我们是谁】 CheerPeople上海志奋锦企业管理咨询有限公司是一家成立于2019年服务亚太金融行业的猎头公司，工作注册地上海，办公总部四川成都主城区。 我们的特色： 客户方面：成都乃至整个西南西北地区有能力专注合作正统金融机构（非互金/非民间金融）的猎头公司，客户涵盖世界500强金融机构及本土知名金融机构，平均合作年限5年以上，部分客户举例： 英国HSBC汇丰、德国Allianz安联、瑞士瑞士再保险、法国AXA安盛、美国Marsh达信、香港FWD富卫、英国KPMG毕马威、英国WTW、泰康集团、阳光集团、华泰集团、大家集团 （其他合作客户在此不一一举例）。 客户选择我们，证明我们的实力。 创始人方面：创始人具有16年金融猎头工作经验，曾是前公司亚太区年度****顾问，个人回款400万业/年、成功入职候选人近60名/年，平均每周至少入职一个候选人。团队业绩回款2000万左右/年，团队人均单产93万/年。创始人具有丰富的员工带教培养经验，曾带领20人+团队，培养出多个团队总监及Team Leader，保证你得到最专业、最成功的个人培养。这样的机会不仅在成都、在全国也是难能可贵。 我们的环境： 正规、高级、豪华、舒适的办公场所保障你每日安心工作。5A级纯外资开发商办公楼，物业管理为国际五大物业公司之一的“JLL仲量联行”。严格的企业租户入驻资质要求，楼内邻居公司包括但不限于“Apple苹果电子供应链”、“Nikon尼康电子”、“松下电器”、“中国欧盟商会”、“曼秀雷敦”、“长盛基金”、“德国安联人寿”、“日本三菱银行”等全球知名公司，每层楼均有梯控卡设计避免闲杂人员出入。地理位置毗邻成都市中心天府广场及春熙路，多条地铁及公交线路交通方便。 我们的资源：依托公司多年积累的客户资源及人才储备资源，不需要你开拓客户，只需要你用心做好每一个招聘项目，以**达己的信念帮助客户、人选、自己三赢。 我们的文化：公司实行外企文化，平等、公开、透明、严谨。 我们的团队：你朝夕相处的身边伙伴个个优秀，有的毕业于国内 Top3 财经高校，有的毕业于北京、上海财经类高校，有的毕业于国内知名211高校等。优秀的教育背景保证公司内部优秀同事的密度，每天和聪明伙伴共事，保证你成长飞快。（我们不限制你的院校及专业，但希望你对自己有要求，追求上进。） 【我们的文化及薪酬】 透明的企业文化：业务数据一切透明，让你清楚知道自己和周围伙伴的工作进展 ，不论资排辈，有能者上。 完善的薪酬体系：具有竞争力的薪资结构，本科生实习月薪3000-3500元，研究生实习月薪4000-4500元，周末双休/法定节假日休息。 丰富的专业培训：每月开展高频、多样的培训，包括但不限于案例分析、沟通技巧优化、优秀电影/电视剧解读、读书分享等， 为你高效工作保驾护航。 多样的公司活动：下午茶、小零食、游戏/狼人杀/剧本杀/火锅/串串/K 歌/旅游、节日聚餐与生日 party 等等团建活动，工作之余玩的开心。 【你的工作】 1.进行职位分析，理解金融企业客户的招聘需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成金融人才搜索和寻访工作； 2.微信沟通或电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度； 3.搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作； 4.推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告； 5.推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作； 6.候选人简历以及沟通情况等录入公司人才库系统，实现数据库维护与更新； 7.每日关注金融行业动态、企业潜在招聘岗位及业界变化。 【我们希望你】 动机：有自驱力，有不断进步的自我要求，喜欢和比自己优秀的人沟通合作。 性格：聪明，踏实，细心，上进，乐于思考及总结。 教育背景：国内外*******以上本科在读或研究生在读，专业不限，双一流、985、211优先，大学英语六级以上水平。 实习周期：每周出勤四天以上，最好可以长期实习，大四或研三优先。

职位描述： 1、在顾问的带领下展开高端人才寻访，完成500强公司和上市公司的招聘项目； 2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案， 3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务； 您需具备： 1、本科及以上学历优先，专业不限。优秀的大专也可以考虑； 2、1年以上工作经验，猎头/人力资源/客服/销售等沟通型岗位优先； 3、良好的沟通表达能力，乐于并善于跟高端人选沟通； 4、有一定行业相关知识、资源，如互联网/高科技/医药/芯片/自动驾驶等； 5、有良好的自我激励和抗压能力；良好的逻辑思维，踏实勤奋、执行力好、富有激情； 工作地点 广州：天河区珠江新城富力盈凯广场，珠江新城地铁站（3号线，5号线），广州CBD，毗邻普华永道，宝洁，富力等知名公司 在拓仕你可以获得哪些？  固定月薪+绩效工资+高额提成+下午茶  支持世界500强和上市公司，知名独角兽公司的招聘工作；  福利：员工活动、激励机制、节日礼物、旅游等；  优质的人脉圈层次，强大的后台系统，丰富的资源作为您的后盾； 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00 工作地址 广州 - 天河区 - 珠江新城- 珠江新城富力盈凯广场

猎头行业被认为是闷声发大财的行业之一，主要原因如下： 高利润空间：猎头的主要任务是寻找和推荐高端人才，由于这些人才通常拥有较高的薪资和职位要求，猎头公司能够通过成功推荐候选人获得可观的佣金，通常为候选人年薪的一定比例，可能在20%到30%甚至更高。 专业性强，门槛高：猎头行业需要猎头顾问具备良好的沟通能力、人际交往能力和商业敏感度。此外，猎头需要深入了解不同行业的企业需求、人才分布及行业动态，这些专业要求使得猎头行业进入门槛相对较高。 稳定的客户需求：企业在经济发展和行业变革时期，对高端人才的需求更加迫切。猎头公司可以通过建立良好的客户关系，获得持续的业务合作，从而确保收入的稳定性。 猎手的角色：猎头公司充当高级人才和企业之间的“红娘”，负责发现、追踪、评价、甄选和提供合适的高级人才。猎头不仅需要具备良好的猎手技能，还需要对候选人的背景、经验和潜力进行准确评估。 市场环境：随着全球化和经济发展，对高级人才的需求不断增加，猎头公司因此获得了更多机会，能够在服务市场中占据有利位置。

高级猎头顾问： 工作职责： 1.依公司发展策略制定工作计划，及时总结回顾以达成业绩目标。 2.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 3.定期进行寻访渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。 4.根据客户提供的职位需求，寻访合适的候选人。 5.联络潜在候选人并进行初试，按照公司要求完成候选人报告。 6.匹配候选人后进行推荐，并协调后续的客户面试环节。 7.跟踪成功候选人offer签订及入职手续办理。 8.确保客户回款，保证公司利益。 9.在保证期内对候选人持续跟进至项目结束。 职位要求： 1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展。 2.具备良好的人际沟通能力，应变能力。 3.具备3年及以上的猎头相关经验及个人年度业绩优秀。 4.乐观积极、能够承受工作压力，责任心强。 5.良好的团队协作意识及客户服务意识。 6.英语沟通流利者优先。 7.综合能力突出，条件可适当放宽。 行业：有互联网、医疗、新能源、智能制造等行业沉淀优先； 地点：南京、深圳、广州、成都、重庆、青岛、苏州、合肥、徐州、杭州、上海、北京等地均有岗位需求； 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不定期团建、提供内外部培训、职业双通道发展等。