• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.有美学基础 2.会使用设计软件 3.协助UI设计师完成Web、App等相关产品的整体UI设计,包括界面布局、色彩搭配、图标设计等。 4.根据Web端、移动端用户群,提出构思新颖、有吸引力的创意设计,以提升产品的用户体验。 5.协助理解产品需求和界面原型,设计出优质用户体验的界面效果图,并参与前端界面开发的过程。 6.关注Web或APP设计的流行趋势,分析同行产品并不断优化升级产品UI,提升用户体验。 7.可以完成一些日常设计任务。 8.有责任心,学习能力强,能按时完成工作。 加分项:有前端编程基础,如html,css等。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查; 2.协助项目经理和销售经理做好商务标书;负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;相关部门的沟通协调工作; 3.负责公司项目的日常商务事宜,对外如请款、流程跟进等,对内如与各部门的沟通、配合等;负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等; 4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进;配合与运营总监一起,与客户的基本接洽与沟通;负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立;负责项目进度的统计分析工作,并能将阶段性结果反馈给领导; 5.配合销售前期投标;销售签署合同前,进行合审核;销售签回合同后,妥善管理合同文本,将合同信息录入公司系统;与销售配合,跟进合同执行,协调仓库发货,协调务开票;由公司系统制作应收报表,管理销售应收账款;核算和统计销售合同的成本与业绩;参与公司内部办公系统更新与升级;其他商务事宜; 6.商务文件、档案的建立与保管;协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;处理合作伙伴的一般商务事件请求,包括订单处理、返款核算等; 7.负责联络沟通,保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通;负责各类指标的报表制作和相关报告的编写;搜集行业的市场信息并进行分析整理;协助完善部门规章制度和流程规范;部门内部日常行政处理,相关文件的传递与发放及记录;协助商务活动安排;完成上级交付的其他工作; 8.负责公司项目招投标工作;完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈配合投标任务,对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理;协助上级领导处理部门日常工作,完成上级领导安排的其他工作
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 熟悉Java, C++等至少一种后台语言; 2. 熟悉html,js,css ,XML,JSON等,熟悉dom操作, 熟悉小程序开发,移动端和pc端适配,熟悉页面架构; 3. 对主流框架有一定的研究(React, Vue, Angular); 4. 熟练掌握J2EE技术体系(JSP,Servlet,Jdbc等),熟练使用MyBatis/Spring/SpringMVC等应用框架,理解JVM的实现机制及性能调优; 5. 熟悉Linux/Unix等操作系统,熟练使用终端模拟软件Xshell等; 6.熟悉javascript、html、css、Ajax、vue等结合的前端开发模式; 7. 熟悉面向对象开发方法和设计模式,熟悉敏捷开发流程,有较强的逻辑思维能力,思路清晰; 8. 了解组件化开发,有独立的功能模块开发经验; 9. 有良好的前后端对接经验; 10.对新技术有强烈的探索欲望,对专业有一定的追求,性格开朗阳光,具有良好的交流能力,工作负责; 11.对用户体验、交互操作流程及用户需求有理解,懂跨域交互,熟悉主流开放平台优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务发展计划,并参与公司的决策过程。 2.负责组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司运营的高效性和协调性。 3.协助总经理建立并优化人力资源管理体系,包括组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,制定和完善人力资源管理制度。 4.向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 5.塑造、维护、发展和传播企业文化,确保公司价值观和行为准则的贯彻执行。 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系,确保公司内部各部门之间的顺畅沟通与合作。 8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,解决员工纠纷和投诉,维护公司的稳定运营。 9.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,行使相应的决策和管理权力。 10.完成总经理临时交办的其他各项工作任务,确保公司运营的正常进行。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.具备良好的项目嗅觉,能区分项目招标文件是否符合公司业务范围; 2.具备项目投标文件编制能力,熟悉不见面开评标系统流程; 3.前期可公司安排培训,后期专门负责投标文件制作; 4.长期在公司工作,不要求出差; 5.熟悉公司主营业务及建设项目,支撑现场施工人员资料编制。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.履行及完成项目“管理目标责任书”规定的职责及任务,组织编制项目管理实施规划、策划并汇报。 2.完成公司质量、进度、成本、安全文明、职业健康、环境保护等各项目标,履行工程施工承包合同所约定的权力及义务。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包单位和监理工程师的协调,并解决项目中出现的问题。 4.对项目实施有效控制,严格按照设计图纸、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工,积极推广应用新技术。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。组织本项目劳务、采购招标会议及合同签订,进度款审批、发放项目奖金。 6.组织现场例会,解决现场存在的实际困难;每周举行一次现场施工大检查,对存在的问题提出整改意见及期限,并落实整改。做好现场管理培训工作。 7.及时收集施工信息资料,按规定时间填报各类工程表格。加强部门间联系,完成工程回款、现场签证及工程结算审计等工作。 8.负责对工程劳务分包方及材料、设备供应商的施工管理控制及评价,审核及发放劳务费及材料(工程)款。 9.负责工程质量、安全事故的调查处理,重大事故应及时上报公司相关职能部门。 10.负责项目部退场后的后续工作,接受公司对项目部的审计。 任职要求: 1.5-10年商业、办公工程装饰装修经验,独立操作过300万元以上公 共展馆装饰装修经验。 2.抗压能力强,可以接受驻外地现场,有较强的对供应链和上下游的管理能力。 3.熟练使用计算机相关管理软件(CAD、广联达)。 4.责任心强,公私分明,具备商业谈判技巧。 5.沟通、协调、组织和项目管理能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、职位描述 (1)负责深入理解客户需求,结合公司的技术产品,为客户提供最佳的解决方案,并确保在项目招投标等活动中,公司的技术方案能够脱颖而出。 (2)客户需求分析:深入分析客户的业务需求,挖掘潜在的技术需求,并为客户提供专业的咨询。 (3)技术方案制定:根据客户需求,结合公司的技术产品,制定详细的技术方案,包括产品选型、系统架构、功能设计等。 (4)产品演示与培训:为客户进行产品演示,解答客户的技术疑问,并提供相关的技术培训。 (5)招投标支持:在项目招投标过程中,负责技术标书的编写、技术方案的讲解以及用户答疑等工作,确保公司在技术评标中获得高分。 跨部门协作:与销售、产品、研发等部门紧密合作,确保售前工作的顺利进行。 2、任职要求 (1)教育背景:计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历。 (2)经验要求:至少有2年以上售前或相关领域的工作经验,熟悉售前工作流程。 3、技能与知识: (1)熟练掌握常见的售前工具和方法,如PPT制作、技术方案编写等。 (2)对公司产品和技术有深入的了解,能够针对客户需求提供解决方案。 (3)具备良好的沟通能力和演讲能力,能够与客户进行深入的技术交流。 (4)对新技术、新产品保持敏感性,能够快速学习和应用。 4、个人素质: (1)积极主动,能够在压力下保持冷静和高效。 (2)注重团队合作,能够与其他部门紧密协作。 (3)具备较强的学习能力和创新意识。
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。