岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

工作职责: 【岗位职责】 1、5年以上调研经验，有行研、商分、竞品研究者优先； 2、负责房产、招聘等方向的用户研究，对用户群体进行深入的用户研究，并对用户反馈的top问题进行持续调研，定期输出用户研究内容； 3、负责内容包括不限于用户研究、功能测试、体验度量； 4、乐于接受挑战，赋能业务提升用户洞察，驱动业务体验及营收提升； 5、长期积累，并为集团其他业务提供用户研究洞察和方法输出； 6、要求对互联网产品用户体验有着深入的理解和经验； 任职资格: 【任职资格】 1、本科及以上学历，至少5年以上用户研究经验； 2、能够独立完成从采样-定性访谈-定量分析-报告输出的研究全流程； 3、善于深度思考问题，有较强的解决复杂问题的能力，结构话思考能力和分析能力； 4、产品设计、社会学、心理学、计算机、信息技术等等相关专业； 5、如有过往案例或项目，可将文档或链接一并发送；

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 负责公司办公设备终端管理相关客户端研发； 3、 负责公司windows平台以及部分macOS平台相关安全产品研发； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上c/c++实际项目开发经验； 2、 熟练掌握文件过滤驱动，网络驱动等常见的windows相关驱动研发； 3、 熟悉汇编，熟悉windows内核机制，熟悉PE文件格式； 4、 熟悉常见的进程保护，文件保护，注册表保护等机制。 5、 有丰富的软件逆向，脱壳经验，熟练使用WinDbg,IDA等调试工具 6、 熟悉常见的hook注入场景，机制及方法 7、 精通TCP/IP，HTTP等网络协议，对网络编程有相关的项目经验； 8、 熟悉跨平台终端开发（windows，mac，linux），有QT等跨平台框架的项目实战经验； 9、 了解python，lua等常见的脚本语言； 10、熟悉windows常用MFC，DUI（direct ui）等客户端界面框架； 11、热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 12、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。

工作内容： 1. 理解业务策略和组织方向，通过数据化的组织诊断，形成组织设计、组织治理、组织能力提升的系统性思考和判断，推动组织发展、助力战略落地； 2. 根据业务发展需求，识别组织的核心能力需求，积极开拓及整合资源、开发设计并主导组织发展规划、实施、运营和评估； 3. 能应用组织发展实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供组织发展的专业解决方案支持，实现组织能力全面提升； 4. 承接人力资源战略，设计或优化组织架构、序列、岗位、机制，并通过分析，牵引组织洞见与行动，支持组织发展。 任职资格： 1. 五年及以上大中型企业人力资源管理、组织发展经验；或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验； 2. 有热情，在组织发展专业领域不断地学习和积累，能设计关键场并具有Hold (facilitate）全场的能力；又不拘泥于体系及方法论，追求背后的本质； 3. 具备较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施； 4. 具备互联网思维，心态开放，愿意倾听不同意见；有优秀的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和自我驱动力。

一、岗位职责： 负责软件产品的设计、开发、测试、优化和维护工作； 参与项目需求分析，制定技术方案，撰写技术文档； 根据项目进度，确保软件质量，按时完成开发任务； 协助团队解决技术难题，提高团队整体技术能力； 参与软件产品的持续改进和迭代更新。 二、任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，有软件开发基础； 熟悉Java、C/C++、Python等至少一种编程语言； 熟悉软件开发流程，具备良好的编程习惯和代码规范； 熟悉常用的数据结构和算法，具备良好的逻辑思维能力； 熟悉Linux操作系统，了解基本命令和shell脚本编程； 具备以下一项或多项技能者优先： a. 了解分布式系统开发，如微服务、大数据等技术；  b. 了解前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等；  c. 了解数据库开发，如MySQL、Oracle、MongoDB等；  d. 掌握网络编程，具备一定的网络安全意识。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 对技术有浓厚兴趣，善于学习，具备较强的解决问题的能力。

工作内容： 1、制定集团绩效考核制度、设计与优化考核标准、建设考核体系； 2、负责统筹推动集团绩效工作，解决过程中出现的问题； 3、完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作； 4、组织和执行年度绩效工作，贯通上下如薪酬调整、晋升、培养等工作内容； 5、负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实，及时有效处理绩效考核常规事务工作； 6、负责定期组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，并提出各部门绩效改进建议。 任职资格： 1、五年以上人力资源工作经验，大型集团公司绩效管理经验优先； 2、逻辑性强，能够通过数据分析和调研发现问题，能进行深度研究并形成改进方案，擅于撰写清晰的文档，快速形成解决方案； 3、积极正向乐观，认真负责、勤于思考、跟进及时，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，抗压性强。

薪资待遇： 无责底薪6K,公司管吃住，配车，底薪加提成制，综合薪资1w以上 ，上五险一金 职位要求： 要求有两年以上中央空调安装经验，能现场设计定位，能独立完成家用小多连安装，有一定沟通能力，会简单维修

