岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1.有美学基础 2.会使用设计软件 3.协助UI设计师完成Web、App等相关产品的整体UI设计，包括界面布局、色彩搭配、图标设计等。 4.根据Web端、移动端用户群，提出构思新颖、有吸引力的创意设计，以提升产品的用户体验。 5.协助理解产品需求和界面原型，设计出优质用户体验的界面效果图，并参与前端界面开发的过程。 6.关注Web或APP设计的流行趋势，分析同行产品并不断优化升级产品UI，提升用户体验。 7.可以完成一些日常设计任务。 8.有责任心，学习能力强，能按时完成工作。 加分项：有前端编程基础，如html,css等。

1.负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度；商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪；整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查； 2.协助项目经理和销售经理做好商务标书；负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题；搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；相关部门的沟通协调工作； 3.负责公司项目的日常商务事宜，对外如请款、流程跟进等，对内如与各部门的沟通、配合等；负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等； 4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进；配合与运营总监一起，与客户的基本接洽与沟通；负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立；负责项目进度的统计分析工作，并能将阶段性结果反馈给领导； 5.配合销售前期投标；销售签署合同前，进行合审核；销售签回合同后，妥善管理合同文本，将合同信息录入公司系统；与销售配合，跟进合同执行，协调仓库发货，协调务开票；由公司系统制作应收报表，管理销售应收账款；核算和统计销售合同的成本与业绩；参与公司内部办公系统更新与升级；其他商务事宜； 6.商务文件、档案的建立与保管；协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草；处理合作伙伴的一般商务事件请求，包括订单处理、返款核算等； 7.负责联络沟通，保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通；负责各类指标的报表制作和相关报告的编写；搜集行业的市场信息并进行分析整理；协助完善部门规章制度和流程规范；部门内部日常行政处理，相关文件的传递与发放及记录；协助商务活动安排；完成上级交付的其他工作； 8.负责公司项目招投标工作；完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈配合投标任务，对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理；协助上级领导处理部门日常工作，完成上级领导安排的其他工作

1. 熟悉Java, C++等至少一种后台语言； 2. 熟悉html,js,css ，XML，JSON等,熟悉dom操作, 熟悉小程序开发,移动端和pc端适配，熟悉页面架构； 3. 对主流框架有一定的研究(React, Vue, Angular)； 4. 熟练掌握J2EE技术体系（JSP,Servlet,Jdbc等），熟练使用MyBatis/Spring/SpringMVC等应用框架，理解JVM的实现机制及性能调优； 5. 熟悉Linux/Unix等操作系统，熟练使用终端模拟软件Xshell等； 6.熟悉javascript、html、css、Ajax、vue等结合的前端开发模式； 7. 熟悉面向对象开发方法和设计模式，熟悉敏捷开发流程，有较强的逻辑思维能力，思路清晰； 8. 了解组件化开发,有独立的功能模块开发经验； 9. 有良好的前后端对接经验; 10.对新技术有强烈的探索欲望，对专业有一定的追求,性格开朗阳光，具有良好的交流能力,工作负责； 11.对用户体验、交互操作流程及用户需求有理解，懂跨域交互，熟悉主流开放平台优先。

岗位职责： 1.协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务发展计划，并参与公司的决策过程。 2.负责组织、监督公司各项规划和计划的实施，确保公司运营的高效性和协调性。 3.协助总经理建立并优化人力资源管理体系，包括组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设，制定和完善人力资源管理制度。 4.向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 5.塑造、维护、发展和传播企业文化，确保公司价值观和行为准则的贯彻执行。 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系，确保公司内部各部门之间的顺畅沟通与合作。 8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，解决员工纠纷和投诉，维护公司的稳定运营。 9.在总经理缺席时，受托代行总经理职务，行使相应的决策和管理权力。 10.完成总经理临时交办的其他各项工作任务，确保公司运营的正常进行。

1.具备良好的项目嗅觉，能区分项目招标文件是否符合公司业务范围； 2.具备项目投标文件编制能力，熟悉不见面开评标系统流程； 3.前期可公司安排培训，后期专门负责投标文件制作； 4.长期在公司工作，不要求出差； 5.熟悉公司主营业务及建设项目，支撑现场施工人员资料编制。

