工作职责 Responsibilities： 1、负责校区整体教学、教研工作； 2、负责校区中教、外教的管理； 3、负责对校区中教、外教的培训、考核与评估工作； 4、负责校区内教学质量的指导把控，提升教学方法，学员学习效果展示及外化； 5、负责校区教学、教务管理体系的实施与落实； 6、负责把控校区会员的续费及升学工作； 7、负责校区各项活动的组织，家校互动的沟通工作； 8、配合其他部门进行市场及招生工作等。 
 职位要求Requirements： 1、本科以上学历； 2、有英语教师资格证书； 3、流利的英语听说读写能力,可与外教无障碍沟通，发音标准； 4、英语等相关专业毕业,英语八级优先； 5、有热情，有爱心，热爱少儿英语教育事业； 6、有4-5年少儿英语教学经验，3年以上教师团队管理经验； 7、具有优秀的人际关系处理能力，具备优秀的领导能力及管理能力； 8、有英语培训机构经验者优先考虑。

工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系，制定并执行学校教学管理计划； 2、管理、培训英语老师； 3、组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核； 4、负责学科的课程教学计划安排，负责本科学员约课工作的管理； 5、掌握学员信息，对学员进行学习分析诊断，制定个性化辅导计划与学习方案； 6、因材施教，发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 7、 监控和评估教学质量，提供专业发展建议，促进教师教学技能的提升,将新的教学方法和理念融入学科教学中； 8、需要完成部分课程的授课工作； 9、 完成有助于学校发展的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语语言文学或教育学专业，英语专业四级，持有教师资格证； 2、3年以上的英语教学经验，具有一定的教学管理经验者优先； 3、熟悉剑桥体系英语及校内英语教学大纲和课程标准，了解学生的学习心理和特点； 4、熟练掌握学生管理及家校沟通技能； 5、教育改革和教学创新有热情，有责任心和学习力，团队协作意识和抗压能力强。 6、责任心强； 上班时间： 周中：14:00——20:00 周末：10:00——19:30 周一，二休息 注：学校可出资培养考取 剑桥考官证书

岗位职责： 1、教授3--12岁孩子少儿英语课程，依据教学大纲和内容，进行高质量的英语课程授课，涵盖词汇、语法、听说读写等方面教学； 2、针对不同学员的英语水平和学习目标，制定个性化教学计划，设计并实施有效的教学方法； 3、批改学生作业，定期进行学业测评，准确评估学生学习进度和学习效果，为学生提供针对性学习建议； 4、与学生家长保持密切沟通，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问； 5、参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同开发和完善教学资料。 岗位要求： 1、本科学历，英语相关专业，专四或者大学六级500分以上； 2、具备1年以上英语教学经验，有线下教学经验者优先； 3、英语口语流利，发音纯正，能够用英语进行全英文授课优先考虑； 4、熟悉英语教学方法，如情景教学、互动教学等，具备良好的课堂管理能力； 5、热爱教育事业，有耐心和责任心，善于激发学生学习兴趣，挖掘学生学习潜力； 6、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队完成教学任务。

岗位职责： 1. 职位概述：     本校诚邀热爱教育事业、具备相关专业背景和教学经验的初中英语老师加入我们的团队，为学生提供高质量的英语教学。 2. 主要职责：     - 负责初中阶段英语课程的教学工作，按照教学大纲和教学计划进行教学；     - 制定并执行个性化教学方案，关注学生个体差异，提高教学质量；     - 参与学校英语教研活动，不断提升自身教学水平和专业素养；     - 配合学校进行学生管理和家长沟通，关注学生成长；     - 参与学校组织的各类教育教学活动，为学生提供丰富的学习体验；     - 完成学校领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语专业优先； 2. 专业知识：具备扎实的英语语言基础，熟悉初中英语教学大纲和教材； 3. 教学经验：具有2年及以上初中英语教学经验，有班主任经验者优先； 4. 教学能力：善于沟通，具备较强的课堂组织能力和教育教学能力； 5. 职业素养：热爱教育事业，关爱学生，具有良好的职业道德和团队合作精神； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络搜索能力； 7. 证书要求：具备初中英语教师资格证书，有相关教育教学证书者优先。 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+课时费+绩效奖金 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升通道，包括教学、管理、培训等方向。 联系方式： 有意者请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至以下邮箱，邮件主题请注明“初中英语老师+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！ 邮箱：**************** 联系电话：*********** 期待您的加入，共同为学生的成长助力！

