岗位名称：视频剪辑师 职位职责： 1. 负责公司各类视频的剪辑、包装和特效制作，提升视频质量。 2. 根据项目需求，独立完成视频剪辑工作，包括视频素材收集、整理、剪辑和拼接等。 3. 熟练使用各种视频剪辑软件和特效工具，能够根据创意脚本和导演要求进行剪辑和特效制作。 4. 负责视频的音效设计和处理，确保视频声音与画面协调一致。 5. 参与视频拍摄工作，提供拍摄建议和指导，协助摄影师完成拍摄任务。 6. 配合团队成员完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 具备至少一年以上视频剪辑工作经验，熟悉影视行业相关标准和规范。 2. 熟练掌握至少一款主流视频剪辑软件和一款特效制作软件，能够独立完成剪辑和特效制作任务。 3. 具备良好的审美能力，对色彩、构图、镜头语言有较深理解。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作。 5. 具备强烈的责任心和事业心，能够承担工作压力，积极进取，不断提高自己的专业技能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，影视、传媒、数字媒体等相关专业优先。 2. 具备一定的视频拍摄和后期制作理论基础，了解影视制作流程和规范。 3. 具备良好的学习能力和创新意识，能够快速适应新的技术和工具。 4. 熟练使用剪辑软件和办公设备，能够处理日常工作中的基本文档和数据需求。 5. 具有独立策划视频栏目的能力 6. 了解互联网及IT行业 岗位优势： 1. 丰富的岗位经验：我们希望应聘者拥有至少一年的视频剪辑工作经验，能够快速上手并完成高质量的视频剪辑工作。 2. 技能要求高：我们要求应聘者熟练掌握至少两款主流的视频剪辑和特效制作软件，要求较高，但有利于选拔专业水平较高的应聘者。 3. 良好的晋升空间：作为视频剪辑师，您将有机会在影视行业获得更广阔的发展空间，从初级剪辑师到高级剪辑师，再到制片人等职位。 4. 良好的团队氛围：我们是一个充满活力和创造力的团队，注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和福利待遇。 5. 有互联网公司从业背景者优先 薪资待遇： 薪资范围：根据应聘者的专业水平、工作经验和岗位重要性确定具体薪资范围。 福利：带薪年假、节日福利、年终奖、专业培训、晋升机会等。

岗位职责： 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务； 2.负责IT相关会议的管理，包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作； 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作； 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作； 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作； 6.负责IT或数字化转相关会议，董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作； 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作； 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导，并做好相关沟通工作； 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1.大学本科学历，泰语专业，兼英语能力CET4以上； 2.有泰国留学或工作经历2年以上； 3.年龄在30岁以下，学习能力强，热衷于各类新科技，互联网技术等创新项目资讯与应用； 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力； 5.具有较好的泰语沟通能力，时间观念强； 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作； 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑； 8.CET6以上优先考虑。 备注：需要出差

工作职责 1、能够独立全流程完成TVC、纪录片、创意social视频等的后期剪辑制作工作； 2、有剪辑脚本制作经验，能够独立剪辑ugc素材等的故事表达类视频后期制作； 3、对二维/三维动画、调色、声音制作等技能通盘了解，若自身在其中一项方面精进加分； 4、对视频制作、后期制作全流程熟悉，可做剪辑指导，负责跟进后期制作过程，对整个视频的主题、镜头衔接、节奏感、音乐、调色等方面把关，保证团队产出成片的整体风格与效果； 5、有带团队的经验，能够带领和协调安排团队内其他剪辑师的工作和团队剪辑工作。 任职资格 1、各类电影传媒专业院校毕业优先，导演、数字媒体艺术、编导等优先，3年以上视频后期制作剪辑工作经验； 2、精通Finalcut/Pr/AE等后期制作软件，能够熟练剪辑并熟知常用剪辑技巧； 3、有内容sense，能够作为后期导演独立剪片的能力，并对小红书社区文化有自身的理解和思考； 4、有责任心，细心且有创造力； 5、积极主动，有团队意识。

职位职责： 1、设计并持续迭代审核业务指标体系，有效支持绩效跟踪、问题根源分析及业务关键决策； 2、在严谨的分析和商业逻辑基础上，制定年度及季度业务目标，并与审核内部及跨部门团队达成共识； 3、与产品、工程、算法等团队合作搭建合理的数据基建，包括获取可信的数据源、结构合理的数据集以及富有洞见并易用的数据看板等，有效支持业务运营； 4、负责为常规会议（周会、月会及年度规划会等）提供数据及商业分析支持，与审核及跨团队合作确保报告的准确性和有用性； 5、为关键项目提供分析支持，包括但不限于定义项目的关键指标与目标，问题寻根以及支持问题解决和方案设计的相关分析； 6、管理全球化的商业分析师团队，对团队的架构设计、招聘和人才培养负责。 职位要求： 1、本科或以上学历； 2、4年以上商业分析或者数据科学工作经验，3年以上团队管理经验； 3、拥有搭建业务指标体系、数据和看板基建的一手经验，熟练使用相关分析工具与软件，例如SQL； 4、优秀的战略视角及逻辑思维，拥有很强的问题解决能力，能够推动相关方的协作； 5、良好的书面与口头表达能力，能够撰写与管理层汇报相适应的报告； 6、英语可作为工作语言，能接受高频海外出差。

