工作内容： 受理公司网络推广团队推送的精准客源，分析客户情况、电话邀约上门、制定融资方案、跟进后期相关手续的办理，为个人及企业客户提供专业优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交；   任职要求： 1、年龄22-30岁，为人诚信，品行端正，有上进心； 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力； 3、学历及经验不限，应届毕业生或实习生亦可。   工作时间： 朝九晚六，单休，法定节假日正常休 薪资福利： 无责底薪4000+高点位提成+月度/季度奖金+五险一金+开单奖励 试用期：综合10K-15K/月；转正后：至少20K/月； 公司有专业的网络推广团队，为销售人员提供优质客户资源； 入职后享受系统的培训课程，帮助你更快成长；一对一的师徒辅导，让你更快进入工作状态，随时帮你解决工作中的疑问； 人性化办公、优雅舒适的工作环境，友好的工作氛围，与优秀的人一起成长；   努力骑车，1小时能跑20公里 躺在飞机上，1小时能飞1000公里 所以，选择平台比埋头苦干更重要！

1.公司提供意向客户，电话联系审核客户条件邀约上门办理贷款。 2.接待客户，审核资质，签订合同。 3.放款跟进，贷后管理。 只要努力，月薪10万以上，三个月提拔一次。业务经理——也许主管——区长——分公司负责人。 有干劲，想赚钱的来

岗位职责: 积极开拓客户，展业方法不限制，促成客户贷款成交 薪资待遇: 底薪4500+2000激励+2000优才激励+高提成 另每月nk方案激励，加生日补贴、高温补贴、节假日福利 朝九晚六，默认双休，根据业务达成进度由部门经理调整，业务达成可提前休息

【款姐】成都贷款中介平台   行业**  良心助贷19周年 御顺金融创立于2002年，秉承“做一笔贷款，交一个朋友”2016-2021年，帮助7.3万人贷款163亿 款姐品牌5个**提出“良心助贷”理念——全行业**个承诺“绝不乱收1分钱”——全行业**个做到“三个透明”原则——全行业**个推出以创始人为原型的卡通形象——全行业**个花重金签约明星做代言——全行业**个 核心业务：公司专注为中小企业、个体工商户以及个人提供各类融资贷款服务。抵押贷款：（房产抵押贷款、汽车抵押贷） 社会合作渠道：百度、腾讯、成都地铁、新浪微博、抖音、今日头条、UC头条、成都市广播电视台、四川交通广播 我们在地铁、电梯、停车场、电台、网络渠道都有打广告，公司提供的客户资源都是精准意向客户，开单率较高，我们客户资源优质，销售难度低，无公摊，无名单成本，无平台费等乱七八糟的成本。多年来，公司与交通银行、农业银行、中国银行、招商银行、成都银行等40多家银行达成深入合作关系，连续多年被多家银行评为入围担保机构及优质合作单位。 岗位职责：1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通或微信方式邀请客户到公司，通过与客户沟通、面谈与客户达成合作协议；2、保持客户良好沟通状况，完成公司贷款产品的销售工作；3、跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通，做好客户维护工作。 任职要求：1、学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可；2、渴望挣钱，真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子；3、喜欢销售行业，并有在金融长远发展的规划；4、性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通；5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 相关福利：1、薪资待遇：无责底薪+提成（12%-51%）+通提年终奖（3%-7%）+工龄奖（2%-4%）+其他pk奖励+买六险一金+团建+节假日生日礼品+年底双飞游+带薪培训+带薪年假+双休+节假日休假+早九晚六  2、晋升渠道：**业务线：试用期-初级-中级-高级-特级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：销售顾问-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层（透明晋升，公开竞聘） 3.新人最快2-3天就开单，新人小蒋到公司3个月做到销冠，月薪高达16.8w，应届毕业生小刘到公司首月收入4.5万。 入职3个月：综合薪资6k-1.2w ，优秀者可达到1w-3w 入职6个月-1年：综合薪资1w-3w ，优秀者可达到3w-5w 入职1-3年以上：综合薪资3w-7w（占比50%），优秀者可达到6w-10w以上（占比 20%） 销冠最高当月拿了20万薪资，年薪106万。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日带薪全休 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 加入我们，你将获得: 1.工作在御顺金融这个温馨和谐的大家庭;2.进入非常有前途的贷款行业; 给你晋升空间，让你在入职1年左右找到自己工作目标和方向。3.成都贷款中介公司在这里（成都市场知名度高，客户认可度高，品牌辨识度高）！最好的客户资源，让你拥有比同龄人高得多的工资，月入过万，年收入百万不成问题; 工作地址： 成都公司（总部）四川省成都市锦江区人民东路6号SAC东原中心5、6、21楼 北京分公司北京市海淀区彩和坊路10号1+1大厦8层818 昆明公司昆明市盘龙区万宏路广瑞中心大厦6楼 重庆分公司重庆市江北区庆云路IFS国金中心T1幢6楼