一、岗位职责 1. 课程与内容开发 - 结合小学英语学科教学需求，进行英语教育游戏的课程设计、内容开发和教研； - 基于教学理论及用户学习规律，持续优化游戏化教学内容，提升学习效果。 2. 教学实施与用户支持 - 使用英语教育游戏对测试用户（如小学英语学习者）实施课程教学，收集并分析学习数据； - 负责用户运营及售后支持，及时解答用户疑问，并根据反馈迭代教学方案。 3. 产品设计与项目协同 - 参与英语教育游戏的产品设计、测试、反馈，确保教学理念和技术实现的有效对接； - 与产品、技术、市场等跨部门团队紧密合作，推进项目实施。 4. 市场调研与产品迭代 - 参与市场调研和竞品分析，跟踪行业动态与市场需求，为产品迭代提供策略支持； - 综合用户需求与行业趋势，提出创新性教研思路，推动英语教育游戏产品升级。 二、岗位要求 1. 小学英语学科的教学经验及教学理论基础 - 拥有三年以上小学英语教学经验，深入理解语言学习规律； - 熟悉第二语言学习及教育心理学等理论，并能将其有效运用于游戏化教研设计。 2. 教培机构的工作经验，最好负责过教研 - 有在教育培训机构工作的经验，了解教培行业运作模式； - 曾主导或参与教研相关工作，对教学内容优化、教师培训、课程管理等有实践经验。 3. 教育背景 - 本科及以上学历，英语教育、教育心理学等相关专业优先； - 英语水平良好（英语专八或雅思7.5分以上为佳），能够胜任教学与内容研发的双重需求。 4. 技术理解及应用 - 熟练使用办公软件、数据分析工具，对在线教学平台或教育技术有一定认识； - 对人工智能、游戏化学习等新兴技术有一定了解，能探索其在英语教学中的应用。 5. 团队协作 - 具备优秀的沟通协调能力，能够与产品、技术和市场团队紧密配合； - 责任心强，富有创新精神，愿意在初创环境中快速成长并推动业务发展。 如果您对英语教育游戏领域充满热情，并希望结合教研与运营的多重角色，欢迎加入我们的团队，共同打造生动有趣的英语学习产品，让更多学生在游戏中快乐、高效地成长！

负责小学阶段学生英语教学 新概念英语 自然拼读 国际音标 课程备课 课后反馈

**岗位职责：** 1. 负责初中和高中阶段学生的英语教学工作，按照教学大纲和课程要求进行授课。 2. 制定详细的教学计划，确保教学内容的系统性和连贯性。 3. 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语听说读写能力。 4. 对学生的学习进度和成绩进行定期评估，及时向学生和家长反馈学习情况。 5. 参与学校的英语教研活动，不断提升自身的教学水平和专业素养。 6. 配合学校完成其他与教学相关的任务。 **岗位要求：** 1. 学历不限，英语专业或相关教育背景优先考虑。 2. 具备初中或高中英语教师资格证者优先。 3. 有2年及以上初中或高中英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 熟悉初中和高中英语教学大纲，具备良好的英语听说读写能力。 5. 具有较强的课堂管理能力和沟通能力，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 6. 热爱教育事业，有责任心，具备团队合作精神。 **薪资待遇：** 1. 薪资：根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的培训和晋升机会，支持教师专业成长。

青少教师 （1）岗位职责： 1. 负责剑桥五级、托福等课程学员学习能力开发及教学工作； 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务； 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4. 与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历； 2.海外毕业生优先，硕士优先； 3.英语专业优先，有K12英语教学经验优先； 4.语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力 5.有英语专业八级的优秀者优先；

岗位职责： 1. 完成产品前期调研、用户需求分析、教学研究及产品设计（中学英语）； 2. 根据产品设计要求，组稿、校对、审核，保证内容交付效率和产品质量； 3. 跟进产品使用情况，根据用户数据及反馈建议，推动产品优化； 4. 进行跨部门产品培训，完成跨部门产品项目推广和其他合作任务； 5. 短期出差和外勤，进行必要的市场调研、教研会议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过专八，扎实的英语专业知识； 2. 具备一年以上初高中英语教学或教研经验；（研究生学历可不要求工作经验） 3. 良好的沟通能力，跨部门合作能力； 4. 熟练掌握 office 等办公软件； 5. 优秀的执行力和分析解决问题的能力。

