EMBA高级课程专员 这是一个受人尊敬的工作，也是锻炼综合能力的工作。在这个岗位上，我们做为教学方，可以接触到大量中国优秀企业的创始人和高级管理人员，从他们那里汲取全新的商业思维和管理智慧，从而使自己跨越到一个全新的高度，在认知、学识、组织能力等各个方面超越自我。 工作内容： 1. EMBA高端管理培训项目的招生、教学管理工作； 2. 中国优秀企业的创始人和高级管理人员学习平台的维护与服务； 3. 高端同学会活动的组织及策划； 职位要求： 1. 欢迎具有高端培训行业经验的优秀人士加盟，性格外向，善于沟通； 2. 具有高情商优势，富有感染力； 3. 有很强的责任心和上进心，敢于追求高薪； 完善的福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资（年收入不低于20万）； 2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 4. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活； 5. 良好的工作关系及优秀的团队。

1.在互联网平台输出健康观念、知识（提供稿件） 2.在公域获客与私域引流成交结合 3.社群孵化变现 4.后期有客户复购和转介绍 5.小白打造，团队孵化裂变 扶持：小白陪跑，熟练后可居家办公。 收入与业绩相关，个人零售收入1-3w,有团队管理收入 福利：上市公司加持，公司培养50%员工进入清华、北大、复旦EMBA等进入学府进修。 要求： 1.看好懂大健康和短视频直播风口，打造个人IP和矩阵账号 2.有创业心态，渴望突破 3.积极正能量，有团队精神，重人品 4.有健康从业经验者优先。

岗位职责 1、负责商务接待，会议安排，会议纪要、工作报告等工作 2、协助相关部门及领导准备尽调等文书，准备项目申报等材料 3、公文收发、登记、归档，证照公章，合同管理 4、跟进，协调，推进总裁交办的业务涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系 5、负责总裁各项申请、报销等事项 6、上级交办的其他事务工作 岗位要求 1、本科及上学历优先 2、品正，爱学习，抗压，皮实，灵性，热情开朗 3、较强的逻辑思维和人际沟通能力

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，迎接来访客户及面试者，并及时准确通知被访人员； 2. 负责公司电话接听、转接及记录留言，确保信息准确无误； 3. 负责公司邮件、快递的收发、登记及分发工作； 4. 协助维护办公环境，确保办公区域整洁有序； 5. 负责办公用品的采购、发放及管理，定期对库存进行盘点； 6. 负责公司员工考勤管理，确保考勤数据的准确性； 7. 协助组织公司内部活动及会议，做好活动筹备及现场协助工作； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 10 年以上前台工作经验，具备丰富的接待及客服经验； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4. 熟悉办公软件操作，具备基本的网络知识； 5. 形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识； 6. 优先考虑具有相关行业背景及工作经验者。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 提供五险一金，享受国家法定节假日及带薪年假； 3. 提供丰富的员工培训及晋升机会； 4. 良好的企业文化及团队氛围，舒适的办公环境。

工作职责: 1、协助区域总对重要经营事项进行进度跟进、把控及督办； 2、协助区域总对重要经营类指标达成情况进行跟踪； 3、协助区域总对重点项目的运营情况进行跟进及汇报 4、负责区域总的会务管理、行程管理及相关公务管理； 5、协助区域总跟进日常OA流程、公务邮件及线下签批工作； 7、领导交办的其他工作和任务。 职位要求: 1、***本科或以上学历，财务、工程或管理类相关专业； 2、5年以上房地产运营类或财务类或营销管理类相关工作经验； 3、良好的沟通协调能力，具备高度的责任心和职业道德； 4、工作细心，有较好的公文写作能力、汇报PPT撰写能力； 5、 工作积极性高、主动性强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供良好的办公环境和福利待遇,包括节日福利、定期体检等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。

【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”； 2、负责总裁行程管理，安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动； 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作； 5、跟进总裁交付的各项工作任务，高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有高管秘书相关工作经验者尤佳； 2、职业形象佳，文笔较好，善于总结归纳；熟练运用各类日常办公软件； 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识； 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行； 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象，要求综合素质优秀。

