• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1名 工作内容: 每月薪资:5000—6000 职位福利:包吃、包住 学历要求:学历不限 工作年限:2年以上 岗位职责: 1.负责每日菜品制作,确保食品质量及口味,精准控制食材用量; 2.按要求完成厨房日常清洁工作,并保持个人卫生。 任职要求: 1.做事细心,注意食品安全,具有良好的团队协作精神; 2.至少两年厨师工作经验,有高校食堂经验者优先。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责员工集体餐食制作,能够开发新菜品; 2、负责菜品烹调及切配,保障各环节符合食品卫生安全要求; 3、负责员工食堂工作区域的卫生清洁、食品安全相关工作; 4、负责对厨房设备设施的日常维护、安全检查; 5、完成上级交办的其他工作。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.责任区域内各地级分行及服务商关系的维户和拓展; 2.金融智慧食堂项目的拓展、跟进、协助; 3.市场信息收集、整理,定期向上级汇报,制定相应的营销计划并实施; 4.落实公司地域内的营销目标,并对目标实现结果负责; 5.上线项目的实施及维护。 岗位要求: 1、沟通能力强,有1年以上的销售经验,有银行、食堂类系统销售或服务经验优先考虑; 2、学习能力强,特别是自我学习能力; 3、工作抗压力强,能适应长期出差的工作需要; 4、熟练操作Office办公软件; 服务从上级领导的工作安排,积极配合;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、身体健康,无传染病及传染病史;2、具有良好的道德素质和职业素养;3、热爱本职工作,全心全意为客人服务;4、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术,了解烹饪文化和相关民俗知识;5、熟练掌握烹饪工具的使用和维护;6、一般要求高中及以上学历,有一定的文化水平;7、具有勇于创造、大胆革新的精神;8、具有吃苦耐劳的工作精神;9、着装整洁,注意个人及厨房卫生;10、会川,湘,赣,湖北菜的优先录取。11、年龄30-45岁,无不良嗜好;12、有厨师证优选录用;13、有机动车驾驶证。工作地点:北京市丰台区;工资待遇:8000-10000元(根据个人资历定)包吃住。工作内容:员工餐5-10人,商务餐8-10人。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责150人左右员工早/中/晚餐制作2、做好对主食、饭菜的供应充足3、对食品原材料验收负责,保证饭菜质量过关4、保证食堂环境及就餐环境的整洁卫生; 岗位要求:1、身体健康,无传染病及传染病史,持健康证,无不良嗜好2、着装整洁,注意个人卫生3、有制造企业员工食堂经验优先4、责任心强,有团队协作精神; 相关福利待遇及工作时间: 周末及法定节假日休息,五险一金,带薪年假,免费提供三餐,住宿,生日福利,节日福利,年度健康体检,全勤奖,年终奖金, 地址:北京市怀柔区庙城镇工业园区68号.
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责大堂的访客接待及访客信息登记,解答咨询提供指引服务; 2.负责大堂前台的电话接听,客户的各种投诉; 3.负责大堂区域各项服务类设备设施的使用和管理; 4.负责报纸、信件的收发及签收工作; 5.负责大堂公共区域安全和秩序维护; 6.对区域内的突发情况及时发现、及时上报处理。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    按摩院做20个人左右的两顿饭,中餐和晚餐
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    银行大堂经理5名,面试成功可以即刻上岗。  要求:  有银行或者金融类相关工作经验至少半年以上;  年龄20-38岁;  专科及以上学历。  男女不限,形象好。  主要负责:  业务介绍、前台接待。  待遇:  五险一金,法定节假日福利,工会福利。  位置:  北京通州区北关地铁站
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    政府机关食堂每顿130人左右用餐。每天三餐。 宿舍就在单位内,空调洗衣机设施齐全。工作稳定。期待您的加入! 要求: 1、28天之内的都在北京,已接种3针疫苗,且48小时核酸 2、热爱工作岗位,有钻研学习进取精神,有师傅带。 3、固定长干,靠谱,能服从项目安排。 4、即刻到岗。不可兼职。 5、欢迎有后厨工作经验的,有上进心的人士加入我们。 6、住宿条件24小时热水,有空调电视洗衣机
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 1、岗位职责及描述: 岗位职责及描述: (1)宏观经济及股票市场分析,为客户提供专业的综合金融咨询和服务; (2)负责客户的日常投资咨询工作,承担客户开发、客户服务等职能; (3)培养专业能力,通过专业服务提高客户贡献价值,向客户提供证券及金融相关产品投资建议,为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案; (4)学习并熟练掌握全产品线理财知识,提供多维度理财配置服务; 2、任职要求: (1)年龄30岁以下; (2)本科及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历; (3)从事证券及金融相关行业工作者优先;金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等; (4)认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力; (5)无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形; (6)通过证券从业资格考试。 3、薪资情况: (1)岗位工资:8000-16000元/月。 薪酬结构:岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利; 如具有注册会计师(CPA)、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴; (2)所有员工一经录用即签订正式劳动合同; (3)工作满两年且符合要求,可晋升至投资顾问、业务总监等。
