工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

工作职责: 1、负责所辖片区，线下传统非车险业务（以责任险，意外险为主）的核保审核、业务推动、经营追踪及业务管理； 2、负责协助总部拟定，所辖片区的差异化发展规划和有关风险管理制度； 3、负责陪同所在辖区的业务陪同销售展业； 4、负责协助总部完成新产品方案设计，及产品上线推广； 任职资格: 1、***本科，5年以上工作经历； 2、具有医学、法律、工程专业背景优先； 3、具有诉责险项目审核经验优先； 4、工作地点可在，上海、四川、湖北 三地任意选择；

职位职责： 1、负责制定频道业务供给策略，确定重点类目、商家和货品画像，设计早夜市货品池分层结构，优化心智品类定义，输出品类及爆品策略，指引选品、招商与运营落地，能沉淀方法论； 2、负责输出招商规则，BD所属品类的行业/商家进行招商，设计货品补贴方案，推进商品上线，同时优化招商链路，提升招品效率； 3、负责频道内货品运营，结合数据优化推品效率，提升订单占比及心智爆品出爆率，与资源侧合作，制定商品分层流量和权益策略，并根据用户反馈不断迭代C侧宣导和产品表达，提升消费者购买转化； 4、与跨部门团队合作，共同推动招商产品功能和货品运营策略的落地。 职位要求： 1、3年以上互联网电商货品、频道运营经验，具有品类运营经验，快消行业优先； 2、较强的数据分析能力及逻辑能力，能够根据数据持续迭代策略； 3、具有独立项目管理经验，拥有良好的沟通能力和团队合作精神，跨部门协作能力强； 4、具有较强抗压能力。

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

DragonPass is a global B2B2C Airport services provider developing fintech travel solutions for companies such as Barclays, Visa, MasterCard, RBS, Revolut and many similar companies all around the world. Services range including Transport Security Fast Track, Airport lounges and Airport restaurants. Our main aim is to simplify technical complexity. We essentially help our end customers use a multitude of services across an array of complexity in as easier a manner as possible. All of this must be done with beautiful UI and UX. DragonPass has headquarters in Guangzhou, with the international headquarters outside of China being in Hale, Cheshire. There are additional offices in London, Sao Paulo, Johannesburg, Singapore, Shenzhen, Beijing and Shanghai. The business is growing very quickly and looking to recruit individuals with a passion for travel, networking and self-development. What will you be doing? The 24/7 technical support engineer will be acting as a bridge between development team and clients/account management team. Bilingual is mandatory to communicate with the development team and clients/account management team. The 24/7 technical engineer shall handle the call/email from clients for any incidents or 7system outage. The 24/7 technical engineer shall provide an incident report for any issue and provide incident status update for the stakeholders. Check error log from the monitoring system and, identify the root cause of the issue. Create and manage the incident ticket in JIRA. Identify the areas/parts of the system/service causing the issue, and the corresponding impacts to the customer. Create the standard operation support documents in English. Implement the urgent fix based on the standard operation support documents with the support from the DevOps at infrastructure level. Filter the non-critical issues that can be fixed in next day. Preferred skills One or more years of experience in 24/7 Technical support Excellent hands-on support experience in AWS/ Azure Knowledge of programming languages such as Java Strong experience in Linux and Terraform Proficiency in writing automated scripting language in Python Experience in monitoring tools – Grafana, or any other monitoring tools Understanding of full-stack web/mobile, including protocols and web server optimization standards Broad understanding of Oracle, MySQL, NoSQL Database experience, such as MongoDB Proficient in English and Mandarin language skills

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

电销销售岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责电话销售，通过电话与客户进行沟通，推销公司产品或服务； 2. 维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题； 3. 协助上级领导完成销售计划，并及时反馈市场信息； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地表达产品或服务的优势和特点； 2. 具备较强的销售技巧和销售意识 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和同事建立良好的合作关系； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容。 5.没做过销售的话，头脑灵活即可，有入职培训 岗位福利： 1.提供带薪培训 2.底薪4000+高提成（单值高）=8000-12000 3.早9晚6 5.话补 6.五险 7.公司氛围好 8.抖音投流精准客户100一个，费用公司出，客户质量比较精准，新兴行业，易签单，收入无上限，市场比较广阔 晋升空间： 电销销售—销售主管—销售经理—分公司店长（享受干股）

1.早9晚6，不加班 2.缴纳五险一金，双休 3.提供宿舍，步行到公司5分钟，独立热水器，中央空调 4.保底薪资3800元.3900元.4000元.4250元.4250元.4250元，综合薪资3800-7000 ，额外年终奖（十三薪） 5.无销售，无销售，大平台，大平台