岗位职责： 1、本岗位主要负责销售业务占据90%左右，基本不需要本人开发客户，主要负责总裁办资源渠道的变现管理、LP管理， 任职要求： 1、本科学历，总助类工作经验3年以上（业务能力优秀可放宽学历要求）； 有TOB/TOG客户管理经验的优先。 2、沟通能力优秀，具备办公室内部管理能力， 3、C1驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1、处理总裁办日常工作事务，做好正式文件的处理。 2、协助总裁办对公司各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。 3、负责总裁办安排的各项工作的跟踪、落实； 4、负责协调总裁办组织召开的内、外部会议，准备相关文件，完成会议纪要； 5、辅助总裁办进行内、外部沟通，及时准确地传达信息和要求； 6、总裁办交办的其他工作 任职要求： 1、本科以上，中文、英文专业优先，良好的组织沟通协调能力、随机应变能力； 2、工作严谨细心，条理性强，办事干练细致； 3、责任心强，勇于承担挑战性的工作，有较强的抗压意识； 4、有一定的文字功底，英语能力较好优先，速记能力好； 5、品行端正，思维敏捷，责任心强，诚实可靠。

此岗位为运营管理储备岗位，作为核心管理层培养，目标在未来2-3年内培养成至独立带团队的管理者。 管培生业务管理方向 1，负责经纪中心团队长期战略规划和日常业务管理（培训、运营和增长），业务数据分析等工作。 2.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营 3.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 这是一个充满机遇与挑战的岗位，我们希望你： 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，能够快速接受新鲜事物。 2、具备一定的项目管理能力，在校内担任过学生会等职务加分。 3、具备较强的分析总结能力，能够针对不同的岗位学习工作，输出阶段性的分析报告。 上班时间：朝九晚八，固定周六休息，另外2天机动休 ，一个月休息6天 晋升渠道： 管培生-经理-高级经理-总监 福利： 提供住宿，六险一金、年度旅游、年终奖13薪

总裁办接待中心主管职责描述：1、负责总裁办接待中心客户外联工作，与客户细化到访行程。2、领导接待中心小组做好客户到访的接待工作。搭建不同层级接待标准体系，接待方案制定与落地实施。3、负责开发维护与开发各政府/高校/企事业单位/社会团体协会的商务关系。4、负责接待中心小组的工作规划及团队管理工作。5、领导交办的其他工作。任职要求：1、**本科以上学历；2、气质良好，性格开朗，有亲和力和责任心；3、熟悉商务礼仪，有良好的职业道德和团队协作精神，服务和保密意识强；4、能积极调动内外部资源，组织协调能力强，能够接受加班；5、有团队管理经验优先考虑；

技能要求： 行政管理，商务谈判，人力资源管理，公文管理，高级管理，运营管理 1、战略管理： （1）负责调研并组织开展公司发展战略研讨，起草发展战略规划； （2）负责依据公司发展战略规划，组织讨论、确定年度战略重点工作，并落实战略执行管理。 2、监察管理： （1）负责跟踪、评估公司年度、月度重点工作实施情况，按时提交跟踪评估报告； （2）负责跟踪、评估公司办公会议和其它重要会议所作决定的执行情况，按时提交跟踪评估报告； （3）负责跟踪、评估、报告总裁专项工作指令的落实情况； （4）负责抽查、评估、报告公司各项经营管理制度、工作流程执行情况。 3、负责组织建立、完善、运行公司行政监察、会议、文秘、档案管理制度体系； 4、负责公司组织架构调研、设计、调整工作； 5、负责总裁各项指令的传达和指令执行的沟通、协调、意见反馈工作； 6、参与公司重大经营管理决策工作。 任职要求： 1.本科以上学历，形象气质佳，有相关岗位工作经验。 2.工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 3.很强的计划性和实施执行的能力、号召力。熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。 4.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力，能承受较大工作压力,善于学习。 5.能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，知识结构较全面,有丰富管理经验。

