美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

岗位职责： 1、负责安徽联通市场客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、三年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件，熟悉CRM系统的使用； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息 2.深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档；编制市场规划、方案设计报告和实施方案报告 3.根据客户需求，对产品成本进行评估和控制； 4.与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目； 5.能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题。 6.不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去 7.负责公司现有项目产品的完善和开发等工作 职位要求： 1.有独立负责成功产品的经验，大专及以上学历。 2.用户导向，优秀的用户分析能力 3.逻辑清晰、善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力 4.熟悉互联网产品，熟练使用产品设计类软件，对技术研发环节有一定的了解 5.具备较好的沟通能力和团队协作能力 6.富有创新精神和商业敏感性，善于沟通合作，内驱、激情、乐观 7.较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。 8.需要有项目管理经验

工作职责： 1. 负责店内整体运营，制定销售计划，达成业绩目标。 2. 负责店面日常运营管理，包括人员排班、工作分配等。 3. 与团队成员进行有效沟通，激励团队，提高工作积极性。 4. 策划和组织各类营销活动，提高品牌知名度。 5. 处理客户投诉和反馈，维护品牌形象。 6. 监控销售数据，分析市场趋势，为运营决策提供依据。 职位要求： 1. 具有至少2年以上的零售或相关行业工作经验。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。 3. 具有较强的市场洞察力和营销策划能力。 4. 富有创新精神，能接受挑战，有良好的职业素养。 5. 熟悉各种零售管理软件和工具。 岗位亮点： 1. 优秀团队将有机会获得丰富的内部培训和发展机会。 2. 有机会与全公司各部门密切合作，共同推动业务发展。 3. 工作环境舒适，待遇优厚，有良好的晋升空间。 岗位描述： 我们寻找一位经验丰富的店长/经理，带领团队实现业绩目标，提高客户满意度，推动品牌发展。作为店长/经理，您将负责制定运营策略，组织营销活动，确保团队成员的专业发展和满意度。我们希望您具备优秀的沟通技巧和营销能力，能够激励团队，推动业绩增长。 我们期待您的加入，共同开创美好未来！

创业平台 1.旧衣服回收是当下最低成本，最高回报行业（分拣厂年收入30-50W左右） 2.小成本自主创业，1-3人即可（区域合伙人非分拣厂模式年收入20-30W左右） 3.无需从业经验，培训三天上手 4.国内领先，有效区别于竞争对手，总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式，价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接，真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂，收益不断增加

工作职责: 拓展客户和渠道。 职位要求: 熟悉公司销售策略和流程,具备一定的市场敏锐度和判断力; 公司提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险、月度奖、季度奖、年终奖！定期体检等。同时,公司注重员工职业发展和成长,提供完善的晋升和培训机制。 朝九晚六，周末双休！法休

职位详情 1、底薪（底薪+绩效+奖金），目前同等岗位收入同行较高； 2、双休+五险+婚假+产假+各种法定节假日； 3、未来期权与广阔的晋升渠道； 我们是全国机械与汽车后市场社交电商品牌开创者目前已合作商家15000多家，是垂直行业的一批黑马，发展潜力巨大。 岗位职责： 1、负责配友产品的渠道代理商的开拓工作； 2、负责所在区域销售渠道建设和管理，指导代理商完成销售任务； 3、维持与老客户、现有渠道的良好合作关系，并进行市场商机挖掘和新渠道开发； 4、负责辖区内代理商的日常管理和培训； 5、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规； 6、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施； 7、协调代理商与公司相关部门的业务流程； 8、协调处理渠道工作中的紧急事件。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，形象谈吐良好； 2、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作； 3、善于沟通、具备团队协调及管理能力，有同等工作职位经验者优先； 4、有一定的团队管理经验，熟悉互联网行业者优先； 5、心态良好，能遵守公司各项管理规定； 6、能够适应出差，至少一年以上互联网渠道销售工作经验，具备一定的培训能力。

岗位职责：（1）有针对性的对空白市场、经销区域缺漏市场等进行拓展招商；（2）选址拓展，新店开发，对新开网点、客户质量进行把控；（3）夯实责任区域内渠道、网点、客户信息；（4）收集、筛选、储备鞋服行业内渠道、客户资料；（5）执行年度市场支持制度，推动客户完成年度渠道指标；（6）根据公司战略执行渠道实施计划。2、任职要求：（1）3年以上渠道拓展及管理经验（2）具备较强的谈判及拓展能力，具备渠道资源；（3）具备良好的人际沟通、协调能力和解决问

