• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公务员、法考、教师资格证,注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课; 2.参与对学员的课后辅导与答疑; 3.对学员认真负责,责任心强; 4.优秀的表达能力和学习能力; 5.有授课经验,普通话标准;
  • 1k-2k 经验1-3年 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    负责教授中国舞课程,包括基本功训练、舞蹈编排和表演指导。 制定教学计划和课程内容,确保学生舞蹈水平的提高。 组织和指导舞蹈表演和比赛,提升学生的舞台表现力。 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求并提供针对性指导。 参与教学活动的策划和组织,推动舞蹈教学的发展。 任职要求: 持有北京舞蹈学院5级及以上证书(或同等资质)。 具备丰富的中国舞教学经验,能够教授各年龄段的学生。 熟悉中国舞的各类风格和技法,具有扎实的舞蹈基本功。 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系。 有一定的舞台表演经验和舞蹈编排能力者优先考虑。 薪资待遇: 面议,具体根据经验和能力确定。 提供培训和职业发展机会。 良好的工作环境和团队氛围。
  • 教育,企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    试用期3个月,4000-4300-4700-月休4天-包吃包住 要求如下: 1:年龄20-45岁 2:身体健康 3:有爱心喜欢新生儿宝宝 福利待遇: 1:免费培训母婴护理师入职 2:免费提供母婴护理师证书 3:工作包吃包住(无交通和生活压力) 注:没有做好立即工作准备请勿打扰! 工作满6个月,回公司上户母婴护理师订单,可以保障您到手工资8000
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、利用各种渠道有效沟通、匹配建筑资质所需的持证人才;  2、建立和健全公司人才库,做好人才库的管理; 3、跟进、处理人才证书使用过程中的各种问题; 4、根据公司提供资源,挖掘建筑客户证书需求、证书销售沟通; 5、负责与企业客户或人才保持良好的沟通,建立长期合作关系; 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25~45岁(特别优秀可放宽),有过从业经验或做过电话销售的优先; 2、具备良好的沟通能力、表达能力和抗压能力; 3、具备良好的团队协作精神; 4、喜欢销售,愿意挑战自我; 5、公司实力雄厚,好开单,提成高; 6、不知道自己要做什么工作,或者想换行的,不想加班的,欢迎来尝试; 【福利待遇】 1、薪资4000-10000元,上不封顶; 2、工作时间朝九晚六,周末双休+国家法定节假日,从不加班; 3、公费团建、带薪培训,良好的员工关怀,每月不定期的团建活动及下午茶,节日礼品。 4、工作环境轻松,同事关系和谐,好相处。
  • 信息安全,网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、把握项目的进度、成本、质量和风险控制,按合同要求完成项目交付。 2、具备良好的客户沟通和文案撰写能力,独立编写PPT和方案文档的能力。 3、负责项目执行过程中按规范输出各类文档。 岗位要求: 1,3-5年项目管理经验,本科,计算机、电子、管理或相关专业,PMP优先 2,有运营商项目经验者优先 3,有AI项目经验者优先
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    公司都是年轻人,氛围nice,勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验,公司会提供岗前带薪培训 工作时间: 早九晚六,周末双休,上午9:00-12:00     下午13:30-18:00,法定节假日正常休息 收入:底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训:公司结合员工情况,提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责: 1、通过公司提供的资源,联系到建筑行业客户,为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务,随时保持联系,后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格: 1、有无经验均可,优秀者可放宽(接受优秀应届毕业生) 2、性格开朗,善与人交往,有耐心,工作时富有激情; 3、良好的职业道德和职业操守,具有强烈的责任感。 你关心的问题: 1.能挣到钱吗?          当然能,有月薪上万的员工,机会有的,就看你的选择了 2.薪资什么时候发放?          每月15号,银行卡划入 3.资源从何来?          公司提供,客户精准度较高 4.打电话吗?         打的,但没有纯电销通话时长,通话率的要求,有业务不打也行 5.有晋升空间吗?         内部晋升,实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利: 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出,全程办公室办公,适合稳定的你哦~
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务、教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题; 2、协调证书人才配合收集整理证书材料; 3、处理证书相关事宜,无需外出,不与客户直接对接,无销售性质。 薪酬待遇: 底薪+高提成+不固定奖金,新人上手薪资5000左右,熟练后薪资7000以上很正常; 福利保障:入职起享有国家法定假日,带薪年假,带薪病假等福利,公司并且保证每月至少一次的团建活动,免费零食下午茶,省内国内旅游,免费提升职业证书! 完善的培训:老带新保姆式帮助,全程帮扶!如您没有同行业专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:我们采用双晋升机制,客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人!享受公司股权分红 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对新事物,有较强接受能力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、工作细心,思维敏捷,具备良好的应变能力 工作时间:8:50-18:00 每周日休息 节假日休息
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过网络平台分析建筑人才需求,负责收集建筑行业人才证书并达成合作; 2、了解建筑人才的相关信息及需求,熟悉人才搜索渠道,了解建筑人才证书的动态信息; 3、推荐合适的建筑单位给建筑人才,定期与人才进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、负责建筑人才证书的搜索渠道; 2、积极推进建筑人才证书的数据库建设,完善建筑人才信息; 3、独立完成建筑人才的薪酬谈判工作; 4、协助公司开发建筑人才**的业务。 薪资福利: 一、薪资构成:综合薪资3500,加上提成6k以上 (1)、无责底薪25000+绩效工资,入职配齐办公设备,带薪培训上岗。 (2)、业绩达到5000即可转正!!!!!