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

一、岗位职责 1.负责公司微信、QQ、新媒体账号的运营管理； 2.独立完成推广文案撰写、图文设计及短视频基础剪辑（需熟练使用剪映/PR/PS等工具）； 3.精准对接咨询师，优化推广-转化链路，定期分析数据并反馈优化建议 二、岗位要求 1.基础条件： ①　年龄20-30岁，**大专及以上学历，专业不限（市场营销、新媒体、教育类优先）； ②　党员、优秀学生干部、有相关实习经验者优先。 2.能力要求： ①　具备优秀的文案能力与视觉审美，能输出高质量推广内容； ②　沟通表达清晰，擅长跨部门协作，有数据分析意识； ③　对教育行业兴趣浓厚，适应企业文化。 3.加分项： ①　熟悉抖音/小红书等平台运营规则； ②　有教育类账号运营或招生推广经验。 三、工作时间 1.工作时间：周二至周六9:00-12:00,13：30-18:00（午休1.5小时） 2.休息时间：固定周日周一双休，法定节假日正常休息 四、薪资待遇 1.薪资：底薪4600元+提成，综合薪资6000-10000。 2.福利： ①　缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） ②　国家法定节日发放相关福利（中秋、国庆、元旦、春节） ③　每周奖金、月度奖金、工龄福利（满一年起额外发放、逐年递增） ④　每年一到两次调薪机会 五、职业发展 1.晋升通道：推广助理→推广专员→推广主管→部门主管 2.培训体系：入职导师制 + 新媒体技能专项培训，定期参与行业大咖分享会，开放内部竞聘通道 六、公司介绍 湖北中教教育集团是在湖北省人民政府提出建设人才强省，确立“人力资源开发首位地位”的重要思想指导下，在湖北人力资源和社会保障厅、湖北省教育厅等单位支持下成立的教育培训和人力资源开发综合服务平台。目前业务涉及教育培训、教育课程设计、学历教育、职业培训、专业技术人才评审、教育软件开发、党政干部培训、人力资源服务、新媒体技术研究等多个领域。 作为武汉大学高级工商管理硕士EMBA人才培养基地，作为湖北重点企业基层骨干培训计划办公室、奥鹏****中教教学中心、湖北省文化和金融高级人才培养基地、湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划办公室、湖北省楚商联合会理事单位、湖北省公共关系协会优秀会员单位，被人民网、新华网、湖北日报、长江商报、武汉晚报、网易新闻、新浪新闻、搜狐新闻、凤凰新闻网等全国100余家新闻媒体报道称赞。 从成立以来以“筑神州人才长城、兴中华教育强国”为宗旨，致力于湖北省内人力资源开发，分批承担组织“湖北民营企业骨干学历教育与岗位能力提升计划”目前已协助60多家企业成立了培训中心、职工大学，得到了100多所企业的大力支持，并与国家相关教育部门联合组织了大量的****研究、**行业培训、专题培训服务工作。 七、企业背书 八、应聘指引 1.材料准备：纸质简历一份 2.应聘地址：武汉洪山区光谷国际广场B座11层（从光谷广场地铁站R出口出站即达）

招聘职位：销售经理、高级经理、总监等，可带团队加入，职级优先安排。 岗位职责: 1、 负责开发企业家客户资源同时拓展企业家渠道。 2、 负责集团已投的全国联营项目落地合作以及IPO股权融资，并达成成交; 3、 负责维护客户资源，并给予客户提供相关商务赋能，为其企业匹配合适的商务资源和需求，提供相关咨询和服务; 4、 通过与各级工商联、商协会主办的企业家大会，景区活动、小范围专机商务之旅等，邀约目标实力企业家参与其中，并通过大会中发布的战略项目促进成交。 任职条件: 1、 从事过企业客户资源开发销售工作 2年以上者优先。  2、有一定的企业家客户资源优先 3、有会议、高访、EMBA企业培训、广告传媒、金融理财、高新区、商协会等方面经验者优先 大学毕业生录用要求：形象好、气质佳、想创业、能吃苦耐劳、有担任过学生会职务或者参与过社会实践者优先考虑。 薪资福利： 浮动底薪+高提成 入职五险一金、三餐、班车、团建旅游、生日礼物、贤内助奖、终身员工、春秋季运动会、孝心红包、带薪年假17天、节日福利、四六工作制、公司自有健身房、瑜伽室、母婴室、医务室（看病吃药免费）福利多多。

美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），在峰会促成合作。 2、客户来广州，北京，成都，重庆参加招商会，往返机票或者高铁票由公司承担，免费预订，大大降低了邀约难度，让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源，还与抖音合作输送有需求的意向客户，我们需要与精准客户电话沟通，邀约参加招商会，峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构： 1）新人入职4000元无责保底，另享受邀约2家客户全程参会，3000元邀约奖励，3家客户全程参会，5000元邀约奖励，成交后业绩提点15％。 2）入职第三个月开始执行有责邀约奖励，邀约2家3000元邀约奖励，3家5000元邀约奖励，成交后业绩提点25％-30％。 3）例如：招商加盟客单价99800元起，成交1家客户，提成15％，14970元，提成30％，29940元。 5、工作内容简单，开单轻松，混着干，年薪30万以上，努力干年薪50万以上，拼命干，上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察，一个有前景的公司会给大家提供稳定的，有上升和成长空间的事业，欢迎敢拼敢闯的您加入我们。