岗位职责： 1.履行及完成项目“管理目标责任书”规定的职责及任务，组织编制项目管理实施规划、策划并汇报。 2.完成公司质量、进度、成本、安全文明、职业健康、环境保护等各项目标，履行工程施工承包合同所约定的权力及义务。 3.在授权范围内负责与企业管理层、劳动作业层、各协作单位、发包单位和监理工程师的协调，并解决项目中出现的问题。 4.对项目实施有效控制，严格按照设计图纸、施工规范、标准文件以及作业指导书组织施工，积极推广应用新技术。 5.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。组织本项目劳务、采购招标会议及合同签订，进度款审批、发放项目奖金。 6.组织现场例会，解决现场存在的实际困难；每周举行一次现场施工大检查，对存在的问题提出整改意见及期限，并落实整改。做好现场管理培训工作。 7.及时收集施工信息资料，按规定时间填报各类工程表格。加强部门间联系，完成工程回款、现场签证及工程结算审计等工作。 8.负责对工程劳务分包方及材料、设备供应商的施工管理控制及评价，审核及发放劳务费及材料（工程）款。 9.负责工程质量、安全事故的调查处理，重大事故应及时上报公司相关职能部门。 10.负责项目部退场后的后续工作，接受公司对项目部的审计。 任职要求： 1.5-10年商业、办公工程装饰装修经验，独立操作过300万元以上公 共展馆装饰装修经验。 2.抗压能力强，可以接受驻外地现场，有较强的对供应链和上下游的管理能力。 3.熟练使用计算机相关管理软件（CAD、广联达）。 4.责任心强，公私分明，具备商业谈判技巧。 5.沟通、协调、组织和项目管理能力。

1、职位描述 （1）负责深入理解客户需求，结合公司的技术产品，为客户提供最佳的解决方案，并确保在项目招投标等活动中，公司的技术方案能够脱颖而出。 （2）客户需求分析：深入分析客户的业务需求，挖掘潜在的技术需求，并为客户提供专业的咨询。 （3）技术方案制定：根据客户需求，结合公司的技术产品，制定详细的技术方案，包括产品选型、系统架构、功能设计等。 （4）产品演示与培训：为客户进行产品演示，解答客户的技术疑问，并提供相关的技术培训。 （5）招投标支持：在项目招投标过程中，负责技术标书的编写、技术方案的讲解以及用户答疑等工作，确保公司在技术评标中获得高分。 跨部门协作：与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保售前工作的顺利进行。 2、任职要求 （1）教育背景：计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历。 （2）经验要求：至少有2年以上售前或相关领域的工作经验，熟悉售前工作流程。 3、技能与知识： （1）熟练掌握常见的售前工具和方法，如PPT制作、技术方案编写等。 （2）对公司产品和技术有深入的了解，能够针对客户需求提供解决方案。 （3）具备良好的沟通能力和演讲能力，能够与客户进行深入的技术交流。 （4）对新技术、新产品保持敏感性，能够快速学习和应用。 4、个人素质： （1）积极主动，能够在压力下保持冷静和高效。 （2）注重团队合作，能够与其他部门紧密协作。 （3）具备较强的学习能力和创新意识。

岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验，三年以上营销团队管理经验，能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，熟悉农业产业市场，有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。 5．****，党员优先， 退伍军人优先。

有工作经验，有团队精神，包吃包住，数控机床师傅

任职要求：年满18周岁即可，性格开朗大方，说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ，邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音，拼多多，京东等）。 2、工作性质为坐班客服不外出，商家到公司后茶水接待，有专业电商经理负责运营方面合作，达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训，前期老员工一对一带，工作简单易上手，要求工作态度认真积极，沟通能力好，愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9：00到下午6：00，午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利： 1、无试用期，3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金，在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建；每周一次下午茶，团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利：话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职位职责： 1、商业化运营，对流水负责，根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏，并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通； 2、版本内容运营，参与沟通研发的新版本内容规划，从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优； 3、活动运营，负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进，对内部所有与版本相关的信息揽收和校对（如客服、社区、营销等）； 4、长期跟进线上版本效果，并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等，不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验，至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上； 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容，用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳； 3、具有良好的团队合作意识和协作能力，能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验，具有外国语水平者优先。

岗位职责： 1、主要负责公司售后服务工作； 2、根据客户反映的问题，分析故障原因，现场排除故障，及时记录所出 现问题； 3、熟练保护板安装使用，能熟练与客户交流； 4、主动跟踪客退不良品的运行和使用情况，并做好跟踪记录； 5、客户反应电池运行出现故障后，自己不能准确判断故障原因时，及时 联系研发人员，共同分析原因，及时给出合理的解决方案。 职位要求： 1、大专以上学历，电子相关专业，有锂电池保护板或PACK厂工作 经验优先； 2、能够使用Altium Designer或者Protel电子设计软件，能看懂原理图； 3、有团队合作精神、吃苦耐劳、责任心强、服从领导安排；熟悉办公软件； 4、能适应短期出差；