  • 服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    主要范围:应收账款、借贷纠纷、合同纠纷、工程款纠纷、婚姻纠纷、劳务纠纷、刑事案件等客户提供法律咨询服务 岗位职责: 1. 负责公司法律服务的销售和推广,完成销售任务和目标; 2. 线下拓展开发案源,主动挖掘潜在客户,并与客户建立联系; 3. 了解客户需求,为客户提供法律咨询和解决方案; 4.为公司提供法律咨询和支持,回答客户关于法律问题的咨询; 5. 收集客户信息,建立客户档案,并维护客户关系; 6. 维护与客户的关系,提供售后服务,以确保客户满意度; 7. 参与销售团队的会议和培训,不断提高销售技能和专业知识 1.年龄20-40岁,可无法律工作经验,须接受培训。 2.有房地产,金融,律所案源经验优先 3.良好的语言表达能力,沟通能力 4.对法律行业有兴趣
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职位描述 工作内容: 1.负责估值方法理论研究,并制定各行业估值标准与方法; 2.搭建并持续更新估值模型; 3.根据建模要求完成数据测试、结果输出编写等工作,协助估值技术部门完善并持续更新数据库; 4.撰写估值相关行业研究专题报告; 5.估值方法修订完善,进行估值模型迭代更新; 6.负责线上估值报告的审核及估值用户的沟通反馈; 7.配合估值系统的推广与外部机构的沟通合作; 8.领导交办的其他工作。 任职条件: 1.***本科以上学历,研究生优先考虑; 2.能够熟练使用WIND、彭博、CAPIQ等数据终端; 3.熟悉建模流程和原理,能够围绕业务和产品特征建模解决实际问题; 4.具有行业研究及分析能力,能够撰写行业研究报告和政策分析等报告; 5.身体健康,综合素质好,并具有强烈的工作责任和良好的团队精神; 6.善于分析、归纳、解决问题; 7.能接受短期出差; 8.具有CPV资格者优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责 1、研究开发固收量化投资相关策略,包括多因子、统计套利、资产配置、FOF投资等方向; 2、根据研究成果使用自有资金进行实盘投资; 3、对实盘策略进行跟踪、维护和改进; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、研究生及以上学历,具有数学、物理、统计、计算机、电子工程、金融工程等相关专业学习背景; 2、具有3-5年量化投研相关经验; 3、具有较强的统计分析及建模能力,熟练使用Python等至少一门计算及语言; 4、较强的沟通能力和逻辑思维、快速学习能力、工作责任心强,认真踏实,具有良好的团队协作精神,对公司和部门有较强的归属感和认同感。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位待遇: 1、优越的薪酬待遇:试用期无责任高底薪6000元/月 ;转正后底薪6000-10000元/月或高额提成30%-75%(两者取高);高业绩高提升高收入,付出与回报成正比,上不封顶! 2,完美的保障机制:带薪年假+带薪培训+全套保险(社保+商保);链家特色互助金,本人(父母,岳父母,配偶,子女)生病可获得最高达200万元的保障资助,给你和家人的健康最大最好的保护! 3、快速公平的晋升通道:晋升空间公平广阔,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,不按时间先后,不论资排辈;晋升时间预测:见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年)--商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年),空间无限,只要你有梦想,敢于挑战,给平凡人不平凡的舞台! 4、完善的培训和带教体系链家拥有完整成熟的线上和线下双重培训体系(并且享受带薪培训)和师徒带教机制: 线上学习:经纪人手机端即可拥有上千堂专业线上录制课程,每个经纪人每年至少可获得2000个学时的营养,可以让你利用好碎片时间全力成长,打造日益完美的自己 线下培训:链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院、花桥学堂、领导力学院等针对不同层级、不同角色、不同阶段给予360度培训,只为塑造最棒的你!例如:新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等。 师徒带教:链家师完善徒制,保证每个新人来到链家都有师傅带,总结出多年带教经验,给与师傅足够的荣誉和物质激励,给与徒弟无限的帮助和合作机会,让新人快速成长,发挥力量!不怕你不会,就怕你不学,链家致力于全情投入,培养职场小白! 5、多维荣誉激励:每年都为员工专门设置至高荣誉殿堂“精英社“,优秀的你有机会享受带薪出国游的惬意时光;同时也非常重视对链家家人的关爱,每年都举办阶段性激励赛事“迎亲情“,只要你优秀,就有机会带家人共享人民大会堂国宴荣誉晚宴,带亲人共享高光时刻,让你优秀的成绩可以跟家人一起分享;同时区域和门店每月都制定大小激励和团建出游聚餐拓展等活动,荣誉无限,温暖无限,激情无限!