• 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务、电商 / 未融资 / 15-50人
    某**国际品牌胶带京东自营旗舰店店长:  1、负责服务京东自营旗舰店运营,包括店铺日常管理,进销存管理、为销售结果负责。  2、有京东自营运营经验:了解店铺运营、营销、销售的基础流程。对入仓模式有一定的理解。 3、有工业品运营经验优先(化学品、胶黏类目为佳);有大企业专区慧采模式对接经验优先。 4、 发现工作中的系统、服务、流程、物流、支付等各类问题并及时处理。并能指导客户解决相关问题;  5、统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施,并定期汇总后台数据,形成月度报表,上报给领导和客户;  任职要求: 1、本科及以上学历,,年龄在22~32岁之间; 2、具备电子商务(B2B、B2C)运营经验; 3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力; 4、具有较强的产品、用户心理分析能力,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,根据客户需求与市场变化迅速做出反应; 5、有较强的沟通能力和团队合作精神 。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    终端旗舰店体验顾问 岗位要求: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 任职要求: 1、具有较强的学习和沟通能力、形象气质佳、身高:160以上/170以上; 2、具备良好的客户服务意识,热爱电子产品; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品; 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。 注意:根据面试结果定级定薪,职级定得越薪资越高(综合8-12K左右) 考核:以客户满意度为导向,没有硬性销售指标。 工作时间: 排班制,8h/班 工作时间区间:10-22点 每月休息8天,根据排班情况轮休
  • 消费生活,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司专注国内一二线品牌服装直播和品牌撤柜服装直播,拥有多个国内知名品牌授权直播间,现因业务发展招聘CAT官方旗舰店主播2名及相关工作人员。 CAT是美国知名户外工装品牌,主营男装为主,应聘前麻烦先了解这个品牌的风格,抖音号:CAT旗舰店。 一、【工作内容】: 1、公司帐号以付费直播为主,每天2个主播轮播2-3场,单人直播时长在4-5小时左右 2、参与每天直播前的排品工作。 3、参与短视频的拍摄。 4、其它服装直播相关的工作。 二、【岗位要求】: 1、有成熟的服装直播经验。 2、身高W:160-170cm,M:173-185cm,普通话标准,口才好 3、身材丰满,能驾驭男装的优先 4、性格外向活泼开朗 5、《能吃苦耐劳,团队意识强》,这一条是重中之重。 三、【待遇】: 1、底薪10K-15K根据经验可谈,2%-3%的销售提成。 2、弹性工作时间,弹性工作,团队氛围很好。 3、工作地址:广州市白云区石井街金宝路白云区跨境电商园(石井国际后面)
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    / 【此岗位是华为全资子公司编制(深圳慧通商务有限公司),投递请知悉】 【岗位职责】 1、负责开展华为门店终端产品维修工作 ,处理手机等产品的故障; 2、负责分析保外维修故障并评估维修费用; 3、负责提供专业技术支持,解答客户疑难咨询; 4、负责为特殊客户群体提供上门技术支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、优秀的客户服务意识,热爱电子消费品行业; 3、有一定的动手能力,对于电子产品内部构成有一定了解,有门店维修经验者优先考虑; 4、良好的团队合作精神,学习和沟通能力强; 【福利待遇】 薪资构成:基本工资+绩效工资+奖金; 主要福利:六险一金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。 【门店地址】 山东省青岛市市南区山东路6号青岛万象城二期华为旗舰店 【上班时间】 两班倒,早班(9:00-18:00),晚班(13:00-22:00)
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责旗舰店3C专区华硕电脑区域产品的陈列、布展、卫生等日常行为 2.负责接待进店客户,讲解/引导产品属性,服务为主,促使成交 任职要求: 1.年龄18-40周岁,男女不限(有相关经验者优先) 2.中专/高中以上文凭,会流利普通话 3.能简单处理office办公软件表格&文档 4.具备吃苦耐劳、团队精神、敬业、上进 5.对自有品牌的认可,对销售零售行业有兴趣,对领导安排服从 6.身体健康,无纹身,能适应偶尔外宣,适应站立 待遇说明: 1.试用期1600/月无责底薪,考核10台销量,达成者转正2000/月无责底薪,未满10台无提成 2.采用底薪+单台提成+社保五险+激励完成奖的模式,月薪约3-6K 3.每周休息1天,月4天,每日8小时制,法定节假日上班3倍工资
