岗位职责 1、协助总经理做好部门内部管理和监督工作，包括各部门项目进度、工作目标的达成情况及关键事件的跟踪执行等； 2、负责展会项目的前期筹划，配合完成展会全案的撰写和统筹落地 3、负责传达领导的各项指示安排，协助处理部门事务、流程优化，进行沟通及协调； 4、负责公司内外的公文办理，及时处理并汇报； 5、组织周例会、月度复盘会议，负责会议记录及会议相关事项的跟踪落实； 6、能独立完成上级交代的其他事务性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，组织沟通协调能力强。 2.具有独立策划或运营项目落实的相关经验者优先。 3.具备一定的抗压能力，具有很强的计划性和实施执行能力，工作有条理性，具备良好的职业素养和职业操守。

工作要求：辅助总经理完成日常工作，分类文档，协助处理总经理和下属关系，接待客户，形象好。

岗位：总经理助理 岗位职责： 1.负责公司销售合同以及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责日常公司日常运营助理工作。 3.负责产品图片、尺寸等信息资料收集整理，为部门人员提供协助。 4.协助总经理做好内部的工作任务等。 岗位要求： 1.男女不限,工作经验不限，应届生均可，熟练操作电脑、excel编辑文档。 2.性格热情开朗、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通与学习能力。 3.有良好的团队合作精神、有责任心，能快速适应工作环境与内容。

岗位职责： 1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划; 2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、完成公司领导安排的其他工作; 4、协助总经理对部门工作予以督导、协调; 5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的'推进落实; 6、负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。 岗位要求 1.25-40岁，男女不限，本科以上学历; 2.2年以上工作经验; 3.具备较强的沟通表达能力; 4.性格外向，乐观，富有工作激情;有较强的责任心和上进心。 工作地点：佛山禅桂地区或顺德地区均有办事点，可就近选择

学历要求：本科及以上学历；企业管理、工商管理等专业优先； 经历要求：有相关经理助理工作经验者优先考虑，应届生也可接受； 性格要求：诚实正直、乐观豁达，具有良好的职业道德，具备良好的沟通协调与团队建设管理能力，适应能力强。 能力要求： 1.有良好的文字功底，思维严密，表达能力强； 2.具有较好的人际交往与沟通能力、团队协作能力和环境适应能力； 3.工作抗压能力强，能根据工作要求安排完成既定目标任务，爱岗敬业、工作责任心强、注重细节。 4.有较强的执行能力。 岗位职责： 1.按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函； 2.协助对以公司名义上报或下发的公文和文字材料进行审核、把关； 3. 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告； 4. 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录 5.负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈 6. 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈； 7. 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理； 8. 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排； 9.负责为总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜； 10. 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 该岗位为助理岗！ 福利待遇 1、每周五天半工作制，周一至周五08:30--12:00 13:30--18:00、 周六09:00--12:00 2、健全的社会保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）及补充意外险； 3、下午茶+餐补+生日福利+聚餐+年度旅游活动+羽毛球活动+节假日福利； 4、带薪病假+带薪年假； 工作地点：佛山市禅城区汾江中路20号电器大厦南楼7楼

岗位职责： 1.协助总经理负责运营部全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。 2.协助总经理负责运营部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.协助总经理做好运营部各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4.协助总经理调查研究、了解运营部管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5.完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以下，本科以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正； 2.有两年运营工作经验，熟悉电商运营各个操作流程，具备天猫运营的综合能力，有一定的市场分析能力、选品能力，主图、详情、SKU等营销策划能力。 3.性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。 公司福利 【上班时间】：上六休一，早9:00-18:00，中午午休时间：12：00--13：30。 【薪资结构】：底薪 + 绩效奖+ 补贴 （综合薪资5--8K） 【员工福利】：购五险一金，享带薪年假 【培训机制】：公司设有完善的培训体系与晋升体制，同时不定期组织员工外出进行拓展培训、户外活动； 【奖励机制】：公司每年度评选优秀员工奖、优秀团队奖、优秀业务类奖等，同时设有丰厚的奖金； 【其他福利】：  享有公司免费旅游、聚餐、培训等福利；                   传统法定节假日礼品福利发放：如女神节、端午节、中秋节礼品等；                 公司每年组织一次全国旅游活动；                 年终举办大型迎春晚会，开年开工利是发放。

