职位职责： 1、通过数据分析和调研，洞察内容场（视频、直播）和货架场（搜索、商城、店铺等）的运营表现，明确流量和货品匹配策略； 2、基于对内容和货架场的全链路理解和分析，对运营玩法、产品、流程等提出优化策略，并跟进行业运营动作的有效落地，拿到策略运营结果； 3、开展跨部门协作，对接产品、业务、营销、达人等团队，协调和整合各方资源，实现场域经营目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3到5年商品、流量或产运相关经验，具备电商（尤其是耐消行业）经验优先，有电商内容或货架场运营和商品策略经验优先； 2、具备复杂数据和策略分析能力，逻辑化及结构化思考能力强； 3、良好的自驱力，落地执行能力强，善于多团队协同。

工作职责： 1.开播前进行设备调试.梳理直播工作流程； 2.直播现场各项辅助工作，监控产品上架链接信息，包括在线人数峰值，产品销量.流量转化等现场沟通，协助主播提升直播间气氛； 3.调控主播所需要的监控屏幕及灯光等设备，与运营对接实时数据，把控直播节奏，换品节奏，直播后台操作； 4.配合直播过程中的实时投放，推送.促销，对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序； 5.直播后台的场控和推流.预告发布，直播后台以及店铺后台的数据监控，每日对直播间各项数据进行统计汇总.分析.报备（含每月中奖名单）。 任职资格： 1.有1-2年的场控经验或者助播经验，了解并熟悉直播的运营方式，对粉丝运营和心理有较强的把控力，有较强的临场应变能力。 2.表达能力强，语言有感染力，善于互动交流，调动气氛，能妥善维护与粉丝间的关系。 3.有销售经验，思维活跃，语言组织能力强，具备一定的抗压能力和自我驱动力；反应敏捷.应变能力快，性格开朗； 福利待遇： 1.优雅有品的办公环境，热情友善的工作小伙伴，提供良好的职业发展通道。 2.薪资5-8K+直播间提成，缴纳五险一金，补充医疗险（让您健康无忧）、法定节假日+年假，婚假，产假等假期均有。 3.公司聚餐，中秋博饼，尾牙，K歌，季度团队活动，年度旅游,加入我们充满年轻积极向上的团队！

岗位职责： 【工作时间跟直播走，双休，不固定周末休，接受晚班跟播】 1、负责抖音平台直播带货助播，通过直播向客户介绍讲解产品，回答顾客相关的询问并提供相应的建 议，引导有购物需求的观众完成购买流程； 2、与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度、引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数; 3、参与直播活动策划，围绕直播间用户特性及产品，策划不同的活动玩法，梳理并优化直播流程， 完善脚本，准备产品道具与讲演内容，和主播排练，直播后复盘问题及优化； 4、负责整场直播执行统筹，直播中各环节人员直播前中协调； 5、 负责完成直播间产品上架、更新、发布，直播前的准备等日常维护工作；直播现场的布置及氛围的营造，直播后台操作、设备调试等； 6、直播过程中抖店、抖音私信用户消息回复。 任职要求： 1、半年以上抖音平台直播跟播经验，熟悉抖音平台直播玩法和后台操作，有简单的数据分析能力； 2、脑洞大，跳跃性的思维想象力，优秀的沟通表达能力，思维敏捷，有极强的表现力和现场操控应变能力; 3、热爱直播工作，抗压能力强，能适当按照直播要求调整工作时间； 4、口才好，普通话标准，表达能力强，具备直播中的控场能力。

岗位职责： 1、负责维护直播间秩序、日常直播间管理； 2、跟进主播直播、把控直播流程、做好后台监控及粉丝互动、协助解决直播间问题，提出合理的解决方案； 3、直播活动策划、跟进直播活动、与运营端人员进行资源对接、策划完成直播利益点、直播形式和直播内容导播等； 4、各种直播数据汇总及分析、报备，持续优化直播各项流程； 5、直播间的技术调试和直播后的收尾工作。 任职要求： 1、思维敏捷，随时应变，善于处理突发状况问题，有耐心和亲和力； 2、对直播感兴趣，有直播间场控经验优先； 3、有良好的学习能力，团队组织协作能力较强； 4、强大的执行力，皮实落地，有责任心。

岗位职责： 1、负责维护直播间秩序、日常直播间管理； 2、跟进主播直播、把控直播流程、做好后台监控及粉丝互动、协助解决直播间问题，提出合理的解决方案； 3、直播活动策划、跟进直播活动、与运营端人员进行资源对接、策划完成直播利益点、直播形式和直播内容导播等； 4、各种直播数据汇总及分析、报备，持续优化直播各项流程； 5、直播间的技术调试和直播后的收尾工作。 任职要求： 1、思维敏捷，随时应变，善于处理突发状况问题，有耐心和亲和力； 2、对直播感兴趣，有直播间场控经验优先； 3、有良好的学习能力，团队组织协作能力较强； 4、强大的执行力，皮实落地，有责任心。