岗位职责： 1、根据客户岗位需求进行需求分析、目标行业客户信息分析； 2、制定计划，通过各种渠道（包括但不限于人才mapping、CC）做好人才寻访工作，甄选合适人才并进行初步面试、评估和推荐； 3、推进项目进展，提供面试安排、面试辅导、结果反馈等专业服务，做好候选人与客户沟通协调工作； 4、协助客户与候选人谈薪，促成双方的合作； 5、有能力者独自负责对接项目需求与客户方进行沟通； 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上招聘相关工作经验，熟悉互联网IT行业，猎头、乙方招聘者优先。 2、内驱力强，强烈的进取心，做事结果导向； 3、对猎头工作感兴趣并有信心持续以之发展； 4、良好的沟通表达能力，具备团队合作精神。 职业晋升通道： 1、猎头顾问-项目经理-合伙人 2、猎头顾问-招聘主管-合伙人

工作内容: 通过电话、邮件、传真的方式给外国客户解决酒 店方面预订取消等问题 工作时间: 7:00-0:30(晚班都有补助) 8个小时工作制  做五休二 薪资待遇： 无责底薪5500-7700（面试能力定薪）+绩效+补贴 13薪 入职缴纳五险一金 各种福利 岗位要求: 1英语口语可以跟外国人无障碍沟通 2.听说读写能力优秀 工作环境好晋升空间大氛围轻松 每个月7号发薪日 入职五险一金(按底薪基数)

别犹豫，这就是你想要的团队！ 欢迎提问，HR在线作答 *五险一金-双休-非996-优质团队-待遇优 工作内容 1、根据项目规划及产品制定；组织和实施技术决策和技术方案； 2、负责主导项目及相关产品的开发，深度参与项目需求分析，并进行系统框架和模块的设计及开发； 3、带领团队实施构架、设计、研发、测试、发布以及后续的运营维护、升级管理，保证内外系统稳定运行； 4、配合完善各研发部门流程（如产品开发流程、产品发布流程等）及过程的质量控制，并不断完善； 5、负责对团队进行积极有效的激励、监督和专业指导，把控进度并营造积极的工作氛围； 6、根据公司业务及目标建立人才梯队，并进行有效的专业培养。 任职要求 1、*****本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上互联网行业产品研发工作经验，2年以上团队管理经验； 3、有过较大规模的互联网架构经验，高并发、大数据出来经验、运维经验； 4、熟悉互联网产品的研发流程和技术方向选型的把控； 5、熟悉软件开发的工作分解，精通项目管理流程，熟悉敏捷开发管理，掌握软件编程规范，有丰富的项目团队管理实战经验； 6、良好的沟通能力及管理团队心得；认真负责、具有高度责任感，优秀的学习能力； 7、具备优秀的英文水平，保证在英文工作环境中无障碍交流和理解。

可以开实习证明！！！ 工作内容： 利用公司客户资源，通过公司系统提醒车主车险到期，介绍服务及核算保费，促成成交 要求： 1.高、中专以上学历，接受23届实习生，年龄40以内 薪资： 实习期综合3000-5000元（无经验者） 转正综合5000-20000+（在职越久工资越高） 上班时间： 早8：30晚7，单双轮休，法定休 缴纳五险一金，节日福利（全年1500元），员工生日购物券，蛋糕等

岗位职责： 1、负责处理全国永辉超市在线上的售前、售后的问题； 2、向客户提供专业的咨询、指导、建议等，为客户提供优质、高效、专业的服务，提升客户满意度； 3、熟悉掌握公司产品知识、了解和发掘客户需求，介绍产品亮点； 4、善于沟通，有独立解决问题的能力，有责任心，能承受较大的压力，有良好的团队合作精神。 5、带薪培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限，性别经验不限；2、有较强的沟通能力、语言表达能力； 3、售前客服、售后客服经验不限。 岗位班时： 1、八小时轮班，早8点﹣﹣晚23点，有通勤补助。 2、月休6天，节假日轮休。 多样福利： 1、【多样补贴类】餐费补贴；通讯补贴；员工宿舍；学习成长补贴；学历提升补贴（中升专、***）。 2、【丰富福利类】缴纳五险一金；节假日实物福利；带薪年休假；年度定期体检。 3、【丰富活动类】每月组织生日派对；公司级、部门级、团队级员工团建活动。 4、【激励方案类】公司定期制定包括现金、实物（笔记本、手机、电视等）、活动（旅游等）等奖励方案。 5、【未来发展类】公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训；入职满3个月可参与公司管理内聘，提供多条纵向和横向晋升机会；优秀员工可参加公司组织的对外交流学习。

