核心技能要求： 1. 独立拍照与摄影：熟练使用摄影设备，能够独立完成手表、珠宝类产品的拍摄，确保图片清晰、质感突出。 2. 视频剪辑能力：熟练使用视频剪辑工具，能够制作高质量的产品展示视频。 3. 手表精修：精通手表类产品图片的精修，能够突出产品细节和质感。 4. A+详情页排版：具备优秀的排版能力，能够设计出图文并茂、有美感的A+页面，充分展示产品形象和特点。 5. 配合运营团队：能够与运营团队紧密合作，挖掘产品卖点，结合产品特性设计出吸引买家购物欲的A+页面。 职位要求： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：1-3年设计相关工作经验，有手表、珠宝类设计经验者优先。 技能要求： 1. 熟练掌握Photoshop（PS）、Illustrator（AI）等设计软件。 2. 熟练使用摄影设备及灯光布置，具备独立拍摄能力。 3. 精通视频剪辑软件（如Premiere、Final Cut Pro等）。 4. 具备优秀的美术功底和设计审美能力。 工作态度：做事认真积极，有创新精神，能够融入团队。 面试要求：面试需进行上机实操，展示拍照 ， 摄影、精修、排版及剪辑能力。 工作地址：地铁6号线，距沙贝站200m, 广州市 白云区，环洲二路 金程广场 519室

岗位职责： 1.独立完成公司产品的安卓端开发； 2.按照安卓端开发流程和规范进行开发、编写开发文档； 3.与产品、设计、后端、测试等团队紧密配合，按时高质量完成开发任务； 4.参与安卓端需求评审、技术方案设计，持续优化用户体验，保证系统稳定性和兼容性。 任职要求： 1.计算机相关专业*****本科及以上学历，能熟练阅读英文技术文档； 2.两年及以上安卓端开发经验，熟悉四大组件等安卓技术； 3.熟悉MVVM、Livedata等开发模式，熟练使用RxJava、Retrofit等安卓端主流开发框架； 4.熟悉Gradle等安卓端构建工具； 5.掌握安卓端安全性原则，理解安卓领域内场景的安全问题及防控方式； 6.有良好的沟通能力和较强的逻辑思维，能独立解决技术难题，善于分析、归纳、总结。

岗位职责： 1.理解和挖掘大众对健康信息及医院医疗服务的需求，对产品使用场景进行规划和设计； 2.负责优化产品易用性及用户体验，提升用户交互体验性； 3.通过数据分析、用户研究不断挖掘用户需求，输出解决方案，搭建和完善产品体系； 4.流程化开发运营管理，确保开发流程高效运转； 5.跨部门工作的协调与沟通、支持配合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上产品经验，有互联网B、C端产品设计经验，移动互联网、医疗行业或政务信息化背景经验者优先； 3. 具备优秀的PRD撰写能力，熟练使用Axure、Visio或其他原型设计软件； 4. 具备成熟的需求挖掘方案的制作能力，有成功挖掘需求，转化为产品特性并达成预期目标的成功案例； 5. 积极思考，不拘泥于现有产品形式，有创新的思维，对移动端产品有敏锐的触觉； 6. 拥有较强的执行力，自我驱动，责任心强，以结果为导向； 7. 具备优秀的服务意识；能接受公司快速、高效的工作节奏。

工作职责: 1. 负责游戏直播,与观众进行互动,展示游戏技巧和策略。 2. 制定直播内容计划,包括游戏策略、教学内容、互动环节等。 3. 进行游戏直播,与观众进行互动,解答问题,提供游戏建议和技巧。 4. 维护社交媒体形象,与粉丝保持良好的互动关系。 5. 完成其他由公司安排的任务。 职位要求: 1. 热爱游戏,有较强的游戏技巧和策略思维。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够稳定地进行游戏直播,保证直播质量。 4. 具备良好的社交媒体形象,与粉丝保持良好的互动关系。 5. 具备基本的组织和管理能力,能够独立完成直播任务。

1.不露脸游戏主播，直播讲解游戏内容 跟直播间人互动想玩的引导加好友 2.接受小白无经验 有人培训有人带 3.无责底薪4000新人扶持奖金1000高提成 4.只要敢说话 会聊天会沟通就行

不露脸游戏主播讲解游戏知识，引导咱家点关注加好友

身高1米62以下，注意是以下，不是以上，越矮越好，体重100左右，不能太重，直播内容为穿熊的衣服直播，要求活泼，灵活，有创意，会跳舞的优先，另招场控，语言表达能力强

高级产品经理 岗位职责： 1.负责产品的整体战略规划和实施，包括但不限于产品定位、竞品分析、用户调研、产品架构、产品需求定义等 2.独立完成PRD等产品各类文档的编写，包括但不限于需求分析、业务流程、功能定义、原型设计、产品介绍等，以确保高质量的产品输出 3.根据市场业务和用户需求，从用户体验、产品功能、技术优化迭代等角度进行产品优化，持续提升产品质量和用户满意度 4.跟踪市场趋势，分析竞品，找出差异点以确定产品策略，并持续提升产品的核心竞争力 5.对接业务团队，协调内外部资源，与技术团队紧密合作，确保产品设计的实施和迭代 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上产品经理相关工作经验，3年及以上B端SaaS相关产品经验，有过从0到1的成功上线的低代码产品设计经验优先。 2.有在AR/AI/元宇宙/数字人等领域的从业经验，对新兴技术和市场趋势有深入理解。 3.具有强烈的市场洞察能力，能对市场变化和用户需求做出快速反应。 4.具有良好的沟通和协调能力，能够清晰地表达产品理念，能够有效地与团队成员、开发人员和其他利益相关者进行合作。 5.具有强烈的责任心和执行力，能够承担压力并在紧张的时间表下完成工作，推动团队实现目标，完成产品落地。

