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高薪聘才《《《《欢迎有电话销售经验精英人群加入》》》》 岗位职责: 薪资福利 社保类型 五险一金 工资结构 固定薪资+绩效提成 奖金补贴 绩效奖金,全勤奖,年终奖,保底工资,高温补贴工作福利环境好,员工旅游,8小时工作制,不加班,晋升空间大 岗位要求 20-35岁|学历不限|有电销经验 岗位详情 含有销售的客服工作,正常工作制,办公室坐班,全职,企业内部客服职位,售前客服,咨询热线客服,售后客服,团队主管、经理都可参加面试。 工作时间:09:00-18:00,做五休二、长白班 对公司老客户电话回访,解决客户问题,如果客户有新的需求,给客户推荐新的服务有额外的绩效奖金。
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本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
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岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
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岗位职责: 结合智能技术,针对保险业务痛点,设计智能应用产品落地方案,最终协助业务推动场景落地,工作职责包括: 1.负责集团人工智能应用管理标准和办法的制定; 2.负责集团人工智能重点产品的规划; 3.负责集团人工智能重点产品的过程管理; 4.负责集团人工智能重点产品的效果评估; 5.负责外部人工智能厂商的技术评估和统一管理; 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,数学、统计学、信息、计算机等相关专业; 2.具备产品规划、产品设计相关专业知识; 3.具备公司战略规划解读知识; 4.具有任职数据分析与数据挖掘等岗位工作经历。
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岗位描述: 1.负责大数据平台调度作业的日常监控、维护及协助优化; 2.负责建立大数据开发规范并持续完善,能够对技术风险、技术交付质量进行管控; 3.负责常规需求中底层数据开发及数据服务封装开发; 4.深入理解数据平台架构,发现并协助解决性能屏障; 5.新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机及软件工程相关专业; 2.2年以上大数据系统开发或运维经验,熟悉hadoop生态圈、CDH大数据平台; 3.熟悉数据规范流程及数据维度模型,精通sql、shell,了解spark、python、scala、flink; 4.具有较强的计算机网络、系统运维专业基础,熟悉掌握常用linux命令; 5.有体系化大数据平台运维工作经验优先考虑。
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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岗位职责: 1.负责CDH大数据平台的安装和部署; 2.负责CDH大数据平台各组件的性能优化; 3.负责CDH大数据平台各组件的运行维护和状态监控; 4.负责新技术调研,并能在团队内进行推广应用。 任职资格: 1.理解大数据计算原理,精通Hadoop/Spark体系,了解大数据平台运营基本思路; 2.熟悉HDFS、HBASE、KUDU、SPARK、HIVE等hadoop核心组件,具有两年以上hadoop/Spark技术的运维经验; 3.理解MapReduce计算框架的思想,熟悉分布式计算模型; 4.至少精通一种大数据开发语言,如JAVA、scala等; 5.至少熟练使用一种脚本语言,如Shell、Python等; 6.热爱技术,工作认真、严谨,有团队精神。
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工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
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工作时间:早九晚六+双休+带薪年假。 工资福利:底薪3200+全勤300+餐补20/天+工龄奖+社保+过节福利+其他。 岗位职责: 1、解答用户关于平台使用相关问题; 2、处理用户投诉、电话回访、调查用户满意度,引导用户注册成为会员; 3、 完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1、情绪稳定,有耐心,具备良好的沟通能力和技巧; 2、具备一定的营销意识; 3、大专学历,年龄22~35岁。有客服从业经验者优先考虑。
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职责: 负责与理财投资人投后信息沟通、关系维护、方案选择。包括: 1、传达总部投后管理相关政策和方案; 2、接受投资人咨询并解答投资人疑问; 3、协助其进行方案选择,帮助其方案落地。 要求: 1、28-45岁,3年以上工作经验,沟通协调能力强; 2、具有银行零售、信用卡、保险、客服、电销等工作经验者优先; 3、大专以上学历,特别优秀者可放宽。 待遇:(6K-8K)+提成,五险一金
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职责描述: 1、负责分配区域客户电话联系,通知客户相关兑付政策并协助客户兑付资产 2、协助区域负责人外理所辖区域客户维权,投诉客户外理: 3、安抚客户情绪,做好资产端和客户端的纽带,必要时上门协助客户完成资产兑付。 任职资格: 1、大专以上学历,营销管理及相关专业; 2、具备销售相关工作敏锐的商业触觉和技巧: 3、熟练使用办公软件,具备较强的写作能力、谈判能力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
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工作内容: 1、根据公司提供的客户名单并根据企业需求,为其全面、准确、有针对性的推荐适合的产品 2、负责定期对老客户的回访及维护工作,及时告知最新的行业动态,提供专业服务 职位要求: 1、大专以上学历,营销管理及相关专业 2、掌握市场营销相关知识,通晓市场营销相关知识,具备财务管理、法律等方面知识,销售相关工作敏锐的商业触觉、善于市场拓展 3、熟练使用办公软件,具备较强的写作能力、谈判能力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 工作时间: 8:30-18:00(含午休1.5小时)
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工作时间 弹性打卡制:周一至周五8小时工作制。周末双休+正常法休+不加班+带薪年假。 岗位职责 1、寻找客源: 通过电话或微信、驻点及陌拜等方式与企业法人建立联系,为中小企业客户提供财税咨询与相关企业服务。 2、维护好与老客户的关系,整合公司资源,为客户提供更全面适配的解决方案。 3、定期给企业进行财税相关知识新政策的培训。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、 热爱销售工作,性格外向,具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2、 年龄20-30岁优先,有销售经验或具备一定财税知识的优先。 3、 公司提供专业的带薪培训,有无经验均可。 薪酬福利 薪酬结构:底薪+高提成+全勤奖+年终奖。 福利:社保+餐补+交补+带薪培训+过节福利+生日福利。