职责描述： 1、负责规模化广告主运营策略，建立广告主成长生态，协助销售&行业运营更好的服务广告主。 2、负责广告主分层、成长任务、成长权益等相关机制设计，打造并完善广告主自成长的系统能力，引导广告主投放能力及金额的提升。 3、将竞品调研、销售运营需求等，转化为可实现的产品/政策方案，并对接后端产研推动需求落地实现。 岗位要求： 1.具有3年以上有互联网广告相关经验者优先； 2.具备优秀的沟通理解力和表达能力、较好的数据分析能力； 3.具备优秀的项目推动能力，能够协同销售、运营、产研共同推动项目落地。

工作职责： 1、基于行业动态，对标竟对平台进行招商运营政策收集及行业品类市场分析，调整招商运营策略； 2、制定细分类目的品类规划，商品的销售及运营策略，包括沟通源头工厂和商家，引入产业带优质低价供给，内部资源对接等，对销售业绩负责； 3、负责产业带招运一体工作，实现属地化产业带渗透，挖掘优质爆品，促进商家业绩增长等； 4、善于分析数据、能够结合行业以及平台数据挖掘潜在优质爆品，且及时做好策略调整； 5、有产业带政府/协会关系、服务商、头部目标客户等资源，有速卖通、1688、国际站、拼多多、抖音、Shein、Temu等产业带招商运营经验优先； 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年以上电商或线下零售采销工作经验，有平台产业带招商运营、项目管理经验者优先； 2、运营过电商平台店铺、做过店长、有过店铺爆款打造经验的优先； 3、良好的商务沟通及谈判能力，较强的责任心和执行能力，心态积极，愿意接受挑战，以目标结果为导向，勇于创新； 4、有极强的抗压能力和使命必达的工作风格，有较强的洞察力、自驱力及成本控制意识； Base地点：华中区域（湖北、河南、湖南）

岗位名称：送餐员 岗位编号：CSY001 所属部门：配送部 工作地点：根据业务需求，覆盖范围内的各个餐厅和送餐地址 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责外卖订单的配送工作，确保将美味可口的餐品准时、快速、安全地送达客户手中。 2. 维护骑手的形象和企业形象，遵守交通规则，保证行车安全，保持良好的服务态度。 3. 负责外卖配送设备的保管和维护，如送餐车辆、送餐箱等。 4. 协助处理客户的投诉和意见反馈，及时与餐厅和客户沟通，确保客户满意度。 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职资格： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 有较强的方向感，具备良好的骑行技术和安全意识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。 4. 有责任心，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。 5. 有送餐经验者优先，自带送餐交通工具者优先（如电动车、摩托车等）。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴，****。 2. 统一购买商业保险 3. 提供各种培训机会和职业晋升通道。 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 5. 提供丰富的团队活动，如生日会、团建活动等。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱（****************），或携带个人简历和相关证件到我公司进行面试。 公司地址:公司在渝北，工作全重庆范围内都可安排 联系电话：*********** 联系人：朱经理 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

有责任心，工作能力强，能吃苦耐劳的优先考虑

欢迎新手，免费带薪培训，公司提供平台 上班时间： 9.30-17.30 午休一小时，双休 无责底薪3000-4000，提成另算 职位要求 1、年龄19岁及以上，优秀者学历可放宽，毕业 2、交流沟通无障碍 3、学习能力强

职责描述： 1. 基于海量的用户行为数据，建立并优化广告系统的算法和机制，包括但不限于内容理解、用户理解、召回策略、模型预估以及计费机制； 2. 对业界前沿技术保持敏感，结合业务特点，探索将前沿的算法技术应用于实际业务，实现技术落地； 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科以上学历，在互联网效果和品牌广告、自然搜索、自然推荐中某一领域有工作经验则更佳； 2. 在机器学习，数据挖掘，自然语言处理，推荐系统，富媒体建模等一个或多个算法领域有扎实的理论基础和丰富的研发经验，对算法原理及应用有较深入的理解； 3. 具有很强的编程能力，至少熟练java/python/golang/c++其中一种开发语言； 4. 良好的逻辑思维能力，善于发现和推理不同事物之间的关系和影响； 5. 有较多的程序开发经验，对数据结构和算法知识应用熟练；有大数据处理经验者更优；

美团涨薪了，薪资福利都往上调整啦，快来搬砖，快来入职，薪资多多，福利多多，配车! 福利：入职奖励共计1500新人福利（纯奖励） 在职10天奖励500元（餐补50元，日结，下班直接发放） 在职30天奖励1000元 在职60天奖励1500 1,单量提成+全勤奖+员工奖金+师带徒奖+福利津贴+提供住宿+意外险，提供高于行业具有竞争力的薪资水平 六月单价 二、员工福利 全勤奖+各项福利补贴+长期员工免车租包吃住 三、任职要求 1、18岁至50岁之间皆可，全职兼职均可 2、会骑电动车，遵守交通规则、熟练使用手机上的地图，等手机配餐工具，入职门槛低，晋升快;