工作内容： 1. 负责直播间的开播和直播设置，完成直播间产品上架、更新、发布，直播前的准备等日常维护工作； 2. 直播间设备调试，直播前现场设备的布局、安装和调度，直播中保证视频画面布局的质量，保证镜头切换的合理性； 3. 快速处理直播过程中可能出现的突发状况，根据直播主题、产品、推广内容、节日与用户互动，不冷场，调动粉丝情绪活跃气氛，协助主播提升直播带货量以及直播间问题回复，增强粉丝粘性； 4. 直播节奏把控，带动主播直播正常气氛，能够出镜协助主播工作,讲解产品优点、特性，配合主播完成公司每月制定的销售指标； 5. 对直播数据进行统计，配合直播运营对直播数据进行复盘分析； 6. 完成公司统一安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 沟通能力强，自驱力强、执行力强、擅长跨部门沟通协作和资源整； 2. 有抖音直播场控相关1年以上的经验优先； 3. 思路清晰，做事积极主动，有很强的执行力，做事有条理，耐心细致，能接受业务的临时性，处理繁杂的日常工作； 4. 对直播感兴趣，有责任心，能接受工作时间的灵活调整； 5. 关注直播行业趋势，对主流直播形态玩法清晰，具备良好的商业敏感度和用户同理心，了解用户购买决策。

工作职责 1. 负责直播间的开播和直播设置，完成直播间产品上架、更新、发布，直播前的准备等日常维护工作； 2. 直播间设备调试，直播前现场设备的布局、安装和调度，直播中保证视频画面布局的质量，保证镜头切换的合理性； 3. 快速处理直播过程中可能出现的突发状况，根据直播主题、产品、推广内容、节日与用户互动，不冷场，调动粉丝情绪活跃气氛，协助主播提升直播带货量以及直播间问题回复，增强粉丝粘性； 4. 直播节奏把控，带动主播直播正常气氛，能够出镜协助主播工作,讲解产品优点、特性，配合主播完成公司每月制定的销售指标； 5. 对直播数据进行统计，配合直播运营对直播数据进行复盘分析； 6. 完成公司统一安排的其他工作内容。 任职资格 1. 沟通能力强，自驱力强、执行力强、擅长跨部门沟通协作和资源整； 2. 有抖音直播场控相关1年以上的经验优先； 3. 思路清晰，做事积极主动，有很强的执行力，做事有条理，耐心细致，能接受业务的临时性，处理繁杂的日常工作； 4. 对直播感兴趣，有责任心，能接受工作时间的灵活调整； 5. 关注直播行业趋势，对主流直播形态玩法清晰，具备良好的商业敏感度和用户同理心，了解用户购买决策。

直播中控岗位JD： 岗位名称：直播中控专员 岗位职责： 1. 负责公司直播间的搭建和布置，确保直播顺利进行。 2. 负责直播过程中的中控台操作，包括产品上架、库存调整、链接发送等。 3. 协助主播进行产品介绍和互动，引导观众关注和互动，提升直播间热度。 4. 监测并分析竞争对手和行业动态，提供市场情报和数据分析支持。 5. 参与制定和执行直播推广计划，包括广告投放、活动策划等。 6. 维护直播间的秩序，处理突发情况，确保直播顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。 2. 有一年以上直播或相关领域工作经验，熟悉直播流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同类型的主播合作交流。 4. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 5. 工作细致认真，具备较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 6.对宠物行业充满热情，热爱小动物 7.学习能力强，善于思考 8.对直播充满热情，有基础的操作经验（新手可培训）有一定的抗压能力，可接受夜班 我们公司重视员工成长和发展，提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。我们期待你的加入，共同打造一个充满活力和创新的直播团队！

岗位职责: 1、负责直播间的日常软硬件运维工作，如直播间设备调试、安装和维护，包括摄像机、音频设备、灯光设备等。 2、 能够熟练操作直播设备，并根据直播内容的需求进行设备调整和优化。 3、负责解决直播设别故障和技术问题，并能够及时进行维修和处理，确保设备的可靠性和稳定性。 4、与团队紧密合作，根据直播需求提供专业的灯光摄影支持，确保直播画面的高质量和视觉效果。 任职要求： 1、***专科以上，计算机专业应届生优先。 2、工作地点：嘉定区安亭 3、 具有良好的学习风格，能够快速上手音频、灯光等设备的操作和调整，能够快速识别和解决设别故障及技术问题，拥有责任心和工作积极性。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门进行有效协作。

岗位职责: 岗位职责： 1、配合主播带动气氛、介绍促销活动、提醒活动、卖点提醒、引导关注加粉丝团等； 2、实时了解销售额等数据，提醒主播直播价格及违禁词等； 3、公屏上互动，辅助主播介绍产品特性、特点、种草产品等，同时协助主播与粉丝互动。 任职要求： 1、性格开朗，能吃苦耐劳，热爱直播； 思维敏捷，能配合主播处理直播中的突发情况。 薪资：底薪+提成