1、协助事业部/子公司总经理根据公司战略制定年度经营计划及各阶段工作目标分解和推进落实，做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用 2、协助经营单位总经理调查研究行业动态、了解本单位经营管理情况并提出优化意见和建议，供决策参考 3、在经营单位总经理领导下，负责本经营单位重大活动、会议等具体管理工作的策划、组织、实施、检查、督促、落实执行 4、协助总经理对相关规章制度制定、业务流程优化、绩效考核管理、人才梯队建设等推进落实 5、对公司整体业务、产品、流程进行全方位掌握了解，提升经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等专业能力及水平，具备事业部/子公司负责人储备人才的能力要求 所需技能 1、***本科及以上学历，机械工程类等工科专业 2、6年以上大型装备制造行业工作经验，3年以上团队管理经验 3、熟悉掌握先进企业管理理念、流程和全面经营模式 4、具备较强的发现问题和问题解决的能力，执行力强，具备好的沟通表达能力、及应变能力

一、喜欢本职工作，普通话流利，，有良好的沟通能力及语言表达能力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。 二、应届毕业生和无经验均可，公司会有运营一带一教，公司不会放养任何一个努力的主播助理。 三、要求：年龄16-35岁，性格开朗、有较强的责任心、有团队意识. 四、工作时间：工作时间下午2-8，每月休息4-5天

岗位职责： 1、含销售性质 公司提供新老客户资源，协助总经理跟进及维护新老客户；对老客户进行二次开发， 2、及时跟进客户，并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题； 3、保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题； 4、负责销售合同等文件资料的管理； 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳；性格开朗 2、做事认真、细心、负责； 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识； 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供： 1、【薪资体系】：无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金（ 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 3、【带薪培训】：全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，每月对新员工进行知识技能的培训； 4、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】：舒适的办公环境，公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上。 7、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。

协助化妆师完成妆容.协助可以挑好衣服.日常用店里账号发抖音.小红书

网店运营 日常负责回复客服，发货打包，网店维护

主要职责： 底薪三千，提成另算，居家工作 威兴：壹叁肆，捌壹叁柒，陆零零贰。 负责招人网站应聘人员接待，手机工作，不耽误其他工作学习。 职位名称：行政助理 工作地点：居家 职位类型：全职及兼职 职位描述： 我们正在寻找一位积极主动、细心且具备良好组织能力的行政助理加入我们的团队。作为行政助理。     协助处理财务和人力资源相关的行政工作。     与团队成员协作，确保任务按时完成。 职位要求：     良好的沟通和人际交往能力。     细心、有条理，注重细节。

- 负责公司文件管理，包括收发、分类、转介、归档等工作，确保文件的完整性、准确性和及时性。 - 负责公司内部事务处理，包括协调公司内部人员的关系、维护公司的日常办公秩序等。 - 负责公司对外部联系，包括接待来访客户等。 - 协助公司领导处理日常行政事务。

主要职责： 底薪三千，提成另算，居家工作 威兴：壹叁肆，捌壹叁柒，陆零零贰。 负责招人网站应聘人员接待，手机工作，不耽误其他工作学习。 职位名称：行政助理 工作地点：居家 职位类型：全职及兼职 职位描述： 我们正在寻找一位积极主动、细心且具备良好组织能力的行政助理加入我们的团队。作为行政助理。     协助处理财务和人力资源相关的行政工作。     与团队成员协作，确保任务按时完成。 职位要求：     良好的沟通和人际交往能力。     细心、有条理，注重细节。

管理公司行政事务与公司业务协助我处理以及后勤处理