入职缴纳五险一金，下午茶小零食应有尽有! [工作内容] 1、专业回应或处理客户问题; 2、解决客户关于送货、付款等问题，对相关信息进行输入和存档。 [你需要具备这样的能力] 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求至中专; 2、普通话标准，有一定的计算机操作基础。 [你在意的福利待遇] 1、五险一金、带薪年假病假、年度旅游、年度体检、生日过节福利; 2、各种福利补贴超级全(交补+餐补+全勤奖+打车报销) 3、针对有住房需求的小伙伴，公司有租房福利哦~ 4、内部员工购买产品的内购福利 5、周度行政都会派发零食~~(干饭人干饭魂hhh~) 6、健全的培训体系，入职带薪培训。 [我们的工作时间] 每天8小时到点下班，月休息8-9天，(调休旅游、卡点下班 聚会没毛病~)

招聘顾问-周末双休-综合8K 90-00后团队，领导超nice，一点都不卷，办公室氛围好到爆！ 一、岗位职责（你可以）： 1、负责简历筛选、面试安排、面试评估和录用工作，确保招聘流程的顺畅和高效； 2、协助招聘渠道的开发和维护，包括但不限于社交媒体、招聘网站、校园招聘等； 3、负责招聘数据的统计和分析，及时反馈招聘进展和问题，完成员工入职手续和相关文件的管理，提出改进意见和建议。 晋升空间大：招聘专员－－招聘主管－－招聘经理－－分区经理－－运营总监 二、岗位要求（我想要）： 1、大专学历以上，半年以上招聘、客、销售业务性质的工作经验； 2、熟练使用各种办公软件和招聘工具，如Word、Excel、PowerPoint、招聘网站等； 3、有新媒体运营经验的小伙伴优先（如抖音，小红书运营）。 三、薪酬福利（我能给）： 1、员工享有年终奖，带薪旅游、生日奖励、不定期员工团建活动； 2、公司提供专业带薪培训，节假日福利； 3、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日； 4、高档写字楼工作，办公环境舒适宽敞，独立办公位！ 5、薪资：4-6k+提成，综合薪资5000-8000+； 6、工作时间：周一到周五8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 四、工作地点（等你来）： 武汉市东湖高新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B栋602室（地铁是11号线&19号线光谷五路地铁B出口直达）

京东集团正式编制员工 通过电话接听/外呼/在线的方式，主要处理消费者在京东POP商家(即京东平台入驻的第三方商家)购买过程的咨询类问题，包含售前、售中、售后等问题，没有任何销售性质。 1、月均薪资：5000元-7500元、五险一金（入职即购买） 2、月薪资结构：2400元基础工资+1000元绩效基数*绩效系数+630元补贴（330 餐补+300元房补）+50元全勤奖 3、绩效系数：KPI考核，根据接待量和满意度决定 4、月发薪日：每月最后一个工作日； 计薪周期：上月21号至当月20号。  培训期薪资：入职即享带薪培训14-20天，培训期根据实际出勤天数核算工资 （有基础工资，无绩效奖金）  试用期薪资：试用期2个月且设置绩效保护，即800元保底绩效*出勤系数，超出 部分按实际发放 注：5号（含）前入职，当月开始享受绩效保护；5号后入职次月开始享受 年终奖金额：1个月工资*绩效系数*出勤系数评定。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（学信网可查，状态为毕业，不可以是结业状态） 2、可接受实习期至少6个月的23届毕业生；（男生30以内，女生35以内） 3、打字速度:电话岗不低于40字/分钟,在线岗不低于50字/分钟，可自行下载金山打字通练习: 4、敏感度强，具备同理心，能分辨客户的诉求，给予优质的解决方案; 5、普通话标准、沟通流利，乐于与人沟通，乐观积极，具备较强的抗压能力，具有1-2年客服相关经验者优先 轮班轮体制:7:00~24:00期间8小时左右排班（无通宵班） 提前一周预判下周班表（可调整）月度轮休，非双休，月休4-8天

