工作职责 Responsibilities： 1、负责校区整体教学、教研工作； 2、负责校区中教、外教的管理； 3、负责对校区中教、外教的培训、考核与评估工作； 4、负责校区内教学质量的指导把控，提升教学方法，学员学习效果展示及外化； 5、负责校区教学、教务管理体系的实施与落实； 6、负责把控校区会员的续费及升学工作； 7、负责校区各项活动的组织，家校互动的沟通工作； 8、配合其他部门进行市场及招生工作等。 
 职位要求Requirements： 1、本科以上学历； 2、有英语教师资格证书； 3、流利的英语听说读写能力,可与外教无障碍沟通，发音标准； 4、英语等相关专业毕业,英语八级优先； 5、有热情，有爱心，热爱少儿英语教育事业； 6、有4-5年少儿英语教学经验，3年以上教师团队管理经验； 7、具有优秀的人际关系处理能力，具备优秀的领导能力及管理能力； 8、有英语培训机构经验者优先考虑。

工作内容： 1、教学实施：负责小学英语小班课程的教学工作，包括使用美国原版教材进行授课，KET/PET备考教学。 2、课程准备与反馈：根据教学要求和标准进行备课、授课、课后辅导、测评，并与家长进行有效沟通。 3、团队合作：与辅课老师密切配合，共同提升学生的听说读写和应试能力。 4、持续学习：参加必要的培训、教研和会议，不断提升业务能力和教学水平。 每月薪资：8000-16000 职位福利： 1、薪资构成=无责底薪+课酬+奖金，新员工平均第一年年薪8-10W； 2、入职即购买五险一金； 3、丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物； 4、丰富的团队活动，轻松愉快的团队氛围； 5、完善的培训机制和员工发展计划+公正公平完全透明化的员工晋升制度； 学历要求：本科及以上学历 工作年限：3-5年 工作地址：成都市武侯区/高新区/天府新区（可选） 任职要求： 1、学历背景：双一流及以上大学毕业，英语及相关专业； 2、语言能力：发音优美，具备英语专业八级或雅思/托福相当水平，有海外学习经验者优先。 3、个人素养：自驱，具备较强的责任感和主动性，喜欢教育事业。 4、沟通能力：性格开朗活泼，善于沟通交流，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 5、工作背景：有3-5年英语教学经验，有美系、剑桥系原版教学经验优先，有教研经验优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

青少教师 （1）岗位职责： 1. 负责剑桥五级、托福等课程学员学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历； 2.海外毕业生优先，硕士优先； 3.英语专业优先，有K12英语教学经验优先； 4.语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力 5.有英语专业八级的优秀者优先；

岗位职责： 1. 完成产品前期调研、用户需求分析、教学研究及产品设计（中学英语）； 2. 根据产品设计要求，组稿、校对、审核，保证内容交付效率和产品质量； 3. 跟进产品使用情况，根据用户数据及反馈建议，推动产品优化； 4. 进行跨部门产品培训，完成跨部门产品项目推广和其他合作任务； 5. 短期出差和外勤，进行必要的市场调研、教研会议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过专八，扎实的英语专业知识； 2. 具备一年以上初高中英语教学或教研经验；（研究生学历可不要求工作经验） 3. 良好的沟通能力，跨部门合作能力； 4. 熟练掌握 office 等办公软件； 5. 优秀的执行力和分析解决问题的能力。

上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 岗位职责： 1、 负责小学阶段英语教学授课，参与设计英语课程教学案例，制作课程视频； 2、按照教学计划，内容和流程进行课程的授课与磨课； 3、根据上课反馈，迭代优化课程，打磨课件， 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流，提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格： 1、英语或英语教育相关专业，优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先，有专四或专八或其他英语相关证书最好，有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上，责任心强。 我们会为您提供： 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训（入职培训+资深老师贴身教带+定期培训） 3.10-15天超长春节假，法定假照放，节日福利、定期团建、免费又好看的工服 工作地址

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**岗位名称：少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容，确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平，采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理：**     - 关注学生的学习进度，及时与学生和家长沟通，提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律，培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估，记录学生的成长和进步。 3. **课程研发：**     - 参与课程研发，不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势，探索创新的教学模式。 4. **家校沟通：**     - 与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会，分享学生的学习成果和进步。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 大专及以上学历，英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语功底，发音标准，能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧，具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具，如PPT、多媒体等。 3. **个人素质：**     - 具有耐心、爱心和责任心，善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业，有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求：**     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇，****，前期保底，独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利，上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间：** - 周二至周六上班，周一周日双休，其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为少儿英语教育事业贡献力量！

"岗位描述： 主要从事英语作文批改资源建设以及效果优化与体验相关工作，支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职，对部分任务培训标注员，参与训练集的构建，并能够对实习生质量问题进行修正或复盘，协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发，在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议；辅助效果提升" "教育背景： 1.英语相关专业，本科及以上学历，英语专四或其他同等能力证书。 工作背景： 1. 1-3年的K12阶段英语教学经验，对中学英语知识系统有一定了解 知识技能: 1.语法基础扎实，对K12学生常见语法错误敏感度高 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强，有一定的抗压能力，态度积极向上 2.逻辑清晰，思路灵活，有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"