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责旗舰店3C专区华硕电脑区域产品的陈列、布展、卫生等日常行为 2.负责接待进店客户,讲解/引导产品属性,服务为主,促使成交 任职要求: 1.年龄18-40周岁,男女不限(有相关经验者优先) 2.中专/高中以上文凭,会流利普通话 3.能简单处理office办公软件表格&文档 4.具备吃苦耐劳、团队精神、敬业、上进 5.对自有品牌的认可,对销售零售行业有兴趣,对领导安排服从 6.身体健康,无纹身,能适应偶尔外宣,适应站立 待遇说明: 1.试用期1600/月无责底薪,考核10台销量,达成者转正2000/月无责底薪,未满10台无提成 2.采用底薪+单台提成+社保五险+激励完成奖的模式,月薪约3-6K 3.每周休息1天,月4天,每日8小时制,法定节假日上班3倍工资
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    分类信息,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    国誉上海徐汇旗舰店(文具)  店员:  男女:18-30岁  薪资:6300元(6个月6500元)  8小时双休(轮休)  社保:上海五险一金+补充医疗金  要有店铺工作经验 长相还行 说话思路清晰,普通话标准  白班8:30-17:00 晚班13:30-22:30  晚上10点半以后下班 可以打车回家 不限公里数  年终奖大概1-2个月薪水
  • 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    整装家装顾问工作职责: 1.通过线上与线下结合的方式约谈客户;                                          2. 协助设计师推动目标小区客户形成见面促进合作         3. 帮助主管拓展楼盘竞品动态等相关工作   4.维护的目标小区楼盘关系等 任职资格: 1、 有无销售经验均可,有家装行业经验者优先; 2、 积极正向、目标感强、承压力强、沟通能力强; 3、态度端正,赚钱欲望强烈; 福利待遇: 1.薪酬:超高无责底薪4000元,试用期有保护薪资,提成面试详谈或私聊我,优秀者可放宽条件。 2.福利:带薪培训+节日福利+生日福利+团建+团队活动拓展等; 3.晋升:家装顾问-主管-经理;公平公开的晋升渠道,机会多多,欢迎来聊聊.
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    电商,数据服务 / 未融资 / 500-2000人
    1.打字回复京东商城客户咨询,双休 2.带薪培训,**个月保底3200,后期综合3400-7000 3.无任何销售性质,纯客服 4.不加班,不加班,不加班,项目准点闭线 工作地点:金龙湖地铁口,地铁一号线直达 2022年、2023年毕业生,额外就业补贴1449*3个月
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    巡检 职位名称:巡检工程师 所属部门:运维部 汇报对象:运维经理 工作地点:重庆 薪资范围:面议 招聘人数:2 人 岗位职责: 1. 负责对公司设备和系统进行定期巡检,确保设备正常运行,及时发现并排除故障隐患; 2. 负责巡检数据的整理、分析和报告,对设备运行状态进行评估,为设备维护和更新提供决策依据; 3. 参与制定巡检计划和标准,并根据实际情况进行调整和优化; 4. 负责巡检工具和设备的维护、保养和管理,保证巡检工作的顺利进行; 5. 参与公司设备的安装、调试和验收工作,确保设备符合技术要求和验收标准; 6. 配合其他部门完成设备维修、改造和升级工作,提高设备性能和运行效率; 7. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 高中及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 2 年以上设备巡检、维护或相关工作经验,有运维经验者优先; 3. 熟悉各种设备的运行原理、维护方法和操作流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心; 5. 能适应加班和出差,具有较强的抗压能力; 6. 熟练使用办公软件和设备维护工具,具备一定的编程能力者优先。 福利待遇: 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 2. 提供五险一金、年终奖、项目奖金等优厚待遇; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供丰富的员工活动、团队建设和福利; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    为响应国家号召,履行社会责任,为解决就业难题出力,本公司免费安置工作,不收取求职者任何费用,苹果手机零配件订单增加,各岗位人员大量空缺,急聘生产文员50名 无需经验,有人带有人教,当天安排宿舍,第二天开始计算薪资,入职满三个月可用员工内部价购买苹果14国行版本手机。 