岗位职责： 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态，深度联动业务，进行独立的传播策略制定与选题策划，支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地； 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源，制定商业内容营销策略，打造可规模化的商业合作项目玩法；并进行IP衍生品开发及营销推广落地，不断提升IP商业价值与品牌价值，为效果负责。 岗位要求： 1. 热爱音乐，对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解，具备优秀的学习能力及资源整合能力；具备熟练的英语听说能力； 2. 思维灵活、创意突出，勇于探索与尝试，擅长从0到1的创新型项目发起与落地； 3. 具备一定的营销与互联网产品思维，具有一定数据分析能力，善于挖掘数据背后深层意义。

职位职责： 1、处理由商家运营和二级客服团队升级的商家和达人问题； 2、分析升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、及时将关键/高风险案件升级到对应团队； 4、与其他团队/部门协作解决商家问题，跟进并确保闭环升级问题； 5、识别持续存在的问题并减少重复投诉，降低升级率以优化运营流程并提升商家体验； 6、快速、熟练、专业地响应内部和外部客户的升级，同时满足质量要求； 7、遵守既定的程序和指南，同时提供优质的客户服务，以达到部门标准； 8、与商家建立长期关系，并对国际电商充满信心； 9、根据业务需求支持临时项目和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、至少2年的客户服务经验； 3、具备有效、清晰和专业的书面表达和沟通能力； 4、渴望学习，积极主动，善于解决问题； 5、高效解决问题和管理优先级的能力，能够在快节奏环境下工作； 6、通过遵守当地劳动法来支持轮班业务； 7、良好处理纠纷和紧急情况的能力，服务客户并以结果为导向； 8、熟悉Microsoft Word和Excel运用； 9、良好的中英文书面和口头沟通能力，促进与内部相关方的合作，并为国际电商的商家和达人提供运营支持； 10、有电子商务或海外市场经验者优先。

职位描述： 1、设计并实施全面质量管理体系，覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节，确保业务流程标准化、规范化； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题，运用服务风险控制及质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、针对当前客服侧“人感”不足问题，设计并实施创新服务交付方案，提升服务温度与个性化水平，提升客户满意度； 4、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 5、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验，有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先； 2、精通服务质量管理理论与方法，熟悉服务交付流程与运营管理，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、出色的领导力与团队合作精神，能够有效激励团队，跨部门沟通协调能力强，能够推动复杂项目的顺利执行； 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出并实施创新服务方案，提升用户体验； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1.负责制定和完善商家合规与治理相关政策、流程和制度，以降低平台经营风险，维护平台公信力，提升商家持续合作意愿。 2.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理，依据行业特性，梳理风险场景的规则与治理策略，协调各部门资源并确保其有效落地。 3.建立并优化商家风险场景的监控机制，将监控机制可视化、产品化，为业务及各类项目提供支持，降低风险水位。 4.通过用户调研，线上监控，指标优化等手段，提升商家合规治理的质量，效率，平衡治理对业务的影响并提升用户体验。 5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作，对舆情、风险进行排查，并对内协调业务部门快速响应。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。 2. 业务理解能力强，熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力。 3.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具者优先； 4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。 具备以下者优先 平台治理、策略运营 岗位亮点 1.在治理领域有全链路落地场景，岗位职责贯穿业务从0到1，外部合作以及跨组织协同能力。 2.能提供公司内外多元化学习交流的机会，与优秀团队探索共创。