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    BRC
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职业描述: 1.专科及以上学历,无专业要求  2.根据证书确认表内容录入系统信息、制作证书及保持通知书;     3.负责证书的邮寄发放工作;     4.负责暂停、撤销信息的变更及通知书的发放; 5.其他与证书管理有关的工作; 6.完成领导交办的其他工作。 能力要求:   1.工作踏实认真,责任心强; 2.有良好的沟通能力,执行力较强; 3.有认证机构工作经验者优先。
  • 医疗|保健|美容 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、做好本专业质量控制工作,认真执行规章制度和技术操作规范,严防差错事故。 2、负责本专业检验人员的业务学习、培训、理论提高等再教化工作,并进行技术考核。 3、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、并具有检验学相关专业大学本科以上学历及3年以上体外诊断试剂检验工作经历,能独立解决经营过程中的质量问题 1、医学检验相关专业大学本科以上学历; 2、三年以上体外诊断试剂检验工作经历,能独立解决经营过程中的质量问题; 3、能熟练掌握办公软件操作; 4、良好的沟通协调能力及职业道德,富有创新意识及团队精神。有较强的解决问题能力。
  • 社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责集团内部网络。维护集团内部包括各地分公司网络互通、网络设备管理,保障网络24小时可用,故障可自动切换和恢复。 2、负责数据中心网络。包括网络设计、论证和组织实施、网络设备的管理和维护、保障灾备,主备正常工作,实现无介入自动恢复。 3、负责数据中心网络上层供应商管理和网络异常监测,确保数据中心网络正常工作,异常时快速发现和快速处理。 4、建立有效的网络监测体系,及时发现问题并及时处理,以实现不影响和不中断业务。 5、负责集团部分业务网络的落地推进和实施,为业务部门,提供符合要求的保障和维护工作,确保业务顺利发展,保障业务网络不中断,业务网络质量不影响 6、负责集团网络安全工作,保障禁止所有非授权访问、避免被非法访问、防**、防渗透、防入侵、防破解。 7、负责所有设备日志集中归纳管理、集中授权、行为可追溯 8、对供应商资源进行采购评估,建立完善科学的评估维度 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、网络通信类相关专业 2、有5年以上网络工作经验。 3、具备HCIE,或相同等级认证,IT行业三年以上系统集成或网络设备调试经验,熟练调 试H3C、华为、cisco、juniper等网络产品 4、熟悉2层3层4层网络原理,精通常用路由协议及交换技术,精通常见VPN协议的配置及原理;熟悉路由、交换机、防火墙等相关技术,熟悉网络交换机、路由器、防火墙和IDS的基本配置; 5、良好的判断、计划与执行和解决方案能力;良好的沟通组织协调能力 6、高度的工作热情,良好的职业道德。
  • 消费生活,电商 / 天使轮 / 少于15人
    职位诱惑: 时间自由 零投资 工作兼职 政策扶持 职位描述: 业务1(主推,自己考证提升竞争力且免费) 1、零投资、每天灵活工作且最高可月入过万,有国家政策支持且多年成熟业务(全程专人指导); 2、满18周岁、应届、在职人员、失业金领取人员; 3、有强烈提升技能意愿同时提升收入; 4、发送简历、根据指引留言,我方会快速对接! 业务2: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘、残保金、高薪企业等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    接受过ISO9000\ISO14000\TS16949知识培训,熟练 QC 七大手法,品质5大工具,7S,5W2H、4M1E、 PDCA 循环法的运用,能识别图纸,会使用卡尺、千分尺、塞尺、高度规、二次元投影仪等品质相关检测仪器。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过公司分配的资源,负责寻找、挖掘、签约各类建筑行业所需要的人才; 2、维护现有客户,开拓新客户; 3、完成个人销售业绩。 职位要求: 1、有过销售经验的优先考虑; 2、熟悉市场行情,沟通技巧过硬; 3、有较强的分析力、洞察力; 薪资福利:      顾问:无责底薪2500-4000+绩效500+提成10%-20%+年终奖金+销冠奖,平均薪资8000以上;      各种拓展+团体出游活动,月度季度都有不同奖励;熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上。         签单即可转正!!!!!
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 数据中心运维工程师 Operations Engineer of Data Center Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 负责学校数据中心整体的管理,确保数据中心的安全稳定运行 2. 负责学校数据中心机柜资源管理、服务器托管管理、综合布线管理 3. 负责学校数据中心人员、物资进出管理、巡检管理、故障处理、数据机房随工管理 4. 负责学校数据中心相关的应急演练管理 5. 负责学校数据中心运维的文档资料、运维工具的管理和定期检验 6. 负责学校数据中心运维自动化的规划、使用,提高运维效率,降低风险 7. 负责与学校相关部门协同供电供冷等基础设施管理、能耗管理 任职要求: Qualification Requirements 1. 大学本科或以上学历,计算机、网络工程、自动化、电子信息、机电或暖通类工程等相关专业; 2. 5年以上数据中心运维管理工作经验,有PMP证书;有中大型数据中心运维经验者优先; 3. 熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护;掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识; 4. 除数据中心运维经验外,具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑; 5. 了解TIA-942、GB/T 50174-2017等数据中心相关标准;了解ITSM相关理念及知识,包括ITIL/ISO 20000等标准,事件/变更/问题等主要流程知识等; 6. 具备CAD图纸智能化专业读图能力。具备良好写作能力,能根据学校管理要求、数据中心运维需求、需求部门的需求,编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料; 7. 具备流畅的表达和沟通能力、团队合作精神及主动服务的责任心。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.