薪资待遇:综合6500到7500,缴纳五险一金 一、【工作环境】 坐站式上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温车间,不穿无尘服。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 车间生产仓库办公室文员:主要负责产线每日物料备货清单以及组员上岗考勤异常,半成品以及成品进入仓库后统计出入库,将不良品返工反馈电脑统计数据以及清点登记,实习期间主要负责学习产品制作流程以及单号-型号-代码-批号-规格等事情工作轻松简单无压力。四、【招聘条件】 1、18-48周岁,不限学历,身体健康 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险 2、公司提供工作餐,三荤二素;另提供面食、水果等可供挑选; 3、提供住宿,宿舍4-8人间,有结婚证的可以申请夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱 全,人性化管理,生活工作氛围不压抑。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 5:公司年轻人多,定期组织联谊会,丰富员工的精神文化生活。 6 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,或直接交换微信。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解顾客的需求,帮他们推荐合适的产品及解决方案; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度及品牌形象; 岗位要求: 1、具有较强的学习和沟通能力; 2、具备良好的客户服务意识; 3、具备优秀的团队协作精神; 4、勇于创新和承担责任,不惧挑战,乐于分享,并热爱电子产品。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务、电商 / 未融资 / 15-50人
    1、负责乐泰天猫店铺的整体运营,制定店铺运营指标,确保营业指标顺利完成; 2、负责每日数据监控(营销数据,搜索数据,交易数据,商品数据,客户数据等),整理日、周、月报表进行分析和总结,提出解决方案并执行; 3、负责制定乐泰天猫店铺页面(首页、商品页、二级页等)逻辑框架,提升消费者进店体验,有效的提升转化率; 4、负责活动的策划、执行,对店铺制定全年推广计划,根据店铺预算制定各推广渠道投放计划及推广KPI,直钻淘推广执行操作,出价调整和数据分析等; 5、了解市场行情以及趋势,负责收集并分析行业数据。根据竞品及自身产品,行业特性等进行商品规划、组合,提升产品竞争力,定期对产品数据进行复盘,提出合理的优化需求; 6、把控全年平台营销活动节奏,进行选品报名,活动跟进,复盘等; 7、负责对运营团队进行业务管理、培训、考核等,培养团队人才。 岗位要求: 1、较强的团队管理能力,能够独立管理团队,能承受较大的工作压力; 2、具有敏感的商业和市场意识,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,分析业务及解决问题能力强; 3、熟悉天猫在各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。 薪资待遇: 1、薪资结合个人能力而定,底薪+绩效; 2、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游; 3、年终奖励:每位员工,按照入职时间发放年终红包; 5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金; 6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者。 公司介绍 杭州伞伞成立于2019年,公司位于地铁1号线下沙西站附近。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求:1;对服装行业有兴趣,形象良好,男女不限 2;口头表达能力较好,性格开朗,责任心强 3;一年或者以上有销售者优先 4;底薪2500起,月休4天,满1年享年假 5;入职享有良好的晋升机制及社保等福利 本岗位也聘请临时工
  • 消费生活,其他 / 未融资 / 少于15人
    1、本职位针对直营旗舰标杆店招聘门店制餐师,负责汤粉及其他餐食的制作与销售,对门店服务质量改进建言献策,参与总公司提供的培训与学习计划并按规享受在公司的晋升机会和门店发展成果。 2、其他说明:直营店职员是集团中层管理人员的培养摇篮,我们始终优先考虑自基层奋斗而起的有志之士参与集团工作的管理。 3、有工作经验者、有私有笔记本电脑者优先考虑。