1、基于公司战略、业务发展的需求，梳理课程定位，包括教案编写、课程规划及内容案例库题库的研发，并持续迭代，确保教学内容与进度符合标准，同时专注于课件等教学资料的设计与制作，以提升课程的整体质量和学员满意度。 2、管理课程开发流程，保证课程按照既定计划和质量要求顺利交付。定期进行课程使用情况的数据分析、用户调研和市场反馈，以实现产品的持续优化和迭代。 3、搭建教学、研发工作标准化服务体系，保障团队教学、研发工作的顺利开展。 4、负责师资管理，课酬，师资排课，重点培训专家的维护与沟通。 5、持续参与学术研讨和行业会议，不断更新教育理念和研发技能，推动课程创新发展，确保教学内容和方法的前沿性。 6、参与开发课程相关的教辅材料、教具、服务以及反馈评估工具，同时投身于课程的市场推广活动，包括宣传材料、销售工具包的研发，以支持课程的成功落地和推广。 7、洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路。 1、硕士以上学历，英语教育相关专业，精通英语教学体系、具备专业英语水平。2、具有强烈的责任心、执行力、学习能力和沟通能力，项目管理能力强，对研发充满热情，注重细节，逻辑思维和创新意识强。3、具有3年以上培训课程、内容领域相关从业经验，至少2科及以上教研课程从0到1的研发经验，具有互联网教育平台研发经验者优先。4、有一定导向的数据产品运营思维，热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维。5、具备良好的素质能力、策划能力、语言表达能力、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行能力。

教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作，负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理，由浅入深，发音清晰，给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感，以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法，接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元，转正后基本底薪+超课时费

岗位职责：塘沽 1.具备较好的亲和力，活泼开朗，有责任心； 2.喜欢孩子，维护好课堂氛围，调动学员上课积极性； 3.遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 4.将孩子在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 5.积极参加与学习学校组织的各种培训、教研、讲座和会议活动，持续提高自身学术能力和教学水平。 任职要求： 1，***专科毕业，英语专业优先，口语流利标准，英文语法基础扎实； 2，性格开朗，思维敏捷，良好的中英文语言表达基础，能调动学生学习热情； 3，学习能力强，具有相关教学经验及一定培训潜力者优先； 4，有英语教学经验者优先； 5，有经验者或者能力突出者，条件可适当放宽。 福利待遇： 1，五险一金，**** 2，为外地员工提供住宿 3，完善的岗前带薪培训 4，员工子女超级优惠入学 5，广阔的内部晋升空间，完善的职业规划通道 6，轻松的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动，定期聚餐 校区扩大，机会多，欢迎加入我们

【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.完成招生工作； 2.协助学管老师做好后期服务； 3.为学员制定适合的学习方案； 【岗位要求】 1.年龄：35岁以下； 2.学历：大专以上学历； 3.具有良好的沟通表达能力； 4.有教育培训行业销售经验者优先考虑； 5.有英语教学工作经验者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

1. 持有小学及以上教师资格证书。 2. 具有2年以上教学经验者优先。 3. 对小学英语教学有浓厚兴趣，对小学生的心理有深刻了解。 4. 良好的英语听说读写能力，能够流利使用英语。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 6. 有责任心，能够承担工作压力，对工作有热情。

职位概述： 我们正在寻找一位热爱教育事业，富有耐心和热情的少儿英语教师，为我们的学生提供高质量的英语教学，帮助他们在英语学习的旅程中取得进步。 主要职责： 1. 根据教学计划，针对3-12岁儿童提供高质量的少儿英语课程。 2. 与学生和家长建立良好的关系，维护课堂秩序。 3. 评估学生的学习进度，提供必要的辅导和帮助。 4. 积极参与学校和部门组织的各种活动。 5. 不断更新教学理念和方法，提高教学质量。 职位要求： 1. 拥有英语专业本科及以上学历，有教师资格证书。 2. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够与学生建立良好的关系。 3. 具有良好的组织能力和沟通技巧，能够有效地与家长和学生进行沟通。 4. 有一定的少儿教育经验者优先考虑。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和晚上。 6. 具有良好的团队合作精神和职业素养。 加分项： 1. 有海外教育背景或相关教学经验者优先。 2. 有创新的教学理念和方法，能够不断尝试新的教学工具和策略。 3. 有丰富的儿童心理学知识和教育理论背景者优先考虑。 主要职责与职位要求具体详见该职位的职位描述、职位要求、工作内容、任职资格、工作时间、工作地点以及福利待遇等信息，详情请联系我们。

职位名称：英文课程设计师 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责英文课程体系的研发与设计，根据公司业务发展和市场需求，制定英文课程发展规划和课程设计方案； 2. 研究英语教学发展趋势，了解竞品英文课程设置，进行课程优化和升级，确保课程内容的先进性和实用性； 3. 负责英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核，确保课程质量符合公司标准和行业要求； 4. 协同教学团队进行英文课程试讲、试教活动，对教学过程进行监督与指导，对教学效果进行评估与反馈； 5. 负责英文课程项目的实施与推广，与合作机构、学校、家长等保持良好沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 跟踪学员学习情况，定期进行数据分析，为课程优化提供依据，提升学员的学习效果和满意度； 7. 参与公司内部培训，提升自身专业能力和英文课程设计水平，为公司发展贡献智慧和力量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学等相关专业背景； 2. 2年以上英文课程设计或教育产品研发相关工作经验，有成功英文课程设计案例者优先； 3. 对英语教学有敏锐洞察力和独特见解，了解行业发展趋势，具备创新意识和开拓精神； 4. 具备扎实的英文功底和编辑能力，擅长英文课程大纲、教材、教辅资料的编写与审核； 5. 良好的沟通与组织协调能力，能与教学团队、合作机构等有效沟通，确保英文课程项目的顺利进行； 6. 具备较强的学习能力和适应力，能迅速掌握新知识，不断提升自身专业能力； 7. 热爱教育事业，关注学员需求，具备较强的责任心和敬业精神。