工作职责： 1. 负责富途触达系统与内部广告投放平台的整体规划，涵盖消息推送（Push/短信/站内信等）、APP内资源位广告（Banner/弹窗/信息流等）的配置化投放能力建设； 2. 深入理解用户增长与营销活动需求，设计消息触达与APP内广告联动的运营机制，通过用户生命周期阶段识别，实现营销内容在消息通道与广告资源位的智能分配； 3. 搭建数据监控体系，分析消息触达效果（打开率/转化率）及广告资源位效能（曝光转化比/资源位疲劳度），优化资源分配策略； 4. 协同市场、运营部门制定APP内广告资源位管理规范，包括频控规则、优先级策略、样式模板标准化，平衡用户体验与业务转化目标； 5. 跟踪消息推送技术（如厂商通道适配）及金融行业广告内容合规要求，确保系统稳定性和合法性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，同时具备消息触达系统（如Push/短信系统）与内部广告投放工具设计经验，熟悉资源位管理逻辑； 2. 掌握消息通道技术特性（触达率/链路追踪）及广告资源位运营方法（曝光频控/样式模板/AB实验设计）； 3. 能通过用户分群与资源位画像匹配，设计消息与广告资源的智能调度策略（如优先推送或优先展示广告）； 4. 具备强跨部门协作能力，能将市场运营部门的营销需求转化为系统化解决方案； 5. 理解基础技术实现，能就通道并发量、广告资源位渲染性能等场景与工程师协作。 加分项： 1.有金融/电商类APP资源位广告系统设计经验，熟悉开屏广告、弹窗等典型场景； 2.熟悉SQL及BI工具，能建立消息与广告联动的ROI评估模型； 3.了解金融行业营销内容合规审查机制； 4.英语可作为工作语言（需支持跨境业务资源位管理需求）

【岗位职责】： 1、根据公司的短篇小说投放需求，制作推文短视频，可独立快速完成解压及aigc等类别视频剪辑及后期工作，保证成片的整体风格与效果。 2、对各类基础视频素材有二次创作能力，剪辑风格成熟逻辑清晰，根据投流效果反馈，不断优化调整，提高短视频的成片质量。 3、确保短视频内容画面的创新性和吸引力，提高用户观看和转化率。 4、维护和管理短视频素材库，保证素材的整理、归档和备份。 【任职要求】： 1、本科学历，1-3年以上短视频剪辑工作经验，有丰富的独立完成且成功的短视频作品。 2、热爱网络文学，并对短篇小说内容的推文短视频制作有自己的理解和把控。 3、熟练运用各类剪辑工具，AE、PS、Pr、Final Cut Pro等主流剪辑软件，有AI创作(如mi.sd等)使用经验和成果为加分项。 4、审美能力强，对置景、构图、配乐、后期包装、有想法和创意、网感好，玩各种社交网络平台，抖音、快手、b站等。 5、有良好的沟通能力、团队协作能力，自驱力强，以目标为导向，为内容数据结果负责。

岗位职责： 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施，通过政策观察和组织分析，推动用工管理优化； 2. 参与员工关系案例处理，调控用工风险和优化机制，加强合规化建设； 3. 参与员工行为纪律管理，制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出； 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态，进行前瞻性研究，服务集团战略与组织目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，熟悉劳动法相关知识，有大型企业2年以上员工关系工作经验优先； 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力，具备一定的前瞻性专业储备； 3. 良好表达能力，善协调沟通，具备职业心态和敬业精神。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括，细节控； 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先，文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先；对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿！

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

主要职责： 支持市场部的Campaign和数字营销策略，提供关于平台内部流量转化的详尽分析。 理解数据埋点和上报机制，有效处理A/B测试数据。 建立和维护基础事实表和维度表，为上游分析提供稳定的数据模型基础。 与研发和产品团队进行日常沟通，确保数据需求的准确性和实时性。 熟练使用SQL和Python进行数据分析和模型开发。 使用ETL工具优化数据处理流程和数据质量。 任职资格： 熟悉数仓建模方法，具备支持市场部Campaign、数字营销及平台内部转化率分析的相关经验。 了解数据埋点、上报及A/B测试数据处理。 能够独立建立和优化基础事实表和维度表。 精通SQL和Python，有使用ETL工具的经验。 良好的沟通技巧和团队合作能力，能够与技术团队和业务团队有效合作。 强大的分析能力，能够从数据中提取有价值的业务洞察。

我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理（NLP）经验的算法工程师，同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验，那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案，推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。 主要职责: 设计和优化NLP算法，提升系统的理解和生成能力。 研究和应用最新的NLP技术，解决复杂的自然语言处理问题。 开发和优化大规模机器学习和深度学习模型，提升系统性能。 与产品团队和数据科学团队紧密合作，了解业务需求并转化为技术方案。 参与大模型相关项目，推动大模型在各类应用场景中的应用。 进行数据分析和挖掘，提供数据驱动的优化建议。 编写高质量的技术文档和报告，分享研究成果和项目进展。 职位要求: 计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。 至少3年在NLP领域的工作经验。 熟悉常见的NLP技术（如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等）。 具有大模型相关的经验（如GPT、BERT、Transformers等）。 精通Python，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 具备数据分析和处理能力，能够理解和处理大规模数据集。 良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。 加分项: 有Chatbot开发和优化的实际经验。 拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。 在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。 具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。 如果你对NLP和大模型充满热情，并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长，我们诚邀你的加入！