上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 岗位职责： 1、 负责小学阶段英语教学授课，参与设计英语课程教学案例，制作课程视频； 2、按照教学计划，内容和流程进行课程的授课与磨课； 3、根据上课反馈，迭代优化课程，打磨课件， 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流，提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格： 1、英语或英语教育相关专业，优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先，有专四或专八或其他英语相关证书最好，有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上，责任心强。 我们会为您提供： 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训（入职培训+资深老师贴身教带+定期培训） 3.10-15天超长春节假，法定假照放，节日福利、定期团建、免费又好看的工服 工作地址

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**岗位名称：少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容，确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平，采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理：**     - 关注学生的学习进度，及时与学生和家长沟通，提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律，培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估，记录学生的成长和进步。 3. **课程研发：**     - 参与课程研发，不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势，探索创新的教学模式。 4. **家校沟通：**     - 与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会，分享学生的学习成果和进步。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 大专及以上学历，英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语功底，发音标准，能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧，具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具，如PPT、多媒体等。 3. **个人素质：**     - 具有耐心、爱心和责任心，善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业，有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求：**     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇，****，前期保底，独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利，上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间：** - 周二至周六上班，周一周日双休，其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为少儿英语教育事业贡献力量！

"岗位描述： 主要从事英语作文批改资源建设以及效果优化与体验相关工作，支持研究功能孵化及效果迭代 1.能够辅助全职，对部分任务培训标注员，参与训练集的构建，并能够对实习生质量问题进行修正或复盘，协助质控 2.能够从用户角度和教师角度出发，在标准过程中及时沟通对模型效果进行主观感受对提出可行的建议；辅助效果提升" "教育背景： 1.英语相关专业，本科及以上学历，英语专四或其他同等能力证书。 工作背景： 1. 1-3年的K12阶段英语教学经验，对中学英语知识系统有一定了解 知识技能: 1.语法基础扎实，对K12学生常见语法错误敏感度高 2. 通过内部专业能力测试 3. 熟练掌握office、excel等办公软件 能力素质: 1.责任心强，有一定的抗压能力，态度积极向上 2.逻辑清晰，思路灵活，有一定的数据分析能力 3.具备优秀的人际沟通与协调能力"

1、基于公司战略、业务发展的需求，梳理课程定位，包括教案编写、课程规划及内容案例库题库的研发，并持续迭代，确保教学内容与进度符合标准，同时专注于课件等教学资料的设计与制作，以提升课程的整体质量和学员满意度。 2、管理课程开发流程，保证课程按照既定计划和质量要求顺利交付。定期进行课程使用情况的数据分析、用户调研和市场反馈，以实现产品的持续优化和迭代。 3、搭建教学、研发工作标准化服务体系，保障团队教学、研发工作的顺利开展。 4、负责师资管理，课酬，师资排课，重点培训专家的维护与沟通。 5、持续参与学术研讨和行业会议，不断更新教育理念和研发技能，推动课程创新发展，确保教学内容和方法的前沿性。 6、参与开发课程相关的教辅材料、教具、服务以及反馈评估工具，同时投身于课程的市场推广活动，包括宣传材料、销售工具包的研发，以支持课程的成功落地和推广。 7、洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路。 1、硕士以上学历，英语教育相关专业，精通英语教学体系、具备专业英语水平。2、具有强烈的责任心、执行力、学习能力和沟通能力，项目管理能力强，对研发充满热情，注重细节，逻辑思维和创新意识强。3、具有3年以上培训课程、内容领域相关从业经验，至少2科及以上教研课程从0到1的研发经验，具有互联网教育平台研发经验者优先。4、有一定导向的数据产品运营思维，热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维。5、具备良好的素质能力、策划能力、语言表达能力、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、执行能力。

教师岗位招聘信息[岗位职责] 1.负责 4-14 岁学生英语课程,尤其擅长6-10岁阶段教学。 2.做好带班的班级管理及教务管理工作，负责提交课堂表现评语、月计划、阶段性评估; 3.积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4.完成教学部门或上级交办的其他任务。【岗位要求] 1.持有教师资格证: 2.一年以上经验; 3.有 KET、PET 教学经验优先考虑 4.有公开课、招生课经验、英语活动主持经验的优先; 5.熟悉各种原版教材例如think, unlock, power up等教学优先 6.课堂需有条理，由浅入深，发音清晰，给予学生表达的机会; 7.对待家长与孩子须有责任感，以孩子的学习效果为重; 8.对于英语教学有自己的想法，接受先进的教育理念与方法。 薪酬:试用期基本底薪4500-6000元，转正后基本底薪+超课时费