岗位职责： 1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作 4，做好所负责区域的卫生清洁工作 5，完成上级领导交办的其他任务 我们需要你： 1. 年满18周岁以上，男女不限； 2.高中 (中专、职校) 及以上学历；普通话标准； 3..认真踏实，具有良好的沟通及服务意识； 4.有零售经验者优先考虑待遇优厚 薪资范围：5000--8000 发薪日：15日 底薪：4200元/月 福利：五险一金、餐补、全勤奖、节日福利、团建活动、 工资构成:底薪+餐补+全勤奖+提成

职位职责： 1、负责国际电商商家内容/达人/大促/权益场景治理优化，打造健康电商生态，提升消费信心兼顾营商环境，完成治理目标； 2、基于内容和大促治理的目标及生态特点，搭建全面、准确、客观的内容指标和标签体系，精准洞察内容域业务问题； 3、负责治理业务策略设计、改造、优化，通过合理的业务流程提升工作效率，解决协同问题； 4、协调商家治理业务输出内容治理策略，持续推动内容场交易策略改善提升； 5、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 6、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、能用英文作文工作语音，本科以上学历，电商治理相关工作经验，有全品类商家治理经验者优先； 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 3、对电商法规有充分了解，熟悉内容风险特征，能独立解决各类问题； 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力，能经受各种挑战； 5、有良好主人翁意识，结果导向。

工作职责: - 职责 1、负责全域整合营销，拉动行业成交规模与毛利额目标、重点IP周边与趋势品类增长、品类用户增长、以及品类优势心智打造，联动采销供应链、实现更健康的进销存周转； 2、大促活动营销。把握行业特性与业务差异化定位、营销节点/IP热点，完成年度、月度营销打法规划，推动落地，持续优化和创新营销玩法组合、撬动更多资源与商业化投入、提高ROI、提高用户的品类感知，拿到活动成交与毛利额等结果； 3、品类运营与营销。理解把握IP内容周边商品的消费逻辑，通过各交易场域（商城/直播/视频图文/商域/私域）运营、流量运营、活动运营、行业玩法与规则运营等，持续撬动潮玩ACG好货好价好服务，拉动品类规模和用户增长、扩大C端影响力； 4、品牌内容营销。通过各种营销打法、持续强化品牌定位，做好官号矩阵运营、加强和消费者的品牌链接。 5、带团队、拿结果，推动营销能力基建升级、优化运营SOP 工作要求: 1、5年及以上相关岗位工作经验、带团队，熟悉电商或内容平台营销逻辑/玩法/产品前后台逻辑，有内容平台电商/知名自营电商的整合营销经验优先； 2、用户需求洞察捕捉和业务商业敏感度要高，善用数据、有产品运营Sense更好，潮玩ACG周边行业有了解、熟悉更好； 3、良好沟通协同能力，成熟抗压，能高效协同内外部团队，推进项目发展、并拿到结果。

餐厅（食堂）巡场主管 1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2、巡视现场客户用餐中的体验和反馈，热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 3、加强现场管理和巡查，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题，主动与客人沟通，采取正确方法及时处理客人投诉； 4、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查。 5、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少物品损耗。 6、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 7、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。 8、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。 9、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。 10、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技能，做好培训记录,并对员工进行考核。 11、参加餐饮部召开的各种会议，完成运营经理下达的其他各项任务。 12、能够熟练办公自动化软件； 13、能够完成相应的客诉反馈报告，以及对应整改报告； 14、工作地址在临港产业区内；       公司位置在莲花南路和双柏路交汇处；       A、应聘者可家住临港附近上下班；       B、应聘者可家住公司附近，车送车回上下班； 15、做六休一，包食宿； 16、上班时间跟着客户方得要求决定；

Job Responsibilities: Qualification of suppliers: Explain Groupe Beaumanoir compliancer equirements & commitments to potential suppliers Collect and analyze new supplier’s compliance information in order to assess the social compliance level of risk; Implement Corrective Action plan with any supplier that wouldn’t beat the level expected or that seems risky(refuse/blacklist) Factory mapping: Collect factory mapping for any new supplier Constantly keep factory mapping updated for active suppliers Traceability/Undeclared subcontracting If any undeclared subcontracting case proven: investigate the case & Implement corrective action plan with suppliers/factory Audits: Visitor audit new factories forqualification/authorization before the beginning of production using Internal audit Template Regularly visit/audit active factories BSCI/ICS: Manage BSCI/ ICS commitment: Schedule the audits with service providers Analyze audit results Organized e-briefing meetings with suppliers &factories Manage organization of follow-up audits Recognition of other audit frame: Regularly collect and analyze factories audit reports and decide if audits are acceptable and implement action plan if necessary Training in sourcing countries: Organize trainings regularly in order to guarantee minimum level of knowledge of Direct Suppliers ,Agents & EBOs buying & quality teams Organizead-hoc training for suppliers/factories when necessary Job Requirements: 2 to 5 years of experience in a similar position Good English capability with both or a land written Good communication skills Auditor Attitude :receptivity to listening to differing views Auditor knowledge: be familiar with audit process ,***** labor laws, safety ***** requirements; Auditor skills :worker inter view and document review techniques Knowledge of BSCI,SA8000 and fire safety auditing Knowledge of text ilein dustry is highly appreciated Travel frequently required