1、纳税评估&配合税务稽查: 解读国家最新税务政策，负责公司各个基地的，各个税种的测算及纳税申报，以及配合税务稽查； 2、税收筹划: 熟悉国家对高新企业，光伏行业或制解决方案，并进行相应的流程改进、系统配置和集成测造业相关的税收优惠政策，能够基于业务实质，通话过事前筹划确保合理利用相关政策，确保税筹方案落地； 3、税务合规&税务咨询以及税务优化的整体管理:拉通公司各个基地，形成日常的税务管理流程制度。确保税务合规以及税务优化的公司整体管理； 4、税企关系:形成良好的税企关系，支持公司税务业务的有效实施。 任职要求： 1、***本科及以上财务管理或税务相关专业； 2、制造业或税务咨询机构工作经验8年以上工作经验； 3、税务经理岗位或税务咨询机构项目经理4年以上工作经验； 4、熟悉国家税收政策，了解制造业适用税收优惠政策。

岗位职责： 1. 负责开拓学生就业渠道，调研分析就业市场与企业需求，与企业建立良好的人才合作关系； 2.负责拉通合作企业招聘与学生就业意向，推动合作院校学生实习及就业； 3.负责定期更新企业信息库及学生就业进展，维护合作企业关系； 4.负责拓展企业与合作院校的人才定制培养、校企合作项目等商机。. 任职要求： 1.本科及以上学历，三年及以上工作经验，人力资源、教育学、营销类等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟悉企业批量招聘流程、有专场招聘组织经验，有校企合作项目经验优先; 3.逻辑清晰，自驱力强，有责任心。

岗位职责 1、负责项目售前支持，包括业务咨询、方案规划、报价体系、产品演示、指导销售、招投标支持等工作； 2、负责产品销售工具的制作和客户交流，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等； 3、配合客户制定年度业务规划及解决方案输出，能够基于不同客户的诉求特点，灵活定制解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上解决方案咨询、售前或市场工作经验，有运营商行业背景经验者优先； 2、具有引导用户需求的能力，有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力、规划及解决方案撰写能力； 3、对市场开拓与技术支持感兴趣，并具有一定的市场开拓潜力 4、熟悉AI平台、大模型应用、数字人产品技术优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位职责： 1、对项目的实施交付工作负责，以承接需求为起点，产品服务顺利交付到客户及长期运营为终点，实现项目端到端的价值管理； 2、针对交付项目保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付，对项目范围、进度、成本、质量、运营结果负责； 3、负责项目团队建设和跨部门资源协同，保证资源及时到位和释放； 4、项目例行汇报、交流；组织编写、整体项目所涉及阶段汇报及项目验收报告等文档，确保项目按计划实施交付，保障项目交付的成功； 5、对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点和风险点进行总体风险把控并推动项目长期迭代运营； 6、针对商机项目统筹相关负责人跟踪商机孵化进展，通过项目管理手段推荐商机项目的业务价值判断、评审等工作； 7、负责领导安排的工作及汇报。 任职要求： 1、工程类、计算机、通信相关专业本科及以上学历，8年以上系统集成项目工程实践及管理经验； 2、对项目管理有系统清楚的认知，能提供完整的项目解决方案者优先； 3、具备一定的网络基础能力，熟练主流交换设备的调试及功能配置； 4、熟悉弱电工程技术、网络安全工程技术； 5、具备方案设计、文档编写汇总能力者优先； 6、熟悉AutoCAD、Project、visio、ppt等办公软件； 6、具备较强沟通、表达能力，具有管理10人以上项目经理经验； 7、具备IT相关证书（PMP、一建、二建）、系统集成项目经理、建造师资格者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、补充医疗保险、交通补助、12至20薪、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.集团运营部门管理岗位。 2.协助负责餐厅店经理经营服务管理工作。 3.快速成长升迁成为店经理。 4.协助店经理人才管理及培养。 5.负责店面人员工作安排。 任职资格： 1.大专以上学历.优秀者可适当放宽。 2.1-3年以上餐饮管理经验。 3.具备良好的沟通、交流能力。 4.具有较强的管理能力和责任心。 5.能适应工作需要的出差和外派。 薪资福利： 8：30--21:00，午休2小时，月休6天。月薪7-8K。

关键词：C-M1 工作职责 1、统筹管理、组织催收团队对逾期客户开展催收工作，确保达成部门指标； 2、跟踪团队指标达成情况及绩效业绩表现； 3、处理、解决贷后运营专员提出的各类业务问题，并能给出行之有效的处理方案； 4、组织员工研讨，开展分析研究工作重点，筛选特殊典型案例并能形成不同类型案件的成熟处理思路和模式； 5、对贷后运营人员进行招聘和绩效考核管理以保证良好的产能。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上贷后运营团队管理经验，熟悉C-M1作业模式； 2、有从0到1搭建团队经验，熟悉了解贷后作业逻辑及绩效分案逻辑； 3、优秀的谈判沟通能力，具备很强的计划性、逻辑分析能力和卓越的问题解决能力； 4、具备统筹协调能力，诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。