可根据个人意愿，全国就近分配工作地点！！ 1、公司提供部分意向客户资源，通过面销或者预约好客户上门拜访的方式沟通客户； 2、根据客户实际需求，向客户提供有效地产品和服务，促成销售指标的达成； 3、对未成功的客户定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户； 任职要求: 1、学历：大专以上（含大专）有经验学历可放宽；年龄：30岁以下； 2、有TOB端互联网软件行业背景优先、有大客户销售工作经验优先（条件优秀者应届毕业生亦可）； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力 5、有交通工具的（包含任何交通工具）优先考虑 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金 2、底薪+高提成（8%-15%）（综合月收入15000-30000）；试用期100％发放工资，不打折 3、工作时间；9：00-18：00无加班，周末双休，节假日正常休息。 4、一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 5、带薪岗前培训+超训体系，全方位学习了解行业、公司及相关知识技能； 6、每三个月一次晋升，没有空降兵，双向职业发展，可转总部职能岗位，优先录用； 7、明确合理的晋升制度；专员-主管-城市经理-区域经理-城市总监 8、办公环境优雅舒适、提供冰箱、微波炉、方便员工用餐员工都是95后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、应届实习生，相关专业优先，其他专业需投递简历。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 4K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等），实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

工作地址： HFC汇信财富中心（牛市口地铁口100米）看清楚地址再投递哦! 固定双休行政班！只邀约！！不销售！！不外出，公司目前员工100+环境好！ 一、岗位职责： 1、公司每天提供精准客户名单，通过电话或微信联系客户，确定时间邀约客户上门 2、不涉及销售、不外出、不面谈 二、薪资待遇： 保底5200+高额提成，新入职的新人综合薪资都在1w5+，转正老员工综合月收入均在3w+薪资没有天花板 四、工作时间： 固定早9晚六，周末双休 午休1.5小时，法定节假日正常休息

工作简单易上手快！立马签订合同！购买社保！不销售！ ！ ！重要的事情说三遍！ 【薪资福利】 薪资结构：底薪5400+500补贴+300全勤+绩效奖30-70元+提成+奖金+不加班不外出，新人综合6k- 7K，三个月以上综合1w+ 【工作内容】： 1、该岗位是信息审核岗位， 属于前端部门; 2、只负责前期的资料审核和邀约，不包含销售哦！！！！！ 【工作时间】： 9:30-12:00,13:30-18:00（午休1.5小时）;  到点下班，不加班！！！法定节假日带薪！！ 【职位亮点】： 无业绩要求+不开会+到点直接走 【任职资格】: 1.年龄：年满20周岁 2.学历：不限 3.经验：有无经验均可，入职会进行全方面培训，接受应届生。 【任职要求】: 1、有良好的沟通能力且踏实肯干、学习能力强、诚实守 信; 2、完成领导交办的事宜，并遵守公司的规章制度; 3、较强的团队合作意识，责任心强。 【团队氛围】：90、00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传！ （暂不提供吃住哦，公司有微波炉和冰箱，零食柜，公司都会不定期的聚餐团建，国内外旅游，节假日福利等） 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。公司欢迎您的加入! 公司直招！有兴趣可投递简历 看到第一时间回复！!!

英雄不问出处，不看背景，只看实力 招全职坐班。 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+全勤奖，固定下午茶各种团建，公司工作氛围好，无责底薪4500，提成无上限。公司都是善良小哥哥小姐姐，没有那么多框框条条，工作氛围轻松愉悦 工作时间： 9:00-19.00我们提倡高效工作制、双休（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！） （分略人的大福利!!~） 1、薪资结构:无责底薪4500+高提点提成+丰厚奖金+超级福利体系，薪资范围8K-25K，薪资上不封顶; 2、奖金制度:个人奖/团队奖/单项奖、月度奖金/阶段奖金/年度奖金拿到手软 3、活动福利:定期组织生日会、下午茶、篮球、羽毛球、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动，让工作充满乐趣，劳逸结合; 4、节日福利:每逢佳节有好礼-端午节、中秋节、元旦、春节等传统节日必然不会缺席，六一、七夕、万圣节、圣诞节也是氛围满满……超欢乐! 5、假期福利:双休，还有超过15天的春节假期也是必须滴，完美避开春运~[我在分略能学到什么?]以人为本，注重人才培养: 6、师徒制:入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位; 工作地点： 4号线景芳D6口出旁边五福天星龙大厦B座908。

岗位职责 1、建立客户档案并完善 2、数据整理提报 职位要求 1、年龄24岁以上，接受宝妈 2、交流沟通无障碍 3、有学习力 工作时间: 上午9：00-18:00 午休2小时 周末双休！月休八天！！ 薪资构成： 无责底薪3000+绩效1000+10%提成，平均薪资7000+ 办公环境好，晋升空间大，宝妈可以带小孩上班

【岗位职责】： 1：主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新 等 与招聘相关的工作。 2：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作 。 【职位要求】： 1：大专及以上学历；普通话标准 2：良好的沟通和表达能力，有团队协作能力。 3：工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力和职业素养。 4：有行政经验优先考虑。 【薪资福利】： 1：无责底薪+高绩效，综合薪资4K-8K，缴纳五险； 2：可实习，可盖实习章； 3：有团建福利，节假日福利。 【上班时间】： 1：上班时间9:00-18:00 2：周末双休，节假日正常休息。