一、岗位职责 1、依照移动公司给到的客户资源，对客户进行初步筛选联系并记录，告知移动优惠套餐，做好客户信息筛选登记。 2、解答客户咨询。 3、协助市场专员进行办卡签约 二、工作时间 上午：8:30-11:30 下午:  13:00-17:00（不加班不加班我们不加班,年轻团队拒绝加班）单休 三、薪资待遇 福利及薪资待遇：底薪2600+提成+奖金，综合薪资4000-8000元周日单休及法定节假日、员工职业技能培训、工作补贴、节假日物资发放、旅游奖励，日常，年度月度销**奖励。

一、岗位职责 1、依照移动公司给到的客户资源，对客户进行初步筛选联系并记录，告知移动优惠套餐，做好客户信息筛选登记。 2、解答客户咨询。 3、协助市场专员进行办卡签约 二、工作时间 上午：8:30-11:30 下午:  13:00-17:00（不加班不加班我们不加班,年轻团队拒绝加班）单休 三、薪资待遇 福利及薪资待遇：底薪2600+提成+奖金，综合薪资5000-10000元周日单休及法定节假日、员工职业技能培训、工作补贴、节假日物资发放、旅游奖励，日常，年度月度销**奖励。

岗位职责： 技术领导：制定和执行技术战略，确保项目符合公司技术标准和业务目标。 项目管理：负责项目的技术部分，包括需求分析、架构设计、开发计划、进度管理和质量控制。 团队管理：组建和管理技术团队，提供技术指导和职业发展支持，提升团队的技术能力和工作效率。 代码审查：参与代码审查，确保代码质量和技术一致性。 跨部门协作：与产品经理、设计师、运营团队紧密合作，推动项目顺利进行。 技术创新：持续关注行业动态，推广新技术的应用，推动公司技术平台的不断优化和升级。 风险管理：识别和解决项目中的技术风险，确保项目的顺利交付。 任职要求： 学历要求：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：5年以上软件开发经验，至少2年以上技术团队管理经验。 技术能力：精通Java, Python, Node.js，具备良好的系统架构设计能力。 管理能力：具备出色的项目管理和团队领导能力，能够激励团队并有效解决问题。 沟通能力：良好的沟通和协作能力，能够与各部门顺畅沟通，推动项目目标的达成。 问题解决能力：具有强大的分析和问题解决能力，能够在压力下做出有效决策。 语言能力：流利的中文和英文读写及沟通能力。 加分项： 拥有大型分布式系统开发经验。 有AI或机器学习领域的项目经验。 具备敏捷开发方法论的实践经验。

岗位职责: 1、负责电力行业销售，客户开发以及项目推进。 2、用电话+微信的方式，获取客户的电费单，邀约面谈或线上直接签约。 3、为客户提供售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本。 4、定期对潜在客户进行持续开发和维护。 任职资格: 1、一年以上销售工作经验，大专以上学历。 2、工作认真仔细，责任心强，亲和力强，沟通能力强。 3、熟练掌握word、excel等办公软件。 4、持C牌驾照，熟练驾驶，能够适应广东省内出差。 薪酬福利：（你可以获得的） 1、薪酬：无责任底薪＋提成20%，只要你敢于挑战高薪，轻松实现月入过万！ 2、福利：年假+年度体检＋下午茶＋生日会＋节日福利等。 3、学习发展和晋升：行业发展迅猛，公司快速上升，晋升空间巨大，提升速度快，不定期开展专业能力提升课程，助力员工快速成长。 4、员工活动：年度员工旅游，每月部门员工聚餐以及户外活动等团建活动。 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：利润提成

工作内容 1.负责公司基础软件的安装、部署、调试； 2.协助进行产品电子系统的安装调试； 3.为自动驾驶方向客户的提供售前、售中、售后技术支持工作； 4.处理客户技术问题，做好与相关人员的沟通工作和协调工作； 5.编写产品的相关文档。 任职要求 1.电子、自动化相关专业优先，有驾照优先； 2.熟悉电子电路，熟悉各种传感器，熟悉硬件接口及通信协议，如CAN、串口、USB等； 3.熟悉使用Linux操作系统及相关指令； 4.有较强的学习能力、分析和解决问题的能力，有一定文档编写能力。

充电站运营专员 岗位职责： 1. 负责新能源汽车充电站的线上和线下运营管理，确保充电站的顺利运行和保持用户的高满意度。 2. 维护充电站的客户关系，解答用户的问题和需求，提供优质的客户服务体验。 3. 对各充电站站点实行定时监控巡视，确保站点正常运营。 4. 分析充电数据，优化充电站设备布局和充电价格策略，提高充电效率和收益。 5. 积极寻找和开拓新的用户群体。（如与电动车生产商、网约车司机、电动出租车等建立合作关系） 6. 建立并维护微信群，邀请充电司机加入，进行私域流量营销活动。（如充电技巧分享、促销信息发布等，增加用户互动和参与度） 7. 充电站推广，策划并执行充电站的推广计划，吸引更多用户使用充电站服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，相关专业优先考虑。 2. 具备充电站运营管理或相关领域的经验者优先。 3. 熟悉新能源汽车充电行业和市场发展趋势。 4. 具备数据分析和解读能力，熟练运用办公软件和数据分析工具。 5. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心处理用户问题和投诉。 6. 具备团队合作精神，能够协调多方工作，保证充电站的正常运营。 7. 具备拓展新客户和增加客户粘性的能力，善于与合作伙伴建立关系和维护客户关系。

1.协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作: 2.根据现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息做好公司形象宣传: 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单; 4.组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作，确保面试工作的及时开展, 5.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息治 6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历，1年以上招聘实务经验 2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力; 3.优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟泛达能力; 4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。