1、参与产品设计、发展战略的研究和规划，利用市场的行业研究和竞争分析，制定公司产品战略方案； 2、负责产品的战略规划的落地执行，统筹、协调产品项目进度，与技术开发团队协同，推动平台产品的落地和运营工作，保障产品有序推进和交付； 3、负责产品上线后产品优化和迭代，根据客户需求对标准产品进行定制化调整，满足客户业务发展需求，关注用户体验和数据，持续推动产品优化； 4、通过灵敏的市场洞察与行业分析，进行用户研究，挖掘用户需求，不断的对新模式进行探索并结合公司业务进行创新实践； 5、 参与推进公司产品管理体系的建设和完善。 任职要求： 1、***本科及以上学历，8年以上产品经验，2年以上同岗工作经验。 2、具有支付行业工作经验，对支付产品有敏锐的嗅觉，具备优秀的产品规划能力； 3、善于和产品研发团队、销售、运营等团队积极有效沟通； 4、对用户的体验模型善于总结和归纳，有很强的感性认知能力和理性分析能力，具备很强的产品路线规划力； 5、具备有效的产品设计方法论，娴熟的工具使用等能力； 6、精通项目管理，逻辑思维清晰，沟通能力协调出色，善于跨部门合作。

本岗位为电话营销，并非客服，不接受销售工作者请谨慎 投递。 岗位一，客户维护及增值服务专员（客维） 岗位职责： 1.通过广发银行95508外呼系统对广发老客户电话回访，提高客户满意度； 2.为广发银行老客户在线办理现金/消费分期还款业务； 3.及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位二：广发银行发卡电话营销员（发卡） 工作职责： 1.通过广发银行 95508 外呼系统对广发老客户进行回访，并根据老客户推荐的名单进行办卡邀约； 2.在线为客户办理信用卡，全程无需外勤，无需市场开拓； 3.及时完成上级领导安排的其他工作。 岗位任职要求： 1.大专及以上学历(包括在读，学信网能查到学籍或学历），专业不限，接受应届毕业生； 2.会简单操作电脑办公软件、普通话标准，语言表达能力 强; 3.有银行和相关工作经验的优先； 4.我们需要稳定的员工！ 薪资：基本工资2100行为奖800＋月度提成＋年终奖＋生日福利、过节福利 ，月均薪酬6k-10k左右，刚上线新人薪资3k-5k左右 完善的福利： 1【客户资源】银行提供意向优质客户资源，无需外勤拓展新客户； 2、【工具】广发官方外呼专线、可信度高、不可被标记； 3、【培训】全方位入职、在职、晋升培训，从入门到精通、从基层到高层快速转变； 4、「发展】多元化发展空间，培训、质检、运管和后台支 持; 5、【晋升】一年多次晋升机会，选拔制度公平公正； 6、【团建】每周、每月、每季度、每年度室内、户外团建活动； 了、【福利】社保公积金、广发福利券、法定节假日、生日 蛋糕、年度体检； 我们有默契伙伴 有温暖团队 我们不但谈理想我们也谈钱 给您更多，为您看更远~ (业绩优秀员工即可向管理层发展，业绩排名前 30%即可 提报晋升主管，晋升后可获得银行正式编制） 备注：此岗位直接由广发银行人力资源部负责招聘，不会收取任何费用，有意者可电话联系或投递简历。 工作地址：四川省成都市武侯区天泰路112号四川投资大厦

IFS-中美联泰大都会人寿保险 岗位：“菁英计划”（保险经理） 待遇：无无责底薪 基础到手薪资8k-10k 新人平均薪资12k-15k “菁英计划”项目组成员平均薪资18k-25k 周末双休 节假日照常休息 要求：年龄28-45岁 大专以上（本科优先） 成都3年以上工作或者居住史 前职年收入10w以上 保险行业经历，接受保险销售 离职状态或正在求职 工作职责：涉及团队运营管理。 工作职能：涉及招聘培训，销售管理，运营管理，以及团队管理等板块。 工作内容：1-3月了解保险，实操，熟悉业务模型；4-6月团队管理学习及实操，完成晋升；晋升以后独立完成上述工作职能。 地点：国际金融中心IFS二号楼 联系人：人事部 ***********（先打电话说明 大都会人寿保险面试）